职场小故事工作大道理 职场的励志小故事精选.doc

职场小故事工作大道理 职场的励志小故事精选在一个工作环境里，在完成自己工作任务的同时，也会尽自己所能去帮助身边的同事，而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。下面是WTT为您整理的职场的励志小故事，希望对你有所帮助!职场的励志小故事篇一：尊重人的最高境界一位朋友与一位台商老总谈业务，午餐时在酒店点了菜品，该老总指着雅座中的酒水说：“请随意饮用，我们不劝酒。”朋友知道很多南方商人商务会餐时绝不饮酒，也客随主便，草草用饭。席间酒店效劳生端来一道特色菜，那位老总礼貌地说：“谢谢，我们不需要菜了。”效劳生解释说这道菜是酒店免费赠送的，那老总仍然微笑答复说：“免费的我们也不需要，因为吃不了，浪费。”饭毕，老总将吃剩下的菜打了包，驱车载着朋友出了酒店。一路上，那位老总将车子开得很慢，四下里打量着什么。朋友正纳闷时，老总停下车子，拿了打包的食物，下车走到一位乞丐跟前，双手将那包食物递给乞丐。朋友看到那位老总双手递食物给乞丐的一刹那，差一点就热泪奔流。每个人都需要获得尊重，每个人也都需要尊重别人。尊重不是流于嘴上的唯唯诺诺抑或无端夸赞，更不是溜须拍马的曲意迎合。真正的尊重是发自内心的把对方当回事，是一种不由自主的高贵人格的自然流露。职场的励志小故事篇二：只要跑得过你就好了两个人在树林里玩耍。正当两个人兴致勃勃欣赏自然风光时,一只大黑熊向他们跑来。两个人顿时惊慌失措,但其中一个人很快冷静下来,迅速的换上跑鞋。另一个人看他繁忙,不解的问:“你换鞋有什么用?难道你还能跑得过熊?”换跑鞋的人说:“我不是要跑得过熊,我只要跑得过你就好了。”话音未落,已跑出去了!在残酷的生存竞争中,知道谁是你真正的竞争对手非常关键。有时候你干的不一定比“敌人”好,但至少要比同事强!职场的励志小故事篇三：从回绝中学会成长9月从深圳实习回来，一边精心准备求职简历，一边关注网上的各种招聘信息，同时也留意了企业对应届毕业生要求的变化。用人单位“党员优先、有学生干部工作经历者优先、有兼职经历者优先”等条件我都具备，但几乎所有企业都要求的英语四级成绩我却没有，因为我学的是俄语。我为此心生忧虑，而接下来在一家电力公司的应聘过程中，我的担忧应验了。从网上看到这家公司公布的招聘信息时，我刚从另一场招聘会的面试场上下来。电力公司当时决定临时增设招聘场地，要求应聘者在信息公布后的30分钟内提供完好的简历。于是，我用十来分钟迅速装订好事先准备的简历，用剩下的时间写了一封“自荐书”，一并交给面试官。一直在强调办事效率的面试官拿到我的资料后，赞赏地说：“你好快啊!”就这样，凭借良好的第一印象和比拟丰富的兼职经历，我成为为数很少的顺利进入复试的人之一。我第二天满怀信心地来到面试地点，面试官看了我的简历，开口就说：“怎么是学俄语的?”因为外语被拒。回来后身心俱疲，心灰意冷。后来我静静一想，大局部企业要求毕业生有英语背景，应该只是他们对毕业生外语素质和学习素质的一个评价标准，真正要求员工使用英语的工作并没有那么多。而且我的俄语四级与英语四级一样是被国家成认的，甚至考试的难度更大，只是企业对此理解不多。只要有针对性地选择岗位，向用人单位解释清楚利弊，应该是有希望的。我把自己的想法告诉教师和有经历的同学后，得到了他们的肯定，他们也给了我一些建议。调整心态后，我接到了网易的面试通知。面试形式是无领导小组讨论，此前我从没有经历过这种形式，所以不知道该怎么在小组中充当好合适自己的角色，结果可想而知。但在讨论过程中其他组员的丰富经历让我很有收获，一些研究生对自己学识的实际运用也让我深受启发。我开场掌握一些应对技巧，对如何答题、如何在小组讨论中恰当地表达等也有了一定的经历。网易的考试过后，我又经历了大大小小几家公司的面试，虽然大多被回绝，但正是在这些经历中，我学到不少面试技巧，锻炼了自己的表达才能，并赢得了长虹的复试资格。那是一次构造化的面试。我在此之前就作了有针对性的准备，在面试中答复的也很顺利。可在后来的两天中，和我一同参加面试的同学接到了签约通知，我却没有。难道又一次在最后一轮被拒?我不甘心。我从同学那里理解到长虹签约的时间和地点，带上求职简历，来到现场。长虹的签约工作正在进展，我便一直在门外等待。两个小时之后，终于有时机见到了长虹的招聘人员。说明来意后，我开场解释自己的俄语背景与应聘的销售岗位并不冲突。我说，如今所有的企业都要求英语到达一定程度，其实并不是所有岗位在工作中都会用到英语。我还尽量强调了自己的学生工作经历，如在大学期间担任过班级、社团、学生会的职务，做过多种兼职，并突出了自己的组织协调才能和团队协同精神。举出各种详细的例子以说明自己可以胜任这份工作。热情的工作人员认真地听取了我的解释，详细而深化地和我作了沟通。当晚11点半， 响了，对我说“恭喜”的正是长虹的招聘人员。由此，我悬着的心终于放下了。我庆幸自己能在几乎被回绝的情形下做了主动的争取。总结自己的经历，我认识到，对于应届毕业生来说，一开场找工作，由于应聘经历少，被用人单位回绝是很正常的事情。但只要能把自己的弱势和优势分析p 清楚，在这些看似不成功的面试经历中，一点一滴积累起面试经历，进步适应性和表现力，是可以有针对性地扬长避短的。同时，主动争取，会大大增加成功的几率。职场的励志小故事【end】第 6 页 共 6 页