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    审计局2022年度信访工作自查报告.doc

    • 资源ID:83134343       资源大小:12.50KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:12金币
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    审计局2022年度信访工作自查报告.doc

    审计局2022年度信访工作自查报告20_年,_县审计局在县委、县政府的领导下,实在贯彻落实与县委、县政府对信访工作要求。根据_县信访联席会议办公室关于印发<_县20_年度信访和群众工作目的考核细那么>的通知宝信联办20_1号文件要求,结合我局实际,现将20_年应急工作开展情况自查如下: 一、 工作开展情况 一年来,由于我局党组高度重视,注重做细致的工作,注重化解各种矛盾,注重防患于未然,注重审计自身形象的建立,因此,我局没有收到基层和市信访局转来的任何信访件。全年无一人上访。 (一)高度重视,严格考核。一年来,我局领导班子高度重视信访工作,加大了领导工作力度,领导班子进一步深化了对信访工作重要性的认识,把信访工作列入党政议事日程,作为工作的重要内容实在抓紧抓好。年初,成立了由“一把手”任组长、纪检组长任副组长、各科室(局)负责人为成员的信访领导小组,实行了主要领导负总责、分管领导详细抓和领导班子“接待日”工作制度。并将信访工作列入年度工作目的管理考核内容,实行一票否决制。确保了机关和谐稳定,确保了党的十八大及重要节日、会议期间无人上访。 (二)建立信访长效机制,搞好信访矛盾排查和处理。实在做好信访案件的登记和隐患排查工作,制定了信访登记、全局办案和重要案件领导下访、带访、包案等制度。最大限度地做到将信访矛盾化解在基层。定期和不定期召开信访专题会,听取信访和稳控工作情况,领导班子再将情况汇总、梳理后及时提出有针对性的化解方案。对排查出的信访隐患,及时组织人员进展化解,确保了矛盾不被激化。 我局原下属审计事务所脱钩改制后遗留的职工安置和保险问题,多年来一直上访不断,成为机关“不安定”的隐患。20_年,我局组成工作专班,集中时间、集中精力、不惜财力专门研究、协调、解决审计事务所遗留的问题。通过近一年的努力,使问题得到妥善处理。 三、今后的工作思路 一年来,我局的信访工作为“保稳定、促开展”付出了努力。但是,社会是复杂多变的、矛盾是时时处处存在的。这就要求我们:一方面,要进一步加强干部职工的政治思想教育,加大法律法规的学习,强化依法行政行为和廉政意识。树立急群众之所急,想群众之所想的思想,大力推行微笑效劳、优质效劳。大力倡导勤奋务实,脚踏实地的工作作风。内强素质,外塑形象,进步效劳意识和办事效率。认真总结经历教训,有针对性地进一步完善和细化工作制度,从头上杜绝因我们工作失误引起的信访问题。 一方面,面对目前不容乐观的信访形势,我们要继续加大协调解决力度,实在加强对信访工作的领导。通过健全机制,落实责任,严格考核,把信访工作解决在基层,解决在萌芽状态,为确保武穴市经济持续开展和社会稳定作出自己的努力。 第 3 页 共 3 页

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