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    医生发展工作总结7篇.doc

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    医生发展工作总结7篇.doc

    医生发展工作总结7篇 本人于_年_月起,在_卫生院开头上班。这一年来,在医院的领导带着和提携下,紧紧围绕全院的进展大局,仔细开展各项医疗工作,全面履行了临床医生的岗位职责。现将一年工作总结如下: 一、爱岗敬业,诚信团结。 在工作中,能够坚守岗位,尽责尽力的做好自己的工作。接待病人时,能够准时与病人沟通,较快的完成简洁的检查和具体的病史状况,能准时的书写并完成病历。在自己有主管的病人时,我能够做到全程监护,随时观看病人状况,能准时的向上级医师反应病情,能较快较好的遵医嘱执行病情,病人出院时能积极热心的帮其办理出院手续,使病人顺当出院。在与病人沟通沟通时,我能够做到真诚热心的沟通,固然在医患沟通沟通时,我的缺乏是不急躁,如工作繁忙时、心情差些时都会有不急躁、嫌麻烦及态度不好等表现,在今后的工作中,我会在这方面改良的,做到真诚、热心、急躁的与患者沟通。在与同事的沟通沟通方面,我能够做到真诚待人,工作团结。 在思想态度上,我能够做到敬重老同志,喜爱新同志,并能严格要求自己不在背后指责他人的不是,少说多做,在这方面我将连续保持,努力提高,做一个受大家欢送的人。在生活上,我能够做到与新老同志坦荡真诚的沟通,并一贯以能取的他人的信任为行事准则,尽力尽量做到不阻碍他人的生活和工作。在工作上,我能够严谨细心积极的工作,并能准时与同事们沟通沟通,以弥补工作中的漏洞和缺乏,自己有空闲时间也能帮他人做些事情,我的妇幼工作有时任务量大时,大家也能热心积极地帮我分担,在今后的工作中,我将连续保持好的沟通习惯,连续发扬团结互助的精神。 二、努力提高个人业务水平。 在这一年当中,我体会到作为一名基层医务工,其业务水平的要求是全方位的,不仅要求有全面扎实的理论功底,还更要求有过硬的临床操作力量。我能够正确的检查诊断一些常见病,能做到简洁的用药处理。但我本人在业务水平方面,仍是有许多缺乏的。首先,理论学问不全面,这导致了面对很多病种,不能有效的做出检查和病史搜集等工作。其次,临床操作水平较差,不能全面的娴熟的帮忙同事们处理急诊病人。再次,理论学问不扎实,在临床的检查、诊断、用药、护理等方面不能较快较好的完成工作。在今后的工作中,我会在理论和实践两方面努力提高,做到工作正确准时有效的完成。 三、儿童预防保健工作方面进一步提高。 我在卫生院里兼职儿童预防保健工作。儿童预防保健工作工程多,责任重大,其工作要求是细致、急躁、长期的做这方面的工作。我在这块工作上,能够较好的完成一局部工作任务,如儿童预防接种信息微机录入的工作能较好的完成,常规规划免疫接种程序能根本把握以及国家一类、二类疫苗的区分及价格。安康教育的宣教能有条不紊的开展进展等做的较好的方面。但我仍有较多的预防保健工作方面做的缺乏,在今后的工作中我会改正缺乏,进一步提高办事力量,能够较好全面的把握儿童预防接种保健及金苗信息卡的办理工作。 在2022年里,工作中的体会和总结就是这些。为了保持优点,改良缺乏,下面再依据工作总结,把2022年里的个人工作规划制定如下: 1、连续保持发扬“爱岗敬业、诚信团结”的精神。 2、在病历书写上,进一步提高自己的体格检查水平,完善病史搜集的力量,改良书写时的用语和习惯。 3、自己主管的病人,要全程监护到出院,做到不误诊;病人的出院手续悉心指导办理,做到不漏交费用。 4、出勤方面要向先进看齐,做到没大事没急事不请假。 5、在医患沟通时,做到真诚、热心、急躁的与患者沟通,并能做到擅长和患者沟通。 6、在与同事的沟通沟通上,做到真诚待人,互助友爱,关怀他人,要连续保持团队精神。 7、努力提高个人业务水平,理论学问和临床操作都要加强。 8、在儿童预防保健工作方面,要向前辈学习以提高自己的工作力量,建立健全各种表册,准时精确上报各种报表和数据,积极协作上级指派的临时任务。 总之,我在这一年的工作当中,进步很大,不仅在业务上,还是在待人接物上,都能有较好的表现;在这一年中,缺乏也许多,在医患沟通上、病历书写上、临床操作上、儿童预防保健上等都有很多缺乏,这些都是我今后工作中努力完善和提高的重点。 医生进展工作总结2 我自2022年参与 工作至今已经_年了,在医院、科室领导的关切及同事们的赞助下,较好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟识了新的工作状况,在工作态度、专业技巧水公平方面均取得较年夜的提高,主要有以下几个方面: 一、正直工作态度,热忱为患者办事。 作为一名医生,为患者办事,既是责任,也是义务。我们医院对于内陆居民来说照样新生事物,要想在最短的时间内做强做年夜,我认为首先要提高办事质量,让每一个就诊的患者满足,并以此来扩年夜我院的知名度。参与 工作以后,我努力提高自己的思想素养和业务道德水平,摆正仆人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全能地为患者办事;急躁对待 每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好说明和沟通,争取将两好一满足工作落实到实处。 二、仔细负责地做好医疗工作,提高专业技巧水平。 1、保持业务学习不放松。参与 工作后我仍旧保持每天学习,每天把握一种疾病;同时不忘学习本专业讨论的新成果 ,连续吸取新的养分,锤炼科研思维; 2、保持“千锤百炼,一丝不苟”的原则,工作历程中严格依照医疗操作老例进展,避开医疗事故及毛病 的产生;在工作中连续富厚自己的临床阅历,时刻保持 虚心慎重 ,遇到不懂的问题勇于向上级医师请教,努力提高自己综合剖析问题息争决问题力量;严密视察病情,实时精确记录病情,对患者的处置惩处适宜;作为一名新医生,戒骄戒躁,精力饱满 ,连续学习。 三、严格要求自己,积极为医院的成长建言出力。 作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,建言出力谋求医院更年夜的成长是义不荣辞的责任。在做好本职工作的根本上,积极为科室的成长出谋划策 ,盼望明年的工作量能够再上新高。 总结2022年,在医院领导和同事们的赞助下,我的各项工作完成地较为圆满,然则我不克不及有丝毫的松懈,由于以后的工作还会见临更年夜的挑战和时机。同时与其它先进同事相比还有差距,在往后工作中,我要连续努力,战胜缺乏,制造加倍优异的工作造诣 。 医生进展工作总结3 我从2月份工作到现在已经6个月了,在医院领导的照看和同事的热心帮忙下,我的各项工作都完成的比拟好,我也很快的熟识了这个环境,并且在态度和水平上有以下提升: 一、严格要求自己,积极为医院的进展建言出力。 作为医院的一员,院兴我荣,院衰我耻,建言出力谋求医院更大的进展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的根底上,积极为科室的进展出谋划策,盼望明年的工作量能够再上新高。 二、端正工作态度,热忱为患者效劳。 作为一名医生,为患者效劳,既是责任,也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物,要想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高效劳质量,让每一个就诊的患者满足,并以此来扩大我院的知名度。参与工作以后,我努力提高自己的思想素养和业务道德水平,摆正仆人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全能地为患者效劳;急躁对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通,争取将两好一满足工作落实到实处。 三、仔细负责地做好医疗工作,提高专业技术水平。 1、坚持业务学习不放松。参与工作后我仍旧坚持每天学习,每天把握一种疾病;同时不忘学习本专业讨论的新成果,不断吸取新的养分,熬炼科研思维; 2、坚持精益求精,一丝不苟的原则,工作过程中严格根据医疗操作常规进展,避开医疗事故及过失的发生;在工作中不断丰富自己的临床阅历,时刻保持虚心慎重,遇到不懂的问题勇于向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题力量;严密观看病情,准时精确记录病情,对患者的处理得当;作为一名新医生,戒骄戒躁,精神饱满,不断学习。 总结这一年,在领导和同事的帮忙下,我胜利的完成了各项工作,但我不能有丝毫自满,由于在今后的工作将面临更大的挑战和机遇。同时,相对于优秀的其他同事,仍旧存在着在今后的工作差距,我要连续努力,克制缺乏,制造更加优良的成绩。 医生进展工作总结4 感谢院领导对儿科工作的关怀,感谢科室主任和同事们对我工作的支持,让我在这个岗位上不断地成进步步。儿科是个工作量大、压力也比拟大的科室。由于儿科工作的特别性,长期要面对各种疑难病症的压力,工作期间,我收获了许多:实现了理论与实践的有机结合;同时也成长了许多:提高心理素养,增加了责任感,渐渐成长为一名具有较好业务素养、高度责任心、爱岗敬业、关怀病患、遵守职责的合格医师。将来的从医道路还很漫长,我将在自己的岗位上兢兢业业、恪尽职守,努力做一名合格的儿科医师。下面,我把自己近一年的工作状况向大家总结一下: 一、以医德为中心,加强学习,提高自身政治理论素养 按医院安排,我从去年_月到今年_月,到省人民医院儿科进修学习,我特别珍惜院领导所给的这次进修时机,在进修期间,我严格根据省级医院的工作标准严格要求自己。为了把更多更好的先进业务技术带回来,我积极主动地向教师学习,向同事学习,协同诊疗各类临床病例600余例,一年来共记写学习笔记四本三万余字,下载查阅儿科学电子书籍40余部,每天利用业余时间细心揣摩,结合平常临床阅历化为已有,提高自己的临床诊疗水平和为患者效劳的力量。 二、以病人为中心,提高业务水平,构建和谐医患关系 一是在临床诊断上仔细施治。 儿科自古称作“哑科”,内儿科效劳对象主要为儿童,意识行为发育尚不完善的孩子,无法说出自身疾病的信息,需要医生的细心与急躁诊断。我坚持做到早上班,晚下班。把病人对我的信任当成工作的动力。无论是第一个患儿,还是最终一个,都一样急躁认真检查,仔细施治,撰写病历。发觉疑难险重的病例,积极查阅资料和相关病历档案,积极向主任汇报病情,寻求科室领导和同事们的帮忙,把患者放在第一位,力争做到不出错,不出事,看好病。 二是在医患关系上加强沟通。 在临床业务方面,我把医患沟通做为构建和谐医患关系的第一步,在为病人治疗过程中,学会换位思索,将病人的疾苦放在第一位,把病人当亲人,敬重病人“知情权,选择权,隐私权”,建立良好的医患关系。近年来,儿科住院患者剧增,危重患者多,患儿家长不理解。加班加点,早出晚归,已成为家常便饭。在科主任的带着下,我任劳任怨,在积极解除病人苦痛的同时,提高效劳质量,改善效劳态度,“急患者之所急,想患者之所想”,加强医患沟通,对患儿家属做到三个“多一点”,即“多一点微笑、多一点爱惜、多一点解释”,营造一种爱护关怀、爱心、怜悯心和责任心的气氛,得到了广阔患者的信任和支持,提高了儿科的经济效益和社会效益。 三是在业务工作上永不停步。 没有精湛的医术,效劳态度再好也不过是个空壳,为了提高自己的医疗水平,我常常对比临床病例上网查阅相关资料,把握儿科医疗的最新动态。对于危重疑难患儿亲自诊疗,全面负责,不断创新难题。新生儿肺炎发病率高,易引起呼吸衰竭,病死率高,经过多年探究,在综合治疗根底上,大胆的应用丙种球蛋胜利救治100余例新生儿肺炎呼衰病人,大大降低了新生儿死亡率。为提高新生儿缺氧缺血性脑病的治愈率,削减并少症,科学应用神经节干枝和纳洛_进展治疗。先后帮助科主任在省级核心期刊发表学术论文3篇,屡次参与省内外儿科学术年会。利用普米克和布地奈德联合雾化吸入治疗毛细支气管炎,疗效显著,到达省内先进水平。帮助科主任撰写的_,发表在_杂志,受到了同行的全都好评。 四是在质量掌握上严格要求。 在儿科工工作以来,我非常重视医疗质量,认为这是我们一切工作的保证。我严格执行三级查房制度,照实记录上级医师意见,不私自更改医嘱,遇到疑难病例准时请示上级医师,遇到特别状况准时报告主任及医务处,做到令行制止。仔细学习临床质量掌握标准,在临床操作、病历书写等方面加强督导,准时沟通,杜绝拖欠病历的现象。严格执行“新农合”和城镇医保制度,把握检查、用药指征,避开医疗资源的铺张和病人的不必要支出,降低儿科住院病人人平均费用。严格执行病人告知原则,充分敬重病人的知情权,加强医患之间的沟通、沟通,削减医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则,不仅凭印象、阅历治疗患者,不擅自“创新”,在日益简单的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风,避开医患双方的医疗风险。 三、以工作为中心,克制困难,确保中心工作圆满完成 首先是仔细做好重症监护室护理工作。为了进一步搞好儿科护理工作,儿科设立了重症监护室,我和同事们一起积极做好ICU病房治疗工作,ICU工作量大,工作人员少,从今这里就成了儿科最忙的地方,常年人满为患,最多时科室收治患儿40余人,加床率达100%,里面入住的都是重症新生患儿,不能说话,只能凭感觉和丰富的阅历去护理。做为一名儿科医生,我和同事们一起超负荷工作。加班加点,为了工作,常常放弃节假日休息,只要患者需要就会在最短的时间内消失在患者的身旁,常常消失的新生儿肺炎、新生儿缺氧缺血性脑病、早产低体重儿等病的治愈率到达,赢得了患者家属的好评,患者为科室全体同志写表扬信10余封,送锦旗多面。 其次仔细做好手足口病防治工作。儿科作为小儿手足口病疫情的最前线。10月份以来收治此类患儿100余例,面对疫情,我和儿科同事们一起,冒着自己孩子被感染的危急,积极参加,加班加点,不耽搁工作开展。除此之外,按要求整理病历、工作琐碎而又繁重。在抗击手足口病疫情中,我同事们一起克制重重困难,取得了无一例过失发生,无一例院内手足口病穿插感染发生的好成绩,得到了各级领导屡次表扬和确定。 总之,自己做了一些工作,但是与大家的共同努力分不开。与领导的关心分不开,今后,还要更加努力,面对困难,尽力克制。对待同志热忱,对待工作积极,并虚心学习,听取意见,圆满完成任务,在上级领导的关怀支持下,和全科医护人员一起,团结全都,迎接新的挑战。 医生进展工作总结5 2022年是我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头,对医各科室提出了新的更高的要求,使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增加自主创新力量,着力加快改革开放,贯彻领导意图,连续深入开展医疗治理年和医疗质量治理效益年活动,切实解决群众病痛,不断将儿科各项工作推向前进。 一、坚持“以患者为中心”的效劳理念,切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中,充分敬重病人,理解病人,想病人之所想,急病人之所急,一切工作围绕病人绽开,把以病人为中心作为我们各项工作的动身点,也作为检验我们的标准,围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。 二、狠抓“医疗质量”强化规章制度建立。全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。 三、强化科室文化建立,提倡爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。 四、儿科教研组在我院肩负着儿科教学、科研、课程建立及教书育人等任务。要根据教学大纲,落实教学规划,安排实习生带教工作。对教师的教学事故或在教学质量上消失的严峻问题准时处理。安排教研组的各种教学查房。完成医院领导、科教科交办的其他工作。努力开展科研,争取出成果。 医生进展工作总结6 这一年,在院领导的带着、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺当的开展了工作;在院领导的关怀、帮忙下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、协作下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,制造了价值,所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。现将一年来的如下。 一、思想作风上 严格要求,本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨。培育团队意识,提倡协作精神。强化学习意识,在人才培训上下工夫。通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。每周组织业务学习,并做好学习记录。每月进展一次考试。 二、在妇产科业务方面 本人具备优秀的业务素养和业务力量,且具有良好的医德医风,对待患者态度良好,深受群众好评。在工作方面,能积极围绕病情来加以治疗。本人在工作中能够娴熟把握妇产科常见病、多发病的处理,同时也能娴熟操作妇产科各类手术。如: (1)规划生育方面:人流术,钳刮术,宫内节育器放置术及取出术,药物流产及引产术; (2)产科方面:子宫下段剖腹产术,顺产接生; (3)妇科方面:子宫肌瘤剔除术,附件切除术,输卵管结扎术,卵巢囊肿剥除术及卵巢成形术,并熟识腹腔镜下子宫全切术的操作。 擅长一些妇科疾病的诊治,且有着多年的临床工作阅历,能够娴熟把握妇产科业务。本人在长期的医务工作中,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,娴熟把握了妇科常见病、多发病的临床表现,治疗疑难病诊的技术及常用的急救药品的药理作用和副作用,在工作中努力提高业务素养,对技术精益求精,不断要求自己提高业务力量。 三、在工作力量方面 不断提高自己的业务力量,屡次参与技能培训,还能在日常诊疗中仔细观看和把握妇科病人的心理特征,并针对性地实施心理干预,准时改善病人的的心理状态,能够精确发觉病人的病情变化,同时具备正确分析和独立处理简单疑难症的力量,能依据妇科病人的病症和体征做出正确的评估分析,制定出有利于病人身心健安康的治疗规划,赐予系统的治疗,积存了较丰富的临床阅历。作为妇产科医师以来,仔细负责手头业务,屡次进展新的医疗学问的学习准时更新自己的学问,不断提高业务水平,完善自己的学问漏洞,面对新的学问、新的技术,不断地通过学习和查阅业务杂志去充实自己的生活,切实把学问把握在脑子里。2022年在第一人民医院妇产科进修。通过系统进修学习,使自已的理论学问又上一个新的台阶,同时娴熟把握妇产科各种疾病的疗法及技术操作,娴熟把握妇产科常见病、多发病的诊疗、护理、康复等, 在治疗效果方面深受患者好评。 医生进展工作总结7 今年,我站妇幼保健工作在上级主管部门的大力支持下和正确领导下,我冰点以贯彻实施母婴保健法为核心,加大工作力度以提高人口素养,保障生殖安康为重点,以儿童妇女安康效劳为宗旨优化效劳模式,提高我站妇幼保健的力量,从而降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和诞生残缺率,拓展效劳领域,使我区妇幼保健工作取得长足的进展。 一、加强妇幼保健网络建立,帮助社区卫生效劳中心做好辖区妇幼保健工作。 一是做好孕产妇系统治理工作,推行住院分娩做好孕产妇系统化治理,我站治理范围户籍孕产妇数为115 人, 其中早孕建册112 人,建册率97.39 %;孕产妇系统治理 112 人,其中住院分娩 115人,产后访视 113人,访视率 97.41 %,常住孕产妇数为136 人, 其中早孕建册129 人,建册率94.85 %;孕产妇系统治理 129 人,其中住院分娩 136 人,产后访视130 人,访视率 94.2 %,高危妊娠追踪随访及结案率100%,孕产妇死亡0人,免费叶酸发放 89人。 二是加强开展妇女普查工作,依据妇女保健要求,为已婚妇女进展查体,对防治妇女病起到重要,并且把握影响妇女安康的主要因素,通过普查对妇女的常见病、多发病、“两癌”做到早发觉、早治疗、极大保障了妇女的身心安康。 三是完善“两个系统化治理”措施,进一步稳固社区卫生效劳站 的“六位一体”的功能,不断加强孕产妇、儿童系统化治理工作,对以开展的产后访视工作进展了进一步加强,完善确保我区人敢对我站的工作满足。 四是加强网络建立,完善妇幼保健网络建立,进一步加强建立和治理,并定期进展培训指导,加强业务治理,提高效劳质量。 二、不断加强业务学习提高效劳质量,拓展效劳领域 依据区卫生局及区妇幼保健院的安排,组织业务技术人员参与各种相关工作业务的培训学习,大大提高了业务人员的技术水平,强化社区治理、效劳、建立合体系。 三、今后工作仍连续加强社区根底数据库的建立治理,并与区妇幼保健院、计生等效劳部门建立联动系统,把社区保健工作做到扎实有效,真正为妇女儿童做好各项效劳工作。 四、妇幼工作中存在的问题 一是流淌人口妇幼保健意识偏低,整体听从治理较弱,局部人存在着不理解效劳现象。 二是工作量较大,医务人员少,影响妇幼保健工作实施力度。必需加强稳定及扩大妇幼保健人员队伍。 三是加强全面开展妇检工作,更好完成妇女病普查工作。 医生进展工作总结

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