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    县局党风廉政建设目标管理责任书.doc

    • 资源ID:83033164       资源大小:13.74KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
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    县局党风廉政建设目标管理责任书.doc

    县局党风廉政建设目标管理责任书 甲方:局长 乙方:副局长 为深入贯彻落实党的十七大精神,促进惩治和预防腐败体系的构建,明确局领导班子在党风廉政建立和反腐败工作中应负的责任,进一步推动党风廉政建立,为我县林业经济又快又好进展供应有力的政治和纪律保障,特制定本责任书。 一、甲方责任 1.负责对乙方党风廉政建立工作的领导部署和政策指导。 2.负责对乙方落实党风廉政建立责任制状况进展监视检查和考核。 二、乙方责任 乙方依据工作分工对所治理股、室的党风廉政建立负全面领导责任,对职责范围内的党风廉政建立负直接领导责任。 乙方领导在党风廉政建立中担当以下责任: 1.加强党风廉政建立和反腐败工作的组织领导。仔细贯彻落实省、市、县、局关于党风廉政建立的决策、部署与要求,联系分管单位实际,制定党风廉政建立工作规划和制度,结合本单位目标治理和业务工作抓好落实。 2.加快推动惩治和预防腐败体系的构建。将构建惩治和预防腐败体系,作为党风廉政建立和反腐败工作的重要内容。结合职能和工作性质,全面深化所管股、室的构建工作。 3.深入开展党性、党风、党纪和廉政教育活动。全面学习贯彻上级有关党风廉政建立的文件、法规,仔细完成上级布置的党风廉政教育任务。 4.抓好所管股室干部的廉洁自律工作。严格执行党员领导干部廉洁从政各项规定,仔细落实各项制度。 5.坚持和健全民主集中制。虚心听取群众意见和建议,针对问题,切实抓好整改。 6.严厉查处治理权限内的党员干部违法违纪案件。加强本单位的党风建立和廉政自律状况的监视检查,促进领导干部廉洁从政。 7.强化从源头上预防和治理腐败。深入推动政务公开、“阳光”政府的建立,形成靠制度管人管事的有效机制。 8.加强机关作风建立。转变工作作风,提高办事效率和效劳质量,促进勤政廉政高效。加强对分管站所干部职工挂钩移民工作的催促检查,确保按时完成各阶段移民工作任务。 9.深化行风政风建立。坚持标本兼治、纠建并举的原则,坚决订正各类损害群众利益的不正之风,提高群众满足度。 10.仔细处理群众来信来访。落实信访条例规定,切实解决群众反映的热点、难点问题,避开发生重复信访、越级信访、集体上访,把问题解决在萌芽状态。按规定时间办理、报结上级批转的重要信访件。 三、有关事项 1.甲方对乙方履行本责任书的状况,在每年底进展特地考核,考核状况进入领导干部廉政档案。 2.乙方履行本责任书职责,甲方将追究乙方的责任。 3.本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。有效期为2023年1月1日至2023年12月31日。 甲方: 乙方:

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