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    医生的演讲稿医生的演讲稿新闻(4篇).docx

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    医生的演讲稿医生的演讲稿新闻(4篇).docx

    医生的演讲稿医生的演讲稿新闻(4篇)有关医生的演讲稿(推举)一 2022年4月我开头担当内科主任,在过去的一年中,在院领导的关怀下,在内科全体医护人员大力支持下,我紧紧围绕医院领导的各项工作布置,仔细履行自己的各项工作职责,恪尽职守、任劳任怨,圆满完成了院领导交办的各项工作任务,取得了良好的社会效益和经济效益,现将各项工作总结述职如下: 2022年7月内科由老病区搬迁到新病区,开放床位大幅增加,由原来的38张床增加到目前的60张床,解决了我院收治内科病人难的现状,这也是医院进展壮大的标志,为医院制造两个效益奠定了根底,同时,也给内科医护人员提出了更高的要求,需要每位医护人员更加精细、优质的效劳好每一位病员。 一年来,内科临床路径按既定目标完成,入组率、完成率根本达标,全科人员仔细落实抗菌药物专项整治内容,抗菌药物使用率从最初的百分之九十几下降到目前的71%,ddd强度从最初的110多个ddd下降到目前的69个ddd,为进一步标准使用抗菌药物使用奠定的根底;我严格科室二级质控,坚持每月业务学习和病历质量争论,对存在的问题准时提出,准时整改,有效防范了医疗风险,本年度无因医疗质量引起的医疗纠纷和医疗事故发生;平常我加强和各位医生进展沟通和沟通,把握他们的想法和特长,初步确定了每位医生的专业方向,使每位医生的业务水平更专业化,提高我院内科整体业务水平打下了根底,也为进一步分科作好预备,我院作为一个二级医院内科分科是必需要走的路,(目前已有心血管、内分泌专业进修完毕,今年已派呼吸内科专业进修,下一步预备安排神经内科专业和消化内科专业进修)。 2022年,我们收治病人x人次,较20_增加x人次,抢救危重病人22人次,胜利20例,胜利率91%,床位使用率x%。全年完成业务收入x元,较去年增长x%。 回忆过去一年,我们为取得的成绩而感到欣慰,也为取得成绩付出的艰辛没有白费而感到傲慢。 一年来,面对少数病人及家属的无理纠缠,甚至污辱,我们的医生委屈过。 但我要求他们不卑不亢,坚守一个医务工的职业道德。内科危重病人多,病人病情变化快,每遇重大抢救,我都亲自到场,做好指挥,做好协调及病人家属解释工作,化解不必要的冲突,准时处置安全隐患,避开医疗过失事故的发生。 由于我坚信,只有安全才能出效益。 总结过去一年,我们不会由于取得一点成绩而沾沾自喜,更不会为遇到困难而畏缩不前。我知道,我们取得的成绩与院领导的正确决策和领导分不开,是在座各位支持的结果。同时我也糊涂地熟悉到,我们也存在着缺乏和缺陷,和同等级医院相比存在差距。 在新的一年里,我们要围绕医院的中心工作,狠抓医疗质量,让更多的病人满足于我们的效劳。 来年工作准备: 1、连续标准做好科室二级质控,提高医疗质量,防范过失事故发生。 2、积极协作好各职能科室,完成医院交办的一切任务。 3、请院领导考虑为内科购置和增加相应设备(如动态血压仪、肺功能仪、心电监护仪等),提高内科的诊治水平和业务收入的含金量。 最终,祝大家新年欢乐!心想事成!感谢大家! 有关医生的演讲稿(推举)二 住院医师培训是培育合格医师的必需阶段。为进一步提高住院医师培训工作质量,完善制度,加强治理,做好临床住院医师毕业后医学教育工作,特结合我院实施住院医师培训工作以来的实践,制定我院住院医师培训规划。 一、指导思想 鼓舞青年医师勤奋学习,刻苦钻研,仔细实践,尽早成才;加强理论和实践的结合,提高临床技能和诊治水平;学习新理论、新技术、新方法,拓宽学问面,为今后进展打下扎实根底;重视医德医风培育,培育良好的职业道德。通过系统培训,使其在政治思想、职业道德、临床专业技术、医学理论、科研、教学及组织治理力量方面得到提高,成为医德高尚,技术过硬,理论扎实的专业技术骨干。 二、培训对象 1、医学院校本科毕业的住院医师从开头临床工作的第一年进入培训。 2、从其他单位调入的医师,经医院考核后,按实际业务水平参与相应年限的住院医师培训。 三、培训目标 住院医师经过培训,使其全面具备中医住院医师岗位工作的要 求,到达中医专业技术人员任职条件所规定的主治中医师水平。 详细要求如下: 1、喜爱祖国、喜爱医院、喜爱病人、喜爱本职工作,遵纪守法,仔细贯彻执行国家和医院的各项法规和规章制度,具有良好的医德医风。 2、具有较强的法律意识,敬重病人合法就医的各项权利。 3、把握本学科的根底理论,熟识有关学科的根底理论,具有较系统的学科学问,了解国内外本学科的新进展,并能用以指导实际工作。 4、具有本学科较丰富的临床阅历和较强的临床思维力量,较娴熟地把握本学科的临床技能。 四、培训阶段 培训分二个阶段。 第一阶段:在二级学科范围内,轮转参与本学科各主要科室的临床医疗工作,进展全面系统的临床工作根本训练。第一阶段为轮转培训阶段。旨在通过临床实践,使在医学院校所学学问尽快转化为独立分析、解决临床实际问题的力量。该阶段突出根底理论、根本学问、根本技能训练。 其次阶段:进一步完成轮转,逐步以三级学科为主进展专业训练,深入学习和把握本专业的临床技能和理论学问。其次阶段的培训,目的是为专业进展奠定一个坚实的根底。 五、培训内容 包括政治思想、临床力量、专业理论、医疗文件书写、医疗法律法规学问等。业务培训以科室培训为主,专业理论、医疗法律法规学问以自学为主。 1、政治思想:喜爱祖国、喜爱医院、喜爱病人、喜爱本职工作;有事业心和责任感,工作仔细负责;树立严谨、求实的科学态度,技术上精益求精;遵纪守法,严格劳动纪律,不迟到,不早退,不擅自离岗;培育全心全意为病人效劳的思想和优良的医德医风,廉洁行医,效劳态度好,正确处理医患关系,不弄虚作假;关怀集体,顾全大局,团结协作,积极完成任务。 2、轮转医师须到达借助工具书可娴熟地查阅本学科及相关学科的外文资料。 3、医疗法律法规学问:以自学为主,阅读指定的法律法规学问手册,把握根本的医疗法律法规学问,避开医疗纠纷等的产生。 4、科研力量:积极参与科室的临床科研活动。结合临床工作在上级医师指导下具有肯定的科研力量,并可撰写肯定水平的科研学术论文。 5、专业理论的培训详见各学科的培训实施细则。 6、临床力量:包括临床实践时间、医疗文件书写和临床技能等,其培训要求详见各学科的培训实施细则。 六、考核内容及标准 住院医师培训期间实行学分制治理(百分制),合格线为86分。 1、医德医风 效劳态度较差;利用工作之便向病人及家属索要钱物,收受“红包”;违犯规定参与院外医疗有偿效劳、行医卖药;乱开处方及医疗证明书;人情漏费,或有其它违犯职业道德行为者,经查属实该项考考评为0分。 2、理论学问 参与院和临床部统一组织的住院医师理论学习。 3、临床实践时间 脱离临床工作时间超过三个月者,延长培训期1年。缺乏三个月的脱离临床工作满1周扣除1分,缺乏1周按1周计算。 4、临床技能 依据相应阶段科室或院专家考核成绩记分。 5、医疗文件书写 根据医院病案质量标准及处方书写标准打分。发觉弄虚作假现象本年度考核不合格。 6、参与学术活动 参与院内外组织的新业务、新技术讲座、临床病例(病理)争论会等学术活动,每年不少于10次,每少参与一次扣1分。 7、科研工作 轮转医师每年写出1篇具有肯定水平的临床总结、综述或个案报告;专科住院医师每年须写出至少1篇专业论文,至专科培训完毕时须有2篇论著在统计源期刊上发表。 8、医疗法律法规学问 由院统一组织考试,按实际考试成绩的5%折算成学分。 9、人际关系与沟通力量 应有大局意识,坚持原则,团结同志,乐于助人,擅长与人沟通,尤其应具有与病人及其家属的沟通力量。 考核成绩由各项考核组织单位仔细填写到住院医师培训考核手册中。 七、轮科培训需知 1.凡新安排至我院的临床住院医生都必需按规划轮科,必需凭由科教科开出的“转科入科通知单”到临床科室轮科。 2.每轮转科的出科前一周内住院医生需完成转科自我小结,小结内容包括根底及专业理论学习状况,诊治疾病的力量、根本操作的把握、病史书写、效劳态度、思想及医德医风、工作作风等。完成转科自我小结及科评语交科教科后,领取下一轮转科入院通知单,进展下一轮转科。 在住院医师培育阶段,我们盼望每一位住院医师努力学习,勤奋上进,仔细完成住院医师标准化培训,做一名白求恩式的医务工。 有关医生的演讲稿(推举)三 xx科的xx大夫和xx科的全体医护人员: 我叫王雁飞,河套大学教师,家住本市。在我写真封感谢信时,不仅回忆起几年来,我每次住院、出院的一场场、一幕幕,那份油然而生暖和和感谢之情让我不禁眼眶潮湿。 x年我患病以来,始终在贵院进展康复治疗。几年来,您我问寒问暖、关怀备至。您常常鼓舞我放下思想包袱,调整好心态,坚决信念,协作治疗,您总是拍着我的肩膀说:“王姐,你看你回复的多好啊,就像没病的人一样。信任你自己肯定会重拾安康!”每次入院治疗时,难免会遇到人多、拥挤的时候,您总是面带微笑,主动跟我询问状况,并且第一时间帮我解决实际困难难。 作为一个一般老百姓,由于我们的医学学问匮乏,没少给大夫提问题,出难题。每次化疗完毕回到家里,药物反响特别剧烈,由于患病而产生的烦躁、失落等不良心情总是使我既懊丧又忐忑担心,我几乎每天都要打电话给您,进展询问。可您从来不温不恼,不厌其烦的解答我的问题,还准时供应一些详细、有效的解决方法。在您的劝慰和鼓舞下,我渐渐树立起战胜病魔重拾欢乐的生活的信念,最终从患病的阴影中走出来,英勇的阳光的面对生活。 最让我敬佩的是您对病人的责任心、对工作的一丝不苟,您以高尚的医德、精湛的艺术,不辞辛苦、任劳任怨的优良品质,浇铸了您-一个医生该有的高大形象。真可谓平凡之中更见宏大。 再次我也感谢医院的各级领导,感谢你们培育出像xx大夫这样地 好医生!千言万语智能汇成一句祝愿的话,真心祝福xx大夫及xx科的全体医护人员身体安康,全家幸福! x年xx月xx日 有关医生的演讲稿(推举)四 敬重的xx市人民医院领导: 我爱人xx,由于是初次生产,思想比拟紧急,于是,就提前住进了鹤壁市人民医院妇产科。当预产期过去一星期之后,也就是20xx年8月23日,才消失了临产征兆。由于我爱人预产期已超过一个礼拜,再加上她患有贫血,并伴有胎盘血窦,妇产科医生冯若琳、护士万黎为保证产妇顺当分娩,严密观看产妇状况,寸步不离病房,在给我爱人进展各项检查的同时,还进展思想劝慰和心理疏导,使我爱人和家人感到非常暖和。 8月23日下午2点钟左右,婴儿最终降生了。然而,意外状况消失了,婴儿脸色发青,嘴唇发紫,消失缺氧窒息。在这危险时刻,妇产科冯若琳医生毫不迟疑,马上对刚诞生的婴儿进展口对口人工呼吸,冯医生不怕脏,不怕累,满头大汗,衣服都湿透了,经过不失时机的积极抢救,最终使婴儿转危为安,发出了人生第一声啼哭。护士万黎怀着五个月的身孕,她除积极帮助冯医生对婴儿进展抢救外,还对产妇进展仔细处理。在她们两个严密协作之下,婴儿得救,母子平安。 冯医生、万护士用她们的高尚医德挽救了婴儿性命,用她们的精湛技术保证了母子平安,我们全家人表示诚心感谢! 冯医生、万护士的高尚医德医风,是鹤壁市人民医院精神文明建立的缩影,也是社会主义核心价值观的生动表达,她们的医德医风值得敬重,她们的精神品质值得弘扬。我和我的家人,要以冯医生、万护士为典范,以市人民医院医护人员仁爱之心,德善之举,聚拢社会正能量,传播社会正能量,让我们的社会更和谐更美妙。 产妇爱人:鹤壁市xx 20xx年9月2日

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