市委办公室总支书记履行基层党建工作责任制述职报告.doc

市委办公室总支书记履行基层党建工作责任制述职报告履行基层党建工作责任制述职报告中共_市委办公室总支书记 _20_年以来，在市委的正确领导和上级党组织的详细指导下，我认真履行党建工作第一责任人职责，紧紧围绕市委办公室工作职能，以建一流队伍、创一流业绩、树一流形象为目的，抓班子、带队伍、定制度、严管理，保证了市委决策部署政令畅通，保证了市委办公室高效运转，树立了市委办公室“为民、务实、清廉”的良好形象，为推进全市经济社会科学开展、跨越式开展作出了积极奉献。现将市委办公室党总支履行党建工作责任制情况汇报如下：一、效劳中心、抓好结合，各项工作获得新成绩20_年，本人严密协助_常委，无间配合各主任，真诚效劳各同志，认真履行办公室党建工作第一责任人职责，将党建工作与办公室各项工作相结合，推动了办公室各项工作的有效开展。一是调查研究有新成果。组织完成以“一线一点”建立为重点的课题调研报告7个，推出先进典型18个，在培植特色文化中开展文化产业等9篇文稿在_市级刊物发表。在_市政研工作会上，安陆调研成果获1个第一名、1个第三名的成绩，禾丰形式：农村土地流转新机制被评为省优秀调研成果。二是督查督办有新力度。集中开展_拉练检查、环境卫生整治、重点工程建立、抗旱救灾保障、重要精神贯彻、机关作风整顿等督办活动22次，有力地推进了各项工作落实。在此根底上，跳出督办抓督办，积极向市委反映督办过程中出现的新情况、新问题，为市委调整工作部署提供科学根据。三是统筹协调有新方法。制定出台_市四大家、常委单位秘书长办公室主任联席会议施行方法试行，完善了党委、人大、政府、政协联席会议等工作机制。严格作风建立审核要求，全市召开综合性会议的次数同比下降20%，以市委、市委办名义下发的文件数量同比下降33%，各种公务活动次数同比下降70%。建立健全工作考核制度，及时通报各地各部门工作进展情况、重大决策执行情况，进步了行政效能。四是日常效劳有新成效。制定出台了_市委办公室工作运行流程手册，对值班值守、文电办理、机要保密、信息报送、公务接待等工作实行形式化管理，机关运行逐步标准。效劳领导有新境界，效劳基层有新提升，效劳群众有新成效，各方面满意度较高。完成各类文稿10余万字，上报信息400多条，编发调查研究、情况通报、领导参阅、_信息9期，收发办理 电报700多份，组织完成各类重大活动8次，接待信访群众392人次，实现了零过失、强保障。五是机关建立有了新提升。制定市委办公室对上宣传奖惩方法，执行全员绩效考核，落实有目的、有责任、有考核、有奖惩的工作责任制。深化学习贯彻重要讲话精神，深化开展“向_同志学习”活动，适时组织全市办公室主任业务培训，用思想引领行动，用典型鼓励干部，用措施保障工作，提振了改革开展的精气神，集聚了作风建立的正能量，形成了比忠诚、讲奉献、勇创新、严自律的良好气氛。二、强化素质，提升才能，干部队伍展现新风貌 一建机制、促保障。坚持把党建工作作为“一把手”工程，成立了以党总支书记为组长的党建工作领导小组，党总支书记负总责，支部书记各负其责。年初制定党建工作方案，并与各支部签订责任书，将党建工作同日常工作相结合，实行一岗双责。同时，进一步完善党员活动室的硬件设施，实在保障党建工作经费，形成了常抓不懈地党建工作运行机制二抓班子、带队伍。一是抓好班子自身建立。工作中，带头坚持民主集中制原那么，充分发挥办公室主任月例会的作用，做到重要问题、重大事项由集体研究决定，分工负责。对于其他班子成员的工作，给予充分的信任，积极支持他们创造性地开展工作。对我自己直接分管的工作，注意征求其他班子成员的意见，获得他们的支持配合。班子成员之间可以做到遇事勤沟通、多商量，遇到困难帮助出主意、想方法。二是抓好党支部建立，增强动力。注重将优秀年轻干部培养成党员，将党员培养成业务能手，将业务能手予以提拔重用，形成良好的人才培养机制和党建鼓励机制。一年来，先后调整了办公室党总支班子成员和党支部设置形式，提拔重用党员干部6人。三是抓好干部队伍建立，激发活力。成立了政研室、总值班室、接待办等内设机构，提升了督办室级别，整合了调研科、综合科、信息科工作力量。从全市范围选调副主任2名、科长1名，工作人员6人，进一步优化机构设置和干部装备，实现工作机构、工作岗位、工作人员“三统一”。三抓学习、提素质。坚持把加强党员干部理论学习、进步业务素质作为党建工作的首要任务，严格要求办公室干部遵守“学习日”制度、中心组学习制度、干部在线学习制度和集中培训制度。定期分发各种学习资料到科室供干部阅读、学习，办公室全体干部在线学习超前完成年度任务。不断加大办公室干部的思想政治教育力度，进一步端正干部思想、转变工作作风、创新工作方式方法，以理论指导理论，全面提升办公室人员整体政治素养。三、严格要求、廉洁自律，着力树立自身好形象实在加强党风廉政建立工作，把党风廉政建立责任制与各自的岗位职责结合起来，推进党风廉政建立标准化、制度化。按照“一级抓一级”原那么，把责任内容细化分解到班子成员，由班子成员分别抓好分管科室的党风廉政建立，有效解决了“谁来抓，抓什么，怎么抓”的问题。坚持带头遵守中央、省、市关于廉洁自律的各项规定，时刻保持清醒的头脑，自重、自警、自省、自律，“用心做事，干净做人”，实在做到政治坚决、品德纯洁、行为高尚。不管是工作中，还是生活中，自觉做到严于律己、以身作那么、以俭为荣，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白从政。同时，注重管好配偶、亲属及身边工作人员，不搞特殊，不谋私利，自觉承受组织和人民群众的监视。总之， 20_年我办基层党建工作虽然获得一定的成绩，但与市委的要求、与新的形势和任务相比还存在一些缺乏。主要表如今：党员模范带头作用发挥不够；深化基层调查研究，积极为市委领导出谋献策做得不够；经常性的干部思想政治建立工作做得不够，这些都有待我们在今后的工作中进一步改良和完善。在今后的工作中，我将履行党建工作第一责任人职责，团结带着全体机关干部，以改革创新为动力，把党员先进性和纯洁性教育贯穿于党建工作的全过程，锐意进取，扎实工作，努力创始党的基层组织和党员干部创先争优的良好场面，为我市经济社会开展提供强有力的组织保证。第 6 页 共 6 页