医院医务科年度工作目标责任书.docx

医院医务科年度工作目标责任书_物业经理人 医务科年度工作目标责任书 为了提高医疗技术水平和工作质量及治理水平，特制定2023年度医务科工作目标责任书。 1、医院治理 仔细贯彻医疗机构治理条例、执业医师法、献血法等法律规定，依法执业，卫生技术人员合法执业率达100%。 严格执行政府办非营利性医疗机构的政策规定，标准效劳行为。 医疗技术效劳工程依法准入率达100%。 依法做好医疗广告的宣传和治理。 医务科独立设置，并按有关规定配备治理人员，仔细履行其职能。医疗效劳质量监控科要独立设置，并有2名以上专职卫生技术人员，仔细履行其职能，落实好文件要求。 避开医疗技术事故的发生;责任事故为零;医疗纠纷上访率为零。 门诊全部实行病人先医生制度。 积极组织实施医疗质量的治理和掌握。 精确准时向市卫生防疫部上报传染病疫情。 圆满完成指令性、应急性医疗任务。 2、主要医疗工作指标 (1)年门诊量8万人次。 (2)病床使用率70%。 (3)平均住院天数18天。 (4)病床周转次数15次。 (5)出院病人每年达4700人次，出入院符合率达95%以上。 (6)首诊确诊率在80%以上，手术前后诊断符合率90%，临床诊断与病理诊断符合率在90%以上。 (7)门诊、急诊建立和治理到达标准。 (8)急诊危重病人抢救胜利率80%。 (9)每二级科室试行3种以上单病种质量掌握。 (10)住院病人平均药品费用与平均总费用之比45%。 (11)大型仪器检查阳性率60%(X光机检查阳性率50%)。 (12)成分输血达80%以上。 (13)杜绝使用假冒伪劣药品。 (14)制止院内感染，肺结核转诊率100%。 3、科教工作 (1)引进新技术2项以上。 (2)仔细做好卫生科技工作，用于卫生科研奖金不少于医院业务总收入的0.5%。 (3)仔细做好连续医学教育工作，完成连续医学教育工作要求。用于卫生技术人员连续教育奖金不少于医院业务收入的0.5%。考核方法：每月自查一次，并写好自查报告，每半年集中考核一次，七月上旬对上半年的工作进展督查一次，年底全面考核。