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    区教育系统2023年妇女工作总结.docx

    • 资源ID:83025508       资源大小:14.76KB        全文页数:4页
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    区教育系统2023年妇女工作总结.docx

    区教育系统2023年妇女工作总结 一年来,我们区教育系统妇委会在上级组织和教育局党委的领导下,深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神和第四次全国妇女儿童工作会议精神,以构建和谐为主题,仔细落实市、区妇女工作的各项任务,进一步健全区各校的女职委组织建立,依法维护女教职工的利益,促进男女公平,切实帮忙解决女教职工的实际困难,全面提高他们的自身素养,充分发挥女教师的积极性。富有制造性地开展了一系列工作,详细总结如下: 1、开展“创立学习型家庭”活动 为了贯彻落实党十六大提出的“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面进展”的要求,全面开展创立学习型家庭活动,我们系统紧跟时代的步伐,以此次活动为契机,积极组织女教职工参与区妇联、女职委组织的学习培训、学问讲座、创“十佳学习型家庭“等系列活动 。我们教育系统推举的两户女教师家庭在活动中脱颖而出,被授予区“十佳学习型家庭”的称号。全部这些活动,都极大地激发了广阔女教师深厚的学习兴趣,使家庭成员养成良好的学习习惯。营造了一种人人学习、时时学习、到处学习的环境和气氛,促进了家庭成员树立终身学习的学习理念,全面提高了家庭成员的综合素养;同时,利用“家长学校”等阵地,向广阔家庭成员传授家庭教育、卫生保健、新婚姻法学问,在教育系统内较好地提倡了文明安康的家庭文明新风。 2、教学扶贫,共同进步 由于进展的不均衡,一些县市的经济相对欠兴旺,从而导致局部山区学校的教育教学水平较低。我区局部学校一如既往地在资金、物资上支援他们,而且在教学上也连续给他们传经送宝。在这些活动中 ,我们女教师不顾路途遥远条件差,踊跃参与。另外,她们还积极到本区的薄弱学校支教,除了上公开课外,还同兄弟学校的教师一起研讨教育教学中消失的新状况、新问题,收到了较好的效果。 3、积极开展各项有益的活动, 营造全社会关注妇女儿童的气氛。 为在我区 教职工中开展全民健身运动,活泼教职工特殊是女教职工的课余生活,提高女教职工的体质,促进教师素养的全面提高,“三八节“期间,我们组织了女教师登山竞赛,全区各校也都开展了丰富多采的消遣活动;下半年还进行了女教工篮球竞赛和教职工趣味运动会。“六一”期间,局分管领导伴随区领导走访慰问了局部幼儿园和学校,全区各校都组织了庆“六一”安康有益的少儿活动。同时,我们还开展了办实事活动,对本区户籍儿童少年全面实施免费义务教育和高中阶段教育,义务教育阶段免收收杂费、课本费、作业本费、住宿费和生活护理费,高中阶段免收学费、代管费、住宿费,并对家庭经济特殊困难的残疾学生,赐予适当的生活补助;残疾儿童在公办幼儿园承受教育的,赐予减半或免收保育费;对于需要语言和康复训练的聋儿、脑瘫儿和智残儿,凡家庭生活困难的,可予减半或免收教育康复训练费用。 4、协作区妇儿工委作好十五“妇女儿童进展规划的落实工作 2023年是市也是区“十五“妇女儿童进展规划实施的最终一年,也是区“十一五”妇女儿童规划的编制之年,为了更好地推动我区妇女儿童事业的进展,我们积极协作区妇儿工委作好十五“妇女儿童进展规划的终期监测评估和“十一五“妇女儿童进展规划的编制工作。在编制规划过程中,我们广泛听取意见,力争把规划做得更好一点,把进展目标定位得更准一些,把策略措施和工作要求考虑得更务实一点。 5、以根底教育课程改革为契机,提高全区广阔女教师的专业水平和整体素养,全面推动素养教育 首先,我们积极作好教师的各类培训工作,如:师德培训、学历培训、业务培训、教学骨干培训和新教师培训等。我区现有女教师1600人左右,在数量上将占教师队伍的三分之二,因此女教师素养的优劣直接关系到下一代的安康成长,关系到社会的现状与将来,因而我们把提高广阔女教师的整体素养作为一项长期的工作,努力为女教师供应终身学习的条件和时机,让她们在百忙的工作之余,挤时间学习专业学问,使自己能在瞬息万变的信息时代,适应日新月异的教育改革和进展。同时,我们还进行了教坛新秀、课改之星评比等活动,为广阔女教师搭建展现才能的平台。 6、积极协作有关部门作好规划生育工作 为进一步贯彻、落实中华人民共和国人口与规划生育法,国家、省、市流淌人口规划生育治理方法和浙江省而口与规划生育条例,抓紧抓好学校的规划生育工作,确保我区而口与经济社会的协调进展,我们教育局与各小签定了规划生育目标 12下一页

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