煤矿综采队申报“优秀区队长材料.docx

煤矿综采队申报“优秀区队长材料海军就要畅游煤海-麦垛山煤矿综采一队队长杨海军申报“优秀区队长”材料杨海军，回族，中共党员，1977年出生，1996年参加，2022年转战麦垛山煤矿,2022年担任综采一队队长。他用坚韧，把一个个艰难险阻垒砌成通向成功的阶梯；他用智慧，多次力克生产难题书写出卓越区队的精彩篇章；他用真诚，将一支参差不齐的综采队伍锻造成敢打硬仗的“王牌区队”；他用赤诚，在宁东这片热土上演奏着一曲动人赞歌。参加工作18年来，杨海军只做了一件事情：采煤。他说，只要做这一件事，就无愧于这份职业。一句承诺：勇挑重担显身手2022年8月10日，由于生产任务紧张，综采一队面临着130602工作面收尾和130604工作面安装，能否完成全年的生产任务，关键要看130604工作面的安装进度。矿领导要求必须在25天内具备生产条件。但按照正常排序，具备生产条件没有一个月时间是完成不了的。任务就是命令，他再次临危受命，并向矿领导当即立下了军令状，如完不成任务就到工作面清煤去。9月4日晚10点多，130604工作面设备正在紧张安装调试，离联合试运转期限只剩下十几个小时。此时，刮板机的刮板还剩下100多个未安装。近7吨重的刮板全靠肩膀扛到工作面，早班员工升井，他带领中班员工接着干。肩膀压肿了就揉揉，手套磨破了就光着手干。出了多少汗他不知道，只知道总共喝了12瓶矿泉水。正是他的敬业精神，感动了全队员工，大家不计得失，你追我赶，仅用25天时间完成了一个月的工作任务。9月3日中班顺利割下了第一刀煤，当月完成37.8万吨原煤生产，又一次创造了奇迹！然而他却淡然一笑，他认为这只是秉承了老一辈采矿人特别能吃苦、特别能战斗的光荣传统，并将之华丽升级。一套：精心打造尖刀队说到区队管理,用杨海军队长的话说:“一是抓安全重在细节,二是抓管理重在现场,三是带队伍重在人才培养。”今年10月1日国庆节，负责超前维护的员工张建华在架设当班最后一架棚子后，准备上井回家过节。刚巧巡查到此的杨队长发现有两架棚子直线和间排距都不符合要求，他立即要求张建华返工，张建华不以为然的说：就两架棚子不会影响支护的。杨队长一脸严肃的说：你今天如果上井不洗澡就回家，你就可以不返工。张建华只无奈的重新架设两架棚子。事后杨队长语重心长的跟张建华讲：工程质量不仅是门面活儿，它更关系到工友们的安全，这可不是小事儿。为强化区队管理，他坚持从班子抓起，给管理人员定了这样一条铁规：“生产在前头，下班走后头”。要求跟班队干在生产中必须时刻盯在最前沿，生产结束后，必须排查完工作面的安全隐患，最后一个升井。他这样要求别人，自己首先模执行。哪里有困难，哪里有危险，哪里就有他的身影。今年10月23日，130604工作面机巷推进到9号联络巷时，由于巷道压力增大，顶板下沉，端头架被卡住。情况十分危急，必须进行挑顶。在地质条件的巷道，挑顶作业不是一件难事，但此处的顶板已经空顶一年多了，说下来就下来，危险时刻存在。抬柱子、架棚子，他一马当先，抱锚头、挑顶板他冲在前面，在他的带领下仅用了三个小班，就顺利通过了危险区域,为完成当月的生产任务奠定了坚实的保障。为了全面提高区队员工的整体技能水平，他从师带徒、技术比武抓起，并制定了一系列的奖励机制，有时亲自担任授课老师，手把手地把自己一身绝活毫无保留传授给员工们。在他的言传身教下，员工们学技术、钻业务的积极性在区队蔚然成风。几年下来，培养了一大批技术精、素质硬、能力强的高素质员工。员工胡耀华获得集团公司第十二届技能大赛采煤机司机状元称号。目前，全队已经培养出3名技师，31名员工取得高级工资格证。一腔赤诚：敬业奉献不言悔他常说：“自己可能是一个合格的队长，但不是一个合格的儿子、丈夫和父亲。”有人问起他的妻子“男人常不在家，家里什么也管不上，怪他不？”她说：“怪过，没用。他心里都惦记着呢！家里的事不用他操心，我就挂记着他安全回来。”父亲糖尿病住院，他没时间探望；孩子学习，他顾不上过问辅导；妻子生病，他也没抽出时间照顾陪伴。然而，工友们的事情他却无时不挂在心上。员工尚建武母亲身患癌症，医院所有的花销全靠他来承担，日子过得十分艰难。杨海军得知情况后，悄悄地给尚建武送去3000块钱。员工王彦荣家里孩子多，媳妇没工作还要长期服药，又赶上儿子出车祸，家里的光景也是很凄惶，他二话没说又送去2000块钱。他就是这样，始终把工友们的冷暖和区队建设放在心中的重要位置，却少了对亲人的关怀和照顾。在愧疚之余，“舍小家顾大家”的道理时时激励着他尽心竭力地干每项工作，责无旁贷。这就是杨海军，一名普普通通的基层采煤队长。他用辛勤的汗水，执着的信念抒写着人生壮丽篇章，在宁东这片热土上演奏着一曲动人赞歌。