医院进修人员自我鉴定范文医院进修自我鉴定范文300(八篇).docx

医院进修人员自我鉴定范文医院进修自我鉴定范文300(八篇)最新医院进修人员自我鉴定范文一 见习四周，感受最深刻的是，临床是理论根底学问的稳固基地。临床的实地见闻，实地操练，让我重现在校学习那些枯燥又顽固的学问时提出的种种问题。例如：我干嘛要读这些药理病理？背了对我有什么用？似乎知道了以后还是一点儿意义也没有，学问是统揽了，但学过后总的感觉是，始终只为考试而学习，没有几分属于我自己。在学校里，没有人问我这些药吃了会有什么不良反响，即使我知道有这些不良反响，但是我从来没有真正见到过，我不知道一种药用错后有多么严峻，没有人问我这种病有什么临床表现，我也没有真正见到过这些临床表现，思想汇报专题究竟是怎样的呢？是不是就是书本上的一样呢？等等一个月的见习生活也对我在将来工作时做到医护协作大有帮忙。医生和护士的职责是一样的，都是为了给病人解决生理和心理的苦痛。只有当医护做到亲密协作，才能给病人带来最大的利益。而要做到这一点，首先要了解自己的工作和对方的工作。作为将来的一名护士，必需了解护士的工作，所以这次见习我觉得既起到了早期接触临床的桥梁作用，又增进了临床思维力量，培育了动手力量，增加了信念。 在我以前的印象中，护士就是急躁和细心的代名词。我始终以为，她们的工作很轻松、很简洁，只需要执行医生的医嘱，“照方抓药”就行了，其他的工作也都是些琐碎的小事情。这一次我通过护理见习，第一次深入到护士的日常工作中，亲身体会了一回做护士的苦辣酸甜，才发觉原来做护士并没有我想象中的那么简洁。护士的工作就是一个字“累”，我每天跟着他们跑都累得不行，而他们不但要不停的在病房间走动，还要给病人扎针换药，实际上比医生累多了，但他们一句怨言也没有。一名护士，只要在工作岗位上，她就布满了力气。她们全身心的投入在一场战斗中：把自己的活力完全呈现在病房内外；把自己的能量连同微笑毫无保存的奉献给病人。 交班一般在早晨8点，护士医生都要参与，固然我也不例外。科室的两位主任站在最前面，昨晚值夜班的护士开头做他们的护理病理交班报告，然后是值班医生，另外各位医生还要说一下自己管辖的危重病人的状况，最终两位主任和护士进步行总结便完毕了每天必做的交班。我个人认为交班是特别重要的，它是对医生和护士的一种纪律的约束，让我们医护人员明白，病人的生命在我们手中，我们必需有很强的组织性和纪律性，做一名仔细负责的医护工。 见习期间，我跟随带教教师，细心听取讲解与指导，了解了很多医疗设备的根本操作，观摩并实践了很多种医疗操作，比方生命体征测定（体重、血压、呼吸、脉搏、体温）、静脉滴注、肌肉注射、器械消毒等等。有很多专业仪器我都是第一次见到。有很多看似简洁的护理操作，真正做起来才知道并非如此。在医院的短短四周，新奇事物接踵而至，时时给我带来兴奋的冲击。我布满奇怪，留心观看，积极提问，护士们急躁的给我讲解，使我了解到了一些医疗仪器的使用方法、根本把握了护理操作的要领和留意事项。她们生动的分析一个个看似简洁的操作，并且在规章制度允许的前提下给我许多实践的时机，让我有时机使用这些仪器和设备，实践护理操作。这些都使我对将来从事的工作有了肯定的感性熟悉。 这一点对我将来的工作极其重要，也是本次见习的最重要的目的之一。通过了解我熟悉到，医生和护士的职责是高度统一的，目标都是为了给病人缓解或解除生理上和心理上的苦痛。只有当医生和护士做到亲密协作，才能给病人带来最大的利益。而要做到这一点，首先就要了解自己的工作和对方的工作。这方面的学问积存也是我这次护理见习的最大收获。详细地，我了解到： 1、整体护理要求医生与护士高度协作，其中科主任与护士长的亲密协作是关键。在病区开展整体护理前，护理部主任下科室首先与科主任取得联系，将其工作规划、实施方案等向科主任介绍，争取科主任的支持。护士长在制定实施整体护理工作规划、制度、职责、人员分工、排班方式等方面都须与科主任商议。科主任对此项工作高度重视，在交班会上强调实施医护协作整体护理的意义、详细工作规划，并要求医生积极支持与协作。科室组织护士进展整体护理学问培训时，科主任和医生也须参与学习。 2、医护必需明确责任，通力合作，共同治理。病区每个病人的床头都挂有一个小卡片，上面分别写有有主管医生和主管护士的姓名。新病人入院时，主管护士都要向病人介绍主管医生和主管护士，使医护明确自己的责任，为病人供应全方位的全程效劳，从而使医护协作更加亲密。 3、医护共同查房。这样有利于解决病人的医疗、护理问题。护理部规定病区的主管护士每天必需参与医生查房，并作记录。护理部不定期检查查房记录状况。护士参与医生查房，能进一步了解自己所管病人的状况、治疗方案，以利于护士找出问题，提高护理效劳质量。 4、医护协作可以让医生了解新的护理理念。护理制度的改革，是使以疾病为中心的功能护理转变为以病人为中心的整体护理，转变了多年来护士执行医嘱的简洁被动局面。新的护理模式，如按护理程序对病人进展护理，需收集病人资料，书写护理病历，制订护理规划、制订安康教育规划，进展心理护理、护患沟通等工作，这些都要让医生了解，以得到支持和帮忙。 5、做好病人的心理护理是医护共同的责任。病人的心情及心理状态对疾病的转归有很大的影响。按生物、心理、社会、医学模式去处理病人，是医护共同的责任。转变过去那种见病不见人的单纯生物医学模式。病人在生病时会产生种种不良的负性心情，如紧急、恐惊、焦虑、悲观绝望等。主管护士发觉有上述不良心情时，可以与主管医生协作，共同做好病人的心理护理，使其在最正确心理状态下承受治疗。 最新医院进修人员自我鉴定范文二 为期三个月的进修学习生活已经完毕。在这短短的三个月内，我学到了不少学问，感受良多。 还记得，接到进修通知时，我内心万分感动，非常感谢医院和科室给了我这次难得的进修时机。去进修之前，我就仔细地复习了临床骨科护理学中的有关内容，以加强自己的专科理论水平。并为此次进修学习做好规划与设想。 或许自己的要求与期盼过高，进修的前三周，内心非常失落，缘由是：这三周来每天除了完成比我院骨科重得多的护理工作外，教师们很少给我们进修生讲课，较少给我们进展非常正规的护理查房。固然，这里存在客观的缘由：工作太忙，每天若能按时交接-班就是非常了不起的事了。 失落之余，只能主动向护长要求每周跟教授查房一到两次，并且下午三点钟后去参与临床路径在优质护理效劳中的应用学习班的学习。护长同意之后，我每天不到七点半就换好工衣出来，先做好一两个术后病人的床上浴再去参与交-班和查房。在临床路径在优质护理效劳中的应用学习班的学习完毕后，工作之余，我经常去参与大学或医院进行的一些学习讲座。在附一，有很突出的一方面就是学习的时机许多，只要你不怕苦不怕累，每天都有上课学习的时机。我在这三个月内，参与了大学、附一进行的很多学习课程，如临床路径在优质护理效劳中的应用学习班、院内压疮的熟悉、picc管感染的缘由分析与处理、外科伤口处理的新进展及临床护理教学新理论与实践技能学习班等等，并且有幸参与了20xx年骨与软组织肿瘤多学科诊治研讨会。这些课程、学习班或研讨会，不仅丰富了我的专业学问，让我了解了更多、更新、更先进的技术，更重要的是让我看到了护理事业的美妙将来。 此外，让我感受颇深的是，进修的学习方法不同与其它的学习。假如我们用十年以前实习的态度和方法走进进修的地域，那样可能收益不多，就像我进修的前三周的经受，总想着教师会主动教我，护长会妥当安排好自己的进修学习，最终只能绝望。进修学习，是一种自我寻求、自我思索的学习。在进修过程中，要学会偷。自我学习与偷学，对每一个进修生都非常重要。附一的教师，大多数对学问产权的爱护意识都很强。当想把一些有价值的资料拿去复印，借口问可不行以带回宿舍看?过两三天还回来。她们总会很有礼貌地告知你对不起，这些东西是我们科自己弄的，你就坐在这里看吧。这样，只能想方法回去学习了。作为进修生，在工作中要留意眼观六路耳听八方。假如发觉有高年资的护士导师在为下级护士进展一些专科示范或上小课时，要学会抓住这种学习时机。有时了解到护长或专科护士要外出会诊或参与会议时，先争取时机跟着去，不让听了，再走也不迟 附一各项制度的完善性与执行性也给我留下了很深的印像。在附一，无论是医生，还是护士都非常重视两人核对制度。挂瓶、发药等等护理操作都是两人一起去执行，哪怕是打一瓶葡萄糖或是一瓶林格液都是两人一起执行;在关节显微外科，医生在进展手法复位石膏外固定术时，使用利多卡因进展局麻之前，都让别人帮助进展核对，对方确认后才能使用。 在附一，知贤任用的做法，让我感受很深。如在骨科，有工龄23年的老护士仍与工作13年的年轻护士一样上早班(714班);有工龄才四五年就已做了总带教、工龄六七年就做了专科护士的，在护理工作中，她们对力量的重视，远远大于工龄。并且她们的护长能依据护士的性格特点与力量来安排病区的护理治理qc工作。 进修生活是辛苦的，进修学习布满着盼望与激-情。只有在进修过程中品尝过艰辛，才能耕耘出甜蜜的硕果。今日，我自认是满载而归，盼望能将所学更好地效劳于病人，为医院和科室的护理进展做出自己应尽的努力! 护理部：进修学习的一段时间，其实也似一个人职业生涯的缩影。一个人的职业生涯中，也需要有积极的心态，主动学习的精神，要自我寻求，自我思索，自我制造，才能更快的进步成长，而不是等着被别人来教育被别人妥当安排好自己的学习和成长。一段进修学习的经受，积极主动让自己的境遇发生转变，由此所带来了满满收获，而一个人的职业生涯乃至一个人的人生又何尝不是如此呢? 医生进修心得体会篇3 4月，我有幸来到了浙江大学医学院，附属邵逸夫医院肾内科进修学习，由于这次学习时机特别难得，所以在来之前，我想我肯定要仔细的学习他们的先进护理理念和技术，才不枉此行。来到邵逸夫医院以后我才发觉除了学习之外，最重要的是体验到一所医院深厚的文化底蕴和先进的人文理念。在这所三级甲等综合性教学医院内，随处可见水粉康乃馨的年轻身影，她们坚决的步伐、自信的言谈、专业的举止，无不表达了护理职业的力气。是什么造就了邵逸夫医院的护士?走进花衣的世界，我感受到的更多!邵逸夫医院的护士，始终围绕系统的患者评估，正确的分析、推断、规划、实行措施、合作、教育和标准的专业实践来开展。日复一日，年复一年，秉承着赐予您真诚、信念、和爱的效劳理念，她们的关爱渗透到每日护理病人的点点滴滴中。是什么让她们的步伐如此坚决?在这方以开拓者、实践者的爱为养分的土壤里，医院及护理部始终致力于传承这份爱的脉动，渐渐行成一支具有开拓精神的队伍。邵逸夫医院始终秉承nursingnurse的理念，护士被关爱后才能更好的关爱病人，营造一个让护士参加治理，学习成长，专业自主的工作环境。委员会治理制度是邵逸夫医院护理部为实现一线护士参加决策与实施的重要手段，至今共创立了18个委员会，共有500多名护士参与，涵盖了医院治理、专业实践和人文建立委员会，形成了纵横交叉的网络体系，使临床护士在积极、理性的气氛中思索与实践，保障了全院护理的同质化，搭建了临床护士进展的平台。为了更好的把时间还给护士，把护士还给病人，各部门以患者为中心的系统建立是有效工作的保障，工作在不同岗位上的同事，你来我往，群策群力，只有在共同努力下才会制造与众不同。在短短的三个月时间里，我深切地感受到邵逸夫医院先进的治理模式、周到的职业安全防护等诸多值得我们学习。 一、良好的医患关系 建立良好的医患关系大多在于效劳态度。在肾内科病房学习过程中，对我影响最大的便是他们的效劳态度。护士的形象是医院给公众留下的印象，代表了医院的整体形象。护士们的微笑效劳不仅是礼貌，也是护士以真诚态度取信于病人的重要方式，微笑是无价的，赛过千言万语，它不花费钱财，却可以给病人带来万缕春风。从医生到护士甚至到护理员，每个人的身上都可以体会到这种良好的态度。医生在查房时会深切的召唤：老李!老李!睁开眼睛!张阿姨!攥住我的手!或许，一个简洁的称呼便可以拉近医患的关系!而护士，查房和更换液体的闲暇时便和家属像亲朋好友的沟通和指导。嘱咐他们肯定要两小时就要翻身拍背、多活动患者的肢体和按摩、清洁等工作。那亲切温顺的语言就像自家的亲戚。而患者也在这种感知下对待医护的态度也特别热忱和感谢。护士每次更换液体离开病床前家属每次都会说一声：感谢或麻烦你了!我留意过这些病人，他们并不是市里的，也是从各个县的农村转过来的，而在我们医院很少能听到这种言语。然而在此进修的过程中，我才意识到效劳态度不是由于领导的要求才要提高，而是一个作为医护人员对工作的喜爱和细腻的情感，从内心动身的一种态度。我个人认为，在我医院医护人员若提高了素养及即使换不过来家属的一句感谢或麻烦你了!，也同样可以取得患者的好感和信任以及口碑!这样良好的气氛必定可以促进沟通、削减医患冲突，赢得良好社会效益和经济效益都具有重要作用。 二、医护的协作关系 无论患者对床位医生的任何疑问和顾虑，作为护士她们都能够完善的沟通和安抚。例如患者家属担忧患者的病情或恢复程度慢时，护士会说：您放心，您的主管医生很优秀、特别负责任，是个心细的人，您是他的患者挺幸运的。简洁的一句话便消退了家属的疑虑。那唠家常的语句像是熟人的嘱托而不是王婆卖瓜，自卖自夸的炫耀。假如我们能够为医生在患者面前把话说到位，可以消退患者对医院的不信任、削减转院率。 三、严谨的医疗作风 护士输完液体后给每个患者主动更换液体，护士也没有聚众谈天、大声喧哗的现象。对待每个人都谦卑和礼让，那种修养是我值得学习的地方。护士每天八点钟开晨会交接班，然后进展十五分钟的业务学习。夜班护士会将每个患者的状况交接清晰，即使到了九点不交接清也肯定不会离开。每个患者撤离心电监护、吸痰、气垫床等设备时，当班护士主动清洗和整理。没有人监视和罚款来做条件，尤其是心电监护，一旦撤除护士便会自觉用抹布把仪器和电线擦洗洁净，用测血压的袖带把全部电线捆绑一起，既洁净利索又便利下次使用。每个工作细节到处表达了自觉、责任、积极向上、不偷懒、不埋怨的态度。假设我们都拥有这种素养我信任无论从工作效率或工作气氛都有很大的提高。 四、护理安全工作治理到位 首先从护理安全角度看，该科室的各种安全标识齐全，留意安全、当心地滑、拔针后沿血管方向按压5分钟、预防压疮等。其次，护理人员时时到处都会提示患者及家属相关的留意事项，虽然他们时常与病人沟通但却有很强的自我爱护意识，提高效劳质量，避开医疗纠纷。 常言道：三分治疗，七分护理。在邵逸夫医院肾内科的学习时间虽然仓促，但也让我意识到自身的一些缺乏之处。我会在今后的工作中摒弃懒散和不良的态度，把自己所学的东西学以致用才对得起护士长和院领导的良苦专心!所谓给人一杯水，自己要有一桶水。虽然我这一杯水也就算半杯，但是进修学习的心得体会谨以此文共勉。愿我们的科室团结友爱、相互协作，共创佳绩! 最新医院进修人员自我鉴定范文三 敬重的医院领导： 您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读。 我是怀着非常简单的心情写这封离职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关怀、指导和信任，使我在护士行业获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了许多学问，积存了肯定的阅历，对此我深表感谢。 由于我自身力量的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进展了长时间的思索，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全全都，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。 为了不由于我个人力量的缘由而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我打算辞去目前在医院和护士组所担当的职务和工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。 我已预备好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给医院带来的不便。 为了尽量削减对现有工作造成的影响，我恳求在医院的员工通讯录上保存我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，假如有同事对我以前的护理工作有任何疑问，我将准时做出答复。 特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在医院的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一局部。 祝医院领导和全部同事身体安康、工作顺当！ 再次对我的离职给医院带来的不便表示愧疚，同时我也盼望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼 最新医院进修人员自我鉴定范文四 xx年9月至xx年3月，我到上海第六人民医院骨科为期半年余的进修学习，进修学习总结。首先经过了两个国家级连续教育工程ao创伤骨科根底学习班和四肢显微外科学习班的系统学习和培训。培训中，8位国际讲师分别对四肢创伤骨折的ao治疗原则、方法和阅历进展了系统讲授。学习中我们不但回忆了骨折愈合相关的生物学和生物力学根本理论学问，而且还学习了ao骨折治疗的根本理念。更为重要的是通过学习模块与模型操练模块相互交替和详细病例手术指征、治疗方案争论等环节，讲师们由理论到实践引导大家学习领悟先进治疗理念，使我们的专业学问得到大幅度的扩展和强化。为进修打下了坚实的理论根底。在这六个月里，我轮转了，关节镜外科，关节外科，脊柱外科，创伤外科，小儿骨科。通过半年余的进修学习，自己在骨科业务上有了更大的提高与进步。 上海六院骨科的超大规模、超强技术和科学治理给我留下了深刻的印象。上海六院的骨科规模巨大，目前在全国排在北京积水潭之后，为全国其次。六院骨科是上海市医学领先专业重点学科，设有上海市四肢显微外科讨论所，中国上海国际四肢显微外科培训中心，上海市临床创伤骨科中心。骨科核定床位401张，开放实际床位500张。骨科的年手术量突破两万台。学科下设修复重建外科、创伤外科、关节外科、脊柱外科、关节镜外科、骨肿瘤外科、小儿骨科和足踝外科8大专业，8个亚学科。1963年陈中伟教授、钱允庆教授等在该院胜利施行了国际医学史上第一例断肢再植手术，从今医院被誉为我国断肢再植的摇篮。1978年，于仲嘉教授讨论胜利“手或全手指缺失的再造技术”，荣获国家创造一等奖。从今奠定了六院骨科的地位以及专业特色。目前六院成为上海最大创伤骨科基地，最大人工关节基地，最大关节镜基地。在这里拥有各种最先进的骨科技术，几乎没有完成不了的手术。 微创治疗四肢骨折是上海六院的一大特色。随着微创技术在骨科领域的推广和普及，骨科医师在治疗四肢骨折时更倾向于采纳闭和复位、绞锁髓内钉和经皮钢板等微创技术，以到达生物学固定的要求，而不再主见行较大的手术切口下直接复位顽强内固定。近年来，更是随着bo理论确实立，微创外科技术及桥接接骨板技术的概念，即mippo越来越多地被骨科医师所推崇。mippo概念的核心是避开直接暴露骨折端，维持适当稳定的固定，最大程度地爱护骨断及其四周的血供，为骨折愈合供应良好的生物环境。由于经皮微创接骨术的手术切口较小，以恢复肢体长度、订正骨折端的成角及旋转畸形为目的，在不直接显露骨折端的状况下，进展间接复位，然后进展髓内钉固定或通过两侧有限的皮肤切口间的皮下隧道，在肌肉下方放置钢板进展桥接固定。与传统的开放手术相比，可削减对骨折局部软组织和骨膜血供的破坏，也不干扰髓腔内的血液循环，供应了较抱负的组织修复生物学环境，缩短了手术时间，降低了骨不连和感染的发生率，有利于患者术后康复，临床疗效较为满足。近年来mippo手术在该科室有了越来越多地应用及进展，在这方面积存了许多阅历并紧跟国际领先水平，取得了较好的临床疗效。 总之，半年的进修学习自己的收获是很大的，特殊是在mippo技术，膝关节，髋关节，肩关节置换，关节镜技术，各种四肢创伤方面，骨盆骨折，胫骨平台骨折，肱骨近端远端等关节内骨折的技术方面以及各种简单严峻创伤等方面有了很大的进步。 学习的主要目的就是学以致用，我决心要把学到的学问和理念带回到自己的工作岗位，使我们骨科的工作得以更好的进展，利用学习到的先进技术、先进理念，结合本单位的实际，而改良我们的工作，提升我们的诊疗水平。依据医院的现有状况，结合自己所学，向科主任汇报后拟开展如下技术： 1、经皮微创接骨术 (mippo技术) 2、经皮椎体成型术(pvp)与经皮椎体后凸成型术(pkp) 3、简单胫骨平台骨折三柱固定 4、膝关节置换 5、关节镜手术等新技术工程 我盼望自己能够学有所用，盼望把更多的新技术应用到临床中去。同时特别感谢院领导、医务处以及科室领导、同事对我的支持与帮忙，同时盼望在以后的工作中能够连续得到大家的支持。 最新医院进修人员自我鉴定范文五 在过去的一年里，在各位领导和同事的指导和关心下，我在工作、学习上有了必需的提高，现汇报如下： 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，经过阅读业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生学问，丰富自我的理论学问。进取参与医院和科室组织的学习，学习新的医疗学问和医疗技术，从而地开阔了视野，很好地扩大了学问面。 始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟把握手外科的常见病、多发病诊治技术，能娴熟诊断处理手外科的一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人，在程度上避开误诊误治。 总之，尽我之本领完成上级医师交代的各项工作和任务。同时，严格要求自我，不傲慢自满，比拟自我年长的前辈充分敬重，对年轻同道真诚地对待，坚持以工作为重，遵守各项纪律。在日常工作中，仔细接诊每一位患者，认真分析患者的病情变化，虚心向科主任和上级医师请教，准时总结阅历和教训。 回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实;尽管付出了许多，但应对患者的赞许、同事的夸奖和领导的认可，我觉得全部付出的一切都值。 在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作虽然取得了必需成绩，但与其它同道相比还有差距，自我尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际效劳的原则。在今后工作中，我要连续努力学习，连续努力工作，努力克制理论上的缺乏和实际本领的缺乏，以期能够制造更加优异的工作成绩。 最终祝我院的明天更加辉煌绚烂;愿各位同仁身体安康，工作顺当! 最新医院进修人员自我鉴定范文六 尊敬的xx医院： 在此，我首先祝我们xx医院一切顺当，万事如意;其次我祝各位院领导身体安康，全家幸福，安康! 我感谢两年多来医院给我个学习进步的时机，也感谢院长对我的关怀以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看，在此我特别诚心地感谢大家! 经过深思熟虑，我现在打算离职，主要理由有以下几点： 首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的缺乏表示歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中赐予更多地理解，在平常的工作中，不要由于病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，由于虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗?病人有许多时候也是无理取闹，而你呢?在没有任何调查的状况下就这样全盘否认地批判我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积极性! 其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益紧急，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很困难，连自己都难以养活，我失去了积极性，假如我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请离职! 第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗?我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威逼，但你总得有个交待啊!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来进展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我进展，所以我打算向您离职! 申请人：xxx xxxx年xx月xx日 最新医院进修人员自我鉴定范文七 儿科进修总结为期6个月的进修刚刚完毕，我又回到了熟识的工作岗位。首先要感谢医院领导赐予我这个珍贵的学习和熬炼的时机，还要感谢各位同事，由于你们的辛勤工作和支持，使我安心完成学业。 我进修的单位是浚县人民医院儿科，据说那是鹤壁市儿科病人最多的医院，那里的教师都很敬业、能干，包括主任，住院部共七名临床医生，期间住院病人约60200位不等。常见疾病有：一般感冒、疱疹性咽峡炎、扁桃体炎、淋巴结炎、溃疡性口炎、气管炎、支气管炎、支气管肺炎、支原体肺炎、大叶性肺炎、病毒性心肌炎、细菌或病毒性肠炎、急性胃炎、肠系膜淋巴结炎、急性肾小球肾炎、过敏性紫癜、脑炎、手足口病、贫血、佝偻病等。 特别荣幸得到领导对我的信任和重视，特殊珍惜这次学习时机，所以更要严格要求自己。进修期间，我严格遵守医院及科室的各项规章制度，仔细履行医生职责，敬重师长，团结同事，踏实工作，正确处理医患关系。在此同时，我努力将所学理论学问和根本技能用于实践，不断总结学习方法和临床阅历，尽力提高独立思索、独立解决问题、独立工作的力量，不断培育自己全心全意为患者效劳的崇高思想和良好的职业道德。 通过学习，我的收获如下： 1、根本把握了病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写技巧及标准； 2、把握了临床儿科的特点及儿科常见、多发病的诊治； 3、把握了常见化验、检查的正常值和临床意义； 4、把握了各类常见危、重、急病人的初步处理； 儿科是一个独特的科室，面对的是一个个脆弱的小生命。这更让我意识到医生不仅要医术高，更要懂得如何和他们沟通。对待患儿和气可亲，态度良好，虽然有些时候会遇到许多焦虑的患儿家属口不择言，而我们医护人员能做的就是宽容。我们可以体会他们的心情，孩子生病，谁的心里都会焦急万分的，说一些伤人的话我们是可以理解的。我们能做的就是换位思索，多为患者着想，力争做到最好。每天接触许多患儿和他们亲人的时候，使我明白了人生最大的财宝不是金钱而是生命。通过与患儿的接触，我慢慢地更加喜爱这个职业。 以后，我会连续以“热忱、求实、尽职”的作风，持着主动学习的态度，秉着“不断学习，开拓创新，追求超越”的理念，在院领导和科主任的带着下，积极开展我院儿科工作，争取为我院制造更多业绩。为了更好开展儿科工作，特此总结以下几点： 1、端正工作态度，标准工作内容； 2、热忱为患者效劳，敬重病人“知情权、选择权、隐私权”，换位思索，想患者所想，急患者所急； 3、加强医患沟通，对患者“多一点微笑，多一点爱惜，多一点解释”； 4、严格执行病人告知原则，加强医患沟通，削减医患纠纷； 5、有规划的坚持每天学习，不断吸取养分，努力提高技术专业水平，丰富自己的临床阅历； 6、严格执行三级医师查房制度，照实记录上级医师意见，不私自更改医嘱，遇到疑难病例，准时请示上级医师，遇到特别状况，准时报告主任及院领导； 7、虚心慎重，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教； 8、仔细、准时完成住院病例； 9、严密观看病人病情变化，不行有丝毫懈怠； 10、严格执行新农合和城镇医保制度，把握检查用药指征，避开医疗资源的铺张和病人的不必要支出，降低儿科住院病人人均费用； 11、严格要求自己，敬重领导，团结同事，积极协作院领导、科主任，与同事团结合作，努力为我院制造更优异的工作成绩。 以上是我进修的自我鉴定及将来的工作规划，恳请领导和同事赐予积极指导。 医生自我鉴定 | 医学生自我鉴定 | 医德医风自我评价 医生自我鉴定 | 医学生自我鉴定 | 医德医风自我评价 最新医院进修人员自我鉴定范文八 为期3个月的进修生活转瞬已经完毕,收获颇多，故而感觉时间过得真快。期间收获令我受益匪浅并将受益终身。来天津市人民医院后，进入内镜中心学习ercp及其相关诊疗技术，期间我严格遵守医院及科室的各项规章制度，敬重师长，团结同事，严格律己，关怀患者的要求和苦痛。努力将理论学问结合实践阅历，不断总结学习方法和临床阅历，培育自己独立思索、独立解决问题的力量。以下几点是我进修期间感受最深也是收获最大的体会： 内镜中心的全体医护人员是一个在李文主任带着下的良好的协作团队，同事之间关系和谐融洽，即便刚来的进修医师进入团队之中也倍感暖和。李主任最常说的一句话就是，进修医师不要把自己当外人，我们是把你们当自己人来对待。常常提示刚来的进修医师留意无菌观念，对放射线的防护等细节，所以手术时手术医师、助手、手术护士、麻醉医师、影像医师及进修医师各司其职，而又相互帮助，从手术前预备到手术后患者麻醉复苏井然有序，确保了最重要的手术质量和病人安全。 该内镜中心ercp手术室内设备完善、配备特别合理。内镜、各种监护设备、吸引器、供氧设备放置合理，附件如导管、导丝、切开刀、取石篮、碎石器、取石气囊、鼻胆管、支架、活检钳等配备齐全，且放置于固定位置，使用起来得心应手。此外，更重要的是李文主任带着下的手术团队技术精湛，对于缘由不明的堵塞性黄疸疑有肝外胆道梗阻者、疑有各种胆道疾病如结石,肿瘤,硬化性胆管炎等诊断不明者、疑有先天性胆道特别或胆囊术后病症再发者、胰腺疾病:胰腺肿瘤,慢性胰腺炎,胰腺囊肿等状况均能完善的处理，尤其是对于防范术后并发症更有独到的水平。 对于新到的进修医生由教师带教，了解内镜中心的环境和各类物品的存放地点，把握各个设备的使用和留意事项，与患者沟通的技巧和留意事项，严格无菌观念，通过手术演示、讲座等方式提高低级医师的技术水平。 经过3个月的进修，了解把握了ercp的插管技术及留意事项，熟识了解ercp相关的治疗适应症和禁忌症以及术后并发症的处理。较好地完成了进修的学习任务，未发生医疗过失和医疗事故。进修完毕后，我将连续努力，不断学习，将所学学问投入到全心全意为患者效劳的工作当中去。