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医生进修心得体会范文医学生进修心得(7篇)医生进修心得体会范文 医学生进修心得篇一 这次培训学习的思想主要是人性化、时代化、制度化、标准化。人性化就是要以人为本，言行举止要充分表达对病人的关怀、照看，一切以病人为中心，设身处地的为人着想，重视与病人及家属的沟通。制度化就是依据医院的实际状况，结合时代的需要制定适合本院的规章制度并严格执行。时代化就是要不断学习国内外先进的护理思想适应社会进展的需要，为病人供应更优质的效劳。这些不仅是培训学习的新思想，也是时代对于护理提出的新的要求。 随着时代的进展，对护理的要求越来越高。以前我学习的护理学问已跟不上社会进展的需要。通过这次培训中，我学到了很多新学问。 首先：1.护理效劳已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作，而是越来越注意为病人供应全身、全方位的优质护理效劳，护士各种效劳除行业技术外，言行举止也是充分表达对病人的关怀、照看，因此，面对将来的医疗竞争和社会需求，护士礼仪能表达护理人员的形象，赢得社会效益和经济效益。 2.这次培训也使我们的执业素养有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素养，有力量，有水平的护士奠定了良好的根底，也帮忙我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最亲密，应当给与病人亲人般的关心，时刻了解他们的需要，满意他们的需求，要用我们的爱心去帮忙每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信念。 3.留意护理安全，避开医疗纠纷。人民医院各种安全标识齐全，留意安全、当心地拔针后沿血管方向按压5分钟、预防压疮等。其次，护理人员时时到处都会提示患者及家属相关的留意事项，以此来避开纠纷。虽然他们时常与病人沟通但却有很强的自我爱护意识。他们注意提高效劳质量，避开医疗纠纷，这一点也值得我们学习和借鉴。 4.通过本科阶段护理理论的学习，我熟悉到随着现代医学模式的转变，我国护理模式逐步从以疾病为中心转向以病人为中心，用整体护理模式替代传统功能制的护理模式，而与患者时时沟通沟通是关键，也是做好整体护理的关键。 5.人民医院有一套自己独特的严格的治理制度。例如日班为夜班做好一切用物预备，抢救物品齐全;病人概况及交班报告应由值班护理人员评价和记录，要求字迹整齐、清楚、简明扼要、有连贯性，运用医学术语;进修护士或实习护士填写交班报告时，带教护理人员或护士长要负责修改并签名。相比拟人民医院，我们吉庆医院的治理制度有些松散，今后要针对我们医院的实际状况，借鉴学习人民医院的治理，制定出适合我们医院的一套治理制度并严格执行。 通过学习和比拟，我熟悉到我们医院的护理还存在一些问题。例如 1.效劳态度不够好，我们的护理效劳还局限在打针、输液、发药等单纯的护理工作，而没有注意为病人供应全身、全方位的优质护理效劳，言行举止没有充分表达对病人的关怀、照看。 2.护理观念落后与时代脱轨，我们的护理还是采纳传统功能制的护理模式，没有与时代进展的要求想适应。 3.治理制度比拟松散，没有人民医院的治理严格和正规 针对上述问题，我认为应当学习借鉴人民医院优秀的地方病做到如下整改：首先需要转变观念，加强整体护理理论的学习。在平凡的岗位上,我们要坚持为病人效劳的信念的同时,也要严格的在学习上要求自己,不断更新学问,提高技术水平,临床与实践相结合,在工作中不断充实和完善自我。观念的转变首先是熟悉的转变，通过学习整体护理理论，学习与之相关的护理程序、护理哲理及护士行为准则，了解国内外护理学进展的动态，明确开展整体护理的意义。同时依据病人的特点，学习相关怀理特征、养分学问、预防保健学问、疾病护理等有关专科理论的新进展，使我们在观念上得到根本转变，开阔视野与思路，进而做到以点带面，为整体护理的开展奠定了思想根底。. 其次，作为一名医务人员做到微笑是最根本的，微笑可以给病人带来暖和、劝慰和盼望;同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关怀他人，重视与病人及家属的沟通，实行有针对性的整体护理。 第三，在当前医患关系非常紧急的状况下,我们不仅要严格遵守技术标准,还要崇尚学习,增加法律观念,强化法律意识,提高效劳质量,提高人文素养,避开医疗纠纷; 第四，针对治理制度有些松散的问题今后要针对我们医院的实际状况，借鉴学习人民医院的治理，制定出适合我们医院的一套治理制度并严格执行。 在人民医院进修的时间虽然仓促，但我会在今后的工作中摒弃懒散和不良的态度!把自己所学的东西学以致用。经过学习，我明白了医院要适应医学科学的进展，不仅仅使要跟上现代医学进展的步伐，而且更重要的是提高我们的道德水平、专业技能和临床护理质量。最终，我会在今后的工作中，在院领导的领导下立足本职工作，遵守医院各种规章制度，踏踏实实工作，决不辜负医院对我的期望。 医生进修心得体会范文 医学生进修心得篇二 4月，我有幸来到了“浙江大学医学院，附属邵逸夫医院肾内科”进修学习，由于这次学习时机特别难得，所以在来之前，我想我肯定要仔细的学习他们的先进护理理念和技术，才不枉此行。来到邵逸夫医院以后我才发觉除了学习之外，最重要的是体验到一所医院深厚的文化底蕴和先进的人文理念。在这所三级甲等综合性教学医院内，随处可见水粉康乃馨的年轻身影，她们坚决的步伐、自信的言谈、专业的举止，无不表达了护理职业的力气。是什么造就了邵逸夫医院的护士?走进花衣的世界，我感受到的更多!邵逸夫医院的护士，始终围绕系统的患者评估，正确的分析、推断、规划、实行措施、合作、教育和标准的专业实践来开展。日复一日，年复一年，秉承着“赐予您真诚、信念、和爱”的效劳理念，她们的关爱渗透到每日护理病人的点点滴滴中。是什么让她们的步伐如此坚决?在这方以开拓者、实践者的爱为养分的土壤里，医院及护理部始终致力于传承这份爱的脉动，渐渐行成一支具有开拓精神的队伍。邵逸夫医院始终秉承“nursingnurse”的理念，护士被关爱后才能更好的关爱病人，营造一个让护士参加治理，学习成长，专业自主的工作环境。委员会治理制度是邵逸夫医院护理部为实现一线护士参加决策与实施的重要手段，至今共创立了18个委员会，共有500多名护士参与，涵盖了医院治理、专业实践和人文建立委员会，形成了纵横交叉的网络体系，使临床护士在积极、理性的气氛中思索与实践，保障了全院护理的同质化，搭建了临床护士进展的平台。为了更好的把时间还给护士，把护士还给病人，各部门以患者为中心的系统建立是有效工作的保障，工作在不同岗位上的同事，你来我往，群策群力，只有在共同努力下才会制造与众不同。在短短的三个月时间里，我深切地感受到邵逸夫医院先进的治理模式、周到的职业安全防护等诸多值得我们学习。 一、良好的医患关系 建立良好的医患关系大多在于效劳态度。在肾内科病房学习过程中，对我影响最大的便是他们的效劳态度。护士的形象是医院给公众留下的印象，代表了医院的整体形象。护士们的微笑效劳不仅是礼貌，也是护士以真诚态度取信于病人的重要方式，微笑是无价的，赛过千言万语，它不花费钱财，却可以给病人带来万缕春风。从医生到护士甚至到护理员，每个人的身上都可以体会到这种良好的态度。医生在查房时会深切的召唤：“老李!老李!睁开眼睛!”“张阿姨!攥住我的手!”或许，一个简洁的称呼便可以拉近医患的关系!而护士，查房和更换液体的闲暇时便和家属像亲朋好友的沟通和指导。嘱咐他们肯定要两小时就要翻身拍背、多活动患者的肢体和按摩、清洁等工作。那亲切温顺的语言就像自家的亲戚。而患者也在这种感知下对待医护的态度也特别热忱和感谢。护士每次更换液体离开病床前家属每次都会说一声：感谢或麻烦你了!我留意过这些病人，他们并不是市里的，也是从各个县的农村转过来的，而在我们医院很少能听到这种言语。然而在此进修的过程中，我才意识到效劳态度不是由于领导的要求才要提高，而是一个作为医护人员对工作的喜爱和细腻的情感，从内心动身的一种态度。我个人认为，在我医院医护人员若提高了素养及即使换不过来家属的一句“感谢或麻烦你了!”，也同样可以取得患者的好感和信任以及口碑!这样良好的气氛必定可以促进沟通、削减医患冲突，赢得良好社会效益和经济效益都具有重要作用。 二、医护的协作关系 无论患者对床位医生的任何疑问和顾虑，作为护士她们都能够完善的沟通和安抚。例如患者家属担忧患者的病情或恢复程度慢时，护士会说：您放心，您的主管医生很优秀、特别负责任，是个心细的人，您是他的患者挺幸运的。简洁的一句话便消退了家属的疑虑。那唠家常的语句像是熟人的嘱托而不是“王婆卖瓜，自卖自夸”的炫耀。假如我们能够为医生在患者面前把话说到位，可以消退患者对医院的不信任、削减转院率。 三、严谨的医疗作风 护士输完液体后给每个患者主动更换液体，护士也没有聚众谈天、大声喧哗的现象。对待每个人都谦卑和礼让，那种修养是我值得学习的地方。护士每天八点钟开晨会交接班，然后进展十五分钟的业务学习。夜班护士会将每个患者的状况交接清晰，即使到了九点不交接清也肯定不会离开。每个患者撤离心电监护、吸痰、气垫床等设备时，当班护士主动清洗和整理。没有人监视和罚款来做条件，尤其是心电监护，一旦撤除护士便会自觉用抹布把仪器和电线擦洗洁净，用测血压的袖带把全部电线捆绑一起，既洁净利索又便利下次使用。每个工作细节到处表达了自觉、责任、积极向上、不偷懒、不埋怨的态度。假设我们都拥有这种素养我信任无论从工作效率或工作气氛都有很大的提高。 四、护理安全工作治理到位 首先从护理安全角度看，该科室的各种安全标识齐全，留意安全、当心地滑、拔针后沿血管方向按压5分钟、预防压疮等。其次，护理人员时时到处都会提示患者及家属相关的留意事项，虽然他们时常与病人沟通但却有很强的自我爱护意识，提高效劳质量，避开医疗纠纷。 常言道：三分治疗，七分护理。在邵逸夫医院肾内科的学习时间虽然仓促，但也让我意识到自身的一些缺乏之处。我会在今后的工作中摒弃懒散和不良的态度，把自己所学的东西学以致用才对得起护士长和院领导的良苦专心!所谓给人一杯水，自己要有一桶水。虽然我这一杯水也就算半杯，但是进修学习的心得体会谨以此文共勉。愿我们的科室团结友爱、相互协作，共创佳绩! 医生进修心得体会范文 医学生进修心得篇三 为期三个月的进修学习生活已经完毕。在这短短的三个月内，我学到了不少学问，感受良多。 还记得，接到进修通知时，我内心万分感动，非常感谢医院和科室给了我这次难得的进修时机。去进修之前，我就仔细地复习了临床骨科护理学中的有关内容，以加强自己的专科理论水平。并为此次进修学习做好规划与设想。 或许自己的要求与期盼过高，进修的前三周，内心非常失落，缘由是：这三周来每天除了完成比我院骨科重得多的护理工作外，教师们很少给我们进修生讲课，较少给我们进展非常正规的护理查房。固然，这里存在客观的缘由：工作太忙，每天若能按时交接-班就是非常了不起的事了。 失落之余，只能主动向护长要求每周跟教授查房一到两次，并且下午三点钟后去参与临床路径在优质护理效劳中的应用学习班的学习。护长同意之后，我每天不到七点半就换好工衣出来，先做好一两个术后病人的床上浴再去参与交-班和查房。在临床路径在优质护理效劳中的应用学习班的学习完毕后，工作之余，我经常去参与大学或医院进行的一些学习讲座。在附一，有很突出的一方面就是学习的时机许多，只要你不怕苦不怕累，每天都有上课学习的时机。我在这三个月内，参与了大学、附一进行的很多学习课程，如临床路径在优质护理效劳中的应用学习班、“院内压疮的熟悉”、“picc管感染的缘由分析与处理”、“外科伤口处理的新进展”及临床护理教学新理论与实践技能学习班等等，并且有幸参与了“20xx年骨与软组织肿瘤多学科诊治研讨会”。这些课程、学习班或研讨会，不仅丰富了我的专业学问，让我了解了更多、更新、更先进的技术，更重要的是让我看到了护理事业的美妙将来。 此外，让我感受颇深的是，进修的学习方法不同与其它的学习。假如我们用十年以前实习的态度和方法走进进修的地域，那样可能收益不多，就像我进修的前三周的经受，总想着“教师会主动教我”，“护长会妥当安排好自己的进修学习”，最终只能绝望。进修学习，是一种“自我寻求、自我思索”的学习。在进修过程中，要学会“偷”。自我学习与偷学，对每一个进修生都非常重要。附一的教师，大多数对学问产权的爱护意识都很强。当想把一些有价值的资料拿去复印，借口问“可不行以带回宿舍看?过两三天还回来。”她们总会很有礼貌地告知你“对不起，这些东西是我们科自己弄的，你就坐在这里看吧。”这样，只能想方法回去“学习”了。作为进修生，在工作中要留意眼观六路耳听八方。假如发觉有高年资的护士导师在为下级护士进展一些专科示范或上小课时，要学会抓住这种学习时机。有时了解到护长或专科护士要外出会诊或参与会议时，先争取时机跟着去，不让听了，再走也不迟 附一各项制度的完善性与执行性也给我留下了很深的印像。在附一，无论是医生，还是护士都非常重视两人核对制度。挂瓶、发药等等护理操作都是两人一起去执行，哪怕是打一瓶葡萄糖或是一瓶林格液都是两人一起执行;在关节显微外科，医生在进展手法复位石膏外固定术时，使用利多卡因进展局麻之前，都让别人帮助进展核对，对方确认后才能使用。 在附一，知贤任用的做法，让我感受很深。如在骨科，有工龄20xx年的老护士仍与工作13年的年轻护士一样上早班(714班);有工龄才四五年就已做了总带教、工龄六七年就做了专科护士的，在护理工作中，她们对力量的重视，远远大于工龄。并且她们的护长能依据护士的性格特点与力量来安排病区的护理治理qc工作。 进修生活是辛苦的，进修学习布满着盼望与激-情。只有在进修过程中品尝过艰辛，才能耕耘出甜蜜的硕果。今日，我自认是满载而归，盼望能将所学更好地效劳于病人，为医院和科室的护理进展做出自己应尽的努力! 护理部：进修学习的一段时间，其实也似一个人职业生涯的缩影。一个人的职业生涯中，也需要有积极的心态，主动学习的精神，要“自我寻求，自我思索，自我制造”，才能更快的进步成长，而不是等着“被别人来教育”“被别人妥当安排好自己的学习和成长”。一段进修学习的经受，积极主动让自己的境遇发生转变，由此所带来了满满收获，而一个人的职业生涯乃至一个人的人生又何尝不是如此呢? 医生进修心得体会范文 医学生进修心得篇四 首先，感谢院领导、科主任，护士长给了我这次进修学习的时机。在短短的时间里，我深切地感受到人民医院先进的医院治理模式、周到的职业安全防护等诸多地方值得我们学习。其次通过此次培训学习，让我对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了深一步的熟悉。 这次培训学习的思想主要是人性化、时代化、制度化、标准化。人性化就是要以人为本，言行举止要充分表达对病人的关怀、照看，一切以病人为中心，设身处地的为人着想，重视与病人及家属的沟通。制度化就是依据医院的实际状况，结合时代的需要制定适合本院的规章制度并严格执行。时代化就是要不断学习国内外先进的护理思想适应社会进展的需要，为病人供应更优质的效劳。这些不仅是培训学习的新思想，也是时代对于护理提出的新的要求。 随着时代的进展，对护理的要求越来越高。以前我学习的护理学问已跟不上社会进展的需要。通过这次培训中，我学到了很多新学问。 首先：1.护理效劳已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作，而是越来越注意为病人供应全身、全方位的优质护理效劳，护士各种效劳除行业技术外，言行举止也是充分表达对病人的关怀、照看，因此，面对将来的医疗竞争和社会需求，护士礼仪能表达护理人员的形象，赢得社会效益和经济效益。 2.这次培训也使我们的执业素养有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素养，有力量，有水平的护士奠定了良好的根底，也帮忙我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最亲密，应当给与病人亲人般的关心，时刻了解他们的需要，满意他们的需求，要用我们的爱心去帮忙每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信念。 3.留意护理安全，避开医疗纠纷。人民医院各种安全标识齐全，留意安全、当心地拔针后沿血管方向按压5分钟、预防压疮等。其次，护理人员时时到处都会提示患者及家属相关的留意事项，以此来避开纠纷。虽然他们时常与病人沟通但却有很强的自我爱护意识。他们注意提高效劳质量，避开医疗纠纷，这一点也值得我们学习和借鉴。 4.通过本科阶段护理理论的学习，我熟悉到随着现代医学模式的转变，我国护理模式逐步从以疾病为中心转向以病人为中心，用整体护理模式替代传统功能制的护理模式，而与患者时时沟通沟通是关键，也是做好整体护理的关键。 5.人民医院有一套自己独特的严格的治理制度。例如日班为夜班做好一切用物预备，抢救物品齐全;病人概况及交班报告应由值班护理人员评价和记录，要求字迹整齐、清楚、简明扼要、有连贯性，运用医学术语;进修护士或实习护士填写交班报告时，带教护理人员或护士长要负责修改并签名。相比拟人民医院，我们吉庆医院的治理制度有些松散，今后要针对我们医院的实际状况，借鉴学习人民医院的治理，制定出适合我们医院的一套治理制度并严格执行。 通过学习和比拟，我熟悉到我们医院的护理还存在一些问题。例如 1.效劳态度不够好，我们的护理效劳还局限在打针、输液、发药等单纯的护理工作，而没有注意为病人供应全身、全方位的优质护理效劳，言行举止没有充分表达对病人的关怀、照看。 2.护理观念落后与时代脱轨，我们的护理还是采纳传统功能制的护理模式，没有与时代进展的要求想适应。 3.治理制度比拟松散，没有人民医院的治理严格和正规 针对上述问题，我认为应当学习借鉴人民医院优秀的地方病做到如下整改：首先需要转变观念，加强整体护理理论的学习。在平凡的岗位上,我们要坚持为病人效劳的信念的同时,也要严格的在学习上要求自己,不断更新学问,提高技术水平,临床与实践相结合,在工作中不断充实和完善自我。观念的转变首先是熟悉的转变，通过学习整体护理理论，学习与之相关的护理程序、护理哲理及护士行为准则，了解国内外护理学进展的动态，明确开展整体护理的意义。同时依据病人的特点，学习相关怀理特征、养分学问、预防保健学问、疾病护理等有关专科理论的新进展，使我们在观念上得到根本转变，开阔视野与思路，进而做到以点带面，为整体护理的开展奠定了思想根底。. 其次，作为一名医务人员做到微笑是最根本的，微笑可以给病人带来暖和、劝慰和盼望;同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关怀他人，重视与病人及家属的沟通，实行有针对性的整体护理。 第三，在当前医患关系非常紧急的状况下,我们不仅要严格遵守技术标准,还要崇尚学习,增加法律观念,强化法律意识,提高效劳质量,提高人文素养,避开医疗纠纷; 第四，针对治理制度有些松散的问题今后要针对我们医院的实际状况，借鉴学习人民医院的治理，制定出适合我们医院的一套治理制度并严格执行。 在人民医院进修的时间虽然仓促，但我会在今后的工作中摒弃懒散和不良的态度!把自己所学的东西学以致用。经过学习，我明白了医院要适应医学科学的进展，不仅仅使要跟上现代医学进展的步伐，而且更重要的是提高我们的道德水平、专业技能和临床护理质量。最终，我会在今后的工作中，在院领导的领导下立足本职工作，遵守医院各种规章制度，踏踏实实工作，决不辜负医院对我的期望。 医生进修心得体会范文 医学生进修心得篇五 为期三个月的进修学习生活已经完毕。在这短短的三个月内，我学到了不少学问，感受良多。 还记得，接到进修通知时，我内心万分感动，非常感谢医院和科室给了我这次难得的进修时机。去进修之前，我就仔细地复习了临床骨科护理学中的有关内容，以加强自己的专科理论水平。并为此次进修学习做好规划与设想。 或许自己的要求与期盼过高，进修的前三周，内心非常失落，缘由是：这三周来每天除了完成比我院骨科重得多的护理工作外，教师们很少给我们进修生讲课，较少给我们进展非常正规的护理查房。固然，这里存在客观的缘由：工作太忙，每天若能按时交接-班就是非常了不起的事了。 失落之余，只能主动向护长要求每周跟教授查房一到两次，并且下午三点钟后去参与临床路径在优质护理效劳中的应用学习班的学习。护长同意之后，我每天不到七点半就换好工衣出来，先做好一两个术后病人的床上浴再去参与交-班和查房。在临床路径在优质护理效劳中的应用学习班的学习完毕后，工作之余，我经常去参与大学或医院进行的一些学习讲座。在附一，有很突出的一方面就是学习的时机许多，只要你不怕苦不怕累，每天都有上课学习的时机。我在这三个月内，参与了大学、附一进行的很多学习课程，如临床路径在优质护理效劳中的应用学习班、院内压疮的熟悉、picc管感染的缘由分析与处理、外科伤口处理的新进展及临床护理教学新理论与实践技能学习班等等，并且有幸参与了20xx年骨与软组织肿瘤多学科诊治研讨会。这些课程、学习班或研讨会，不仅丰富了我的专业学问，让我了解了更多、更新、更先进的技术，更重要的是让我看到了护理事业的美妙将来。 此外，让我感受颇深的是，进修的学习方法不同与其它的学习。假如我们用十年以前实习的态度和方法走进进修的地域，那样可能收益不多，就像我进修的前三周的经受，总想着教师会主动教我，护长会妥当安排好自己的进修学习，最终只能绝望。进修学习，是一种自我寻求、自我思索的学习。在进修过程中，要学会偷。自我学习与偷学，对每一个进修生都非常重要。附一的教师，大多数对学问产权的爱护意识都很强。当想把一些有价值的资料拿去复印，借口问可不行以带回宿舍看?过两三天还回来。她们总会很有礼貌地告知你对不起，这些东西是我们科自己弄的，你就坐在这里看吧。这样，只能想方法回去学习了。作为进修生，在工作中要留意眼观六路耳听八方。假如发觉有高年资的护士导师在为下级护士进展一些专科示范或上小课时，要学会抓住这种学习时机。有时了解到护长或专科护士要外出会诊或参与会议时，先争取时机跟着去，不让听了，再走也不迟 附一各项制度的完善性与执行性也给我留下了很深的印像。在附一，无论是医生，还是护士都非常重视两人核对制度。挂瓶、发药等等护理操作都是两人一起去执行，哪怕是打一瓶葡萄糖或是一瓶林格液都是两人一起执行;在关节显微外科，医生在进展手法复位石膏外固定术时，使用利多卡因进展局麻之前，都让别人帮助进展核对，对方确认后才能使用。 在附一，知贤任用的做法，让我感受很深。如在骨科，有工龄23年的老护士仍与工作13年的年轻护士一样上早班(714班);有工龄才四五年就已做了总带教、工龄六七年就做了专科护士的，在护理工作中，她们对力量的重视，远远大于工龄。并且她们的护长能依据护士的性格特点与力量来安排病区的护理治理qc工作。 进修生活是辛苦的，进修学习布满着盼望与激-情。只有在进修过程中品尝过艰辛，才能耕耘出甜蜜的硕果。今日，我自认是满载而归，盼望能将所学更好地效劳于病人，为医院和科室的护理进展做出自己应尽的努力! 护理部：进修学习的一段时间，其实也似一个人职业生涯的缩影。一个人的职业生涯中，也需要有积极的心态，主动学习的精神，要自我寻求，自我思索，自我制造，才能更快的进步成长，而不是等着被别人来教育被别人妥当安排好自己的学习和成长。一段进修学习的经受，积极主动让自己的境遇发生转变，由此所带来了满满收获，而一个人的职业生涯乃至一个人的人生又何尝不是如此呢? 医生进修心得体会篇3 4月，我有幸来到了浙江大学医学院，附属邵逸夫医院肾内科进修学习，由于这次学习时机特别难得，所以在来之前，我想我肯定要仔细的学习他们的先进护理理念和技术，才不枉此行。来到邵逸夫医院以后我才发觉除了学习之外，最重要的是体验到一所医院深厚的文化底蕴和先进的人文理念。在这所三级甲等综合性教学医院内，随处可见水粉康乃馨的年轻身影，她们坚决的步伐、自信的言谈、专业的举止，无不表达了护理职业的力气。是什么造就了邵逸夫医院的护士?走进花衣的世界，我感受到的更多!邵逸夫医院的护士，始终围绕系统的患者评估，正确的分析、推断、规划、实行措施、合作、教育和标准的专业实践来开展。日复一日，年复一年，秉承着赐予您真诚、信念、和爱的效劳理念，她们的关爱渗透到每日护理病人的点点滴滴中。是什么让她们的步伐如此坚决?在这方以开拓者、实践者的爱为养分的土壤里，医院及护理部始终致力于传承这份爱的脉动，渐渐行成一支具有开拓精神的队伍。邵逸夫医院始终秉承nursingnurse的理念，护士被关爱后才能更好的关爱病人，营造一个让护士参加治理，学习成长，专业自主的工作环境。委员会治理制度是邵逸夫医院护理部为实现一线护士参加决策与实施的重要手段，至今共创立了18个委员会，共有500多名护士参与，涵盖了医院治理、专业实践和人文建立委员会，形成了纵横交叉的网络体系，使临床护士在积极、理性的气氛中思索与实践，保障了全院护理的同质化，搭建了临床护士进展的平台。为了更好的把时间还给护士，把护士还给病人，各部门以患者为中心的系统建立是有效工作的保障，工作在不同岗位上的同事，你来我往，群策群力，只有在共同努力下才会制造与众不同。在短短的三个月时间里，我深切地感受到邵逸夫医院先进的治理模式、周到的职业安全防护等诸多值得我们学习。 一、良好的医患关系 建立良好的医患关系大多在于效劳态度。在肾内科病房学习过程中，对我影响最大的便是他们的效劳态度。护士的形象是医院给公众留下的印象，代表了医院的整体形象。护士们的微笑效劳不仅是礼貌，也是护士以真诚态度取信于病人的重要方式，微笑是无价的，赛过千言万语，它不花费钱财，却可以给病人带来万缕春风。从医生到护士甚至到护理员，每个人的身上都可以体会到这种良好的态度。医生在查房时会深切的召唤：老李!老李!睁开眼睛!张阿姨!攥住我的手!或许，一个简洁的称呼便可以拉近医患的关系!而护士，查房和更换液体的闲暇时便和家属像亲朋好友的沟通和指导。嘱咐他们肯定要两小时就要翻身拍背、多活动患者的肢体和按摩、清洁等工作。那亲切温顺的语言就像自家的亲戚。而患者也在这种感知下对待医护的态度也特别热忱和感谢。护士每次更换液体离开病床前家属每次都会说一声：感谢或麻烦你了!我留意过这些病人，他们并不是市里的，也是从各个县的农村转过来的，而在我们医院很少能听到这种言语。然而在此进修的过程中，我才意识到效劳态度不是由于领导的要求才要提高，而是一个作为医护人员对工作的喜爱和细腻的情感，从内心动身的一种态度。我个人认为，在我医院医护人员若提高了素养及即使换不过来家属的一句感谢或麻烦你了!，也同样可以取得患者的好感和信任以及口碑!这样良好的气氛必定可以促进沟通、削减医患冲突，赢得良好社会效益和经济效益都具有重要作用。 二、医护的协作关系 无论患者对床位医生的任何疑问和顾虑，作为护士她们都能够完善的沟通和安抚。例如患者家属担忧患者的病情或恢复程度慢时，护士会说：您放心，您的主管医生很优秀、特别负责任，是个心细的人，您是他的患者挺幸运的。简洁的一句话便消退了家属的疑虑。那唠家常的语句像是熟人的嘱托而不是王婆卖瓜，自卖自夸的炫耀。假如我们能够为医生在患者面前把话说到位，可以消退患者对医院的不信任、削减转院率。 三、严谨的医疗作风 护士输完液体后给每个患者主动更换液体，护士也没有聚众谈天、大声喧哗的现象。对待每个人都谦卑和礼让，那种修养是我值得学习的地方。护士每天八点钟开晨会交接班，然后进展十五分钟的业务学习。夜班护士会将每个患者的状况交接清晰，即使到了九点不交接清也肯定不会离开。每个患者撤离心电监护、吸痰、气垫床等设备时，当班护士主动清洗和整理。没有人监视和罚款来做条件，尤其是心电监护，一旦撤除护士便会自觉用抹布把仪器和电线擦洗洁净，用测血压的袖带把全部电线捆绑一起，既洁净利索又便利下次使用。每个工作细节到处表达了自觉、责任、积极向上、不偷懒、不埋怨的态度。假设我们都拥有这种素养我信任无论从工作效率或工作气氛都有很大的提高。 四、护理安全工作治理到位 首先从护理安全角度看，该科室的各种安全标识齐全，留意安全、当心地滑、拔针后沿血管方向按压5分钟、预防压疮等。其次，护理人员时时到处都会提示患者及家属相关的留意事项，虽然他们时常与病人沟通但却有很强的自我爱护意识，提高效劳质量，避开医疗纠纷。 常言道：三分治疗，七分护理。在邵逸夫医院肾内科的学习时间虽然仓促，但也让我意识到自身的一些缺乏之处。我会在今后的工作中摒弃懒散和不良的态度，把自己所学的东西学以致用才对得起护士长和院领导的良苦专心!所谓给人一杯水，自己要有一桶水。虽然我这一杯水也就算半杯，但是进修学习的心得体会谨以此文共勉。愿我们的科室团结友爱、相互协作，共创佳绩! 医生进修心得体会范文 医学生进修心得篇六 敬重的院领导，您好！我是手术室护士邱海云，于20xx年8月1日到10月30日在云南云南省第三人民医院心导管室为期三个月的进修学习，首先感谢院领导带给我的这次进修学习时机，通过这次在云南省第三人民医院心内科导管室的专项学习，通过教教师实行专科共性化的培训，结合介入手术自身特点，从心导管室的环境、介入手术护理协作、日常治理工作等方面加强学习，使我的专业视野得以提高，把握了心导管室日常工作流程及工作重点，能够胜任心导管室护理工作。本次进修主要去了导管室学习了择期血管造影和急诊血管造影时护理人员与手术医生的协作，以及患者术中的急救措施，了解ca术、pci术、ptca术、胸主动脉瘤、先心病原理、心脏起搏治疗、射频消融术，学会解读特别心电图，了解了各种高值耗材，通过学习总结了以下几个方面： 1.介入手术的护理培训 心导管室介入手术协作根据手术种类不同，大致可分为经皮冠脉介入术、电生理射频消融术、起搏器植入术和右心导管介入术等。依据手术风险不同分为低风险手术、高风险手术及急诊手术等：根据不同手术护理协作步骤不同，分为简洁手术及简单手术等，在进修期间教师分别就不同手术类别进展手术步骤的讲解，让进修护士熟识心导管室各种介入手术中所需要的手术器材和常用药物，把握护理协作步骤及要点，在实际工作中，教师指导进修护士从简洁的介入手术的开头学习和协作，逐步过度到难度高、风险大的手术。在接入手的过程中教师要求护士学会观看监护仪器上的各种参数，如有特别准时报告手术医生，学会把握各种急救技术。 2.心导管室的治理培训： 心血管介入材料种类繁多，安全性要求高，导管规格、型号简单，介入导管材料的质量很大程度上打算了医疗行为的安全和质量：介入导管材料需求准时性强，术中假如缺少某种材料或规格，会影响手术的进程和效果。因此保障所需介入导管耗材的准时供给也是导管室护理工作的重要环节。做好各种材料的清点与消耗记录，保证材料的备用充分，实行程序化标准化治理可以使劳碌的工作变得仅仅有条。 3.导管室护士具备的素养和力量 （1）机敏的观看力量心导管室是心血管患者生死攸关的重要岗位，医生期望导管室护士应具有敏锐的观看力量，能准时发觉患者手术中的病情变化，快速告知医生做好抢救工作。（2）娴熟地操作力量导管室采纳的大都是高新技术设备多、材料简单，要求护士对手术用的特别器材做到熟记，能娴熟使用。（3）科学的治理力量导管室使用的仪器和特别材料多，因此护士要做好各仪器的科学摆放以及材料的标准放置，做好导管室环境的清洁消毒和监视医生手术中的无菌操作标准。 4.导管室护士应把握的学问及技能 器械的选择依据导管室开展手术的种类和数量，适时适量预备好各种器械和设备。术中协作抢救熟识常见术中严峻并发症的临床表现，抢救药品及急救措施。 5.介入手术护士协作 患者入导管的信息核对，心电监护连接和氧气吸入，为手术医生铺手术台，预备当台手术所需的一次性材料和术中所需药品，为手术者穿手术衣，手术中的生命体征监测及记录，以及为手术医生供应手术中途所需的特别植入材料。术后与病房护士交接手术过程。 6.放射线防护 介入导管室作为特别的手术室，全部的操作必需在x射线的帮助作用下完成，既有与手术室一样的消毒治理及环境治理制度，又具有与手术室不同射线接触防护治理制度，作为导管室护士需加强放射防护学问的学习，了解放射线的根本学问和如何防护放射线，严格执行防护安全操作规程，正确使用防护器材，限度削减放射线对身体的危害。 我回首这段时间，批阅本身的转变。在云南省第三人民医院的日子，我的专业知得到了稳固和增长，学会了许多先进的技术和方法;但是对我来讲，最重要的收获还是观念上的转变。我现在为自己的付出和收获感到欢乐。我决心要把学到的学问和理念带回到自己的工作岗位中，并在工作中影响带动同事们，使我院的心内科介入室工作更上新台阶。 医生进修心得体会范文 医学生进修心得篇七 时间荏苒，白驹过隙。转瞬间，在成都中医药大学附属医院半年的进修生活已经圆满的画上了句号。细数这六个月来的短临时光，我倍感珍惜。由于我知道，这次医院选派我出去进修学习，除了由于医院业务进展需要外，还包含了院部领导对我的充分信任和殷切盼望，我也把这次进修当做一次难能珍贵的学习时机。通过这半年时间的进修学习，不仅提高了我自身的业务技术水平，还使我开拓了视野，拓展了思路，让我终身受益匪浅，同时也明确感觉到了自己存在的缺乏。下面就我这次进修学习时机谈谈自己的一些心得体会。 成都中医药大学附属医院是西南地区临床中医学科门类最齐全、综合效劳水平的集医疗、教学、科研于一体的三级甲等综合性中医院、全国示范中医院、国家中医临床讨论基地建立单位，也是国家中药临床试验讨论（gcp）中心、全国中医眼病医疗中心、全国中医急症医疗中心以及国家中医药治理局中医、中西医结合急诊临床基地和感染病临床基地。我所在的心血管科是国家新药临床试验中心心血管基地、四川省中医重点专科。该科主要采纳中西医两法诊治各种心血管疾病，同时，该科还开展了冠心病和构造性心脏病的介入治疗、心脏电生理检查和各种起搏器置入术。 半年来，在代教教师的悉心指导下，我娴熟把握了心血管系统如高血压、冠心病、心律失常、心力衰竭、心肌炎、心肌病、瓣膜病等各种常见病、多发病的诊断和治疗，并在ccu中对心血管科各种急危重症的治疗和抢救流程有了肯定的熟识和把握；我还娴熟把握了心血管科疾病的问诊方法、技巧、查体要点和常规药品精确、合理应用，能够独立完成心电图机的操作，把握了阅读心电图的要点，能够精确出具报告单；同时，我还观摩学习了冠脉造影及支架植入、永久起搏器植入、心脏电生理检查和射频消融等各种介入治疗。 在进修学习的过程中，我不仅折服于他们精湛的医疗技术外，还被他们科学、标准的科室治理深深打动，尤其表达在他们核心医疗制度的落实方面。作为享誉西南地区的一所中医三甲教学医院，他们的三级医师查房制度表达得淋漓尽致。我所在的心血管科，分为三个医疗组，住院医师全都是主治以上职称，每个医疗组每天都有副主任以上医师查房，科室主任、副主任固定每周一、四业务查房；除了