河南省民办高校体育学院辅导员职业倦怠的原因及对策分析.docx

河南省民办高校体育学院辅导员职业倦怠的原因及对策分析摘要：辅导员在民办高校教育管理中发挥重要作用，是学校教育管理体系的组成部分。然而，民办高校辅导员普遍存在职业倦怠现象。辅导员职业倦怠必然会对学校思想政治工作、学生工作的开展带来负面影响。本文从内因和外因两方面对高校辅导员职业倦怠进行成因探究，主要通过查阅文献、走访调查等研究方法对民办高校辅导员的工作状态和身体素质进行了细致的询问研究，得出来高校辅导员职业倦怠的原因主要是来自民办高校管理制度的不完善、巨大的工作压力和体质较差等，而分清职责和完善高校绩效评价、提高自身身体素质则是高校降低和消除辅导员职业倦怠的对策。关键词：民办高校体育学院辅导员职业倦怠原因对策民办高校是我国高等教育体系中重要的组成部分，随着应届生的毕业人数越来越多，而公办院校的数量又不足以容纳庞大的毕业生群体，因此，许多民办高校应运而生。但是，民办高校生源大多学习较差或者自主能力较弱，在这种情况下，便增强了学生管理工作的复杂性和难度。民办高校辅导员工作倦怠的首要原因是辅导员工作的性质所致，他们相对于公办高校辅导员而言，要承担更多繁杂的工作和学习内容，占用了许多自己的休息时间，幸福指数大打折扣，未能从职业中获得成就感，甚至严重影响的个人生活，这样长久的积累，势必会影响工作的效率以及对学生的良好引导。探究讨论民办高校辅导员职业倦怠现象、成因及对策，对进一步加强和改进高校学生政治思想教育工作和辅导员队伍建设具有重要的理论意义和现实意义。1民办高校体育学院辅导员职业倦怠的涵义及表现2辅导员职业倦怠形成的原因2.1外因2.1.1超负荷的工作造成的心理压力过大辅导员是民办高校学生学习生活的领头军，辅导员的一举一动对学生的生活有着潜移默化的影响，大学生活是自由开放型模式，大多数人初次远离父母只身来到陌生的城市研究深造，尤其是体育专业的学生，精力旺盛，活泼好动，因此，在性格迥异的大群体中，辅导员的引导作用就显得尤为重要，然而，众口难调的环境下，辅导员的工作需要照顾到方方面面，工作关系复杂混乱，一般身兼数职，负责学生助学贷款、奖学金、助学金的评选及社团建设等诸多工作。并且，民办学校更加注重学生的安全问题，因此，在民办高校中，作为学生的直接负责人，辅导员需要时刻关注学生的心理动态和日常去向，因此，辅导员几乎是24小时连轴转的状态，手机必须保持开机状态，且不能漏掉任何学生的信息，这样就会导致部分承受能力较差的辅导员精神压力过大而导致神经衰弱。2.1.2地位较低待遇较差2.2内因2.2.1身体素质辅导员的日常工作大致包括机械式的办公室工作和复杂琐碎的学生工作，在工作中，不仅要做好领导的“小棉袄”、学生的“避风港”，还要对于一些突发事件还要及时得当的处理，并且做好繁琐的程序性的工作，这样一来，就对辅导员的良好素质有着较高的要求。然而，由于工作原因或个人没有较好的生活习惯，使得很多辅导员年纪轻轻就患上了轻度抑郁症、肥胖症以及心脑血管疾病等，故而会给自身带来许多压力和不良反应，进而对工作繁琐之事渐渐力不从心，感到厌烦，因此产生职业倦怠也便在所难免了。2.2.2心理素质大多数辅导员是刚毕业的大学生，对于初入社会没有工作经验的毕业生，面对巨大而又繁琐的工作量时，必须具有很强的心理素质和极好的耐心。很多毕业生，虽然在读书期间表现很优异，也有初入社会的韧劲和毅力，却不一定能适应对心理素质有高要求的辅导员工作。在繁琐、重复和突发事件较多的工作压力下，很多辅导员无心面对，无力解决，故而产生职业倦怠。2.2.3个体期望Pine（1982）研究证明，很多陷入工作倦怠的个体常常有着对专业工作的不切实际的期望，也正因如此，诸如理想幻灭，倦怠这些感受就容易出现2。辅导员一旦投入正式的工作中时，就会感受到，现实中的琐碎繁杂打破了想象中的美好，机械式的工作和不健全的管理机制使得自己的才华和能力缺乏施展的空间，而且，在民办高校里，辅导员不仅要面临工作上的各种突发状况带来的压力，同时还得承担着社会和家庭的各种负担，每个人最初的热忱之心，也会被措手不及的突发事件和无法专心做事的无奈之情给冻结3。