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办公室年终工作总结模板汇总十篇 20xx年以来，综合办公室在矿井领导班子的正确领导下，坚持以董事长提出的“做大做强、跨更加展”为指导思想，全面贯彻落实集团公司和各种文件精神，紧紧围绕实现20xx年各项经济技术指标和20xx年实现煤炭产量120万吨这两个中心工作，苦练内功，外树形象，积极为矿领导班子效劳、为基层单位效劳，充分发挥了办公室的枢纽、保障作用，各项详细工作按规划推动，各项临时交办工作精彩完成，现就20xx年以来的办公室工作简要总结如下： 一、加强学习，提高素养，团结协作，搞好效劳 今年，由于脱离了的治理，成为一个独立的矿井，这样就大大增加了综合办公室的工作量，为此，今年办公室把队伍建立作为一个重要任务，切实抓紧抓好。新增加了3名办公室人员和一名兼管合同的治理干部来提高我们的队伍力气和整体素养，现仅有10人的综合办公室担负着同类型煤矿10多个部门的职能，每个人作到了一专多岗，可以说地面大局部治理工作都集中在了办公室。工作繁杂，工作量大。为了做好办公室工作，争创一流业绩，我们熟悉到必需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的力量。组织全体办公室工作人员仔细学习党风廉政建立以及公司、矿上下发的各种文件精神，准时了解、把握社会和公司进展的新动向、新阅历，积极参与矿上组织的形式多样的学习教育活动，常常性下基层开展调研，使办公室人员的政治理论水平、业务素养和工作力量不断提高。每周一都坚持开一次办公室例会、每月底召开一次工作汇报会。周一例会主要是总结一周的工作，并结合矿上整体工作安排布置下周的任务。月底每一个工作人员对全月所作的工作进展仔细总结分析，查找优缺点，为下月工作打好根底。今年年初，我们明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清楚。树立高度的效劳意识，效劳态度和气、热忱、急躁、细致，为矿井上下沟通供应良好周到的效劳。各项工作也都得到了各科室、职工的支持，落实顺当。由于办公室工作人员素养不断提高，使办公室全体工作人员空前团结，工作气氛融洽，协作默契。每个人都能从矿井工作的大局动身，从矿井整体利益动身，相互支持，工作顺心，大家心情舒服。 二、分工明确，亲密协作，突出重点，工作到位 1、做好办文、办会和办事工作。办公室工作繁琐、简单，简洁的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克制人少文多的实际困难下，力求精品力作。公文代表着矿井的形象，其质量凹凸，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行主任牵头理思路、出提纲，秘书起草，再由矿领导审核，强化精品意识，既重“文以载道”，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新”，从领导寻常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证标准性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证准时性。今年以来，办公室共编印了888份文件，包括意见、通知、通告、会议纪要、要求等，撰写各类重大活动稿件30余篇。得到了矿领导的高度确定。办会水平的凹凸，是衡量办公室工作水平凹凸的重要标志。我们仔细组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿井各种例会，都严格根据矿领导的要求仔细组织，并准时预备各种材料、报告，根本上没有消失过任何的失误。在各种会议召开之后，都准时的按要求整理睬议纪要，以便使会议精神得以准时的上传下达。7月15日，在各级领导的大力支持下，我们胜利地承办了“全国好新闻颁奖会”大型会议，这是我矿建矿以来的第一个大型会议，会议取得了圆满的胜利。另外，完成了公司开掘会战大会以及各种大小会议100屡次。关于办事，一是信息力求又快又准。准时、精确、全面地为矿领导和公司报送信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。二是督查力求落到实处。我们进一步落实了督查制度，对公司及矿井下发的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大打算事项的执行，领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实状况，组织开展催促检查，即传达领导指示，又反应各种信息，做到了快捷和实效，保证全矿上下政令畅通。今年以来，没有消失任何重大失误行为，较好地推动了公司和矿井重大决策的落实和各工程标任务的全面完成。 2、做好宣传工作。宣传工作是一个单位的喉舌，做了大量的工作就应当宣传出去，现在全公司上下蒸蒸日上，进展势头迅猛，而我矿今年大干快上，有许多信息要宣传出去，提高我矿的知名度。因此，我们今年增加了一名通讯报道人员，加强全矿的宣传报道工作。我们同时注意基层通讯员队伍的建立，今年以来举办了通讯员培训班3次，开各种发动会10次左右，收到了良好的效果，共计在各种报刊、邢矿新闻、冀煤信息报等发表稿件70多篇，自集团公司网站开通以来，上传热点新闻约150余条，根本上做到了每周上传4条新闻。虽然如此，通讯报道工作仍是我矿的弱项，有待于进一步提高。 3、做好信访工作、调研工作及矿长接待日工作。坚持仔细、负责处理信访工作，把信访工作作为联系职工意见的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素养要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对消失的问题处理准时、坚决、不留后遗症、不给领导添乱，为此，我们特殊强调效劳的思想，对待每一个上访职工都能礼貌接待、急躁答复，有些麻烦的问题，我们在向领导汇报后，都赐予了圆满解决。在抓好日常工作过程中，我们紧紧围绕不同时期矿井的中心工作和矿领导的治理思路，搞好调查讨论，为领导决策当好参谋。针对矿井安全生产、经营治理、后勤效劳和企业文化建立等各个方面的工作，每月定期深入基层单位调查了解状况，准时把握各个环节、各个部门的工作状况、工作难点和职工关怀的重点和热点问题，口头或书面形式反应到主管矿领导，以便使各种问题得以顺当解决。如职工住宿问题、就餐问题、劳保用品治理问题、职工住房问题等。另外，仔细组织了每月15日的矿长接待日活动，对职工代表提出的问题和领导的答复细致整理。并公开张贴在广场橱窗内，让每一个职工明白。4、做好各种临时重大工作。今年以来，各种临时性的会议、工作都许多，可以说不分节假日，这些工作任务急，为保证高质量完成这些工作，办公室全体职工加班加点已成家常便饭，没有一个人有怨言，今年以来没有把任何临时重大工作落在地上，受到了领导的确定和信任，也熬炼了队伍，提高了工作的力量。 三、完善各项治理制度，狠抓内部治理，努力提高工作效率 办公室工作具有纷繁简单，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上我们人员少，会议多，一个电话通知要一个多小时，工作量相比照较大。假如没有标准的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，我们以完善治理制度，狠抓内部治理为突破口。一是完善了过去的各种治理制度，严格照章办事。进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规治理，并制定了相应的治理方法，充分表达了对事不对人的治理思想，各项工作都紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为标准的治理体系这个目标。二是标准办公室工作的根本要求。做到“懂法规”。通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办；哪些可以表态，哪些不行以表态；哪些该说，哪些不该说；做到办事有规定，不能越“雷池”、破法规；三是标准办公室工作的根本原则，做到“讲程序”。要求办公室人员对集团公司和矿上的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉。 四、科学治理，仔细执行，提高矿井的整体效益 办公室工作简单，分管工程多、涉及范围广，要使各项工作有条不紊地开展，必需做到科学治理，执行到位。 企业治理方面。首先是对合同进展了科学治理，根据文件要求和上级的指示精神，坚持做到无论工程大小、不管资金多少，都要严格审核，标准治理，签订合同。加强了对各种选购规划的审批，实现了规划、比价选购和合同治理的有序结合，到达了相互制约、相互监视的效果。今年以来，共计对150余项涉外合同进展了审核，涉及金额500多万元，没有发生一起合同和债务纠纷，为矿井正常的生产经营做出了奉献。 其次是对招标进展了科学治理。重新修订了招标治理文件，明确了招标的范围、职责，原则、程序等，严格根据招标法进展，今年以来共计对涉及资金额度较大的15个工程实行了招标，累计为矿井节省资金70万元以上。 三是加强了资金的审核与治理。为了标准资金的使用，牵头对各单位的工资、奖金、扣罚款的发放和使用状况进展审计、监视、检查，对存在不合理的单位提出整改意见并进展了复查。 四是按期组织女工进展普查，对矿上职工规划生育工作进展了排队摸底，全面把握各方面的状况，定期组织育龄妇女进展普查，全矿没有发生一例违反规划生育政。 办公室年终工作总结 篇2 不知不觉已经参加公司一年了，刚开头我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的急躁指导和帮忙，让我在较短的时间内熟识了工作内容和自己的职责所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。现就进入公司以来一年的工作状况向领导作简要汇报： 一、主要日常工作 1、每月仔细执行全公司人员的各项手续，制作考勤报表、人力流淌统计表、请放假手续办理表以及加班申请表等; 2、负责公司全体人员的后勤保障工作，发放办公用品、印制名片、办理餐卡、复印邮寄等; 3、仔细做好客户档案入库工作。 二、行政工作方面 行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、发快件、印名片、文件的保管、帮助技术部工作人员打印、整理、装订标书等，每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验。 三、人事治理方面 1、落实相关人事治理制度公司的考勤统计工作由我负责，在执行过程中，严格遵守公司的规章制度，做到实事求是的统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并准时交由财务制作工资表。 2、人事相关资料严格执行公司的规章制度，填写应聘登记表入职简历表等做好、入职员工的档案治理。填写派车单请假条等做好公司规章制度的贯彻执行。 新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对这一年工作中存在的缺乏，在新一年的工作中，我需要做好以下几个方面的工作： 1、在日常工作中留意收集信息，以备不时只需。例如快递公司的名片等。 2、处理好日常行政治理治理，帮助领导不断完善各项规章治理制度，使公司趋于标准化的治理。 3、加强业务学问的学习，深入了解公司的产品，以便能更好的帮助领导及销售人员的工作。 作为一名前台行政文员，需要把握的学问还许多，在以后的工作中，我会努力向身边的同事学习，进一步提高自己的理论水平和业务力量。最终感谢领导能够供应给我这个工作平台，使我有时机和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事对我在这段时间里工作的热忱帮忙。虽然我还有很多阅历上的缺乏和力量上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，信任公司明天会更好! 办公室年终工作总结 篇3 一个学期马上完毕了，在这个学期中，办公室作为每个组织的根底和核心部门，一如既往的积极努力的工作着，并且以全心全意为教师、同学效劳为宗旨，努力地在工作中提升效劳质量。办公室主要负责协调各部门的工作及活动，汇总学生会内的信息，负责部门的考核及值班制度，与各部门保持着亲密的联系。总体来说，只要部门有需要，就肯定能看到办公室劳碌的身影。 在过去的一段时间里，办公室以仔细负责的态度投入到各项工作中去，着重培工作特色，不断提高工作效率，努力提升各成员的整体素养。这一年，办公室根本上都精彩的完成了自己的工作及任务，着离不开各部门的积极协作与支持。同时，在各部门的协调之下，办公室在本学期中顺当完成了招新，安培值班，学风PK赛及学院骨干培训班等一系列活动，着实则是令人欣慰的。固然，在部门内部各成员之间的协作也特别和谐，工作仔细负责，互帮互助，勇于听取意见并积极改正，努力的顺应学院的需要，切实起到办公室为全体同学效劳的作用，努力履行好办公室的职责。下面从办公室开展的详细工作与活动中，详细总结这学期的工作及今后工作需要改良的地方。 一，工作总结回忆 这一年，办公室的工作照旧劳碌，但办公室还是尽自己的所能顺当的完成了。在本学期十月初，为了各部门吸纳人才，同时也为了新生们更好的适应大学生活，学院进行了大型的招新活动。招新工作顺当的完成了，但在招新开头之前，办公室对其进展了一系列的预备工作，例如各部门场地的安排，招新报名表的设计，各种信息资料的整理等。这些预备工作无疑为招新工作的顺当开展打下了根底。固然，在这次招新工作中，办公室也选拨了一批优秀的干事，为办公室注入了新的活力，以便之后办公室更好的开展工作。在完成了招新工作之后，办公室对新干事进展了培训活动，培训内容包括了行为礼仪、方案书写以及详细工作开展。通过这些培训，使新干事对工作有了初步的了解，以便于更好的适应办公室工作。由于学生会的部门较多，所以我们采纳各干事负责一个部门的制度，以便于每周的例会表的收集，同时也给了新干事熬炼人际交往力量的时机，使办公室与各部门保持亲密的联系，这一项工作的顺当开展，离不开各部门的积极协作，特殊是在做档案归档工作是，由于时间较为紧凑，又要各部门上交其活动的方案、通知、照片、总结及财务表等等。所以说没有各部门的积极预备与整理，办公室的工作也不会开展得那么顺当。所以说各部门的支持与协作，是办公室顺当进展工作的保障。接下来是学生会部门的值班安排，由于部门数量较多，所以采纳了单双周制度，而每个办公室成员每周在固定的时间都有安排值班的，用来清扫和整理以及其他部门的值班通知。总的来说，值班工作还算进展得不错的。这一学期中，办公室也帮助其他部门完成了很多学员的大型活动，如文艺部的“十佳歌手”大赛，学风建立的“行知学院十佳大学生”评比活动以及班风学风PK赛等等。还帮助团委举办行知学院骨干培训班，这些工作看似非常繁琐，如资料预备、场地清扫、席签的制作、各种物品的预备及摆放等等。但没有这些前期的预备，就不会有一场场活动的顺当开展。所以总能看到办公室的成员消失在各活动现场为活动处自己力所能及的一份力气。办公室工作需要细心与急躁，同时也离不开各部门的支持。总之，办公室是一个根底，也是学生会的顽强后盾，只要学生会有需要，办公室必定会出自己的一份力，努力与各部门协作，为学生会做出更多奉献。 二，工作中存在的问题与缺乏 在各个部门的积极协作之下，各活动都顺当的举办了，但在所难免，办公室的工作有肯定的缺乏与漏洞，不利于平常工作的开展。 （一）收集各部门资料存在的问题。由于部门较多，要收集的资料又比拟多且繁杂，再加上新干事对其他部门缺少了解，所以在收集资料时难免会发生忘交或漏交等状况。这在工作中较为常见，所以，需要干事们积极做好与其他部门的沟通沟通工作。 （二）办公室本学期的工作并没有为每一个成员供应适合他们特长的熬炼时机。可能由于各干事刚进入这个部门，对部门的状况不是很深入的了解，部门对各干事的特长也不是很清晰，没有为各干事们供应适合他们的熬炼时机。并且很多工作都需要主任及副主任的细心指导，这一问题在下一学期，在干事们积存了肯定的阅历，在对干事们有了了解之后，将会得到解决。 （三）值班工作的连接与签到本的保管问题。办公室每个成员都有自己固定的值班时间，但由于一些突发大事，有时候难免会与值班工作发生冲突，干事之间没有联系好，也会造成在值班时间内却没有人值班的状况，对值班造成了许多的不便。所以在今后的工作中肯定要留意加强值班成员之间的联系，努力削减失误。值班人员要不断更替，签到本不能做到很好的保管，会消失遗失状况。这就需要值班人员的细心保管，并制定一个地方安放。 (四)办公室成员大都身兼数职，常常忙于各种活动，成员间沟通较少，不能时常交换彼此的工作心得等。在每周例会中，常常不能做到全部成员一同参与，所以聚在一起争论工作的时间较少，彼此缺少沟通。 以上只是办公室工作中一些常见的缺乏之处，在这里简洁总结，其他一些缺乏之处会虚心承受，并积极改正。 三，工作阅历 （一）工作要“精”和“细”，办公室的工作要细心，慎重，仔细和踏实，拿到一项工作要充分考虑各个细节，全面考虑各个环节的连接性，尽量做到细致，在平常工作中，如例会表的收集、席签预备等等，看似小事，却要求我们要持之以恒，要有足够的信念，并且时刻保持仔细的态度。 （二）各种活动的开展，都是由各部门的成员之间协作完成的。所以，要加强部门之间及干事之间的相互沟通，与其他部门的沟通、合作，让我们更加的团结在一起。“团结就是力气”只有全体成员共同进退，互帮互助，我们每个人才能在这样的大家庭中健壮成长。 （三）办公室需要拥有自己的特色节目，这就需要我们不断推陈出新，形成自己的特色，以便更好的维护这一组织的地位。 （四）干部干事的值班需要各人员的积极协作，我们需要做好催促工作，使值班制度更加完善，使其井然有序。 （五）将各部门工作安排到个人。每个干事负责自己安排到的部门的一些日常工作，如收例会表、归档资料收集等等。这不但能考核干事的日常表现，更能使繁杂的工作变得有条理，提高了办公室工作的效率。 四，工作展望。 下一学年，办公室的工作任将连续，办公室任将本着全心全意为教师，同学效劳的宗旨努力工作。办公室在这一学年中取得了精彩的成绩，下一学年将更努力。办公室对下一年的工作布满着信念，会做好学生会的领头羊，将学生会立足于组织中最根基的地位。但是，我们不否认在工作中任然会有许多缺乏之处，我们会尽量避开，努力的改正，我们将总结胜利的阅历和失败的教训，弥补缺乏，不断创新和提高，并且在克制错误的同时不断提升自己，积存更多的实践阅历。下一学年，学院任会有很多活动，办公室会尽自己所能为同学们供应效劳，以自己的细心和急躁悄悄的为每一次活动供应帮忙。办公室会与学生会其他部一起，改正自己的缺乏，发扬自己的优点，连续为学院效劳，为每一位学生效劳。 以上就是我们行知学院学生会办公室在这一学期的总结。总的来说，我们的工作做的还是算圆满的，虽然有一些缺点存在。但我们还是会不断改良。“细节打算成败，行动是最好的语言”信任我们会做的好！ 办公室年终工作总结 篇4 敬重的各位领导： 20xx年，在公司领导的细心指导和各部门的通力协作下，行政办公室全体成员一起，立足于本职岗位，兢兢业业工作，踏踏实实做人，坚持以公司进展为中心，坚固树立为公司效劳的宗旨，仔细做好办公室的各项工作，为我司的有序经营供应了有力的后勤保障。现将行政办公室一年的工作状况汇报如下： 一、主要工作状况 1、做好行政效劳，确保工作稳步开展 一是标准日常办文治理。办公室严格根据公司行文标准要求，先后起草并印发各类通知、打算、报告、函等文件38份，做到了格式标准、表达简练、用词精准；全年共收到并处理各级政府部门文件52份，做到了件件有签收，份份有落实。通过仔细细致的工作，杜绝了文件丧失和延时处理的现象，使各类信息得到准时地传递沟通，确保了上情下达，下情上报。二是组织安排各类会议。办公室全年共协调安排公司内部的各种大、小会议30余次，做好了会议保障、会议记录和会议纪要编写等工作。三是强化印章治理工作。坚持按流程签字盖章，协作主管领导做好用印工作。四是完成了公司营业执照更换新证工作。五是做好宣传工作，整理资料，制定画册，初步建立好公司网站。 2、加强后勤治理，保障公司有序运行 一是做好物资选购工作，坚持每月按流程申报选购规划，货比三家采纳物品，建立物品台账；二是加强物资发放治理，对每件物品发放严格把关，一物一登记，分发有明细；三是做好网络维护和电脑修理工作，保障电通、电话通、网络通；四是定期检查消防设施，确保消防安全；五是仔细做好保洁工作，确保公司领导办公室的卫生和清洁，做好公共区域、卫生间的保洁工作，坚持每天清洁，一周一次大扫除，给全公司人员制造舒适的工作环境；六是保障食堂饭菜安全卫生，确保每位员工吃上放心饭菜；七是厉行节省，节省一度电，按时关闭不需要的电源，合理开启空调，杜绝长明灯；节省一张纸，采纳双面打印，废纸重新利用；节省一滴水，杜绝铺张水源，办公室每天都对公司水电进展巡查和监视。 3、拓宽聘请渠道，积极夯实人才队伍 通过网络聘请和各高职院校现场聘请等方式拓宽人才聘请渠道，与湖南城市学院、湖南交通职业技术学院、湖南城建职业技术学院等高等院校取得了良好的人才供给关系。全年共收到网络简历480份，参与高职院校现场聘请1次，参与人才市场聘请会1次，办理新入职员工6人。 4、重视文化建立，营造良好工作气氛 积极组织各部门职工进行了公司迎国庆竞赛、三峡旅游等活动。通过开展这些活动，有效的活泼了职工的文化消遣生活，陶冶了职工的情操，增加了工作积极性。 5、开展党建工作，增加效劳群众意识 一年来，行政办公室在公司党支部的领导下仔细协作开展各项党建工作，积极做好了“党的群众路线活动”等各项工作，增加了效劳群众、奉献社会的意识。 二、存在的问题 一年来，行政办公室虽然做了大量的工作，但由于行政办公室治理幅度较宽，所涉及的工作内容较为简单和繁琐，工作的完成状况离领导的要求还有肯定的差距。总的来说，在以下几个方面还有待进一步加强：一是效劳工作还存在不够到位的地方；二是治理工作还不够精细，有些治理制度落实不够到位，监视检查的力度不够强，执行治理制度不够严格；三是制度不够清楚明白，简单造成办事脱节。 三、新年工作规划 针对以上存在的这些问题，在新的一年里，办公室将从以下方面着手加强。 1、连续做好效劳工作。一是效劳好领导，做到敬重而不奉承、爱惜而不非议，工作上听从而严谨，生活上周到而细心。二是效劳好职工，做到文明礼貌，热忱周到，随喊随到。三是效劳好来宾，做到款待热忱，效劳急躁，到处留意树立好、维护好企业形象，努力把办公室建立成呈现企业精神风貌、树立企业良好形象的窗口。 2、健全和完善公司各项治理制度。整理和修订原来的一系列制度，优化合理到现在的每一项工作当中。以制度管人，以流程办事。以公司制度体系建立为契机，每个岗位就自己的治理范围，从新端详涉及到的制度、规定，提升标准化、制度化治理的水平。 3、加强企业文化建立。一是完成公司网站建立，树立良好的对形状象。二是逢节假日举办体育竞赛和各项活动，活泼职工的业余文化生活。 4、做好节能降耗工作。一是连续掌握公司办公用品和易耗品的用量，严格根据规划审批、发放；二是加强水电检查力度，节省用水用电；三是掌握好接待费用，杜绝不必要开支。 以上是行政办公室一年来的主要工作状况和明年的工作规划，有不到的地方，请各位领导批判指正，我将在明年的工作中逐步完善，争取将办公室建立成为代表企业形象的窗口部门。 办公室年终工作总结 篇5 一年来，在站领导的关心下，在全站职工的帮忙下，我能恪尽职守，全身心的投入到工作中，尽自己的全力履行好办公室工作职责，现将一年以来的工作、学习、作以汇报： 一、加强学习，提高理论和业务素养。 办公室是综合部门，对各方面的力量和学问都要把握。要做好本职工作，就必需首先自己用理论武装头脑，提高自己理解省厅的、总站的各项精神。我要求自己必需参与省厅和全站组织的学习，有了比拟深刻的理解，在新的形势下，增加做好工作的自觉性。另外，我也非常重视学习业务学问，积极利用参与评审会、业务会等时机倾听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务力量。同时我积极学习新学问，熟识新学科，坚持每天阅读各类报纸和文章，学习有关经济、政治、科技、法律等最新学问，努力做到融汇贯穿，联系实际。在实际工作中，把政治理论学问、业务学问和其它新奇学问结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。 二、标准文秘工作，提高质量和效率。 1、自觉参与厅、站里组织的各种政治学习活动，贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，严格要求自己的言行，自觉进展思想改造，提高自己的政治素养和个人修养。 2、完成公文处理工作，突出标准性，公文运转精确、准时、有序。严格履行收文登记、传阅、交办及发文审核、签发。组织起草我站工作的有关报告、请示、总结等文件10余份、总站状况15期、函20份和各类事务性文书20余份，同时，仔细抓好发文初审关，帮忙其他科室校核把关，保证了公文质量，提高了公文效率。 3、帮助主任完成全站财务治理工作，与结算中心建立良好的工作关系，做到腿勤、口勤，使票据准时报销，账目清晰。 4、完成全站党风廉政建立的详细工作。帮助站领导健全各项廉政制度，制定党风廉政建立实施方案，签订责任状，落实党风廉政建立责任制，开展警示教育和两风教育活动，催促全站党员干部落实党风廉政有关规定。 5、帮助组织全站精神文明建立创立活动。根据站领导的部署，对比精神文明条例结合实际工作，组织开展了“十星”创立活动和省直文明单位标兵创立活的详细工作，从方案的制定、落实创立内容、开展政治学习到迎接考核等各个环节做了大量有成效的工作，我站获省厅文明行业创立“十星”单位，省直文明单位标兵创立工作也获省直文明办好评，来年有望创立胜利。 6、协作主任抓好全站行政治理和日常事务性工作。帮助主任建立健全各项制度，抓好我站人员思想、组织、业务和作风建立。今年先后制定了考勤制度、先进评比方法等，催促已下发的车辆治理方法等制度的贯彻执行，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项治理日趋正规化、标准化。完成总站的办公室搬迁、装修工作，办公设备购置，安全保卫、职工货币化分房建档工作，职工医疗保险工作，筹办各类会议、来人接待、上下沟通、内外联系、印章治理、资料报刊订阅、学习教育、人员培训等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，保证了总站正常工作。 办公室年终工作总结 篇6 这几年的办公室工作让我深深体会到，办公室的根本职责就是搞好效劳。在校长和书记的详细指导以及同事们的帮忙下，我深深体会到，作为办公室主管，最重要的是要摆正自己的位置，清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提示自己必需有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络和效劳工作。同时，我也体会到办公室的工作相当繁杂，而且看不出明显的政绩。正由于办公室是综合协调科室，说没事可以啥也不做，说有事可以让你忙得晕头转向!在这个学期里，我没有“啥也不管”，而是在自己的岗位上，围绕协调帮助，努力做好应当做的每一件事情，力求当好助手。 下面我就汇报一下本学期我是怎样完成根本任务，履行根本职责的： 一、文秘工作。每天准时查阅市区教育局政务网、教师进修学校通知，并做好上传下达工作，仔细填写安全月报表，尽自己最大力量完成上级部门布置的相关工作。学校年长的教师比拟多，对电脑的操作有的不是很熟识，尽管自己也是一知半解，但都尽力去帮忙他人。赠人玫瑰，手有余香。 二、接待工作。这是办公室必不行少的日常事务工作，接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。为此，只要有客人来访或电话询问，教育局领导也好，兄弟学校的教师也好，或者是家长，我都尽力做到恳切、热忱、细致、周到，努力为学校制造一个良好的对形状象。 三、会议治理。仔细细致地做好相关记录，会后准时清理睬场，催促落实会议精神。 四、档案整理。依据教育督导室的要求，按时完成了合格学校建立的档案材料收集、整理和立卷工作，为学校创立胜利也算出了一份力;本学期我还帮助教务处完成了初三综合素养评价工作，以及小学毕业微机派位数据的输入。为求数据不出一点过失，常常加班加点。 五、宣传工作。作为办公室主管，理应担当宣传报道的主力军。上级领导关怀我校进展亲临指导工作，校本培训如火如荼地进展，支部组织开展的政治学习，教育处教研活动的开展状况，宣传身边的优秀教师等等，都成为了我宣传报道的内容。由于自己还担当了语文教学兼班主管工作，本学期的宣传报道比拟少，今后应再接再厉。 六、值日工作。能仔细履行值日的职责，做好考勤记载，深入课堂一线开展随堂听课，发觉问题准时汇报，准时上交值日记录。 今后努力方向 随着社会对教师的要求越来越高，学校也面临着新的形势、新的任务，对我们办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，总结自己的工作，我认为作为学校办公室主管，也必需适应新的状况，进一步增加责任意识、效劳意识、效率意识、创新意识，努力做好办公室工作： 一是工作中不能轻理论学习，解决问题完全凭热忱、凭阅历、凭情感，要站在理论的新高度制造性地解决问题。 二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁心情，工作中要多一份急躁、细心，尽量避开出过失。 三是要进一步加强自身的学习，不断提高教学水平，发挥骨干教师的引领作用，有力推动校本教研工作的开展，并做到准时反思，为创立教育强区做出应有的奉献。 生活给予我们的不仅是劳碌和苦恼，还有成长的触动和顿悟。担当办公室主管一职，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任，感谢大家对我工作的支持，特殊是工作消失过失时赐予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心承受大家批判和监视，不断进步。 办公室年终工作总结 篇7 在大学毕业之后，我就来到了公司工作，至今也已经有一年多的时间了，在过去一年的时间里，我担当的的公司办公室秘书一职，由于我在大学学习的专业就是文秘专业。在我一年多的工作中，我得到了领导和同事的大力帮忙，我成长了许多，对公司业务也是特别的了解了，我信任只要我连续工作下去，我就会在公司中站稳脚跟，更好的为公司的进展做出自己应有的奉献！ 转瞬间20xx年度已过去，回忆过去的一年时间，在公司领导的关心下，在综合治理部领导的正确带着下，紧紧围围着集团公司提出的“科技创新年、精益治理年、效益满足年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，一年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对比差距反省所存在的问题： 1、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如间或会发生不穿工作就上班。 2、缺乏创新意识，平常坐办公室的时间多，去车间生产一线了解状况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏肯定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。 3、工作上不积极主动，缺乏肯定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动协作办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转，而自己却常常无所事事。 4、平常总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急赶忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。 5、由于自己专业水平的局限，上半年对xx的企业文化宣传工作还有许多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。 对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到非常内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结缺乏求上进，为此，我将仔细总结，实实在在分析缘由，找出存在的问题，从中吸取阅历和教训，并在以后的工作中不断改良，以下为下半年我决心做好的几个方面： 1、深入实际，多跑现场，把握车间反映的各种信息，并积极向集团投稿，准时做好公司对内对外的宣传报道工作。 2、加强专业学问水平的提高，不断拓展自己的学问面，争取在实践中不断积存更多的阅历，努力使自己成为一名多面手的人才。 3、遵守厂纪厂规，准时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。 4、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。 5、搞好企业文化宣传工作，使xx的企业文化更深入基层、深入人心，更能表达出企业的特色。 以上为个人20xx年度工作总结，对公司的合理化建议本人临时还没有，由于自己来公司才一年的时间，对公司内部还不是非常的了解，虽然在业务上自己已经没有什么难题了。信任随着时间的推移，我会连续在公司中工作下去的。前进中有许多的方向，我会进步，固然也可能有挫折，不过这些都是我应当做的，我信任我会在今后的工作中做的更好！ 办公室年终工作总结 篇8 今年是公司内部治理机构调整变化较大的一年，公司3月份对各副总的分管部门进展了重新调整，办公室也更换了新分管领导。5月份，因人事异动，公司新总经理上任，接手治理公司各项事务。在适应新领导、新形势和新任务的工作要求下，一年来，办公室总体较好地完成了行政事务、人事劳资、后勤效劳、外围联动及公司领导临时交办的各项工作任务。特殊是在上传下达、网络监控、对内对外协调、完善各项人事制度工作上，做了大量、细致的工作。通过检查和总结我们一年来的工作，各方面根本上都根据目标要求得以圆满完成，现将20xx年工作总结如下： 一、 持续完善各项制度，加强公司内部治理 通过去年公司“制度年”的制度梳理，今年主要连续去年的内掌握度工作进展，今年3月，完成了办公室内掌握度的校对、编册工作。8月份对值班经理规定进展了修改，增加了应急处理流程。9月拟定了新员工工龄工资方案，同月，为标准宿舍治理，将宿舍治理规定结合实际做了修改后并下发。 二、日常行政、后勤工作 (一)部门职责内行政工作，保质保量高效完成。一年来，办公室坚持内强素养，外树形象，扎实工作，努力把领导交办的事、各部门、职工要求的事办好、办实。工作繁杂、琐碎，但归根结底要落到到办文、办事、办会上去。 1、仔细做好文书处理工作。今年以来，办公室共完成了70多份公司内部相关文件、报告、通知及汇报材料的起草、修改及上报、下发工作。20xx年1月至12月，根据公司要求共拟定申请、报告4份;拟定各类内发行文及综合性文件50余份。上级来文准时呈报，做到准时有效的传递工作，今年整理来文共有40余份。 2、完成了公司及各部门20xx年度报刊杂志的征订、各领导、单位接待免票办理，公司垃圾清运、排污费、灯架用地蚊虫补偿款项请款对接及各业务账款报销、结算工作。 3、完成了公司机构代码、执照的15年、16年网上年检数据申报工作。如期办理好公司船舶年检及公司演出浮岛、月牙等道具年检工作。 4、依据上级文件精神和工作要求，完成了各级机关单位要求汇报的各项数据及材料。如：文化产业经营数据汇报、文化产业示范基地工作总结、旅游局要求递交的突发应急预案材料、做好旅游局下发的文明旅游温馨提示标识牌制作、应市文体局市场执法队要求，协作县文体局完善公司演出内容备案材料整理等等。 5、持续对接“*”商标争议案件工作。协作律师事务所做商标评审及诉讼，有效对接，准时供应相关材料，做好费用请款等工作，保证该项工作顺当进展。