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    区委组织部2023年度人才工作汇报范文.docx

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    区委组织部2023年度人才工作汇报范文.docx

    区委组织部2023年度人才工作汇报范文区委组织部2023年度人才工作汇报范文 去年以来,*区积极落实人才政策“升级版45条”,把人才工作摆在全局突出位置、优先位置,大力实施人才强区战略,做到精准引才、科学育才、专心留才,努力筑就“人才顶峰”,为深入实施“强省会”战略、打造现代化新*建立标杆区供应顽强人才支撑。 一、系统谋划,齐抓共管人才工作 一是抓住领导干部这个“关键少数”。落实书记抓人才工作第一责任人责任,区委书记任组长,先后听取屡次人才工作专项汇报,推动重大工作、讨论重要政策、对接重点人才。 二是抓实区直部门这个“中坚基数”。建立人才领导小组成员单位工作推动会机制,调动文化、商务、教育、卫健、园区等各条线积极性,每季度召开一次工作推动会,进一步完善区委统一领导,组织部牵头抓总,相关部门各司其职、亲密协作、协同高效的党管人才工作格局,形成全区人才工作强大合力。 三是抓牢辖区单位这个“最大公约数”。推行“党建+人才”工作模式,利用区域化党建“*先锋共同体”平台,依托中心在湘、省委驻区、高校院所等108家成员单位,联动打造区域人才培引共同体,整合辖区单位资源共融推动人才工作。比方,联合世茂环球中心楼宇人才企业,打造“红色CEO”智享汇企业人才培育品牌;与湘雅附二医院达成战略合作协议,为*区基层卫生效劳中心培育医务人才,同时为高层次人才供应就医绿色通道。 二、找准走向,聚焦需求招引人才 一是聚焦战略定位引才。聚焦种业硅谷、高端商务、文化创新、宜居品质的战略定位,以赴京引才为突破口,通过划定43个紧缺人才专业,广泛公布宣传政策,深入对接国家部委和重点高校,开展优秀毕业生座谈,颁发“人才大使”聘任证书等系列举措,赴京引入40名优秀毕业生。 二是效劳重点产业引才。发挥人才效劳产业进展支撑作用,围绕“6+1”产业持续引进培育各类领军人才。胜利举办岳麓山种业峰会,邀请种业界院士、知名专家以及国内相关企业代表齐聚现场,国内外15名院士成为种业硅谷专家询问委员会特聘专家。辖区内高级种业人才达89名,其中中国工程院院士新增2名,院士人数达6席。 三是承接产业转移引才。紧抓沿海跨境电商产业向内地转移契机,在佳兆业广场打造“跨境电商企业联合运营中心”,聚焦跨境电子商务经营主体,积极引进跨境电商总部企业,全力培引跨境电商中高端人才,打造湖南跨境电商产业新增长极和电商人才高地,吸引了众多粤港澳大湾区的跨境电商人才来湘兴业,培育近2023名跨境电商专业人才。 三、明确指向,改革创新留育人才 一是人才鼓励强调务实高效。强化人才鼓励示范,发放“*英才院士金卡”,为院士指定了人才效劳专员、安康专员、政务效劳专员,供应包括就医、代办、养老等一揽子效劳,并为每位院士每年发放3万元区级补贴。设立人才嘉奖池,通过设立卓越人才、优秀企业家、科技特派员工程,重奖对经济进展做出突出奉献的优秀产业人才45人,嘉奖金额达200余万元,兑现高新技术进展嘉奖375万元、科技创新嘉奖432万元。 二是人才支持强调精准适用。职称评定上,承接全省作物种业产业高级职称专场评审工作,是全省首次由企业来主导的高级职称评审专场,为人才职称评定供应便利。创业融资上,推出“蓉易贷”,帮忙企业破解融资难题,支持鼓舞高层次人才和各类人才在*区创新创业,其中兴隆种业从中获得了500万元风补基金授信额度。 三是人才政策强调精细分类。在落实上级政策的根底上,探究出台区级人才政策,依据区情制定*区块骨干人才认定名目及支持方法等若干政策。表彰典型,激发创新活力,大力认定48名*高层次人才,并为其供应教育、医疗、养老等方面便利。 四、强化保障,专心用情效劳人才 一是用准用足政策。2023年,受理高校毕业生、留学归国人员租房和生活补贴申报3200人,发放补贴2400万元。发放人才职业技能晋升嘉奖261人、共100万元,帮助发放企业博士后科研工作站资助经费100万元。高层次人才申报33人,已认定21人,其中高精尖人才领跑工程国家级、省市级人才各1人,嘉奖250万元。 二是做细做实效劳。持续放大青年人才驿站辐射带动作用,已接待外来青年人才2300多人。开设人才效劳窗口,配备人才效劳专员,为各类人才供应政策询问、工程申报、融资对接、业务办理等效劳,构建人才办事“最多跑一次”效劳模式。利用“书记直通车”“区长效劳日”等活动帮忙人才解决工作、生活中遇到的困难和问题,今年已帮忙各类人才解决住房、教育等实际问题30多项,获得高度好评。 三是搞好搞活环境。积极开展人才宣传工作,高质量举办“扬帆自贸区、才聚种业硅谷”的人才政策宣讲会,吸引全区60家企业代表和30位农学博士参与,做到招商引资、招才引智联动。推出“百日暖企20条”,突出效劳人才元素,实施“区领导联系企业人才”制度,32名县级领导“一对一”走访100余家企业重点人才。结合自贸区建立、区域进展跨河东进,在东片区细心筹划打造*标准化人才小镇,配套东雅中学建成开学,加速推动湘雅附二东片区院区、东湖湿地公园建立,为区域人才进展供应优越环境。(.Wk114.Cn 转载请注明 )

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