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    医院库房个人工作总结.docx

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    医院库房个人工作总结.docx

    医院库房个人工作总结 医院库房个人工作总结 工作总结 201*年,我努力学习业务学问,自觉遵守医院各项规章制度,在工作中仔细负责,恪尽职守。一年来,医院药库治理工作取得了较好成效,得到了领导与同事们的广泛认可和充分确定。现将有关工作总结如下: 一、加强学习,不但提高自身综合素养 近年来,医院在为患者提高良好效劳的同时,实现了各方面的超常进展,这也给药库治理提出了更高标准和更严格的要求,为了适应工作进展形势需要,我努力加强学习,不断提高个人自身政治素养和业务水平。在政治上,我仔细贯彻党的根本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论,深入学习实践科学进展观;在业务上,我坚持阅读专业书籍,不断积存治理阅历,提高业务技能,努力适应药库治理进展的新需要。通过不断学习熬炼,药库治理水平和效率都得到了大幅提高。 二、恪尽职守,自觉完成各项工作任务 一是做好库房日常治理工作。通过建立严格的验收入库制度,在做到入库药品器械保质保量时,对入库药品器械,实行按类上架存放,做到库内干净,堆放整齐,同品集中,规格按序,分地储存。库内无杂物,货架无灰尘,对各类物资勤检查,勤维护,勤保洁,为医院各科室供应了更好的药品器械后勤保障和效劳。二是充分发挥帮带作用,帮忙新同志尽快熟识工作岗位。通过团结互助,相互协作,共同完成好各项工作任务。三是顺当完成库房搬迁工作。因医院进展需要,药库在12月份进展了整体搬迁。我通过科学规划,统筹安排,对药品的搬迁、分类、摆放、储存等都做到有条不紊,在坚持药库日常工作的同时,在最短时间内实行了药库的整体搬迁。 三、严于自律,仔细遵守院科各项规章制度 我在工作中严于律己,自觉遵守医院和药剂科各项规章制度。特殊是留意坚持药库治理方面的各项规章制度,做好消防和安全保卫工作,确保了全年药库运转正常,无事故发生。 在医院和科室领导的正确领导下,在同志们的支持和帮忙下,我在201*年的工作中取得了肯定成绩,但也仍旧存在一些缺乏,需要进一步改善工作方法,提高工作效率,在201*年把工作做的更好更完善。 药剂科:xxx二九年十二月十七日 扩展阅读:库房安全工作总结 201*年仓储中心安全工作总结 201*年仓储中心在公司领导重视下,紧紧围绕“安全第一、预防为主”的安全方针,坚决落实“手指口述”安全确认法和“百日安全无事故”,狠抓安全治理工作。主要从加强职工生产安全教育、提高职工生产安全技能、建立生产安全各项规章制度、完善安全防护设施与设备等方面入手,不断深化安全治理工作,安全生产工作又迈上了一个新的台阶。一、加强安全教育培训,提高职工安全意识 职工具备较强的安全意识,是有效预防事故发生的根底。只有全体职工自觉地参加安全治理、自觉遵守安全操作规程、自觉维惜自身的生命安全,才能实现安全生产。为进一步加强安全教育培训工作,我中心把职工安全教育培训作为强化安全治理的中心工作之一,培训形式不拘一格,如安全月活动、班前班后会、安全例会、安全版报等向职工传播安全的重要性。通过安全教育培训,不断地提高职工的生产安全意识,将“安全第一”.的思想深深的扎根到每位职工的脑海之中,在工作中养成时时留意安全,到处防范危急的好习惯。在培训过程中还依据企业实际,考虑到大多数职工(特殊是应考虑到局部高年龄、低文化层次职工)的实际承受力量和理解状况,不厌其烦地反复宣讲,宣讲时采纳现场虚拟演示、图片展现等多种形式,激活大家的学习兴趣,逐步深入,使人人把握、个个理解。新职工上岗前培训是保证职工能适应新工作要求的关键环节,也是防止安全事故发生的重要保证。新安排职工上岗前集中开展安全理论和安全根本技能培训,提高新职工业务力量和安全学问、技能,防止无知而发生的安全事故。“传帮带”是我们提高新职工安全素养与技能水平的良好传统,充分发挥班组长和技术骨干的作用,树立职工学习的标杆,加快提高职工整体安全技能水平。 同时中心将职工的人身安全与企业的自身利益联系起来进展宣传督导,将职工的个人人身安全与企业的长远效益联系起来,大力宣传“安全是企业最大的效益,人才是企业最大的财宝”,不但增加了职工自身的集体荣誉感而且到达了安全教育的目的,使职工意识到保证自身的人身安全也是对企业的一份奉献。二、强化落实公司相关文件制度 仓储中心严格落实公司“手指口述”安全确认法和“百日安全无事故”等相关文件制度,全体发动,让“手指口述”活动直入精华。严格考核机制,标准职工的行为,把责任的担子安排到每一个治理岗位上,把安全文化理念转变为最能让广阔职工耳熟能详的道理,进而更宽阔的感染职工群体的安全意识,全面铺开,实现从公司制度实施到行为标准养成最终到达每个人的行为准则由心而生的蜕变,形成安全理念个人思想化,让强制性的安全模式转变为自主保安意识,到达要我安全变成我要安全,人人懂安全、人人要安全、人人会安全的境地。 三、建立定期技能培训制度,提高职工生产安全技能职工具备较强的技术水平,是有效预防事故发生的保证。我中心定期对重要工段、重要岗位上的职工进展有针对性的岗位培训,采纳对新上岗人员进展集中的岗前培训,对在岗人员每周进展岗中培训,岗后培训的三结合方式,不断地提高重要工段、重要岗位上人员的操作技能水平,并运用“手指口述”安全确认法法、技能比武相结合的方式,建立与安全生产技术相关的鼓励机制,树立“人人学技术、个个重安全”良好的文化气氛。同时,我们对作业的每一个环节都做了相应的操作规程与技术规程,不仅在培训过程中,在实际生产过程中对每个人员的每一项技能操作都随时进展专人检查,必需严格遵循操作规程和技术规程,对不按操作规程与技术规程操作的人员现场进展批判教育,情节严峻者做相应的惩罚,把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人,切实提高各级人员的执行力。四、建立安全规章制度 为了贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产责任。依据安全生产法、安全生产治理条例及集团公司和公司有关加强安全生产工作,落实安全生产责任制精神,结合仓储中心实际状况,制定了仓储中心安保部工作职责和仓储中心安全保卫制度,明确了部门工作职责,标准了中心安全保卫工作,为实现仓储中心安全保供目标供应了有力的保障。 五、进一步完善安全防护设施与设备在今年的生产工作中,我中心连续加强安全防护设施的建立与安全防护设备的配备。由公司安保科和园区安保部领导,针对我中心的实际状况定期对安全防护设施与安全防护设备进展检查,一旦发觉安全设施与设备破损,或者安全设备不齐全等状况,上报园区安保部,由安保部与公司安保科牵头进展整改。由班组长负责定期对消防设施、物资安全保管保养、安全通道等进展检查,并严格根据相关物资的保养修理规定进展准时的修理保养,通过定期的修理、维护与保养将安全隐患毁灭在萌芽状态。六、主抓现场安全治理 作业现场是整个安全治理的根底层次,也是生产安全事故的多发场所与主要场所,是安全治理的主战场,作业现场的安全治理做得好、做到位是取得整个安全治理战役全面成功的关键环节,落实“预防为主、安全第一”的工作方针,最终也要归结于现场治理这个层面。 对于作业现场的治理,我中心实行主任挂帅,各班组、各部门参加的穿插式治理模式,由各班组主抓本班组的生产安全治理工作,班组长是本班组安全治理的第一责任人,安全技能的培训、安全条例的学习、安全精神的公布主要由本班组长负责,同时,各班组长具有监视其他班组安全生产工作的实施与落实状况的监视权,一旦发觉其他班组的安全生产工作状况存在漏洞有权提出批判及向主要领导汇报的权利。职工也有权对班组长的生产安全工作进展监视,职工有权上报本班组内的安全隐患,并对感觉对自身安全有肯定安全隐患并可能产生危急的工作有权提出不予实施。另外,仓储中心安保部依据公司的要求,开展“领导干部下现场”和“安全小分队”活动深入现场,并做检查记录,对库区内的担心全因素准时处理并记录,最终汇总到园区安保部并记录在案供今后借鉴与归纳总结。 在作业现场存在安全隐患的位置悬挂醒目的安全标识,使职工不用询问便知库房内存在安全隐患的详细位置,使其在生产工作中准时避开这些隐患区域,从而有效降低了意外损害的发生。七、安全工作中存在的缺乏 在日常安全工作中,我中心也存在一些缺乏之处:1、职工的安全意识有待进一步提高,“预防为主,安全第一”的观念在职工的思想里还没有坚固树立,局部职工还存在安全思想意识淡薄、麻痹心理严峻的现象。 2、职工的安全教育培训与生产技能水平还有待进一步加强,习惯性违章操作现象禁而不绝。 在下一步的安全工作中,仓储中心将连续本着“预防为主”、“打牢根底”、“标准治理”确保安全的工作方针,从讲政治、保稳定、促进展的高度,紧紧围绕确保一方平安这个中心环节,着重从安全达标、标准治理,落实责任抓起,从教育培训、重点防范和隐患整改入手,抓落实、抓效果,以此强化中心安全防范工作,有效地保障公司安全生产的顺当实现,使中心安全工作能上一个新台阶。安全工作是一项既有重点,又必需长期坚持努力抓好的工作,不但关系到个人的命运,更关系到企业的命运。我们必需保持高度的责任心,保持糊涂的头脑,保持敏锐的警觉性。只有这样,才能确保安全工作促生产,才能确保生产生活的平安。安全警钟必需在我们的耳边长鸣。 仓储中心201*年12月 友情提示:本文中关于医院库房个人工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用,医院库房个人工作总结:该篇文章建议您自主创作。

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