技校年终工作总结.doc

技校年终工作总结本年终我校继续深化践行“标准管理、进步质量”的指导思想，集全校师生的智慧，努力施行预定的“1、2、3、4工程”，即贯彻一个体系，突出两条主线，抓好三个重点，强调四个建立。使我校的管理更为科学，设施更为完善，教育重点更为突出。在此思想框架之下，我们详细做了如下工作：本年终我校继续深化贯彻了iso9001质量管理体系，使我校的管理程度得到大幅度提升！一、本学年突出了我校工作的两条主线：第一条主线是招生就业工作。生是学校生存与开展的前提，搞好招生工作是学校每年的头等大事。我校在认真总结以往春季、秋季招生的经历的根底上，努力工作，我校预注册招生工作在没有影响到各部门工作和休息的情况下，完成251人的招生任务。减轻了我校秋季招生的局部压力。第二步是秋季招生工作，这项工作是我们招生的工作的重点，我们古冶技校所处的地理位置，人文环境等不占优势。但我们在工作中努力克制困难，不断研究与探究，向兄弟院校学习，寻求新的招生方法。广泛宣传，扩大学校招生范围，充分调动集体的力量，使我校在秋季招生工作中招生人数达306人。到目前为止，两个阶段共招生557人。为进一步扩大我校招生规模，我校分别与_技校、_技校等兄弟院校结合办学，20_年结合办学新生人数达332人，所以20_年我校完成招生人数889人，完成了局下达的700人的招生任务。就业工作始终是我们工作的重点，招办各项工作的开展都是围绕就业这个“中心”。我们认真落实“职业教育就是就业教育”的精神，努力做到以“出口”“带动”“进口”。所以我们不断跑企业，广交企业朋友。本年终截止到目前接触企业二十余家，安排面试15次，推荐就业学生407人。如唐山城建路桥、开滦马家沟矿股份、开滦建立集团金联机械设备、开滦广信公司、唐山不锈钢、首钢建立集团、首钢首实公司等等。同时注重加强了毕业生就业教育，制定完善了我校就业推荐制度，建立毕业生就业推荐档案。及时理解用人单位对我校学生的意见。以便进步就业稳固率。我校具有效劳社会的义务和责任，本学年我们努力挖掘自身潜力，发挥自身优势，拓展自身功能，同时完善我校的功能建立。面向社会、面向农村、面向厂企，搞好了各个专业的中、长、短期培训、鉴定工作。第二条主线是学校管理的标准化、科学化、精细化。规章制度是科学管理的前提，在现有的根底上学校将对教育、教学、平安、保卫、后勤等各个环节进展重新梳理，将进一步培养师生良好行为习惯，标准教育教学行为为目的，完善、整理、发布具有针对性、实效性的“规章”，真正实现“依法治校，依法执教”的目的。详细做法如下。本学年严抓学校德育工作，学生平安和行为习惯养成教育以及学生心理安康教育是我校德育工作中心。按时召开学生会，对学生出勤、仪表、举止、言行根据技校生日常管理手册提出要求。加大检查力度，充分发挥学生应急小分队的作用，协助老师进展检查、监视。对违纪学生决不姑息，一律严肃处理。重新制定了学生消费实习制度。加强学生心理教育，设立专职老师，定期给学生进展心理安康讲座，对问题学生多关心，多帮助，多与家长结合帮助其安康成长。注重加强学生的平安教育，要求班主任有平安教案，尤其是实习课。学生处、团委，开展了形式多样的活动，引导学生安康向上开展。对德育工作起加强促进作用。加强校园文化建立，努力实现环境育人，校园文化是一个学校历经多年逐步形成的一种思想、一种理念、一种厚实的内涵。学生处、校团委结合总务，对我校橱窗进展了内容上的更新，同时开展了各项活动，增强了校园文化气氛。标准管理涉及方方面面，德育永远是我校工作的第一位，通过系列礼仪教育使学生养成良好习惯，通过文体活动陶冶学生的美妙情操，通过素质教育拉动学生的就业率。在教学管理上，严格教学管理，标准教学行为、严格教学秩序。老师严格按课表上课，不迟到、不早退，不擅自调课，坚决杜绝旷课现象，并按教学方案完本钱职工作。实行教学“四制止”，一禁无教案上课，二禁老师讲课的随意性和课堂组织失控现象，三禁上课期间随意进出和接听手机。四禁对作业不批不改、有差不补现象，教务处均对上述情况了进展检查，并将检查情况及时进展了通报。常规检查落实到位。本学年的教学日志、教室日志、教案及作业检查、教学进度检查、听课检查、周工作量都纳入常规检查。教务处定期开展问卷调查、召开学生座谈会，及时理解各专业的教学情况，有的放矢地调整相应措施，进步教学质量。教研组是学校教育教学科研的基地，也是信息传播和共享的基地。本学年充分发挥了教研组的教科研作用。开展好每一次教研活动。进一步推进完善“目的化教学”，并发挥考核作用。即：落实教学工作检查制度，加强管理，标准教学环节，深化课堂听课，听好推门课。组织老师优质课评比，加强老师课堂教学管理。强化目的管理。这些极大的拉升了学校的教学质量。在教育教学上我们要注重了两个建立，一是队伍建立。干部队伍经过锤炼，已经成为部门的行家里手，效劳才能增强，效劳档次进步，老师队伍在标准教育教学行为方面下了很大功夫，要求全体老师做名副其实的“双师”，勇于争当“名师”；党员队伍保持好先进性，充分发挥好表率和示范作用。二是专业建立。进一步完善了电工、车工、计算机、焊工等主干专业的建立，包括师资建立和实习设备建立。我们将在骨干专业、特色专业方面下大功夫。二、本学年加强了我校工作中的三个重点：工作重点之一：平安问题做到了常抓不懈。平安是维系学校安康可持续开展的重要保障，我们技工学校，用电设备多、可燃气体多，各种伤害隐患多，因此平安问题是一个长期的、每时每刻都要警觉的问题，我们要求每个岗位、每位老师、每一名工作人员都要把平安问题放在第一位，树立强烈的平安意识并将安保工作落到实处。针对现实存在的问题，我们严格遵守值班制度及制定的安保规章，一丝不苟认真执行，并督察得力，有记录有追究，使学校确实实现平安化，校领导及中层领导本着高度重视、高度负责的态度，努力使这一工作未出纰漏。工作重点之二：顺利完成了省教育评估督导。并已经为省教育质量验收作好了准备。这是我校首次与全系统共同承受省级评估，也是展示我校风采的一个时机，我校已经建立了领导小组，对各项工作进展了认真安排，对学校缺乏进展了查找。还要进一步完善，展现我校风采。工作重点之三：是焊接实训楼的基建工程，工程正顺利进展，即将开工。力求在收尾的工作中不出任何过失，实现完美的工作结果。三、注重了各职能部门充分发挥作用总务处思想端正，树立了后勤工作一切为教育、教学，为全体师生效劳的理念。总务处全体人员用换位的思想为全体师生着想，快速、及时、热情的解决了师生所提出的各种困难。维修及时，在报修一天内都争取完成了维修工作，确实有困难无法完成的也都给报修人一个满意答复。对危及师生平安的用电、住宿等问题，宁可放学后加班加点也要完成维修工作。努力改善办公、教学、生活条件，美化了校园环境。办公用品、福利物品、班级物品的采购等都力求节约资金、供给到位。做好了新建焊工实训楼、学生宿舍楼的质量、进度、监视、协调工作。技能鉴定所本学年参加鉴定的高级工和中级工共四百余人，中级工鉴定合格率为98%，高级工鉴定合格率为85%，到达了预期目的。并组织完成好每次鉴定工作。同时拓宽了等级工鉴定范围，为企业工人到我校进展技能鉴定提供了途径。信息处对现有设备加强管理，及时维修，进步了使用效率。完成校园了网络交换设备的晋级，组建了多媒体制作室。优化组合了硬件设备使之发挥更大作用，进步校园网质量。完善效劳和管理，提升现代教育技术管理程度。组织老师参加上级及校本培训，进步老师现代教育技术程度。营造出了电教教研气氛。以上是我校_年来工作总结，我们竭尽全力向着名校强校奋进。当然，在实际工作过程中也出现了一些不尽人意之处，我们随机协调，克制完成。同时还要查找缺乏，以便在今后工作中得到进一步进步。第 7 页 共 7 页