副市长2023年专题民主生活会对照检查材料五个带头范文六篇.docx

副市长2023专题民主生活会对照检查材料五个带头范文六篇【篇1】副市长2023专题民主生活会对比检查材料五个带头 根据上级关于仔细开好“五个带头”党史学习教育民主生活会的通知要求，本人紧紧围绕会议主题，进展了深刻地自我剖析，现将有关状况汇报如下： 一、存在的问题 （一）带头深刻感悟“两个确立”的打算性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国详细实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确*观，坚决信仰信念信念，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在“深学细悟”上劲头缺乏。对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯穿、系统把握，有时候学习只停留在字面上的理解，缺乏深入思索、细致讨论，有时存在着应付心理、“有用主义”思想，急用时才学，安排了才学，缺乏自觉性、系统性。二是在“细照笃行”上结合不高。在学以致用、学用结合上做得还不够，没有从责任的角度、政治的高度开展精准学习，面对进展新局面，还没有拿出更多管用的方法和措施，将学习成效转化为开拓创新的科学思维，形成破解难题本事的主观能动性不强，导致学用脱节。 （二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新进展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济进展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中心决策部署落实到位方面。一是担当精神有待加强。当前形势严峻，人手缺乏，领导工作任务繁重，遇事考虑困难多、考虑客观多，有求稳怕乱、不敢作为的倾向，缺乏攻坚克难的锐气、敢闯敢试的士气、大胆负责的胆气。二是履职成效有待提升。面对深化改革攻坚硬进的形势背景，所分管领域的工作面临越来越多的新状况新问题新考验，没有积极探究新措施新方法，遇到简单局面讨论时间长落实推动慢，个别遗留问题尚待化解。 （三）带头践行以人民为中心的进展思想，敬重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增加人民群众获得感幸福感安全感，确保党永久保持同人民群众的血肉联系方面。一是深入基层调研不够常常。为干部群众效劳思想树立不够好，深入基层不够多，走访职工群众、调研基层多数时候仅满意于完成既定任务，对科室反映的困难讨论不深、分析不透、建议不多。二是为民解困存在差距。考虑问题有时候没有从基层角度站位，工作中效劳意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关怀少，即使沟通和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少；在后续常态化抓好整改落实上，抓得不多，督导较少，问效不够。 （四）带头学习运用党在不同历史时期胜利应对风险挑战的丰富阅历，增加忧患意识，保持战略定力，提高力量本事，敢于斗争、擅长斗争，不断取得新的成功和荣光方面。一是进取精神需加强。随着年龄的增长，进取精神有所懈怠，事业心有所下降，有时满意于现状，工作上拼劲缺乏、韧劲不强。面对简单解决的问题时则快速帮忙解决，而遇到简单问题时则存在着求稳思想、畏难心情，习惯于等一等、看一看，终因顾及太多而“绕道走”。二是斗争精神需要加强。在贯彻落实中心和省市委的各项决策部署中，政治敏锐性、政治鉴别力上还不够，对网络上一些负面新闻、消极言论、错误观点缺乏警觉，没有坚决有力地批驳抵抗，反映出政治上还不够特殊糊涂敏锐。在舆情应对处置中，风险提示工作还未做到常态化，舆情风险意识缺乏、风险排查还不够深入、风险研判尚显缺乏。 （五）带头深刻吸取*中正反两方面阅历，履行全面从严治党责任，旗帜鲜亮讲政治，严守党的政治纪律和政治法规，落实中心八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监视和领导班子监视，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是落实党风廉政建立责任力度有待加强。存在“说得多、做得少”的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注意于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。二是长效监视机制还需健全。平常在会上学习部署教育得多，开展廉政谈话、廉政提示，咬耳扯袖不够常常，对廉政制度可行性缺乏前瞻性思索，对执行的实效性鲜有实质性跟踪评价。 二、产生问题的缘由分析 （一）政治标准不够高。面对新形势、新要求，沉下心来深学细研创新思想、前沿理论的劲头有所下降，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正扎牢抱负信念的根子。不擅长以政治高度把握局势，没有以政治的要求推动分管工作，习惯于用惯性思维、凭阅历完成任务，还没有完全沉下去深入研判，并寻求解决的有效途径，缺乏创新思维和敢拼劲头。 （二）担当精神不够强。面对党建工作新形势、新任务、新挑战，有时仍旧存在惯性思维和路径依靠的状况，遇到麻烦的工作还会产生畏难心情，知难而进、啃“硬骨头”的士气和拼劲缺乏，“守成”大于“比拼”。“公仆”意识、“效劳”意识有所淡化，存在工作主观能动性不强、为民排忧解难力量偏弱的“短板”，没有真正做到锲而不舍的解决问题和跟踪问效，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。 （三）纪律要求不够严。落实主体责任的职责在严管、细抓、深究上做得不到位，传导党建工作责任的强度还不够，以身作则、以上率下的作用发挥不够充分，刀刃向内、自我革命、自我斗争还不够锋利，还没有真正把法规意识、作风建立融入日常工作生活的点点滴滴。对党风廉政建立亲自督导抓得还不够细致，认为平常工作上对下属和职工进展警示教育、谈话提示、制度约束就够了，落实上级决策部署安排多、问效少，日常工作讲得多、抓得少，党风廉政建立工作督导多、问责少，监视执纪问责“厚爱”多于“严管”。 三、下一步整改方向和措施 （一）强化政治意识，坚决抱负信念。旗帜鲜亮讲政治，坚持深研细读、全面领悟党的创新思想、新进展理念，始终把政治思想建立摆在严纪律、抓工作、促进展的首要位置，不断提升思想意识与党性修养，持续锤炼贯彻落实上级决策部署的敏锐性、前瞻性和主观能动性。系统把握新思想精华内涵，推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走，自觉运用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题，着力增加把握简单局面、化解难题的力量，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一。 （二）强化担当实干，争取突破创新。积极适应新形势新任务新要求，把心思集中在“想干事”上，把力量表达在“会干事”上，把目标落实到“干成事”上，转变被动应对状态，克制漂移作风，既抓详细，又详细抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。广泛学习和借鉴先进阅历，以奋勉有为的精神状态、求真务实的工作作风和抓铁有痕的工作态度，主动作为、开拓创新，锲而不舍地坚持下去，不断提高工作质效。坚持指导与解难并重、帮抓与减压同行，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，准时听取党员干部的意见和建议，解剖麻雀，向群众学习，不断提升从群众中发觉问题的本事。 （三）严厉纪律作风，筑牢廉洁底线。坚决履行全面从严治党政治责任，仔细执行中心八项规定，严格遵守党的“六大纪律”，始终坚守做人、处事、用权、交友的底线，在纪律法规上立起高标准、始终严要求，自觉承受组织和群众的监视。切实履行“一岗双责”，坚持教育要常态、法规要健全、治理要严格、问责要较真，定期督导、点评和通报，层层传导压力，进一步扎紧制度的“笼子”，全方位筑牢廉洁底线。 以上是我的对比检查材料，请大家进展批判。 【篇2】副市长2023专题民主生活会对比检查材料五个带头 一、存在问题和缺乏 （一）在学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面 工作中，坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，自觉强化政治责任，持续提高政治力量，坚决维护xxxxx在党中心和全党的核心地位，坚决维护党中心的权威和集中统一领导。存在主要问题：一是在深入理解上还有差距。虽然平常能够积极参与局里组织的学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习讨论还不够深入、不够系统，满意于和工作相关内容学习，特殊是对xxxxx最新重要讲话精神学习不够准时，领悟、把握不够全面。特殊是在系统把握、扩展延长上下功夫不够。对新思想学问体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对xxx新时代中国特色社会主义思想精华领悟不够深刻。二是在融会贯穿上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学习中满意于把握根本观点、根本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，对上级要求学习的理论内容进展“泛泛而读”，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满意于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯穿、举一反三，特殊是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去标准，还缺乏系统的思索和行动，对比“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有缺乏，满意片面引用个别原理，与实际工作结合不够严密，把参与会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作和生活实际与xxxxx的讲话精神严密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”严密结合方面思索不深、讨论不透，存在学用脱节的现象。比方：在XXX建立、XXX工作，尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大简单疑难纠纷中，参加意识不强，不够积极主动，致使一些工作推动较慢。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中心决策部署方面 始终以来，坚决贯彻落实xxxxx重要指示和上级决策部署，自觉向党中心看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中心的决策部署看齐。存在主要问题：一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中心保持高度全都，但在贯彻落实上，从学习领悟到自身消化再到自觉执行需要肯定时间、一个过程，导致有些熟悉和执行不够准时到位。比方：对肃清XXX流毒的长期性简单性熟悉上，总感觉经过近几年的整治，XXX流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警觉性。二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新进展理念、融入新进展格局还不够积极主动，特殊是汲取新思想新学问，借鉴新阅历还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满意于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调构造、谋划长远建立中新思路新方法不多，求稳保底的思想抑制了创新进展思维。三是在效劳大局上还存在“偏差”。贯彻执行中心路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在肯定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上常常首先考虑如何从本部门本事域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、进展大局的角度去统筹推动。比方:在XXX工作中，与其他领导的沟通协作不够，共同推动进展的意识还不够强。 （三）在积极履职尽责，效劳疫情防控和经济社会进展方面 工作中能够仔细履行职责，仔细落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求，积极效劳脱贫攻坚工作。存在主要问题：一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心消失乐观心情、麻痹思想，对人员流淌可能带来的隐患熟悉缺乏，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警觉，消失了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够严密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推动，有时重大项任务完成、轻常常性根底性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，常常依靠上级指示帮忙，特殊是对一些历史遗留问题不愿过多参加，主动担当意愿缺乏，有时会回避冲突问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特殊是面对当前越来越严的巡察审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也实行了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也公号“老秘带你写材料”整理编辑不能出问题的思想。三是主动效劳还不够好。工作满意于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监视，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、简单的事情，有时会实行躲避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动查找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比方，对于辖区内企业复工复产，虽然能够主动帮忙解决实际问题，但有时面对困难，深入讨论不够、倾心效劳不够，一些企业复工复产后防疫物资保障问题，没有在第一时间赐予很好解决。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面 仔细学习党的_精神，深刻领悟进入新进展阶段、贯彻新进展理念、融入新进展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题：一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委XXXX工作部署，推动市委XXX工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比方，在推动市委XXX工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”，结合本部门实际，深入讨论思索破解问题的创新举措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调研、真落实”活动，重视程度不够，仅仅是根据规定动作按部就班落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，特殊是对“十四五”期间如何进展XXX工作没有深入调查讨论，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲缺乏。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新进展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思索不深、把握不准，为局领导科学决策出谋划策、供应依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新状况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面 自己能够仔细执行中心八项规定及其实施细则，积极纠治和克制形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项治理规定，没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题：一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上熟悉缺乏，对身边消失的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱谈论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有进展坚决的揭批驳斥，与身边XXXXXX等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中心八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建立的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想熟悉。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培育多年，在大是大非问题面前能保持糊涂头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警觉性不高。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作仔细负责的精神；对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性制造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简洁转发，没有对文件内容进展梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效掌握。工作中存在过急现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了，没考虑基层工作进度和实际状况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。 二、缘由分析 深刻剖析这些存在的问题和缺乏的缘由，主要有以下几个方面： 一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思索较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢抱负信念的根子；缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不严密，对政治理论的学习理解没有与实际严密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。 二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“效劳”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在有用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比拟多，对群众能不能满足想得比拟少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。 三是党性熬炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治法规方面确定没问题，没有深刻熟悉到政治素养、党性修养是一个艰难锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应当严格执行纪律法规的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必需自身硬”，只求过得去、不求过得硬。 四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革进展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰难任务，缺乏攻坚克难的士气，敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。 三、下步准备 （一）强化理论武装，提升思想觉悟。仔细学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，把xxx谈治国理政和xxx新时代中国特色社会主义思想学习纲要根本问题关于新形势下党内政治生活的若干准则中共中心办公厅印发党委（党组公号“老秘带你写材料”整理编辑）落实全面从严治党主体责任规定等列为必学书目，坚持深入学、系统学、实践学，做好“结合”“转化”文章，切有用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。 （二）站稳政治立场，坚决政治方向。带头树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实党中心和省委市委的各项决策部署，落实到详细行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯净性表达在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监视和阳光照耀下，以实际行动、详细成效检验政治成色、诠释忠诚担当。 （三）强化责任担当，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的进展思想，围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫情防控、“六稳”“六保”等工作，深入讨论、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点工程以及疑难问题、简单冲突，亲自讨论解决，亲自催促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打根底、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。 （四）严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中心八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治法规，时时到处用党纪条规和党员标准标准言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵抗诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。自觉承受监视，广泛听取意见，积极开展批判与自我批判，虚心慎重、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚洁净担当良好形象。 以上是我的对比检查，请同志们批判指正。 【篇3】副市长2023专题民主生活会对比检查材料五个带头 依据局机关党委工作要求和支部工作安排，刚刚由我代表支部班子作了201x年度对比检查，现在，由我开头，支部班子成员逐个围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守纪等五个方面作对比检查，恳切地请大家提出批判，并请每位参会同志给班子成员至少提出x条建立性建议，以便有针对性抓好问题整改。 一、对比检查查摆的问题表现 1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。本人能够积极主动投入到党支部“两学 一做”学习教育、党员公益效劳等活动中，注意理论和实践相结合，学以致用、以用促学。但是作为党支部的带头人和领头雁，本人在“带着支部班子和一般党员干部学和做”上还存在以下几个缺乏： 一是注意个人学习而忽视了班子集体学习。每次我个人都能高效、高质地完成学习任务并积极代表支部撰写学习心得上报局机关党委，并且荣获屡次“学习标兵”称号，但是对于班子其他成员学习要求抓得不实、管得不严，虽然每次也能催促他们完成学习任务，但是他们学习后的效果却没严格要求，对于他们上交的心得体会文章也表现得很“宽容”，以至于局部班子成员撰写心得体会时有敷衍了事的现象。 二是对一般党员干部学习高标准、严要求抓得不够。我们支部“高龄”(即党龄长、年龄大)党员比拟多，许多党员干部对于电脑和智能手机的使用都不太娴熟、学习力量也不够强，而现在不管是干部网络在线学习、还是“学习强 国”APP等都要通过电脑或者智能手机操作学习，为此，对于局部一般党员干部以不会操作等借口跟不上学习进度的提示了一两次后就没有再严格地去催促他们了。 三是学以致用、践行习近平新时代中国特色社会主义思想做得不够活。虽然我们能够严格根据每个月至少组织开展一次党员主题活动日暨党员公益效劳活动，深入挂点帮扶的贫困村、贫困户家中察民情、送暖和，但是在担当作为方面。本人能够坚持“在其位谋其职”，敢担当、善作为，圆满地带着班子成员完成各项职责范围内的工作任务。但是作为支部书记，本着信任下属、充分授权的原则，对于班子成员分管的其他工作，为了不被其他人看做是自己抓权、多事，大多数时候都视而不见、听而不闻，特殊是对于一些简单大事的处理，都不能准时介入、施以援手，只是坐等班子成员的汇报和请示，主动担当、勇于作为做得还不够。 2.在仔细执行党中心决策部署和上级党委决议打算,带头坚持请示报告制度方面。 我在执行中心和省市委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够照实报告个人有关事项，能够坚决贯彻落实中心和省委的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题: 一是存在好人主义思想。对工作中发觉的不照实填报个 人事项的问题，不是特殊重大的都是简洁的提示改正，主观认为都是不当心的遗漏的问题，改正过来就好，不忍由于漏报而影响干部成长。 二是对组织生活重要性熟悉缺乏。将组织生活作为例行公事，重形式上的参加，未能思想上“融入”;落实双重组织生活不严格，参与党组织生活不标准。详细表现在参与组织生活的自觉性弱化了，作为班子领导干部，常以工作忙为借口，没有完全做到以一名一般 党员的身份按时参与党支部的组织活动，即使参与了过程中也不自觉的以领导干部身份提要求。 三是对“四种形态”的运用还不够充分。“把纪律挺在前面”的新理念还没有坚固树立，还没有表达纪在法前的要求，冲着纪律去，把纪律和法规挺在法律前面，由“查违法”向“盯违纪”转变。抓早抓小意识还不很强，对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的实行了提示、订正等方式，但没有准时跟踪整改落实状况，没有做到从严治理。 3.在对党忠诚狡猾方面。通过近年来的不断学习，市委常委班子对政治纪律和政治法规的意识不断提升，能够始终同中心和省委保持高度全都，对党忠诚狡猾，不存在当面一套、背后一套的状况。但通过仔细查摆，仍存在一些问题: 一是政治鉴别力需要提升。不能深刻熟悉到宗教信仰与 马列主义的区分，对党员的教育有弱项，特殊是在新进展党员的审核把关上，对宗教信仰了解重视不够。 二是纪律执行有时不严。有时考虑年龄大了，干纪检工作一辈子了，到这就是最终一站了，不想再多得罪人，在 处理违纪干部时就低不就高。 三是抱负信念有时迷茫。有“船到码头车到站”思想，认为要退休的人了，共产主义远大抱负要留给后来人了，放松了对人生观、世界观、价值观的改造。 4.在担当负责、攻坚克难、不回避冲突方面。 一是责任担当精神缺乏。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、 敢于担当的精神缺乏。 二是开拓创新意识不够。工作上满意于现状，过于强调法规与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思索去讨论工作中深层次的问题;对新政策、新问题的讨论不够，习惯于凭阅历做事;缺乏探究做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，方法不多。 三是攻坚克难有畏难心情。虽然对当前党风廉政建立和反不廉洁工作进展态势保持关注，但不自觉地产生了不愿 意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注意工作方法、加强分类指导，既有效贯彻落实， 又确保收到效果上主观能动性发挥不够。 5.在弛而不息订正“四风”问题方面。 一是开展调研重形式。调查讨论不够深入，调研安排时间比拟紧，蹲点少，听领导干部说的多、和群众直接沟通少。比方在调研党风廉政建立和预防职务犯罪工作时，一天七八个单位，没能把状况吃准、摸透、搞准。 二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域，导致在围绕建立工程这个中心效劳大局上做得不够。 三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多，检查落实少的状况，一些工作进展了安排和部署，也明确了详细的责任人，但在详细落实中，对有的工作缺乏催促检查，无视了一 件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响，没有真正根据“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。 二、产生问题的根源剖析 (一)严格的主观世界改造有所放松。首先是对政治理论学习和思想政治建立抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严厉党内政治生活作为必修课，中心组集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进展学习传达，深入研讨的时间较少;学习内容不实，急用现学多，对党的根本理论、立场、观点讨论不深入;思想教育、精神 鼓励和灵魂洗礼不够，没有严格根据合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、抱负信念和道德境地。这些问题是抱负信念不坚决、主观世界发生偏差的最根本缘由。其次，对改革进展信念缺乏。总认为自己是一名入党已 xx多年的老党员，承受党组织的教育培育多年，党性观念、党性修养应当可以了;没有深刻认 识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增加，不自觉的渐渐放松了对自身的要求，价值观产生了变化，党性修养标准要求有所降低。对中心加快推动西部建立任务熟悉不充分，对高标准要求理解不深、不透，开展战略性思索缺乏，缺乏足够的信念，存在畏难心情和无奈思想。 (二)严格的党性修养熬炼有所放松。 加强党性修养和熬炼，是每一个共产党员人生的永恒主题。参与工作以来，无论身处哪个岗位，自己总是保持一种积极安康的精神状态，实实在在地为党和人民谋事、干事。但对比杨善洲、谷文昌等先进典型，自己在一些麻烦问题和改革创新上依旧患得患失、瞻前顾后，在为群众谋利益的同时，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻熟悉到下级要对上级负责，而全党上下都要对群众负责，说究竟还是对“为了谁”的理解不够透彻。反思自己，发觉在作风方面与党的要求还有肯定差距，没有深刻地熟悉到自己手中的权利是人民给予 的，对党性修养的锤炼、原则意识的秉持，熟悉缺乏、坚持不够。 (三)严格的纪律执行有时不到位。“人不率则不从，身不先则不信”。自身法规意识不强，把“小节”看成是小事，遗忘了“温 水煮青蛙”的深刻警示;关键还是没有时刻牢记自己是一名纪委书记，身份、岗位、职责特别特别，别人能说的自己不肯定能说，别人能做的自己不肯定能做。 同样的事情，别人做了可能不会有大事，但纪委书记假如做了，就可能会带来负面的辐射效应，后果特别严峻。作为纪委书记，更应当在严格自律方面带好头、做好表率，从严遵守中心“八项规定”和作风建立各项规定，但凡要求别人做到的，自己首先要做到，但凡要求别人不做的，自己带头坚决不做。真正把握好方向、把握好大势、把握好全局，增加保持政治定力，驾驭政治局面的力量。 三、下步改良措施 检查分析问题目的在于看到缺点缺乏，认清根源所在，明确努力方向，不断完善自己。我觉得下一步应当着重从以下几个方面努力。 一是加强学习思索。切实要把学习作为永恒课题、终身任务，通过学习不断提高自己熟悉事物、区分是非、保持糊涂的力量和定力。特殊是习总书记的系列重要讲话，既是抓好工作的重要指导，也是我们个人修身做人、为官用权的行动指南。要带着感情和责任去学习领悟，真正运用到本职工作和自己成长进展的实践中。切切实实地要这么去想、这么去做、这么去检验，不断提升自己的品行修养、理论水平、思维层次和领导艺术。 二是注意工作实践。实践是检验真理的唯一标准。查摆出来和熟悉到的问题，订正解决得怎么样，最终要放到实践当中去检验。比方，形式主义、官僚主义的问题，就是要在各项工作和建立当中，从筹划、落实、检查到评估都要坚持是不是符合单位实际，是不是符合群众意愿，是不是符合单位全面建立进展需要。 三是经受现实考验。根据“两学一做”学习教育常态化制度化要求，在各种利益等形形色色诱惑面前，经受历练和考验，让自己更向上、更成熟、更坚决，给其他同志做出好样子。 四是不断严格自律。深入调查讨论，用真心，动真情，使真劲，扑下身子做工作，做到盯住一个问题完成一项、树起一个标准、锤炼一种作风，真正把求实务实扎实的作风落到实处，切实让群众满足。多沉下身子，多把握第一手状况，多熟识了解干部。坚持讲实话、出实策、办实事、求实效，把重点放到为基层解决困难问题上。自觉执行廉政建立的各项规定，尤其在敏感问题上，坚持按制度规定办，按组织程序办，给党委出好办法、当好参谋。 【篇4】副市长2023专题民主生活会对比检查材料五个带头 一、存在的突出问题及详细表现 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面。作为党员领导干部，虽然能够主动参加各类培训，自觉加强党性锤炼，但在实际中，仍旧习惯于把重心放在抓详细工作上，在抓自身党性修养、政策理论学习上不深入、不全面，存在有用主义和被动心态，“心中有党”意识有所弱化，抱负信念不够坚决。例如，到统战部任职以来，负责分管统战、工商联、台侨等领域工作，兼任城关街道办党工委书记，平常抓详细工作较多，对理论学习重视程度还不够，政治理论水平还有待提高，在面对工作困难和挫折时，思想定力还有待加强。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中心决策部署方面。 在思想上、政治上、行动上，自己能够主动向中心基准看齐，能够同以同志为总书记的党中心保持高度全都，能够仔细贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署。但在仔细执行党中心决策部署和，上级党委决议打算方面还存在肯定问题，表现在，工作上凭借一股热忱、干事，在政治理论学习方面不够深入透彻，对一些党的创新理论理解把握不准，运用不活，对全局性、热点性问题了解不够，从政治上观看、分析、解决问题的力量有待进一步提高。对社会上一些消极错误言论，缺乏坚持原则、坚决立场的鲜亮态度，没有直面问题，进展斗争。 （三）在积极履职尽责，效劳疫情防控和经济社会进展方面 一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的熟悉局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控治理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新状况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习讨论党中心上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是.上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系严密的就多学，联系少的就少学或不学。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。随着生活水平的不断提高，自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化，思想上存在“求稳多、进取少”的倾向，“心中有责”意识减退，担当和奉献精神缺乏，工作标准要求不高。主要表现在:一是在平常工作中，针对统战工作，只满意于争取一些修桥修路建卫生院、捐资助学等工程，没有站在全县大局角度为群众改善民生、脱贫致富做出更多、更大的努力；二是没有充分利用自己分管统战、非公经济工作的优势，积极加强与非公经济企业、党外、海内外公益慈善机构等的联系，在全县脱贫攻坚、改善民生、招商引资等领域发挥的引领示范作用有待加强。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。通过开展主题教育活动，四风问题整体.上有明显的好转，但是对比新时代和新任务的要求以及人民群众的愿望，存在着不小差距。主要表现在:一是与民族、宗教、台侨台属、非公经济等各个领域党外人士的沟通，平常仅限于迎接_上级检查和召开会议时进展联系，沟通不多，沟通少。长此以往，疏远了与统战对象的感情，丢掉了党的宗旨观念，淡忘了统战职能，荒废了群众工作本事。二是工作中缺乏主观能动性和积极主动性，满意于干好分内工作，创新力度不够，有时还存在实行召开会议安排、听取工作汇报等方式抓落实的状况，下基层调研仅满意于听取镇村负责同志的汇报意见，与广阔群众交.流较少，对基层的实际状况了解不够透彻，工作做得不实不细。比方在宗教事务治理中，深入全县各宗教点检查指导工作做得不常常。三是在抓党风廉政建立工作上，主要靠召开会议、照稿讲话和签订责任书等分降落实分管部门班子成员责任，在探究创新干部教育治理等方面很少下功夫，缺乏脚踏实地、埋头苦干、勇于担当的精神，管党治党主体责任意识有待加强，履责方式有待改良。 二、产生问题的缘由分析 产生以上问题，虽然有客观方面的因素，但更多的是主观方面的缘由，从根源上剖析，详细表现在四个方面: （一）思想熟悉不到位。对理论学习的重要性熟悉还不够深刻，尤其是对党的精神系统性学习不够，总认为自己是老党员，有肯定的政治理论根底，肯定程度上放松了学习，战胜困难险阻的动力淡化了，艰难奋斗的精神意志弱化了，思想上产生盲目随大流现象，精神上消失了缺钙状况，还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。 （二）党性熬炼不常常。平常没有较好地通过自我学习、自我反省、自我熬炼、自我改造，提升个人党性修养，存在“好人主义”思想、明哲保身及多栽花、少栽刺的倾向，没有和党内一些不良的苗头和倾向坚决斗争。在“两学一做”学习教育中，发觉自己对共产主义远大抱负和新时代中国特色社会主义思想，还没有上升为一种理性自觉、一种长久坚守、一种镇静定力。 （三）宗旨观念不够强。来到*工作后，自己就第一时间深入到各镇办进展了走访调研，但是到基层调研多是“走马观花”，当天下乡、当天回城，与干部沟通多，