2023年江苏电大工商管理本科专业介绍.doc

开放本科工商管理专业简介及学习指导意见一、培养目的及规格 本专业培养坚持四项基本原则，全心全意为人民服务，适应社会主义市场经济需要，系统掌握现代管理理论知识和方法的应用型高等专门人才。学业结束时，适合在公司事业单位、经济管理部门从事经营管理工作、项目管理工作以及行政管理等方面的工作。拥护党的基本路线，热爱祖国，遵纪守法，有良好的社会公德和职业道德；系统掌握公司经营管理的基本理论、基本知识、基本方法；具有公司综合管理的基本素养和技能，可以运用所学的专业知识发现、分析和解决实际问题；掌握一门外语；具有一定自学和自我发展的能力。 二、课程设立及教学管理 （一）教学计划中设必修课、限选课、选修课和集中实践环节。 （二）其中必修课由中央电大统一开设，执行统一教学大纲、统一教材、统一考试、统一评分标准。 （三）限选课为专业必修课，由中央电大统一课程名称，执行统一教学大纲，提供教材和教学服务。 （四）选修课可由试点电大或学生根据需要自由选择，但专科阶段已选取的选修课在本科阶段不得反复选用。 （五）为了加强教学实践环节，每门课程都规定有教学实践的具体内容，即实习、社会调查或作业等。凡是有相应教学实践环节的，必须按统一规定，由中央电大和省电大共同组织完毕。成绩计入课程总成绩，一般占总成绩的20%左右。计算机课程平时成绩占总成绩的30%。无实践环节成绩或成绩不及格者不能参与期末考试并取得学分。 （六）集中实践环节（涉及毕业论文等）是为了培养学生综合运用所学知识解决实际问题的能力，由省电大依据中央电大教学大纲（规定）组织实行，形式可多样，学员不能免修。 三、修业年限与毕业 实行学分制，学生注册后8年内取得的学分均为有效。 中央电大按三年业余学习安排教学计划。 本专业最低毕业总学分详见教学计划进程表。学生修满最低毕业总学分，达成培养目的和规定后，准予毕业，并颁发国家认可的本科学历证书。达成学位授予条件并通过学位论文答辩的学生，可授予学士学位。 四、教学计划进程表（附后） 五、课程说明 1宏微观经济学 本课程5学分（现为4学分），课内学时90（现为72学时），开设一学期。 通过本课程的学习，使学生掌握宏观与微观经济学的基本原理、基本知识，为学习其他财经类课程奠定基础。 本课程的重要内容：需求与供应曲线的决定，弹性理论，生产理论，市场结构，资源投入的应用，资本市场，政府调控与市场调节的互补，国民经济的流转与均衡，国民消费与投资，政府收支与国际收支，国民经济波动的重要因素，财政、货币政策的内容及其选择，社会福利的基本原理，商品的外部性。 先修课程：西方经济学、经济数学等 2组织行为学 本课程4学分，课内学时72，开设一学期。 通过本课程的教学，使学生掌握组织行为学的基本原理、基本方法、和基本技能，为进一步学习专业课和从事实际的管理工作打下基础。 课程的重要内容：组织行为学的概念与学科性质、产生与发展及其研究方法，有关人性的假设，人的行为分析，个性理论与人的行为，个性非倾向性心理特性，知觉与行为，价值观、态度与行为，职业生涯设计与开发，激励概述，有代表性的激励理论，激励理论的应用，群体行为的一般问题，影响群体行为和工作绩效的重要因素，群体决策，群体中的人际关系，群体冲突，领导的概念与领导的作用，领导者素质理论，领导者行为理论，领导权变理论，提高领导的有效性，信息沟通，组织的概念与组织理论，组织设计，工作设计，工作压力，组织行为合理化的标准，组织发展与变革的内容和过程，工作生活质量，组织文化。 先修课程：管理学基础。 3人力资源管理 本课程4学分，开设一学期。 通过本课程的学习，使学生掌握人力资源管理的基本知识，学会用人力资源理论分析和解决公司实际问题的方法，树立合理运用人力资源的观念。 课程的重要内容有：职位分类与定员工作、人力资源组织、人力资源规划、员工招聘与流动、员工教育与人员流动、人力资源保护、人力资源管理诊断与评价。 先修课程：管理学基础。 4小公司管理 本课程3 学分，课内学时72，开设一学期。 本课程的重要内容有：中小公司及公司家的特性；如何寻找创业机会（涉及创建或收购公司的机会、建立分支机构的机会、开办家庭公司的机会）；新公司计划（涉及新公司计划的作用、发明竞争优势、分析市场形成市场营销计划、选择经营场合和设备、编制财务报表、拟定资金需求、寻找资金来源）等内容。 本课程的先修课程有：管理学基础、财务管理、人力资源管理、公司信息管理等。 5公司战略管理 本课程4学分，课内学时72，开设一学期。 通过本课程的教学，使学生掌握公司战略管理的基本原理与方法。 课程的重要内容有：战略管理概述；外部环境分析；内部环境分析；战略目的拟定；公司战略方案的选择、制定与实行；战略控制等。 先修课程：管理学基础、公司信息管理、市场营销学、人力资源管理、财务管理。 6流通概论 本课程4学分，课内学时72，开设一学期。 通过本课程的学习，使学生掌握商品流通的基本形态和物流的组织与管理基本方法。课程的重要内容有：商品流通概述、零售商业、批发商业的管理、电子商务及物流管理等。 先修课有：管理学基础、市场营销学。 7国际公司管理 本课程4学分，课内学时72，开设一学期。 通过本课程的教学，使学生掌握国际公司管理的基本原理、基本方法和基本技能，为进一步学习其他专业课和从事跨国公司的实际管理工作打下基础。 课程的重要内容：国际公司管理总论，公司国际化经营理论，国际公司的经营环境，国际公司的全球发展战略，国际公司的投资方式和策略，国际公司的营销管理，国际公司的生产管理，国际公司的人力资源管理，国际公司的组织结构与管理体制，国际公司的风险管理，国际公司文化管理，国际公司的财务管理，中国的外商投资公司，中国公司的国际化经营。 先修课程：管理学基础、市场营销、人力资源管理、组织行为学、财务管理等。 8资本经营 本课程4学分，课内学时72，开设一学期。 本课程是工商管理专业的专业课。通过本课程的学习，掌握资本运作的一般知识和操作知识。 本课程的重要内容有：资本经营战略，资本经营的中介，公司兼并，公司股份制改造，资产重组，品牌战略等。 先修课程有：管理学基础、市场营销学、中小公司管理、公司战略管理等。六、选课指导意见虽然开放教育的理念强调学生自主学习，学生可自主选择学习方式、时间和课程，但在课程选择的先后顺序上要按照循序渐进的原则。七、网上教学资源网上教学资源为个别化学习提供了很大帮助，每位学员应当根据自己的情况充足运用它。1.中央电大在线（http:/ ）重要内容有：每门必修课程的教学指导性文献（课程说明、教学大纲、实行方案等）、教学辅导、课件及直播课堂、平常答疑等。2.江苏电大在线（）必修课程在中央电大提供资源的基础上，江苏电大补充资源有：教师介绍、实行方案、教学辅导、电子教案、学习指南、信息公告、考前练兵、资料室、案例集锦、往年试卷、社会调查、网上自测、VOD点播等。选修课程江苏电大提供课程说明、教学大纲、实行方案、教师介绍、教学辅导、考核说明、平时作业、自测练习等网上动态信息。专业信息是提供传达中央电大精神、课程教学规定、实践环节教学规定、临时教学公告等信息的平台。师生互动涉及实时（CHAT）和非实时（BBS）等形式，老师随时解答学生学习中碰到的疑难问题。3.相关网站建议每位学员根据自己的学习条件、学习情况、学习爱好，去点击相关网站（如在“百度”网页上，搜索“公司战略管理”，会有很多的文章或专题可选阅）。搜索阅读有关管理、财经法规、政策、信息，深化课程学习，扩展知识面，培养创新意识和研究素质。七、专业学习建议1.制订周密的学习计划开放教育学员绝大多数面临比较突出的工学矛盾，所以每位学员应当根据自己的情况做好学习计划，解决好工作、学习、生活几方面的关系，使上网、上课、做作业等学习环节能得到保证。2.将开放学习与职业规划结合工商管理专业的学员，现在也许是管理者，也也许是被管理者，但将来一定是不同层级的管理者。建议学员把学习与自己未来职业生涯的规划相结合，从而进一步提高学习爱好和学习效果。3.自主学习通读文字教材、浏览网上资源、及时完毕作业等都是效果比较好的获取知识的方式，运用BBS、CHAT、E-MAIL、电话等方式积极向老师求教是解决疑难问题的有效方式。4.接受面授辅导 面授辅导课重要帮助提炼、归纳教材内容，讲清课程重点，解决难点和疑点，建议学员有时间的话尽量保证到课。5.学习小组活动开放学员无论是教育背景还是工作背景差异都很大，通过参与学习小组活动，进行网上小组讨论、课堂小组讨论，不仅可以互相协作、互相学习，并且还能培养良好的人际关系和社会活动能力。6.理论联系实际，学以致用