医院主任竞聘演讲稿模板5篇.docx

医院主任竞聘演讲稿模板锦集5篇 敬重的各位评委、各位领导、同事们： 大家好！首先，特别感谢院领导给我这次竞争上岗的时机。我深深地感到这次竞岗对我来说有着特殊重要的意义，应当说是一项使命、一种责任和一份荣耀，我特别珍惜！我参加竞争的岗位是退干科科长兼工会办主任，也是我现在的职位。 我于1977年8月参与工作，1979年9月安排到本院。担当了10年护士，经受了不少熬炼。后来从事治理工作，曾历任人事科科员、副科长、政工科长、院办主任等职务，6月至今任院工会办主任。在医院和领导的长期关心和培育下，我在思想上政治上业务上渐渐成熟起来。从一名一般的护士，成长为一名合格的中共党员、一名懂业务会治理的职能科室负责人。 一、任期三年工作的汇报： 自我担当工会办主任工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮忙，全体职工给了我大力支持和鼓舞。我能根据工会办主任根本素养和要求，在为领导和职工效劳过程中，仔细履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了肯定的成绩。 我拥护党的路线、方针、政策，有坚决正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，保持了一个共产党员、一个职能科室干部的良好形象。在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人恳切。在工作方面，我总是以高度的责任感和剧烈的事业心来仔细负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务学问，较强的工作力量和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在学问更新飞速的年月要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。 二、在分管领导的领导下，根据工会各项职能，重点做了以下几方面工作。 1、积极开展建立“职工之家”活动。依据上级工会关于开展建立职工之家活动的工作部署，制定了医院建立职工之家活动实施方案。以创立“学习型医院、争做学问型职工”活动为目标，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学学问、学技术的气氛。针对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了创立巾帼示范岗的活动。通过活动的开展，提高了职工思想文化素养，医疗质量和效劳水平，为广阔人民群众安康供应良好的医疗保障。 2、努力为职工办实事、办好事。作为工会干部，我坚固树立群众利益无小事的思想，把效劳工作做到实处，尽力维护职工的利益，表达“以人为本”，构建“和谐医院”的思想，表达医院的关心，工会组织的暖和，起到分散人心，激发工作热忱的作用，得到领导和职工的好评和鼓舞。几年来，凡遇职工生病住院我都准时前往慰问，职工结婚、生子到场庆贺；职工或家属去世，上门进展慰问，做好治丧工作；常常深入到困难职工家中了解状况，帮忙他们；遇有家庭冲突的职工，能协作有关部门做好调解和稳定工作，化解冲突。通过我的努力，架起职工和工会之间联系的桥梁，把工会组织的关怀和关心送到职工的心坎上，成为职工的贴心人。 3、大力加强医院文化建立。 以形式多样文明安康的文体活动为载体，不断陶冶职工的情操，提升职工的文化综合素养，增加了工会组织的分散力和向心力。在不影响医院繁忙的医疗工作的前提下，工会屡次胜利地举办了迎春联欢会、中秋联谊会、歌咏竞赛、学问竞赛和羽毛球、乒乓球、篮球竞赛，每年“三八”妇女节组织女职工春游，大大丰富了职工的文体生活，增进了科室和职工的相互了解、增进了友情、也增加了职工的生活乐趣。每次开展活动，我都细心筹划、周密安排，协调组织，热忱效劳，力争花最少的经费，取得最大的效果。特殊是工会组建的篮球队和举办的舞蹈培训班，深受广阔职工的欢送和积极参加。 4、细心做好离退休职工的治理工作。 工会担负着医院90名离退休职工的治理工作。随着退休职工每年的递增，人数越来越多，工作难度越来越大。我坚持“上为医院分忧、下为老同志解愁”，热忱为同志效劳，对老同志提出的问题和困难，做到在政策允许的状况下尽量帮忙解决。逢年过节，不忘探望老同志，带去组织的关怀和慰问；作为离退休支部委员，积极向退休党员和职工宣传党的方针、政策和医院党委的工作部署，帮助院党委做好离退休职工的思想工作。在新春佳节之际，组织离退休职工召开“迎春座谈会”；在重阳节，组织离退休职工郊游；市老干部局有文体活动及形势报告会时，积极组织退休职工参与。使退休职工丰富了晚年生活，促进了身心安康，呈现了安康向上的精神风貌。 5、仔细做好规划生育工作。 规划生育是我国的一项根本国策。我仔细贯彻上级有关人口与规划生育工作的指示精神，做好全院职工和流淌人口规划生育工作，常常深入科室督办检查。热忱为育龄职工办理规划生育、新生儿入户等各种证件，积极开展规划生育学问讲座，使规划生育学问深入人心。 三、竞争上岗我的理由和优势 我认为，我有以下四个方面的理由： 第一，我有高度的责任感和剧烈的事业心，喜爱退干科和工会工作。 其次，我有尊老敬贤、敬重长辈、仔细负责、吃苦耐劳、乐于奉献的进取精神。 第三、我特别熟识有关工会和退干科工作的政策法规，熟识我院工会工作和离退休职工状况。 第四、我有几十年来积存的丰富的实践工作阅历，并具备担当该职务所应有的根本素养、学识水平和工作力量。 我认为，我拥有以下三个有利条件： 1、已经为医院增加了许多荣誉。我此次竞争的岗位就是我三年来始终奋斗的岗位，现在已经干出了肯定的成绩。三年来，在院领导和同志们的支持与帮忙下，医院工会获得了市卫生系统工会工作先进单位；医院连续三年被宜昌开发区评为计生工作先进单位；连续三年被市卫生局授予规划生育目标治理一等奖；医院女工委员会被评为市级“巾帼示范岗”；在市直卫生系统举办的篮球运动会上，我院分别获得男子其次、女子第三名的好成绩；在市直卫生系统举办的“安康卫士”文艺汇演中，我院表演的节目也获得了好评。我个人连续两年被评为宜昌开发区计生工作先进个人；我也被评为优秀党员。我得到了很好的口碑，高度的评价。我用自己的行动告知大家，我胜利了！虽苦虽累，我却尝到了这份工作带给我的喜悦和幸福！ 2、已经建立了良好的工作关系。我勤奋工作，与上至市、局退干办、工会办，下至局属各单位从事退干工作和工会工作的干部都建立了良好的工作关系，有着和谐的工作气氛，为以后工作的开展打下了良好的坚实的根底。 3、我有连续做好这项工作的决心和信念。本人一贯对工作仔细负责，能吃苦耐劳，不计较个人得失；工作上既能组织协调，又能身体力行，工作作风扎实，讲求办事效率，擅长做人的工作，擅长团结同志，对工作干一行、爱一行，精一行，所以，我认为我适应退干科和工会这两个岗位，胜任这份工作。 大家知道，无论做什么事，喜爱它，永久是把事情做胜利的最重要条件。退干科和工会工作责任大，权利小，尽是些琐碎的事或婆婆妈妈的事，许多人不情愿干这项工作，但我却对此工作情有独钟，喜爱老龄事业和工会事业，崇拜那些几十年如一日为医疗卫生事业做出了重大奉献的老前辈。我愿始终坚持做下去，为医院的工会和老龄工作奉献自己一份力气！ 四、详细工作思路与措施 假如我竞岗胜利，我将加强学习，进一步提高自身的政治素养和文化修养，提高工作水平，提高自身的业务素养，全力做好以下工作： 1、进一步提高职工的素养。仔细组织好职工对工会法、劳动法、婚姻法及党的十六大精神等与职工生活息息相关的法律常识及党的方针政策的学习，全面提高职工的思想素养和业务力量，搞好岗位练兵，技术比武，使广阔职工成为思想解放、遵纪守法、业务过硬的新形势下的“三医人”。 2、进一步完善民主治理工作。推动院务公开，发挥工代会、职代会的参政议政和民主决策作用，保障职工所享有的知情权、决策参加权。 3、进一步坚持维护的根本职能。关怀群众疾苦，倾听群众呼声，准时反映职工要求，排忧解难，关怀弱势，使工会成为爱心之家。 4、进一步办好“职工之家”，积极开展安康向上的文体活动，增加工会的分散力。 5、进一步增加工会自身建立。以更强的组织力量、更扎实的工作之风、更高素养的效劳水准完成党联系群众的桥梁纽带作用。 6、进一步做好离退休离职工治理工作。作为一名女性，我将用我女性的和善和细致，去体察老同志的疾苦，为他们的生活排忧、解难；我会像敬重自己家里老人那样去善待、关怀、爱惜离退休老同志，把他们视同自己的亲人一样。常常深入退休职工家中，了解思想、安康状况、生活需求、意见或建议等。做到事事有回音，件件有着落。让老同志们充分沐浴到组织的关心和暖和。我身体安康，精力充足，可以担当老同志上传下达，联络感情，组织学习，开展活动等多种工作，并力争把这些工作做的尽善尽美，让老年人真正体会到“老有所养、老有所乐”，安度晚年。 领导的信任和职工的支持，是我前进的动力。请院领导信任，我肯定会展现更加亮丽的风采，做出更大的成绩，为和谐医院的进展再立新功，为医院争光！ 医院主任竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 大家好！ 今日，特别荣幸能能够站在演讲台上发表我的竞争上岗演说，我要竞聘的是××中医院××门诊部主任！在此，感谢中医院供应的珍贵时机，感谢始终以来关怀、支持、帮忙我成长的各位领导、各位同事和各位朋友！ 我叫xxx，（简洁的个人介绍），今日，我之所以鼓起士气站上这个演讲台竞争这个职位，那是由于我对所要竞聘的职位布满了自信，我具备以下几方面的优势和力量： 首先，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。一是我的敬业精神比拟强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的根底。二是我的思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习，爱思索，爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有较强的协调力量。 其次，我认为自己具备担当此职务所必需的学问和力量。一是我在工作中能够把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。二是我专业学问扎实。自××年参与工作以来，已经有十几年了，这十几年里，我长期从事医疗第一线的临床工作，有深厚的理论功底和丰富的实践阅历，精彩的工作成绩赢得了医院领导和同事的全都好评。与此同时，我还非常注意学习和提高，除了自学以外，我还屡次参与了多种层次的进修和培训，特殊是在××中医药大学的进修学习让我得到了极大的提高，进一步增加了我参加竞争的力量和信念。三是我在中医院工作多年，熟识医院状况，了解医护人员心态，在全院职工中口碑好，威望高，擅长组织协调，具备独挡一面的力量。 以上打算了我能够很快地进入门诊部主任角色，并且精彩地开展工作。假如我能有幸竞争上这个职位，我将在中医院的顽强领导下，在各位领导、评委、同事的关怀帮忙下，制造性地做好各项工作。详细地说，就是坚持“一个原则”，实现“两个转变”，做好“三项工作”。 坚持“一个原则”，就是坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人效劳”的原则。 实现“两个转变”：一是实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当指挥员，又当战斗员。和全院同志思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前规划，周密安排，保证各项工作落到实处。 做好“三项工作”： 一是勤奋学习强素养。我将坚持不懈的地保持自学的良好习惯和持之以恒的精神状态，加强对业务学问的钻研和领导艺术的学习，努力把自己锤炼成适合市场经济要求的现代高级医务治理人才。 二是改良方式抓效劳。效劳是医院的生命之所在。门诊效劳水平的凹凸直接影响医院的形象。我将根据“一切为了病人，一切以病人为中心”的效劳理念，给病人爱心，关怀和责任心，组织和带着门诊部一班人，改良方法，苦炼内功，努力提升效劳水平。 三是增进团结谋创新。团结出效益，创新促进展。作为门诊部主任，我将始终秉承“以人为本”的治理理念，营造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、学习和生活环境，打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部，使门诊部成为中医院人性化治理的亮丽风景线。 我信任，经过我和门诊部全体同志的共同努力，门诊部工作肯定会呈现出更加喜人的局面，简洁可以概括为：常规工作有突破，重点工作有成效，根底工作有创新，整体工作有特色。由于时间有限，在此，我只能对我的想法和准备作这样简要的介绍。假如我这次有幸竞争胜利，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的方法、全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为门诊部，为我们中医院的进展奉献出自己的微薄之力。 我的演说接近尾声，最终，我还是要对领导与同事们表示感谢，感谢你的信任与支持，请你们一如既往的支持我，赐予我珍贵的时机，感谢！ 医院主任竞聘演讲稿 篇3 各位领导、各位专家： 大家好！ 首先感谢领导及同志们的信任，使我有时机参与竞聘。 我竞聘的岗位是办公室副主任，竞聘这个职位，我认为自己具有以下四个优势： 一、具有优良的个人品质。我具有剧烈的事业心和高度的责任感；具有虚心好学、开拓进取的创新意识；具有求真务实的工作作风。 二、具有良好的政治素养。参与工作以来，不断加强个人修养和党性修养，言行与党委保持高度全都，有较高的思想政治觉悟。尤其从事组织部门工作，我更加注意了政治理论的学习，能够始终保持坚决的.政治立场和较高的政治敏锐性。 三、具有较强的工作力量。在人事科工作期间，主要负责专业技术人员竞争聘任、人才建立工作、全院人事档案治理。屡次参与医院职称中评会。此外，帮助科长积极做好组织工作。 经过这些年的学习和熬炼，自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量都有了很大提高，并且能娴熟运用计算机、网络及现代化办公设施，能够胜任办公室工作。 四、年青、精神充足。 假如这次竞聘胜利，我会仔细做好以下四个方面的工作，真正值好院领导及办公室主任的得力助手。 一、科学标准地做好日常工作。办公室担当着党务、文秘、档案治理、文件收发、接待等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，我将在院领导和科主任的领导下，依据实际进展合理分工、调度，确保办公室工作井然有序。 二、搞好综合协调，确保医院政令畅通。准时传达贯彻医院决策，促进医院各项政策的落实。沟通领导之间、领导与部门之间、相关部门之间的联系，做好协调工作，保证医院各项工作处于惯性运行状态。 三、当好参谋助手，效劳领导决策。准时精确地把握医院各方面的工作动态，准时地向各级领导反应信息，注意调查讨论，对不怜悯况进展科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。对外广泛宣传，提高医院和领导的知名度，树立良好形象。 四、加强个人修养，练好根本功。办公室是医院的窗口，一举一动都代表着医院形象，假如我能担当办公室副主任，我肯定会加强自身修养，注意自我形象塑造。不断地加强党性熬炼，坚决听从组织安排，顾全大局。热忱细致地待人接物，设身处地搞好效劳，把好事办实、实事办好。团结科室人员共同搞好工作，提高效劳质量，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在交往中分散合力。 拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为我能够胜任院办副主任一职，请领导信任我，感谢大家！ 医院主任竞聘演讲稿 篇4 各位领导,各位同事: 下午好!今日我竞聘的职位是妇产科副主任。说句心里话,在应聘之前,我曾迟疑过。从一九九六年踏上妇产科医生这一工作之日起，我已经深切体会到医生这一神圣职业的重要性，所谓安康所系，生命相托，特殊是当高危产妇的家属把母子两条性命托付你手上的时候，容不得你有一丝迟疑和马虎。工作十多年来我已不知道在医院里度过了多少个不眠之夜，或许在病人和同事眼里我还算尽职，但在父母眼里我不够孝顺，在丈夫眼里我不够爱护，在儿子眼里我不够称职。这一切我都无怨无悔。然而竞职妇产科副主任，就意味着以后的责任会更大，付出会更多。思忖一再，我最终鼓足士气毛遂自荐，我之所以竞聘有以下几点理由： 一，我有较强的业务力量，能胜任妇产科副主任一职。工作以来我仔细向上级医生、同事学习，不断吸取他们的阅历教训，提高自已的业务水平。工作之余不放松业务学习，通过努力已取得本科学历，拥有中级职称，在长海医院进修学习后，业务力量又有了长足的进步，能顺当开展各种常见妇科和产科手术，在妊娠合并症、高危妊娠、新生儿疾病的处理、妇科肿瘤的诊治等方面的力量明显提高，对妇产科一些新技术、新学问有所把握。 二、有较高的工作热忱。多年的妇产科工作已使我深深地爱上了这一职业，每当婴儿呱呱坠地，每当病人转危为安时，我的心里就布满了喜悦，竞聘这一岗位能更大限度地激发我的工作激情，更好地表达自身价值。 三、有较好的身体素养，目前我正处于年富力强之际，有足够充足的精力，盼望能更好更多地为医院作奉献。 海纳百川，有容乃大，假如说我今次竞聘胜利，我肯定更加虚心地向各位领导、各位同事学习，吸取多方面阅历，不断自我完善，在院领导、科主任带着下使妇产科工作迈上一个新的台阶，并与兄弟科室一起齐心协力，共创辉煌。 或许有人疑心我的力量，或许我今日的竞聘会失败。但我决不气馁，是金子总会闪光，我坚信总会有我竞聘胜利的那一天。 医院主任竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 首先感谢各位领导和同事们供应给我这次向大家汇报、展现自我的时机。今日我竞聘的岗位是检验科主任，靠着多年的工作经受，我自信能够担当这一重任。 工作十五年来，我爱岗敬业，虚心好学，努力钻研业务，踏踏实实做人，兢兢业业工作，受到领导和同事们的全都好评。两年的深圳验证工作，使我受益非浅，无论是业务技术，还是学问视野都有很大的提高，这使我更加有士气和信念来参与今日的竞聘。 经过仔细分析权衡，竞聘这一职务，我认为我具备了以下优势： 第一，我具有良好的学问素养。我是专业毕业，具有扎实的理论学问。我喜爱学习，虚心上进，在勤奋工作之余不忘完善和提升自己。既留意学习与本专业的相关学问，又广泛涉猎治理学等其他学科，经过不断学习，我提升了自己的理论学问水平，曾发表过一篇医药论文。此外，我英语水平尚好，能阅读英语刊物。 其次，我具有较强的沟通、组织、协调力量。我性格温柔，对人热忱大方，善解人意，擅长与各种类型的人沟通沟通。无论什么岗位，我都积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的气氛中开展，在和谐的环境中完成 ，这也练就了我较强的沟通、协调力量，为以后更好的开展工作供应了有力保障。全部这些，都为我做好检验室主任奠定了的坚实的根底。 第三，我具有丰富的工作阅历和娴熟的业务力量。参与工作以来我始终从事检验工作，从基层到主管验证师，从医院到深圳医院。可以说多年来，岁月带给我的不仅是阅历上的成熟，还使我积存了丰富的工作阅历及治理阅历。 各位领导、各位评委，在这短短的时间里我实在无法一一阐述我的工作思路，假如竞聘胜利我将做到以下几点： 一，加强业务人员培训，提高员工素养。我将针对本科室的特点，积极挖掘潜力、对科室人员进展系统的培训和指导，组织人员对技术进展完善，提高检验质量，树立全新的效劳理念，以一切工作紧紧围绕患者开展。以优质的效劳赢得患者的满足，以严格技术，杜绝漏洞，严防过失事故发生，不断提高检验质量和病人满足度。 二，以市场为导向，以病人为中心，实现医院经济效益最大化。近几年我院进展迅猛，这是特别可喜的，但我们面临的挑战仍旧特别严峻。作为检验室主任，应当视医院的进展为己任立足本职岗位，多向院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我医院的知名度和美誉度。提高经济效益，为医院进展做出奉献。在详细的工作中，要协作临床，积极收治病人；要做好医院的检验工作，不断提高效劳质量和水平；要积极引导下属，不断加强学习，转变观念，以此来实现医院经济效益最大化。 三，加强学习，努力把自己培育成多元化复合型人才。当今时代，单一的人才已不适应社会的进展需求，能在社会的大舞台中脱颖而出的，是那些复合型人才。因此，我将不断加强学习，力争做学科型、专业型领导，使自己成为新形势下多元化的复合型人才，以适应我院蓬勃进展的需要。 四，抓好科室治理，为临床供应医疗效劳。学问经济的兴起和医学科技的飞速进展，使得检验科室和临床医疗的联系越来越亲密。检验科室人员和临床人员的积极沟通、合作，对于帮助诊断，指导治疗，提高医疗质量有着非常重要的作用。对此，我将做好下工作： 五，建立健全检验科室严格的规章制度。我将以“亲密联系临床，一切为病人”的指导思想工作，紧紧围绕以病人为中心建立健全各项规章制度，做到有章可循。 六，做好检验科的建立规划。我将依据医院的进展战略，制定好具体各个工程的进展规划。 七，建立绩效考核制。我将明明确各岗位职责，做到合理分工，使每位员工都能人尽其才，依据自己的力量找准自己的岗位，让每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。 苏联作家高尔基说过：“人制造事业，并以事业而荣耀。”我常以这句话鞭策自己，今日我参与竞聘，就是想为我院的医疗事业多做些奉献。 敬重的各位领导、各位评委，假如我竞聘胜利，我将以此为新的起点，仔细兑现我的上述诺言；让检验科主任这个职业由于我们的存在而更加神圣，让这个世界由于我们悄悄无闻的奉献，鲜花更加明丽，掌声更加洪亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌。