年安全培训工作总结范本2022.doc

年平安培训工作总结范本2022平安是什么，平安是尊重自己的生命，将自己的生命放在首位。那么，平安培训工作总结应该怎么写呢?下面WTT整理2022年平安培训工作总结范文5篇，。平安培训工作总结1为认真贯彻落实公司年度平安消费会议精神，全面提升员工的整体素质，强化职工的平安意识，确保实现全年的平安目的和消费任务，公司从元月16日-18日开场对公司各部门及一线消费骨干进展平安消费知识培训，大力宣扬“平安第一，预防为主，综合治理”的平安方针。通过专家们深化浅出地讲解，学员认真地学习了相关知识，学员们的平安理念、平安意识、风险防范才能与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作总结如下：一、领导重视，组织健全，是平安消费知识培训获得成功的保证平安消费知识培训作为落实公司年度平安会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成局部，是进步员工素质确保平安目的实现的重要手段。公司领导对培训工作非常重视，专门在办公会议上强调了各部门责任，质量平安部制定了培训方案和详细施行方案，并与公司各部门进展了协商沟通，同时要求公司各部门、工程部积极配合培训工作的展开，催促各部门及消费一线员工参加培训，责任到人，培训过程严格按照方案进展。有了领导的支持和合理的培训方案做根底，整个培训过程中，员工积极响应，培训热情很高。培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。按照公司培训要求，授课人认真编写了相关教案，质量平安部汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训采取集中培训和自学相结合的形式，员工培训过程历时两天半，共有39名员工参加，根本实现了停泊待工工程部平安责任人、船长培训率到达98%。二、培训内容实在，形式多样突出结合平安意识、平安风险及施工实际，这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案，针对公司施工实际情况，突出了海上施工相关平安方面的内容。同时质量平安部搜集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的平安理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了海上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中，授课人利用投影仪，通过生动的画面，详细的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析p 事故原因，教育大家防患与未然，进步预防事故的意识和才能，减少或杜绝事故发生。三、严格考核，奖惩清楚培训过程中，质量平安部对学员进展了严格地考勤，每次上课均进展签到、点名。培训刚完毕马上进展理论考试。理论考试采用人力资部拟定的试卷，考试成绩和员工的绩效挂钩，并对考试前七名及全出勤率的学员给予了物质奖励。这次培训考试的参考率到达80%，合格率到达88%。四、深化调查，搜集意见在培训过程中，质量平安部及时就此次培训的效果及公司平安方面的工作情况，在所有参加培训人员中进展了问卷调查，共发放问卷调查表27份，收回27份，反响率达100%，职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议，质量平安部对意见和建议进展了归纳总结。通过此次培训学习，员工在平安理念、平安意识、平安风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工凝聚力和向心力，进步了员工的集体意识，培养了员工敬业爱岗的精神。五、存在的问题和建议本次培训工作虽说做了一定的工作，获得了许多进步，但离公司的目的还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作，在本次平安消费知识培训工作中，主要存在的问题如下：1、培训的内容在理论和理论相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训。2、培训参与的人员不积极，培训时间短，公司各部门经理、职员及工程经理参与度不高，内容形式还有待充实。3、个别员工对培训的意义认识缺乏，对培训重视不够。建议在今后的平安消费知识培训中，增强对员工实际操作才能的培养，增强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。平安消费培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到公司稳定安康的开展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使公司的平安培训工作再上新台阶。平安培训工作总结2常讲道：人命不保，谈何教育!虽简单几个字，却道出了校园不可无视的平安问题。阅古览今：祖国“国泰民安”，人民“安居乐业”;家人外出“平安无事”。可见平安是人之根本，完成各项任务的根底。在培养祖国栋梁的校园，“平安”更似警钟长鸣，不能有丝毫松懈之处。作为老师，只有抓好平安教育工作，才能让学生安心学习，茁壮成长。参加教育局组织的平安管理学习，体会深化，感慨颇多。下面我对平安教育有如下几点小小的总结。一、校园的平安教育与教学质量一齐并驾一个学校，学生以“学习”为主，学习是学生的“业”;老师以“教学”为主，教学是老师的“业”。抓好教学质量，培养学生良好的学习习惯，激发学生对各种知识的学习兴趣，让学生自觉地、自主地学习。让学生养成爱看书，爱查阅资料，爱追踪讨论、探究自己感兴趣的问题。但须注意，校园平安往往被无视，老师注重教学质量的同时更要对学生平安教育。平安教育不是一天两天的事，必须通过多管齐下，如开学第一课，校园播送，宣传图片，班主任经常讲等。学校常抓不懈，学生就会逐步遵守。所以，我认为学校的教学质量进步了平安隐患就会自然少了。二、培养学生的良好习惯我国的教育家陶行知先生说过：“习惯成自然。”良好的行为习惯铸就人的性格，显示人的魅力，表达人的修养。良好的行为习惯让人受益终身。学校是培养人的地方，孩子们良好习惯的养成关系着祖国将来的社会风气。因此，作为教育工作者的我们，培养学生的良好习惯刻不容缓，应该有自己的一套方法，必须用自己的良好修养灌输学生，常时间的潜移默化，让学生美妙的心灵开出灿烂之花。在培养学生行为习惯方面应该注意赏罚清楚，公平公正地对待，才能让孩子们“知荣辱，辨是非”，只有爱憎清楚，才能营造良好的育人环境。三、普法教育深化人心面对是非观念弱，荣辱感不强的小学生，特别是高年级的孩子，身体的成长让他们对许多事产生好奇感。但是学生的法律意识只是一片白纸，脑里根本没有法律知识。特别在农村，由于一些家长的乱开玩笑的语句，更让孩子们带进了校园，不加区分地说和做。给其他同学带来伤害。所以，学校应该定期开展法制教育，利用多种教育资，让孩子们明白法律面前人人平等，只有加强法律意识，安校园环境才能安定四、家长教育尤为重要常讲道：父母是孩子的第一任老师，孩子的一面镜子。目前，在很多的家庭中。一是独苗苗成了公婆的手上明珠，父母的心中肉，饭来张口，衣来伸手的溺爱现象随处可见，社会开展，人们生活富裕了，孩子见识广了，学生潜意识不断变化，家长却无视了。二是父母天天沉溺于麻将馆，地主桌，对孩子的教育放任自流。孩子放学要么守在喧闹的麻将桌旁，两眼发困不能回家，还挨赌输了的父母的气;要么钻进网吧，也昏天黑地玩游戏，看图像;要么独守“空”房，饱一顿，饥一顿;要么三五成群，从这个山坡，浪荡到那个街角，打架斗殴没话说。三是留守儿童，公婆管其生活，却不能引导心灵的成长。孩子对公婆的逆反心重，不听公婆絮絮叨叨念陈旧的教育。特别是放任自由性的家长，学生在学校闹事，老师请家长，家长“忙”，总请不来;老师家访，家中大门紧闭。学校与家庭这一教育环节严重脱钩。所以，家长应该重视孩子的培养教育，真正做到家校共管。五、高尚的师德是老师的灵魂我们常记“学高为师，身正为范”，没有身正何谓范?一位老师，哪怕学富五车，没有良好的行为习惯，是不会得到学生的尊重，何谈敬仰?作为老师，没有良好的行为习惯，潜移默化中，学生也会养成不良的行为习惯。面对学生，老师要“肚里能撑船”。宽容学生，公平公正对待每位学生。当我们的孺子犯错时，我们应该弄清事情的原委，给他讲清楚“错在什么地方”，并指明“他应该怎样做”的方向。只有学生认识到错误，才会心服口服地改正错误。切不可以老师自身对学生的好恶来评价学生，一旦学生与老师处于对立面，教育只有失败，更谈不上平安教育了。校园的平安教育与老师、学生、家长、校园、家庭、社会都息息相关。不可无视平安教育，更应该从各个方面加强平安教育，才能真正建立“平安、和谐”的校园。平安培训工作总结32022年，宜都市认真贯彻省、宜昌市平安消费教育培训工作有关精神，按照继续深化开展“平安消费年”活动要求，扎实推进平安消费宣传教育行动，以全市经济开展为首要，努力拓展培训空间;以全方位效劳企业为宗旨，不断提升培训质量;以诚信和谐为根底，积极开展平安消费教育培训各项工作，为促进我市平安消费形势稳定好转起到了积极作用。现将全年平安消费培训工作情况汇报如下：一、主要工作情况宜都市结实把握开展第一要务，平安第一责任理念，在思想上更加重视平安培训，在行动上更加自觉地抓好平安培训。把平安教育培训工作作为“平安消费年”的重要内容，将其列入全年重点工作方案，明确工作任务、明确工作责任、明确推进时间，实在抓落实。全市平安教育培训工作与平安消费其它工作已形成了 “互相借助、互相配合、互相协调、互相支撑”的关系，建立了“互助共赢”的工作机制。(一)落实平安消费培训责任，建立健全培训工作机制一是加强组织领导。对平安培训工作领导机构进展了调整，明确了责任部门、职责分工和工作措施，做到“四个到位”：即，领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位，努力形成政府统一领导、部门依法监视、企业和培训机构全面负责、群众广泛参与、言论媒体监视的平安培训工作格局。二是强化制度保障。年初制订了20_年宜都市平安消费培训施行方案，完善了各项培训考核制度，对平安消费培训工作的原那么、机构、师资、范围、内容、考核发证、经费标准、监视管理、处分与奖励等作了明确规定，推动平安消费培训管理走上制度化、标准化的轨道。(二)推动全员教育培训，进步全民平安意识一是加强平安监管人员教育培训。20_年，组织全局工作人员、安委会成员单位安管人员和乡镇平安管理人员50余人，累计参加上级各种业务培训60余人次。采取“走出去”的形式组织全市各乡镇、部门平安监管人员40多人次赴远安、夷陵等地，学习外地平安监管的先进经历。二是抓好“三项岗位人员”的平安教育培训。平安培训工作已涵盖了本市的所有国营、股份制企业及民营企业、煤矿、非煤矿山的三类人员和其它行业，形成了全方位的平安培训网络。20_年，全市共培训消费经营单位主要负责人224人，完成全年方案的_2%;培训平安消费管理人员468人，完成全年方案的_7%;培训特种作业人员2825人，完成全年方案的_3%。其中：电工581人，焊工445人，危险物品作业人、矿山救护作业65人、矿山提升作业38人，其他作业_06人。三是有效开展平安消费知识普及工作。20_年，我们以“平安消费月”、“宣传咨询日”活动为契机，通过电台、电视台、报纸、网络等媒体的新闻报道、专题采访、署名文章、开设专栏、专题讲座等形式，紧紧围绕“平安责任、重在落实”的主题，开展了形式多样、内容新颖、贴近群众、富有成效的活动，进一步普及了平安常识和根本技能，到达了进步平安消费的意识，强化平安消费根底工作的目的。在“平安消费月”活动期间全市共开展1000多场次宣传活动，展出平安展牌、橱窗20_多块，挂横幅、贴标语6000余条，开拓咨询点90余处，咨询人数达60000多人，发放宣传资料近70000份，10多万人次收到平安短信，参加宣传人员达1000余人，使全市30多万人受到各种形式的平安教育。在湖北省“人保财险”杯平安消费法律法规知识网络竞赛活动中，宜都市在全省县(市)区排名中获得八个“第一”的好成绩，宜都市安监局、湖北楚星化工、宜都兴发化工等7个单位荣获先进单位，在全市营造了“平安消费、与法同行”的浓重平安文化气氛。(三)创新培训体系，不断提升培训质量一是标准培训内容。今年在课程设置上，我们更加侧重五个方面内容的教学：平安法规、专业技术、职业病防治、矿山救护(人体急救)和实际操作技能。按照学用结合、因材施教的要求，各培训机构积极深化企业调研，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕平安消费工作实际精编教案，更新培训内容，做到培训内容标准化。二是改良培训方式。在培训方式上，灵敏多样。既有集中(学习、食宿)培训，又有下厂办班;既有白天学习，又有晚培训;既有集中授课，又有分散自学。根据企业实际，充分尊重和考虑企业的工学矛盾，合理安排培训时间，既保证了培训方案的落实，又保证了企业的正常消费，从而提升了培训质量。20_年聘请宜昌国泰公司、市职业病防治中心、松宜煤业公司的十余名化工、电气和平安方面专家到各企业进展讲座，通过生动的案例、精辟的讲解，提升了平安管理才能，对全市300余名基层监察人员、企业负责人、平安管理人员进展了培训教育。20_年安监局组织各乡镇平安办公室主任、烟花爆竹批发公司和烟花爆竹经营(零售)专卖店单位负责人共30余人召开了全市烟花爆竹经营(零售)答应延期换证工作会，带着大家观看焦点访谈喜剧切莫变悲剧视频，下发烟花爆竹平安知识读本，实在进步了我市烟花爆竹管理程度。(四)加强培训根底工作，努力强化培训管理程度一是加强执法检查促培训。把平安培训纳入平安消费执法检查的重要内容，开展各类人员持证上岗和平安培训情况专项检查。深化建筑施工企业逐工种、逐岗位排查登记从业人员持证上岗情况，摸清企业培训教育底数。我市开展了3期工程施工作业人员培训班，共培训工程施工作业人员270余人。二是强化教育培训过程管理。为更好地开展各项培训考核工作，我们以标准管理入手，坚决杜绝任何形式的轻视麻木思想，建立一整套标准合理的规章制度和办事程序，严格按照省平安消费教育培训考核大纲要求制订教学方案，组织好每一期培训班。根据特种作业人员和平安消费管理人员的不同特点，优化培训方案，突出教学重点，加强学员管理。在开班仪式上，从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手，增强学员的纪律观念和学习自觉性;在教学过程中，坚持教案检查制度，听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反响制度;通过培训，使学员真正掌握了平安消费知识，进步了平安消费技能，增强了事故预防和应急处理才能。三是加强培训机构师资管理。我们充分利用原有的师资力量，采取多种形式，注重进步老师的技能操作程度，有方案地安排老师到外地和消费现场进展有针对性的学习培训，使广阔培训老师理论与理论相结合。对培训中心的老师教学工作上提出“四会”要求，采取聘、借、转的方法增加专业老师队伍，确保师资力量满足教学培训要求。二、存在的主要问题一是中小企业参与平安培训的积极性不够。一方面，一些中小非公企业平安消费意识淡薄，对平安培训不重视、平安投入缺乏、存在幸运心理现象。另一方面，外来务工人员整体文化程度不高，缺乏必要的平安知识和自我保护才能，不知道或不想去进展平安培训。二是教育教学资有限。目前，我市平安消费培训的教学方法总体还是比拟单一。矿山等局部高危行业老师缺乏，师资力量薄弱，少数授课老师教学照本宣科，创新不够。开班学员的组成对象比拟杂乱，对不同单位性质或不同文化层面的学生，“一锅煮”现象比拟普遍。三是平安消费培训标准化程度不高。平安培训的资金、人力、精力上的投入缺乏，考核人员监考不够严格，培训标准程度有所欠缺。三、 今后努力的方向及建议：20_年，我们将结实树立科学开展、平安开展理念，深化贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”方针，以全面落实国务院促进平安消费形势持续稳定好转的意见，以及省、市关于进一步加强平安消费根底工作的意见为主线，围绕落实全市平安消费主要目的任务，完善培训机制，改良培训考核方式，创新工作思路，进一步提升全市平安培训教育的程度和质量。突出抓好以下工作：一是进一步开展新文件、新法律法规宣传教育工作。组织全市安委会各成员单位主要领导、规模企业负责人、平安管理人员，采取会议传达、集中学习、专家宣讲、分散自学等多种方式，深化开展国发40号文、省政府81号文、危险化学品管理条例、职业病防治法宣传学习，紧紧抓住坚持科学开展、平安开展这个主题，加深新文件、新法律法规精神的理解，为进一步加强和改良平安消费工作创造有利的社会言论气氛。二是进一步抓好“三项岗位人员”平安培训。采取因人、因工种施教的方法，根据不同工种、文化程度和工作经历，采取不同的教学方法，满足不同层次学习人员的学习需求。实在做到统一试卷、统一大纲、统一教材的“三统一”，严守培训学时，保证培训质量。认真开展教学研究，逐步统一课件，试行计算机教学形式。实在加强对老师的培养和考核，进步老师的专业和教学程度。加大对“三类人员”培训考核的宣传教育和执法力度，持证上岗率到达100%。三是进一步加强培训队伍建立。严格按照“教考别离”原那么，实在把好培训考核关。抓好师资队伍建立，完善制度加强管理。按照构造合理、专业对口、专兼结合的原那么，把师资配足、配强，不断进步师资队伍的教学才能和教学程度，逐步在全市建成一支理论程度、业务才能与新形势、新任务、新要求相适应、门类齐全的平安消费培训师资队伍。高标准、高质量的完成全年培训任务。四是进一步进步培训质量。根据国家和省、市有关平安消费教育培训工作的规定和要求，进一步加强对全市平安消费教育培训工作的组织领导、监视管理、检查考核、证书制作与发放，监视各消费经营单位、平安培训机构要严格按照统一大纲、统一教材、统一考试、统一制证等“四统一”的要求，组织开展教育培训工作。同时，要进一步丰富教育培训的形式和手段，增强教育培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质量关。五是创立平安培训示范企业。培育一批重视职工平安培训、保障平安培训经费、创新培训方法、全面持证上岗的企业。推广这些企业好经历、好做法，指导和催促全市消费经营单位向示范企业学习，全面落实平安培训工作，实在从头上杜绝平安消费隐患，减少事故的发生。六是强化企业班组培训工程建立。以班组长和高危行业企业一线操作人员为重点，全面推进企业全员平安培训;以企业自主培训为主，施行企业班组培训工程;加强班组长才能建立，培养一批埋头假设干、擅长管理的优秀班组、班组长和群众平安监视员;开展班组内部培训，确保员工做到应知应会。催促企业把平安消费工作的重心下移至现场、关口前移至班组，通过班组人人平安实现企业个个平安。七是创新工作方式。注重方法创新，完善长效机制。积极推进落实网上培训考试发证系统，实现培训考核的便利、快捷、高效效劳。严格工作标准，提升培训质量。积极探究高危险行业全员、农民工、外来务工人员培训教育新路子。加强对农民工平安培训的领导和指导，充分利用社区、村级组织现有的远程教育场所的资，通过举办各类培训班、民工学校、播放平安知识专题片等形式，加强对外来务工人员平安消费根底教育。深化全员平安培训工程，以矿山全员平安培训示范企业为典范，引导和教育消费经营单位依法保障平安培训经费，创新培训方法。加大对消费经营单位平安培训违法行为查处力度，将平安培训执法检查列入平安消费监视检查的重要内容。平安培训工作总结4通过了三天的学习，我对公司有了个大概的认识，理解到平安对消费的重要性。要想做到平安消费就必须注重安康、消防、平安这三个方面。下面我就从这三个方面讲一讲我的认识。首先，我先说一说安康。所谓安康，并不仅仅是不得病，还应包括心理安康以及社会交往方面的安康。也就是说，安康是在精神上、身体上和社会交往上保持健全的状态。身体上的安康是首要的，这就得在工作时注意了。首先要理解各物质的理化性质和毒理性质，然后才能做好适宜的防护。其次就是心理安康，保持一个良好的心态很重要。不要因为某些挫折而丧失斗志，要对自己有信心，相信自己有成功的才能，可以创造幸福的生活。还有就是和别人要保持良好的关系，不要因为某些小事而闹矛盾，搞的有深仇大恨似的。时刻保持一种淡然，别为小事而伤神。在安康的前提下，我们才能更好的为企业奉献出自己的力量。另外，化工厂的原料和产品大多都是易燃物，所以消防工作也是个重点。消防是指包括防火与灭火在内的专门工作。燃烧是一种很普遍的现象，燃烧是一种同时伴有发光发热的剧烈的化学反响，燃烧必须具备三个条件:要有可燃物质、要有助燃物质、要有点火。我们要确保消防的平安，就必须解决这三个条件，通过控制可燃物、隔绝空气、消除点火，这样才能从根本上解决燃烧的问题。凡事都会有意外，假如发生火灾，灭火的根本方法有隔离法、冷却法、窒息法、抑制法。灭火当然就得有消防系统。我们公司有消防水系统、洒水系统、泡沫系统、火警警报系统和灭火器等。当然最普遍的还是灭火器，灭火器分好多种，我们厂主要用的是二氧化碳灭火器和干粉灭火器，分别有手提式和推车式。二氧化碳灭火器具有流动性好、喷射率高、不腐蚀容器和不易变质等优良性能，用来扑灭图书，档案，贵重设备，精细仪器、600伏以下电气设备及油类的初起火灾。干粉灭火器可扑灭一般火灾，还可扑灭油，气等燃烧引起的失火。干粉灭火器是利用二氧化碳气体或氮气气体作动力，将筒内的干粉喷出灭火的。主要用于扑救石油、有机溶剂等易燃液体、可燃气体和电气设备的初起火灾。另外，灭火器的使用方法和考前须知以及保存方法都是得知道的。还有就是在发生火灾时，选取灭火器也是一个重点。别为了救火而把自己卷入其中，那是得不偿失的。接下来就是平安了，平安责任重于泰山。平安与消费就如一对孪生姐妹，严密相连，无视平安抓消费是火中取栗，脱离平安注求效益如水中捞月。要想搞好平安消费，作为消费一线的一员，就应有搞好平安消费的目的，就得有实现目的的方案及措施。“平安措施订得详，能把事故来预防”。在消费中，遵章守纪是第一位的。严格遵守我厂的规章制度和各项操作规程。通过在工安组的学习，使我更深一步理解平安消费的重要性，尤其是那些因小失大的平安消费事故给人的沉痛的教训，从而牢记“多看一眼，平安保险;多防一步，少出事故。”很多事情都是我们无视了一丁点儿而酿成大祸的。另外，在消费中，必须严格按照公司关于平安消费制订的平安措施：勤巡视、细查看，遇问题、不简办，不明之处、追根求，问以明白，排除隐患，确保平安消费。通过学习,会让我们理解更多的平安消费知识，我们应从身边做起，从点滴做起。因此作为一名化工厂的工人要不断进步自己的职业技能，掌握更多的平安知识，工作中胆大心细，牢记“平安第一，预防为主”的思想一定能干好自己的本职工作。“平安第一记心头，消费一步一层楼。”有了平安做强大的后盾，就有消费的保证，就有企业效益的进步，就有企业美妙的将来!平安培训工作总结5通过这次对消防法规和消防实用知识的学习，对消防工作有了一定的理解，也把握了一些消防平安工作的根本理论知识。对此，主要有以下几点体会:一、消防平安治理应做到“平安第一，预防为主”，把消防平安作为头等大事来抓火灾带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被无视，被麻木，幸运心理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。这就是因为没有把防火灾的工作放在第一位所导致的。“而做好预防工作的要害就在于进步对这项工作的重视程度，在校园中，应该以消除火灾隐患、进步防火意识为目的，不作口头章，以实际行动和措施来实在做好消防平安工作。二、加强消防平安知识培训，进步防意识由于有些工作涉及到易燃易爆化学品等高危险物质，校园内部对火灾隐患已经有了一定的防意识，但通过这次培训，发现现有防意识程度还是不够的。不管是一线工作人员还是治理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险和消防通道等消防相关设施有充分的理解。不管是火灾高危险岗位人员还是其别人员，都应该定期承受相关专的消防平安教育培训，内容包括:有关消防法规、消防平安制度、保障消防平安的操作规程;各部门各岗位的火灾危险性和防火措施;各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。三、消防平安工作要做到“三个抓”，不为隐患留空隙第一是要“抓重点”。涉及到易燃易爆设备和物品的部门除了定期的培训之外，还要经常组织进展防火检查，发现火灾隐患，要记录在案并及时研究整改。组织建立义务消防队，不仅可以及时扑灭前期火灾，更重要的是通过义务消防队的组织，将消防意识和技能深化到重点部门的各方各面。第二是要“抓薄弱”。相对消防平安隐患少的地区往往是最轻易被忽略的地区，但相对平安隐患少并不代表没有平安隐患。消防平安隐患和消费平安隐患不同，后者只会发生在特定的时间和地点，但前者却可能出如今校园的每一个角落。第三是要“抓细节”。千里之堤，毁于蚁穴。火灾的防要从大处着眼，但应该从小处做起。细节不轻易引人注重，如老化的绝缘材料、放错了位置的废纸篓等。但几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。2022年平安培训工作总结范文第 21 页 共 21 页