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    村级组织换届选举调查摸底和重点难点村(社区)整顿工作开展(附换届纪律规定).docx

    • 资源ID:83054851       资源大小:38.30KB        全文页数:3页
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    村级组织换届选举调查摸底和重点难点村(社区)整顿工作开展(附换届纪律规定).docx

    村级组织换届选举调查摸底和重点难点村(社区)整顿工作开展(附换届纪律规定)为扎实做好2022年各镇村级组织换届选举工作,掌握村干部思想、工作动态,选好配强村级组织领导班子,日前,澄迈县通过五项举措对村级换届选举工作进行摸底,并对重点难点村(社区)开展整顿。二是开展任期审计及考核工作。严格执行村干部任期和离任经济责任审计制度,组织对村(社区)“两委”干部任期内“三资”管理、财务制度落实等情况进行专项审计,并将审计结果在各村(社区)活动场所及自然村醒目位置进行公示,接受党员、群众监督。通过村干部述职、群众测评、实地考察、综合研判等方式,全面了解村级班子几年来各项工作完成情况和班子成员表现情况,了解掌握现任村级班子和成员在群众中的满意度,听取党员群众对今年换届选举工作的意见建议。三是抓好重点难点村(社区)整顿工作。对不适宜担任“两委”干部的人员,要提前谈话,做好思想工作,让其不想“选”;对实现“一肩挑”、“交叉任职”有难度的村(社区),提前谋划,物色合适人选,同时多管齐下,软硬兼施,加强对不适宜任职人员的思想引导,让其主动“退”;对可能出现拉票贿选、黑恶势力干扰破坏选举等问题的,加强实时监控,及时研判,妥善应对,对当事人予以劝诫、警告。四是加强后备干部培养。采取多种措施物色后备人选,注意在深入群众中发现,到外出务工经商、创业有成的人员中寻找,从本村(社区)在外工作的退休干部中回请,从历年受县委表彰的农村致富能手中挑选,对各方面条件成熟的后备干部,纳入组织考察范围。五是明确工作责任,形成强大合力。在县委领导下开展,县委组织部负责牵头抓总、统筹协调,各相关单位整体联动、各司其职。民政部门组织好村(居)委员会换届选举前期准备工作。审计部门负责组织对村(社区)“两委”班子及成员进行财务审计。纪检监察部门负责查处村(居)委会财务审计和重点村(社区)整治中发现的违法违纪行为。政法综治部门负责协调公检法机关严厉打击农村黑恶势力。信访部门要认真处理有关来信来访,及时将矛盾化解在换届前。新闻宣传部门要搞好政策法规宣传,加强正面引导。农业、共青团、妇联等部门协助做好调查摸底和整顿工作。县委组织部、县委党巡办、县民政局要对各镇重点、难点村(社区)的整顿工作进行跟踪督办,适时进行抽查。这些换届纪律规定,请你牢记!中央纪委机关、中央组织部“九严禁”纪律规定一、严禁拉帮结派,对搞团团伙伙、结党营私的,一律给予纪律处分。二、严禁拉票贿选,对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的,一律排除出人选名单或者取消候选人资格,并视情节给予纪律处分,贿选的依法处理。三、严禁买官卖官,对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的,一律先停职或者免职,并依纪依法处理。四、严禁跑官要官,对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的,一律不得提拔使用。五、严禁造假骗官,对篡改、伪造干部档案的,一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。六、严禁说情打招呼,对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的,对私自干预下级干部选拔任用的,一律记录在案,情节严重的严肃追究责任。七、严禁违规用人,对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的,一律宣布无效,并视情节对相关人员给予纪律处分。八、严禁跑风漏气,对泄露、扩散涉及换届人员安排等保密内容的,一律追究相关人员责任。九、严禁干扰换届,对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的,一律严厉查处,涉嫌违法犯罪的移交司法机关处理。

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