某乡换届工作谈心谈话工作方案范文.docx

某乡换届工作谈心谈话工作方案范文为贯彻落实中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知(中组发202221号）和县委组织部、县纪委具体要求，确保换届工作顺利进行，结合实际，制定某某乡开展严肃换届纪律谈心谈话工作方案。一、谈心谈话对象现任村“两委”成员。二、谈心谈话内容及要求在思想认识、组织领导、严格程序、严肃纪律等方面进行沟通和交流，使村“两委”班子成员对换届工作加深认识、认真研究、精心组织，严格把握换届选举的方法和程序。围绕严肃换届工作纪律要求，进一步明确换届政策和相关纪律规定，引导其正确对待组织决定，正确对待个人留转，坚持把政治纪律和政治规矩讲在前面，严禁拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼、跑风漏气等干扰换届的不正之风和违纪行为。听取村“两委”成员对村换届选举工作的意见及建议，了解村“两委”成员的思想动态。三、具体时间安排乡镇党委书记和组织成员与“两委”正职谈心谈话，驻村班子成员与所驻村“两委”成员谈心谈话。“两委”正职谈心谈话时间安排：11月27日，某某村、某某村；11月30日，某某村、某某村；12月1日，某某村、某某村；12月2日，某某村、某某村；12月3日，某某村、某某村；12月4日，某某村、某某村；12月7日，某某村、某某；四、工作要求谈心谈话严禁搞形式、走过场，谈心谈话前拟好谈话提纲，除了要明确严肃换届纪律要求外，对谈心谈话对象的优点、缺点、意见和想法要做到心中有数，有的放矢，有针对性的做好疏导工作。谈心谈话工作结束后，要认真汇总分析，对谈心谈话中发现的苗头性问题，及时向乡党委汇报，做好谈心谈话工作书面记录。为切实抓好组织工作满意度民意测评，按照市委组织部有关文件精神要求，切实开展好谈心谈话活动，结合本单位实际，特拟定此活动方案。一、谈话范围1.主要领导同班子成员谈。2.各分管领导同分管干部职工谈。二、谈话内容1.传达今年中组部、省委组织部对提高组织工作满意度的有关要求，传达州委组织部对组织工作满意度的有关要求和安排部署。2.广泛听取干部职工的意见建议，沟通思想，化解矛盾。三、谈话方式谈心谈话可采取逐一个别谈话或集体谈话，“走下去”或“请上来”的方式进行。一是主要领导要分别与班子成员单独谈话；二是分管领导要与分管干部职工谈话。四、工作要求1.高度重视。班子成员要以高度负责的态度对待谈心谈话活动，积极组织分管干部职工谈心谈话，确保谈心谈话活动真正谈深谈透，要以此次谈话活动为契机，分类掌握干部职工的思想动态和工作动态，发现问题，解决问题。2.搞好宣传。要通过谈话活动，向干部职工一对一的宣传今年我市关于提高组织工作满意度的重点项目。3.注重。谈话过程中要做好记录，认真填写相关表格，注意收集存在的各类问题，做好解释说明工作，谈话结束后要将突出问题和反映强烈的问题向组书记做专项汇报。各办公区请于4月2日前将谈心谈话情况登记表及谈心谈会开展情况汇总表报局政工科。有同感。看得很明白！