医生培训情况的心得范文.doc

医生培训情况的心得范文 有幸参与了重庆市举办的全科医师骨干培训。此次培训的目的是培育全科医师的全科医疗思维和社区效劳理念、治理经营技巧和应变力量，通过对学员进展系统的现代全科专业学问的学习和技能的训练，提高了全科医师的治理、效劳力量和水平，加强沟通技巧，塑造和谐、向上的全科团队精神和工作气氛。 培训内容从全科医学概论、全科意思实践等方面分别进展了阐述，提出的观点清爽隽永、思维的触角纵横腾跃，以浅显而富有说服力的举例和互动教学。让学员真正参加并积极思索，使这次培训取得了较好的效果，也使我受益匪浅。 一、明确了全科医师的位置和任务 全科医师、全科医学、社区中心在以前，对我来说还是一个模糊的概念，我以为全科医师只是在基层看看小病，开开药品的低水平医师。但通过了近一段时间的理论学习，我对全科医学有了一个正确的熟悉。全科医学和临床内科、外科、儿科、妇科一样，都是临床二级学科;社区效劳中心同样也是救死扶伤、治病救人的地方，而且是更具有人情味、更敬重人的卫生效劳机构。 社区的效劳对象不仅是病人，而且还有没病的安康人群。全科医师不单要会超群的医术，还要懂得与患者沟通，进入患者的世界，不能像临床专科医师一样以被动和以疾病为导向的诊疗模式开展工作，而是要主动对社区居民开展卫生效劳、进展安康教育，更重要的是树立以预防为导向的诊疗理念。 通过这半个月的培训来，我对全科医师的理解从当时认为的：只要会看“发烧、感冒”就可以的赤脚医生，提高到对个人、家庭和社区供应人性化、持续性与综合性医疗照看、安康维持和预防效劳的经过专业医学训练的高素养医师。 二、提高了医患沟通的力量的熟悉 现实社会的医患关系日趋紧急，患者对医生的信任度急剧下降，医闹也越演越烈，医生越来越难当。这一切很大程度上，都是医生与患者在沟通方面出了问题。2022年恩格尔(G.L.Engel)首先提出了生物心理社会医学模式，即人不仅是一个生物体，更重要的是一个具有心理社会文化和精神特征的综合体。 因此，以“医疗为中心”的效劳模式渐渐被“以病人为中心在培训中，通过授课教师不断给我们灌输“以病人为中心，安康为导向，加强沟通”的社区效劳观念。使我在潜移默化中对医患沟通有了新的了解，在现实生活中，患者在工作、生活都可能存在各式各样的压力与问题，躯体的疾病只是患者安康问题的一局部。 目前大医院的门诊医师的每日诊疗工作非常繁重，每天可能需要看30-40位病人，试问大医院的门诊医师怎么可能花大量时间与患者沟通，倾听患者的心声。而全科医师则不同，全科医师治理的病人数及范围相对专科医师少且固定，可以有较多的时间与患者进展沟通，同时便利对病人的预后进展跟踪随访，甚至可以让患者主动参加自己诊疗方案的制定或调整，充分表达了“以病人为主”的效劳理念。这些都可以大大改良医生与患者的沟通。 三、增加了对全科医学的将来的信念 只有通过政府大力进展社区卫生效劳，为社区群众供应便利的就医场所，才可能解决社区群众“看病难、看病贵”的问题。 医生培训状况的优秀心得2 冬去春来，我来到了_医院开头了新的工作，由于不同的医院有不同的习惯和制度，因此在我们踏入工作岗位之前，医院的领导想给我们这些刚刚来到医院的医生开展了为期一个星期的岗前培训。通过这次的培训，让我更加的了解到_医院在医疗条件的优势，在过往取得的成就，以及不能无视的医院的一些规定，和作为一名医生的职业道德。同时在培训中我还从医院到现在的进展熟悉到在这个过程医院有什么样的理念，办院的宗旨又是什么，深入了解在医院中医生的工作职责。 由于医院口碑的集中，现有的医院规模已经满意不了患者的需求，因此医院在不断的扩招，也是我们大展身手的时机。这是我的一个时机，但是也布满了挑战，能不能成为一名更好的医生，就看我们在这里工作时的热忱，在这里的细心和仔细，让医院再上一层楼，自己得到进步。 在培训中，_院长对我们说：“有志之士，当以上士自励。”鼓舞我们在工作上不能满意于一时的成就，在给患者的治疗手段上不断地推陈出新，用更高的目标要求自己，让我们在走向胜利的路途更加的顺当。 通过此次的岗前培训，我还了解到为了让我们给病人的医嘱更加顺当的进展，要和患者以及患者的家人保持良好的沟通和沟通，从而到达更好的治疗效果。在我们的工作中遇到困难不能懊丧，而是要以良好的心态面对难题，以及积极乐观的态度去解决问题，以布满盼望的话语和微笑鼓舞患者医药放弃自己，给病人带去暖和。另外在现在的医疗环境中，作为医生也要懂得爱护自己，依据规定的流程做事，正确的处理医疗纠纷。 医生培训状况的优秀心得3 印象最为深刻的是德国心内科专科医生技术全面!是真正的专科培训!心血管专科涉及许多专科检查，如：心电图检查、心脏彩超、运动平板、动态血压、食道超声检查、心血管造影、右心导管检查、心脏CT等，在德国医院这些检查均由心血管医生本人亲自操作并书写报告。而不是像国内分散由各个技术人员分别检查，专科医生最终再做综合评价。这样可以确保每个专科检查得到主管医生亲自操作并系统分析，有利于实时把握患者全面状况，大大提高相关疾病的检出率，也使得专科医生得到全面的技术训练。例如，余教授除了负责要每周的查房外，还要亲自负责患者入院后的全部检查及治疗:包括术前谈话、做食道超声(TEE)或一般心脏彩超、介入手术、手术报告;同时还亲自参加动态心电图、平板运动试验、动态心电图及动态血压血等检查结果的分析，并撰写报告。每一个专科医生几乎可以独立完成全部涉及心血管科的专业检查和治疗，德国医生几近全能而专业的临床技能让人佩服!固然，在介入诊疗方面，每个医生也有自己的强项，有的侧重冠脉，有的侧重电生理。大家分工明确，合作有序。同时由于信息系统的完善，他们随时调阅患者的全部就诊资料，许多书写资料系格式化，这为他们高效的工作供应了巨大的便利。在德国很少看到国内常见的厚厚的病历本，每次查房记录大约手写的3-4行字，住院病程病历记录简洁，但是出院记录具体，包括入院状况、治疗状况、出院后留意事项，同时出院记录会传给患者的私人医生或社区医生一份，以备查阅。德国每个科室匹配有秘书，局部文字工作由秘书完成，全部专科医生工作绝大局部时间都是在处理病人相关的临床工作，各尽其职，各尽其责，真正在以病人为中心，这与国内医生埋头苦写病程记录，少有时间治理病人有明显差异。 严谨仔细的工作态度 对德国人的专业严谨体会深刻!例如为了保证手术的安全与高效准确，全部做左心耳封堵术都必需严格根据指南规程做气管插管麻醉、术前术中术后食道超声检查!从不由于娴熟了或省事而省略任何一道程序!而仅仅为了确保房间隔穿刺的胜利率、削减失误，就有五道程序: DSA不同体位透视、食道超声检查、声学造影检查、左右心房的压力监测、血气监测等，每一个患者每一步骤雷打不动，一丝不苟的完成，做到万无一失。而国内许多医院可能只是第一程序，凭阅历行事。而这种标准严谨的操作对于初学者就显得尤为重要。记得有一胸闷不适患者，入院后先行冠脉造影无问题，再行左室造影也未见特别，再行主动脉瓣双侧测压及右心导管检查，血气检查，还是没有发觉病变。最终患者行肺动脉造影，最终患者得到确诊。这个病人要在国内，唯恐能做到其次第三步就不错了。对于冠脉狭窄病人是否植入支架的问题，他们常规应用压力导丝进展iFR或FFR测定，到达相关的客观标准才会植入支架! 就是这样，德国医生对每个疾病、每个操作都严格按操作流程、临床标准严谨的去做，避开漏诊失误及过度医疗，使得患者的疗效得到保证、真正表达了病人至上、安全至上的理念!余教授常说，“做介入手术就像足球运发动踢球，虽然都在踢球，却有国家队和业余队之分，做出色国家队队员是每个球员的幻想，做严谨创新的大师级医生应当是我们的永恒追求。” 余教授所在的团队的这种追求严谨极致的精神，给我留下极深印象! 流畅的工作流程 科室合作严密 结合我们医院心血管介入手术开展状况及进展方向，我主要在心血管介入室学习。走入心血管介入室，全部物件归位合理、配件放置有序，操作手术做起来得心应手!房间布局合理，还配有谈话室、咖啡间，整个介入室让人爽心悦目!而尤其让我惊异的是介入室的流畅的工作流程，每个病人来到介入室便进入了一系列标准有序的流程效劳，而最能表达流程通畅与否的唯恐要算是急诊PCI手术了!对于急诊心梗患者来说，打通血管是需要争分夺秒了!而这家医院对急诊PCI手术的快速反响和操作速度也令人惊异!大多数患者有社区医生电话通知专科医生，导管室立刻按程序启动，导管室护士医生技术娴熟，患者入院不到60分钟即可植入支架、开通血管。我见到一例患者从入院到血管开通，前后不到20分钟!在国内大多数医院唯恐在急诊科挂号输上液体也要20分钟吧?这种快速反响没有快捷绿色通道的畅通流程和超群的介入技术水平是达不到的! 有时，心血管介入涉及多个科室，例如植入心脏除颤器、主动脉夹层支架置入等，涉及外科，麻醉科、影像科，则心血管医生与外科医生、麻醉科医生一道协同手术。外科医生严格的.无菌医师，精细的血管缝合技术保证了手术的安全和完善。麻醉医生全面生命安全支持技术，保证了手术的高效、安全。有时一天一个导管室有10余台手术，护士医生分工明确，反响快速，两台手术之间接台连接紧凑，效率极高。 术业有专攻 顶尖技术立足世界 在德国，很少有像国内样大而全的多至几千张病床综合医院，大多是小而精的医院即专科医院。别小看这些小医院，许多都是赫赫出名的顶尖技术所在地。而在Lichtenfels医院，余教授引领的左心耳封堵术就是这样一项全球领先技术!对于房颤患者，防止血栓形成和脱落到脑部，是预防脑卒中的重要内容。左心耳为脑部主要来源之一，为防止血栓，传统的抗凝治疗存在局限性。对于局部不能长期有效抗凝的非瓣膜性房颤患者，左心耳封堵术是一种公认的有效方法，目前已进入德国医保名目。在Lichtenfels 医院，众多房颤患者左心耳封堵术就在这里完成，同时每天还要来自世界各地的患者慕名前来求治。至2022年初以来，在余教授的传授下，国内多家医院相继开展该技术。由于我国为脑卒中大国，房颤病人众多，这一技术将有光明前景。 医生培训状况的优秀心得4 经过一周的岗前培训，我对医院有了全面的熟悉。医院的各部门的教师分别从医院进展史、现状;医院的规章制度和法律法规;医疗工应具备的素养和医德医风等方面对我们进展了培训。我感到特别幸运，能够参加到彰武县人民医院这个大家庭中，同时也体会到责任重大，明确了今后的工作方向。 作为一名医生，首先要有良好的品德，严格遵守“九不准”要求，必需懂法和守法。懂法守法不但能爱护病人的权利，而且也是维护自身利益不受损害的必要条件。当前，面对医患关系紧急的状况，作为一名医生必需全面学习相关法律法规，以法律为准绳，才能更好地做好临床工作。有责任心，只有这样，才能对患者负责，对自己负责。 作为一名有医生，必需培育严谨仔细的工作作风，根据操作标准进展，确保精确安全，同时在确定诊断时尽可能考虑全面，避开漏诊、误诊，这就要求我们必需有足够的学问储藏和临床阅历，平常要多积存。树立终生学习的理念，时刻充实自己、完善自己。工作仔细负责，不存幸运的心理，不行疏忽大意，由于疏忽大意会造成患者心灵和躯体的损害，惨痛的教训会让我们一生都牢记。所以要时刻提示自己慎重做事。 爱心是医疗工必有的特质。仁心仁术，医院是救死扶伤为人民效劳，保障人民安康的部门，我们要发扬大爱无疆、心系患者的精神。与患者有良好的沟通，让患者理解我们，急躁解释，一个友善的动作，一句温心的话语都能让患者感受到我们对他的关爱，医患关系更和谐，削减医疗纠纷的发生。 我会尽快融入彰武县人民医院这个大家庭中，适应新环境，仔细向科室教师们学习，加强对妇科疾病学问的学习，更好的与病人相处，为病人解决问题。 通过这次培训，我熟悉到自身的缺乏，主要对专科学问把握不够，同时缺少沟通的耐性，今后，我会以严谨的工作作风，仔细负责的工作态度，友善待人的处事风格面对工作，为患者解除病痛。进一步学习专业学问和法律学问，专业学问与临床实践结合，加强效劳意识是我本年度主要学习任务，充实自己，早日成为一名优秀医生，为县医院的进展添砖加瓦。 医生培训状况的优秀心得5 只有把医院当作家，我们才能以仆人翁的精神，对待工作和对待病人，才能为医院实现更快更好的进展。医院是我们工作的地方，与同事朝夕相处，充分发挥仆人翁精神，团结协作，才能为病人供应更好的医疗效劳，让病人满足，让家属满足。高尚的道德情操对医护工尤其重要。在工作岗位上，我们应当不辞劳累，积极为病人奉献，为病人供应优质的护理效劳，为提高医院医疗水平做出应有的奉献。这就是我所理解的“大医大德，至臻至善”。 通过培训，我们了解了医院根本的人事制度，为将来的职业生涯作更好的规划。同时，也积极参与标准化培训，提升业务力量。连续教育是一个提升自己水平的很好的平台。只有学习，才能保持进步，才能为病人供应更好的医疗效劳。作为医院的一员，我们也要了解医院的财务制度，绩效奖金的安排和报账的流程。这些都让我更加了解自己工作的环境和制度。 医院投入大量的人力、物力和财力加强信息化治理，实现各项工作的信息化。信息化中，我们应当留意信息安全，就是关怀信息安全。工作使用的账号要留意爱护密码，防止他人盗用，危及信息系统安全。 在实际工作中，我们要与各种人员进展沟通，包括同事、领导、病人和家属等。良好的沟通力量，对工作非常重要。对病人，良好的沟通，有助于病人协作治疗，提高病人的满足度。对同事，良好的沟通，有助于工作的开展和制造和谐的工作环境。 医保学问的学习也让我受益良多。首先，我自己也了解到了医保的各种利民措施，更好地合理的使用医保。同时，我也了解了作为一名医务工，需要遵守各种医保规定，为今后更好开展工作。了解这些医保学问，我们能够为病人讲解医保的各种好处，也为病人解释各种费用的问题。这样才能为医保病人供应更好的医疗效劳。 急诊科的教师给我们讲解心肺复苏、院外急救、蛇伤救治学问。这些是很根本的急救学问，我们在日常护理工作中要娴熟使用。教师很生动地给我们讲解了这些根本的学问。从这节课里，我学到要学会这些技能，才能更好地为病人效劳，尽最大的努力挽救人民的生命财产。医院感染的预防与掌握学问的学习，我熟悉到，要努力避开病人感染，就要学习感染的预防与掌握。这些只是都对今后的工作特殊有帮忙，提高业务水平，提高自己的力量。 消防学问真的很重要，通过这次学习，我懂得了如何在发生火灾的时候，如何使用消防器材，如何逃命。这些学问对我们真的很重要，安全关系到生命。这些都是我们平常工作中必备的学问。 医疗风险及医疗纠纷防范的学习让我医疗核心制度和病历质量掌握的培训，让我学到了如何避开各种医疗风险和医疗纠纷。当今社会医患关系紧急，我们在日常工作中就应当竭力避开医疗风险，避开消失医疗纠纷。这次培训也学习了如何进展病历的书写，对以后的书写病历特殊有帮忙。 这次培训让我收获许多，作为_院的医生，要把医院当作家。遵守各项规章制度和熟识各种根本的业务，学会沟通，培育高尚的道德情操。把握扎实的业务学问，不断学习进取，为实现医院美妙的明天而努力。 医生培训状况的优秀心得