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    20xx年雇佣保姆劳动合同范本.docx

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    20xx年雇佣保姆劳动合同范本.docx

    20xx年雇佣保姆劳动合同范本随着家政行业的开展,保姆这一职业越来越受欢送,那么对于保姆用工合同你是怎样理解的呢?,我就给大家来整理了劳动合同,盼望大家多多保藏哦 家庭保姆用工合同样本 甲方:身份证号码:联系电话: 乙方:身份证号码:联系电话: 现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方供应家政效劳。为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守: 一、双方约定事项: 1、乙方的权利与义务责任: 1)乙方须要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡为主,口味不行太重,食物不行过于辛辣或难以消化),以及甲方老人家中的日常家务(买菜,做饭,洗碗,清扫室内卫生,老人衣物的清洗和住院期间的日常护理)。甲方不得给乙方随意增加规定以外的效劳内容和工作量。 2)依据市有关规定,乙方必需持有身份证,保证身份清晰、手续完备、身体安康、无不良社会记录,且将身份证复印件一份交甲方留存。 3)敬重和维护甲方合法权利,自觉履行本合同规定的家政效劳工程,热诚效劳。 4)享有按月、按时得到劳务工资的权利。 5)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵扰。 6)安心做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。乙方不得擅自不辞而别,否那么,甲方将追究其违约责任。 2、甲方的权利和责任: 1)刚好按月付给乙方足额的劳务工资元整。 2)甲方向乙方供应免费正常食宿。并做到同等待人、不岐视、不虐待。 3)发觉乙方患有传染性疾病等不能胜任家政效劳的疾病,或因身体突发意外事务,即自动解除劳动合同,甲方不负任何责任。 二、薪金:甲方每月25日前支付给乙方人民币元。 三、其他责任: 1、如遇甲方老人突然病故,本合同将自动终止,乙方自动离开甲方家,乙方不担当任何责任,也不涉及任何财产分割问题。 2、合同期未满,单方要求解除合同,应提前30天通知对方。 四、本合同自甲乙双方签字,乙方向甲方提交身份证复印件后生效。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。 甲方:乙方: 年月日 关于家庭保姆用工合同阅读 甲方(雇主): 乙方(雇员):身份证号: 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着同等、自愿的原那么就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜,达成如下协议: 一、效劳内容 1.接送、看护小孩子; 2.家务:搞卫生、洗衣服、做晚饭(包括买菜) 二、效劳时间 1.每天小时。(时分至时分。) 2.乙方单休,法定节假日休息,过年带薪休息共10天,其他详细休息时间有变动,双方另行商定。 3.乙方因个人缘由请假,需按日平均工资扣除。 三、效劳费用 1.效劳费用为元/月,其中元为根本工资,元为绩效工资。根本工资甲方于每月日前支付给乙方,绩效工资甲方每月与下月工资一起支付给乙方。 2.乙方起先效劳半年内,效劳费用不做调整;半年后,效劳薪酬每年调整一次,调整幅度按市场平均水平。 3.甲方依据乙方的工作表现,年底赐予必须的奖金予以鼓舞。超过一年的赐予一个月工资,超过半年不满一年的赐予半个月工资,不到半年的赐予四分之一个月工资。奖金分两次平均发放,年前和最终一个月工资一起发放一半,年后回来和第一个月工资发另一半。 4.乙方不再享受其他节假日约定的福利。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方遵照上述内容供应效劳; 2.甲方发觉乙方患有疾病等不适合接着看护小孩子的情形,有权随时解除合同; 3.甲方有义务按时支付效劳费用; 4.有权要求和支配乙方进展体检,假如体检不合格,费用乙方担当,反之,由甲方担当; 5.有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方运用家中长途电话。 6.甲方如欲解除合同,那么需提前15天通知乙方。并按实际天数支付乙方相关效劳费用及绩效工资。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权要求甲方按时支付效劳费用; 2.乙方有权要求甲方为其工作供应必备设备或条件; 3.乙方需自觉履行上述效劳工程,细心照看孩子; 4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将依法移送公安机关处理; 5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意; 6.乙方工作期间,如因过失责任造成甲方极其家人的人身损害或财产损毁,应付赔偿责任; 7.乙方如欲解除合同,那么需提前15天通知甲方。乙方不得擅自不辞而别,否那么,甲方有权拘留上月绩效工资,并将追究其违约责任; 8.未经甲方同意,乙方不得在看护小孩子的过程中擅自将孩子带回乙方或他人家里; 9.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的交通事故或人身损伤,由其自己解决,甲方不担当任何责任。在甲方家里工作满一年后,甲方为乙方购置人身意外伤病保险。 10.不得参加甲方家庭及邻里纠纷,敬重甲方家的生活习惯,不得虐待所效劳对象。 六、其他约定 七、合同的生效 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字后生效。 甲方:乙方: 年月日年月日 保姆劳动合同范本参考 甲方(雇主):身份证号:地址:电话:乙方(家政效劳员):户名:地址:电话:账号:开户行:依据甲方的愿望,乙方(家政效劳员)自愿为甲方供应家政效劳,双方达成如下协议: 1、效劳内容为:(效劳的家庭人口数人)一般家务(做饭、洗衣、清扫卫生等)带养小孩(辅食制作、洗澡抚触等)医院陪护 其它: 2、甲方向乙方商定的效劳费为元/月,休息日:2天/月。甲方必需保证每月对应日前一天将效劳费划入乙方指定账户。 3、如协议期乙方取得甲方同意离职,需提前半个月(15天)进展口头通知,效劳费支付至工作完毕当日。如家政效劳员离职时未提前通知甲方,甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期(即半个月15天)的效劳费。 实际效劳时间未满1个月,效劳费用按实际效劳天数计算。 4、甲方对家政效劳员的工作不满足,可以提前三天向其提出辞退要求,效劳费用按实际效劳天数计算。 5、甲方向家政效劳员供应免费正常食宿。 不得支配其与异性成年人同居一室。 并做到同等待人、不岐视、不*、保证家政效劳员效劳期间人身财产的平安。 6、甲方有权要求和支配乙方进展体检,假如体检不合格,费用由乙方担当,反之,由甲方担当。另外,甲乙双方不得隐瞒各自病史。 7、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律协助,不得侵扰其人身权益。8、各方如需延长协议期限,应在协议期满前7日内办理续签手续。 9、本协议效劳期限为10个月:自年月日始至年月日止。 10、本协议未尽事宜双方协商解决,如不能协商解决的可提请行政主管部门进展仲裁。11、本协议双方各执一份,具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。 甲方(雇主):乙方(家政效劳员): 日期:年月日日期:年月日 20xx年雇佣保姆劳动合同范本相关

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