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    反腐倡廉制度建设年活动总结.docx

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    反腐倡廉制度建设年活动总结.docx

    反腐倡廉制度建设年活动总结 反腐倡廉制度建立年活动总结 绿洲路街道反腐倡廉制度建立年活动总结 根据市委反腐倡廉制度建立推动年活动的部署和要求,绿洲路街道高度重视,准时传达上级精神发动部署,成立组织,制定方案并开展专项督查。现将绿洲路街道制度建立年工作总结如下:一、宣传发动,形成气氛 街道召开了全体街居干部参与的发动大会,准时传达市反腐倡廉制度建立推动年活动精神。会上,就街道推动年活动的工作重点、任务和方法步骤作出详细部署,要求各社区充分熟悉此次活动的重要意义,细心组织、扎实工作,确保取得实效。街道上下已形成了“清理、完善和创新制度”的良好工作气氛。二、成立组织,明确责任 为加强对反腐倡廉制度建立推动年活动的领导,确保活动顺当开展,街道成立了党工委书记任组长的领导小组。领导小组下设办公室,从机关中抽调5名力量强的同志集中办公,负责综合协调、催促检查等日常工作,做到领导到位、工作人员到位,对制度建立年活动赐予了组织保障。 三、结合实际,突出重点 在深入学习领悟有关领导讲话精神并广泛征求意见的根底上,结合街道实际,下发了了绿洲路街道开展反腐倡廉制度建立推动年活动实施方案。本着既整体推动,又突出重点的原则,重点抓好几个方面的工作:一是机关作风建立。二是损害群众利益或直接影响群众生产生活等领域和环节的制度建立。三是领导班子自身建立、监视制约和领导干部廉洁从政、转变作风等方面的制度建立。在制度建立中,街道努力做到四个结合:一是完善和创新相结合。把近年来街道反腐倡廉制度建立特殊是制度创新方面的做法总结好,在充分发挥原有制度功能的同时,注意制度的创新,使制度不断拓展,不断深化。二是重点和全面相结合。在全面推动制度建立的同时,加强重点科室的制度建立,抓好事关全局的重点制度建立,对各项重点制度建立进展细化,并分解到责任单位,形成条块结合,上下联动,齐抓共管的工作局面。三是制度的制定完善和督查、执行相结合,确保制度成效的发挥,形成用制度管权、管人、管财、管物、管事的体制机制。四是制度建立同当前工作相结合。如:廉租房、经济适用房等相关治理制度。截止目前,街道共制定、修订完善了4条制度,分别为机关干部进社区工作制度、机关干部进社区工作例会制度、低保金治理与发放制度、低保对象动态治理制度。 四、重点督查,狠抓落实 领导小组办公室依据实施方案要求,对各社区重点工作的开展状况进展督查。重点督查了传达会议精神和对反腐倡廉制度建立推动年活动的组织领导状况。要求各社区依据领导小组的统一部署并结合实际制定实施方案,紧扣“制度清理、完善、创新、宣传、落实”五个环节,扎实抓好制度建立工作。截止目前,对各社区重点工作的推动督查了4次。 绿洲路街道纪工委 201*年10月10日 扩展阅读:反腐倡廉制度建立推动年工作总结 XX镇“反腐倡廉制度建立推动年”活开工作总结 为稳固和深化近年来反腐倡廉法规制度建立成果,扎实推动惩治和预 防腐败体系建立,促进党风廉政建立和反腐败工作深入开展,依据市、区纪委关于开展“反腐倡廉制度建立推动年”活动的通知精神,现就我镇开展“反腐倡廉制度建立推动年”活开工作总结如下:一、措施方法 (一)加强宣传教育,提高党员干部思想熟悉。加强反腐倡廉制度建立,是贯彻党的十七大精神、加强反腐倡廉建立的重要举措,是深入推动党风廉政建立和反腐败工作的有效途径,是实现全区经济社会跨越式进展的重要保证。我镇深刻熟悉开展反腐倡廉制度建立推动年活动的重要意义,切实把思想和行动统一到依靠制度机制创新推动反腐倡廉建立上来,通过建立廉政文化宣传牌、组织会议学习党风廉政学问等突进,仔细将反腐倡廉制度建立推动年活动抓紧抓好,切实提高全镇党员干部党风廉政思想熟悉。(二)加强组织领导,提高工作任务落实。我镇始终以来把反腐倡廉制度建立推动年活动列入重要议事日程,纳入党风廉政建立和反腐败工作的总体部署,仔细讨论,扎实安排,狠抓落实,务求实效。成立了以镇党委书记任组长,镇党委副书记、纪委书记任副组长,纪委委员任成员的领导小组。仔细落实责任,保证反腐倡廉制度建立推动年活动有人负责,有人组织,有人落实。 (三)明确工作责任,狠抓部署措施到位。我镇坚持将反腐倡廉制度建立任务,特殊是重点领域和关键环节的制度建立任务,逐项细化分解到详细负责领导和责任人,明确工作要求和进度,并严格进展检查考核。镇纪委担当了重点领域和关键环节反腐倡廉制度建立的牵头责任,确保全镇反腐倡廉制度建立推动年活动的顺当开展。 (四)注意实际,注意工作实效。我镇深刻熟悉到推动反腐倡廉制度建立必需在解决实际问题上下功夫,真正形成用制度管权、管人、管财、管物、管事的体制机制。要把是否堵塞了制度漏洞、促进了制度落实、推动了工作开展作为检验制度建立推动年活动成效的重要标准,不搞形式、不走过场。二、主要工作及做法 一是注意标准,狠抓制度清理。要在近两年对反腐倡廉法规制度清理的根底上,对机关各项制度逐项进展仔细评估,深入查找各项制度存在的详细问题,看那些环节还存在制度空白,需要建立健全;那些制度还存在漏洞和缺陷,需要修订和完善;那些制度已经过时或者不能适应形势进展,需要准时废止,通过深入系统的评估工作,找准制度建立的切入点和着力点,增加反腐倡廉制度的科学性、针对性、有效性和操作性。二是突出重点,很抓制度完善。在仔细评估、全面清理、科学论证的根底上,针对制度评估中查找出的漏洞和缺陷,加大废改立工作力度,对不完善的制度抓紧修订、完善,对过于原则、不便操作的制度进一步细化,抓紧制定配套措施。特殊是一些涉及管钱、管物、管人和具有行政审批职能等的重点部门和重点领域,结合评估意见,对存在漏洞和缺陷的制度抓紧健全完善。对机关财务治理制度等五项制度进展了评估、修订完善,废止了201*年XX镇重点工作嘉奖补助制度等两项制度。 三是创新思维,狠抓抓制度创新。要仔细讨论分析重点领域和关键环节腐败易发多发的制度性根源,针对一些腐败行为经常采纳边缘的、间接的、隐藏的方式进展的实际和特点,以标准权力正确行使、消退滋生腐败的条件和空间为目标,制定出台了80后青年干部结对帮带方法、八字四合章村组民主理财方法等一批新的制度和规定,努力消退制度漏洞和机制缺陷,逐步铲除腐败现象滋生扩散的土壤和条件。 四是强化措施,狠抓制度落实。将修订、完善和创新的制度进展汇编,实行干部会议学习等多种形式抓好学习宣传工作,增加广阔党员干部的制度意识,奠定制度执行的思想根底。选择一些重点领域和关键环节的主要制度,讨论提出贯彻执行的详细有效措施,切实加强制度执行状况的监视检查,对执行中存在的问题准时催促订正,对制度落实不到位的缘由进展深入分析,提出改良的对策措施,着力提高反腐倡廉制度的执行力。三、取得的成效 一是健全完善议事决策制度,提高各级领导班子决策力量。进一步健全完善领导班子议事决策制度,标准领导班子议事决策行为,强化对领导干部特殊是领导班子“一把手”的监视。进一步健全完善村级议事决策制度,加强基层民主政治建立,充分发挥村委会在村民自治治理中的作用。进一步健全完善领导班子议事决策监视制度,拓宽监视渠道、广辟谏言途径,促进依法行政,提高领导班子议事决策水平。 二是健全完善财经监管制度,切实标准资金使用。进一步健全完善政府投资工程和资金监管制度、单位内部资金监管制度及各类惠民资金监管制度,强化资金监管,标准工程建立,确保资金安全高效使用。 三是健全完善党务政务村务公开制度,保证权力公开透亮运行。进一步健全完善党务、政务、村务公开各项制度,严格公开程序,创新公开载体和形式,切实保障群众参加民主治理、民主监视的权利。 四是健全完善干部监视治理制度,严明干部人事工作纪律。严格执行中心、省、市、区干部人事工作有关规定,讨论制定配套措施和意见,进一步加强党政机关和事业单位干部人事治理工作,严厉干部人事工作纪律,标准人员进出及使用程序,杜绝了擅自借调人员、临时聘用人员、长期离岗和“吃空饷”等违规用人行为的发生。 友情提示:本文中关于反腐倡廉制度建立年活动总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用,反腐倡廉制度建立年活动总结:该篇文章建议您自主创作。

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