发电厂2023年年安全生产工作总结.docx

发电厂201*年安全生产工作总结 发电厂201*年安全生产工作总结 201*年安全生产工作总结 201*年，经过公司领导及全体员工团结拼搏，我司安全生产工作得到极大加强和改善，全年未发生责任事故，实现了三个“安全连续运行100天”，安全、文明生产状况取得了显著成绩，特汇报如下。 一、总体状况 今年公司安全生产工作严密围绕“稳固根底、狠抓落实、确保安全”这一中心主题，狠抓安全体系建立、安全责任制落实、安全教育培训以及重点打击治理现场违章行为。同时依据201*年底公司在“安全性评价”工作中存在的问题，制定治理规划，持续开展整治工作，并于今年10月协作上级单位再次开展一次“安全性评价”大检查工作。 全面检查公司安全责任制落实状况，狠抓部门安全治理职责的落实、班组“两票三制”执行及反习惯性违章的落实状况，全力提升公司安全治理水平。 大力整治违章行为和现场脏、乱、差等担心全文明现象，全面加强了生产设备及现场设施隐患的整治工作，通过两次机组大修和日常消缺工作，不断提高设备的安康水平，消退安全隐患。 加强安全教育培训的力度和深度，广泛开展安全教育培训活动，从转变人员安全意识来从深层次稳固安全根底。 通过上述努力，公司安全形势得到了较好掌握，安全局面根本稳定，1-10月份，仅发生自然灾难导致的非责任事故一起，非停2起，与201*年相比取得显著进步。 二、工作部署和有效做法 1、公司领导高度重视安全治理工作，亲自部署并指挥安全生产工作，结合公司在安全生产方面存在的薄弱环节和突出问题，提出明确要求，同时身体力行，不仅在各种会议上进展安全思想的宣贯，现场安全检查也身先士卒，带头开展，充分起到了表率作用。 2、从抓员工的安全意识入手，落实全员安全教育培训工作。全年公司开展近20次安全教育培训活动。如：在两台机组A、B级检修过程中，对全部施工单位和特种作业人员开展安全培训考试和现场安全交底工作，同时3-4月完成了全员年度安规考试，工作票“三种人”的考试上岗、特别工种人员的的审批认定工作，并对维护单位开展三次安全考试。 用多形式、多样化、全方位宣传教育培训活动，来提高员工和其他工作人员的安全意识，以增加安全根底。公司网站开拓安全专栏，持续上传大量安全生产资料，组织各部门及员工开展学习。利用公司宣传栏、横幅、标语、网络，制作PPT课件等多种方式方法大力宣传安全生产学问、预防事故的方法和自我爱护的相关学问，组织全厂员工及外包检修单位观看安全施工电教光盘，并开展形式多样的学问竞赛、技能竞赛等活动。通过这些针对性和实效性比拟强的方法，提高了工作人员的安全素养，对保证安全生产起到了积极作用。如：5月针对#1机组B级检修修，设计制作检修安全常识宣传栏，并组织每个检修单位员工观看施工安全录像。6月，组织开展“安全生产月”活动，设计制作安全月宣传专栏，深入开展安全宣传、培训，组织200人参与“安全月”学问竞赛。11月，邀请郴州市第一人民医院的专家对全司全部员工开展了“触电急救、创伤急救”等紧急抢救法的培训。同时，对公司铲车司机、起重工等特别岗位、工种、特种作业人员，联系郴州市技术监视局等特地机构进展了专项培训，提高专业技能，力争将各类人为事故隐患降至最小。 3、强化安全生产的根底治理工作，构建安全生产的长效机制。公司领导对安全生产公司特别重视，亲自主抓安全生产工作，屡次在不同场合宣贯、推行安全生产治理的新理念、新方法和新模式。今年，公司恢复了月度安全分析会制度，每月准时召开，会议上各部门积极以PPT形式预备详实的资料，仔细分析、评价、总结上月安全生产工作中存在的缺乏之处，使得安全生产工作形成了一个良好的气氛，推动了安全生产工作的不断前 进。安监对安全根底工作加强了治理力度，对各部门、班组安全学习状况开展检查，设备部热控专业对维护单位开展两次技术培训工作。 4、修订、完善各项安全治理制度、规定，完善三级安全网的人员配置，明确各级生产人员的安全职责。公司制定了安全生产责任状，公司与各部门负责人签订责任状，明确了各部门的安全责任、义务以及考核细则。部门与班组、班组与个人均层层签订责任状，让每一个基层治理者和工作人员都明白其所担负的安全职责。 5、修订各项应急预案，开展应急预案的演练，不断完善电力应急治理体系。8月底，我司已完成综合及专项应急预案的修订工作，并布置现场处置方案的编制事项。依据预案进展了人员、物资等各方面检查工作，于4月底开展了一次消防应急演练，并规划于12月再开展一次办公楼着火疏散、汽机油系统着火演练。10月份，公司开展了一次应急预案的宣传和学习，让每个部门和员工熟识预案内容，力求当紧急大事发生时，能够快速启动预案，做到积极、正确应对。8月份，以运行部门为主，开展一次全厂失电事故演习，熬炼了运行人员的反事故操作力量。11月9日，为考验及加强“亚运保供电”工作的开展，公司开展了一次以500kV外送线路故障为主题的反事故演习，邀请上级单位领导参与，取得了良好效果。 6、加大日常安全监视、考核力度，严格执行以“两票三制”为主要内容的各项安全生产规章制度，全方位加大反“三违”查处力度，严峻打击现场违章行为，有效地惩治了担心全行为，较好地起到了警示、打击作用。上半年，以两台机组大修为契机，重点抓好外来参检队伍的安全教育培训和资质审核工作，重点打击治理违章和行为违章现象以及现场脏、乱、差等担心全文明状况。大修中每天对大修现场进展安全文明施工检查，准时订正制止现场违章行为和不文明施工状况，并依据检修进度及阶段开展组织对脚手架、施工用电、容器内施工、防火、高空、起重等方面的专项安全检查十屡次，每日共发出安全文明施工考核单40份，共计罚款23350 元。在为其近四个月的大修过程中，未发生一起人身损害及设备损坏事故，清退不合格施工单位一家。 从下半年开头，公司推行周安全检查制度，将全厂划分区域，制定检查标准，每周末组织各部门开展安全大检查，同时安监人员、专业技术人员每天进展现场安全巡查，严格细致的工作有力保证了人身及设备的安全。 7、积极开展设备整治工作，增加安全根底。公司修订完善了缺陷治理制度和设备定期巡察检查维护制度等制度，并严格落实，将设备的定检、维护渐渐标准化、制度化，力求将设备维护工作做细、做踏实。设备部、维护单位加大对设备缺陷的改造治理和消缺工作，利用停机检修和低负荷时机细心安排消缺、组织技改，特殊是对输煤、制粉、除灰、脱硫等安全状况不够抱负的帮助设备加大整改力度，经过屡次改造和消缺，全面加强了生产设备及现场设施隐患的整治工作，设备的安康水平不断提高，安全隐患渐渐削减，有力保证了设备的安全运行。 8、运行治理方面，出台了一系列的保机组安全运行的有效措施，制定了主机单机、单线路运行时的安全措施、低负荷运行保安全的措施、煤质差引起锅炉MFT的防范措施等。与西安热工讨论院等单位合作，进展锅炉燃烧调整试验，提高了锅炉燃烧的稳定性和经济性。同时，依据季节特点制定了防汛、防高温、防雷电等安全保障措施，并定期开展危急源、危急点分析工作，积极开展安全技术学习，运行每个班都开展一次事故预想，形成良好的安全气氛，做到对运行机组的安全可控监管。 9、全力以赴做好隐患排查整改，开展重大危急源监控工作和安全风险的治理工作，定期开展季节性和节假日安全大检查。我司将重大危急源排查、立项，制定有针对性的应急预案，定期检查危急源状况。5月至8月，我司开展迎峰度夏安全大检查，重点是检查影响机组高温季节安全运行的潜在隐患，并进展整改。公司实行一系列措施应对汛期和高温带来的影响， 如清理河道中的杂物，防止工业水滤网堵塞；定期对各转机冷却器进展清洗、运行中反冲洗，对工业水管道进展保温等各种方法，确保两台机组夏季高温时段的满发、稳发。10月，华润电力组织专家组，对我司进展了为期10天的“安全性评价”检查，各专家深入现场，对比标准，从设备、现场、安全治理等方面全面、客观地进展评价，对比评价结果，我司已制定整改规划，积极进展整改。11月，公司开展了迎峰度冬的安全检查。同时，公司在春节、国庆、广州亚运会等节假日、重大活动前，积极开展专项检查，履行社会责任，确保重点时期的生产安全。 二、存在的问题和缺乏 1、安全治理体制还不够健全，安全制度不够完善，监视还未完全到位。各级人员安全责任制未按“三级掌握”要求层层落实。安全治理人员力量缺乏，局部生产治理人员对安全生产与详细业务的关系未能正确认清，对安全责任的落实有差距，局部员工执行力不强，安全文明生产工作实际状况与高标准要求存在差距。 2、局部员工及外委检修维护单位安全意识、技术水平和责任心仍有待提高，对“两票三制”及各种安全治理制度的落实不完全到位，造成担心全大事仍屡有发生，对安全生产带来人为担心全因素。 3、基建遗留隐患、设备缺陷较多，设备、设施的安全安康水平不高，整改难度较大，对公司的安全文明生产带来较大隐患，还需进一步花大力气对设备隐患和缺陷进展全面整治，不断消退安全隐患，保证安全生产局面的长治久安。 4、对外委单位工作质量的监视、考核力度还缺乏，检修维护单位总体工作质量不够抱负。公司各生产部门应严格履行职责，加强对本部门及所治理的外委单位的作业过程、工艺质量、对安全治理制度、标准的执行等全方位监管力度，进一步加强设备检修和消缺工作的跟踪、治理，提高设备检修消缺质量，同时加强作业的标准化建立，尽快提升现场作业安全、 文明水平，保证作业工艺、质量。 三、下一步工作改良措施 1、201*年，根据公司治理手册要求，修订、完善原有各项安全治理制度，并加强制度落实的监视力度，强化安全治理体系的职能和效力，让安全责任制真正落实到每个部门、每一个人。 2、持续深入开展安全宣传、培训工作，通过各种方式方法努力提高工作人员安全意识和安全技术力量。 3、长期坚持对公司危急点、危急源进展查找、分析，强化安全检查的力度，渐渐建立、完善检查标准，准时落实相关预防措施和整改方案，不断消退危急点和危急源。根据“火力发电厂安全性评价”和“防止电力生产重大事故的二十五项重点要求”，加强隐患排查治理，落实整改。 4、加大对设备、设施的综合治理工作，做好设备的缺陷的统计分析工作，重点提高输煤、制粉、除灰、脱硫等设备的安康水平，为机组安全文明生产、经济运行、节能环保打下良好根底。 5、持续深入开展反违章、打击习惯性违章活动，对“两票三制”等制度、规定的执行状况加强监视力度，坚决打击无票作业等违章行为，确保“两票三制”等制度的照章执行。 6、修订、完善应急预案体系，组织开展演练，提高公司员工反事故和应急处理的力量。 7、以公司启动NOSA工作为契机，全力推行NOSA安全体系，提高全员的安全意识，提升安全治理水平，改善设备安全状况，形成全公司良好的安全气氛，确保公司安全生产工作长期、稳定、良性进展。 8、树立大安全理念，加强对安全保卫、消防、交通、食品安全方面的监视、检查力度。 xx公司安全文明生产治理委员会 二一年十一月十八日 扩展阅读：水电厂201*年度安全生产总结 水电厂201*年度安全生产工作总结 201*年水电厂安全生产工作在公司的领导和职能部门的指导下，仔细落实和执行安全生产工作的各种法律法规和公司安全治理制度，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针和以人为本的治理方法，加强安全生产治理活动和对职工的安全业务技能培训，使安全生产工作得以顺当开展。现将一年来的工作总结如下： 一、加强领导，完善治理网络和治理机构 根据公司竹电安委201*1、5号文件精神和要求，一是成立了以厂长为组长，对全厂安全生产工作负总责；支部书记、副厂长为副组长，分管安全工作；专职安全员详细负责安全生产方面的日常工作的安全领导小组，安排布置、催促检查各站、队安全工作的执行落实状况，组织调查分析事故缘由。二是明确了各站、队长为本站安全第一责任人，班组长为班组安全负责人。进一步明确了各级安全责任人职责，调整标准了安全治理机构，由于人员变动重新制定了安全治理网络图。厂、站、队建立安全治理机构13个，安全生产网络13个。在全厂安全网络中，明确各级安全第一责任人13人，专（兼）职安全员62人，成立了防洪抢险小分队12个，形成了安全工作层层有人抓，到处有人管的良好格局。三是坚持“三级治理、四级考核”的治理方法，今年厂与站（队），站（队）与班组或个人签订安全生产目标治理责任书共251份，收取各级安全抵押金1.53万余元，形成了“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”的安全生产良好气氛。四是连续坚持每月安全领导小组召开一次安全会，对上 月的安全生产状况进展总结、分析，同时布置下月安全工作重点，做到安全工作有规划、有布置、有落实、有检查、有总结、有评比，使安全工作真正落到实处。 二、坚持安全规章制度，治理标准有序 水电厂仔细贯彻执行各项安全治理制度，连续执行了水电厂设备故障（事故）接报制度，水电抢修抢险制度水电检修人员职责水电厂关于严格执行“两票三制”的有关规定设备责任事故负责制和赔偿制水电站设备设施常规检查维护防范规定、水电站设备设施常规检修维护工作票等制度，依据这些制度在贯彻执行和实施中及201*年安全考核时遇到的新问题、新状况，结合水电生产实际，重新制定、修改、完善了201*年职工安全培训规划，水电厂201*年安全考核奖惩罚法等安全工作治理考核方法。成立了水电厂职工培训辅导小组，并对职工进展实际操作培训，使他们进一步熟识水电生产的过程，操作程序以及“三规十制”“两票三制”等规程制度。加大了关于安全使用交通工具的有关事宜的通知制度的执行度，坚持各站与有摩托车的职工签订安全使用交通工具的安全责任书共计75份。坚持安全例会制度，安全检查、设备隐患排查、消缺、整改制度、事故分析、处理制度，防洪抢险制度和职工安全累进分制度，将安全考核至站（队）班组和个人。厂安全小组定期不定期到各站安全检查，对发觉的问题准时整改。坚持执行“安全抵押金制度”，依据各级安全责任人，担当安全责任大小按200元、150元、100元、50元不同等级。收取安全抵押金。水电厂收取厂部成员、站（队）、班组负责人和兼职安全员安全抵押金计8550元，由水电厂安全领导小组保管，各电站收取职工个人安全抵押金计8700余元，由各站保管，年终根据安全考核得分多少予以退 还。厂、站（队）依据实际状况还完善了人身、设备及各种自然灾难突发大事的紧急抢修抢险和应急救援预案等一系列的安全治理规章制度，从而使水电的安全生产有章可循，安全治理工作标准化，制度化。 三、加强教育、强化培训、落实安全防范措施 水电厂依据各站设备设施、职工素养差异等实际状况，转变过去由厂“集中理论培训”为现在由电站“以实际操作培训为主，理论培训为辅，厂培训小组到站指导”的培训方法。一是各站依据自身机组特点和其它设备设施状况，现场对设备的正常操作程序、事故时的操作以及简洁的故障处理等进展讲解，结合实际进展了“三规十制”和防洪抢险及消防演练等安全学问的培训。各站对培训状况进展了考试，测试结果到达了预期效果，提高了职工的实际操作技能和事故处理的力量。二是各站在3月至5月分别进展了一次或两次的防洪、消防和反事故演练。各站消防演练15次，防洪演练18次，反事故演练14次，参演率100%。并对防洪设备、设施及水工建筑进展了全面检查，维护、修理，今年外修潜水泵6台次，自修3台次，保证今年防洪期内的安全生产顺当地渡过了防洪期。三是组织发动全体职工共同为水电厂安全工作出谋划策，提出安全工作合理化建议10条，得到接受2条。为使安全警钟长鸣，时时警醒职工及周边群众，在机房、大坝（拦河坝）、前池、渠道、尾水渠等危急地段补填或补写警示语、标语或新设立警示牌，在升压站的电杆上或变压器台上书写安全操作警示语，今年各站共补填警示语、标语52条，新书写52条，新制做警示牌6块，出安全通报4期，在危急路段增设护栏4处，通过这些安全措施的实施，大大提高了全厂职工的安全意识，增加了职工的仆人翁责任感。 为确保全厂安全防洪渡汛，今年初就对全厂防洪渡汛工作进展了安排布暑，并对防洪抢险预案和防洪制度进展了修改完善。各站在3月底4月初分别组织职工进展了一次防洪操作和洪灾救援演练，对各种防洪设备设施、水工设施进展全面检查，维护试运，备齐防汛抢险用物资，全厂购置防洪用沙袋420根，新配置铁锹10把，照明用具8套，撮箕30担，对防雷及接地设备进展检测共35处，为防洪渡汛及设备的正常运行打下根底。还针对各站水工建筑的实际状况，水电厂统一安排、电站实施，对渠道和其它水工设施进展了修补，全厂共修补22处，有效地防止了重特大事故的发生。 四、严管细查重整改，严处重罚保安全 1、各站坚持每月安全自查报告制度，水电厂安全领导小组依据各站月初上报的设备设施隐患自查状况，召开安全专题会进展专题分析讨论，视其状况，根据轻重缓急，以书面或发整改通知书的形式，落实到电站或检修队限期整改，消退隐患，站（队）将处理整改结果报水电厂，水电厂无力解决的问题，准时上报公司。全厂共查出设备隐患96处，电站自行处理40处，检修队处理56处，查出水工设施隐患22处已全部处理。共下发书面安全隐患通知30份，整改通知书10份，收到整改结论报告28份，有两份检修队正在处理中，从而使安全事故毁灭在萌芽状态之中。 2、坚持催促检查落实制度。水电厂安全领导小组实行了不定期的常常性的突击检查各站（队）安全工作落实和执行状况，站（队）职工以及负责人在岗在位状况等进展突击抽查，全年安全检查共19次，查出违规违纪3人次，扣个人安全累进分9分，惩罚负有治理责任的负责人2人次，共计600元，并提出整改措施、落实时间、责任经办手续限期完成，违纪违规人员同比下降15%，从而保障了安 全规章制度的顺当实施。 3、坚持安全事故根据“四不放过”的原则进展处理，哪怕是设备自身缺陷引起的设备事故，都进展了严厉仔细全面的分析，找出了事故的真正缘由，事故缘由找准后，提出了相应的、有效的安全治理和设备治理新方法和相关安全措施，有效地防止了类似事故的再度发生，由于领导重视，狠抓安全生产规程制度的落实和逗硬执行，通过全厂职工共同努力，今年无一起设备责任事故发生，从而保证了全厂设备的安全正常运行。 4、严格执行检修规程，仔细落实检修责任制和检修负责制，做好检修期间的各项安全防范措施，今年1-4月完成15台水力发电机组的春检工作，10月至今完成201*年8台机组的春检工作，由于年度检修组织得当，措施有力，检修全面，查找事故隐患认真，在检修中共查出设备安全隐患6处，处理6处，并在67月完成了青滩子35KV变电所扩容工程，为山后片区安全用电奠定了根底。 五、仔细贯彻公司文件精神，连续落实“一岗双责”责任制，积极开展各项安全活动 （一）水电厂依据竹电安委201*15号文件精神，在全厂连续推行“一岗双责”安全生产责任制，并依据人员变动对体系人员进展了补充调整，水电厂还与电站、电站与班组、个人签订了安全生产治理目标责任书，形成了安全治理层层抓，安全责任人人担的新格局。 （二）根据竹电安委201*3号、13号文件要求，拟定了活动实施方案，成立了活动领导小组，在全厂开展了“安全生产月”活动和“社会治安综合治理”宣传月活动，各站利用会议时间学习相关学问，讲解活动的重要性和必要性，还实行了写安全巨警示语、标 语等形式大力宣传安全学问，水电厂还对各站开展活动状况进展了督查，各站都根据厂里的活动实施方案，依据自身状况以不同的形式开展了活动，使活动落到了实处。通过活动，使职工懂得了安全生产的重要性，也提高了职工自我防范和爱护意识。 （三）加强防范防汛工作，做好汛期地质灾难防治，水电厂根据竹电安委201*16号、18号文件精神和要求，对水电防洪预案和防洪制度作了进一步的修改完善，并在34月对各站所需防洪物资、器材进展了清理、配置，对防洪设备设施进展了检查，维护、修理，全厂修理潜水泵6台，维护保养潜水泵12台，离心水泵6台，柴油机4台，电动机4台，做到了“责任落实，机构落实，人员落实，物资落实，措施落实”。 今年7月18日的洪水，由于州河水位抬高，使柏林电站段的河水猛涨，16：00告急，厂长孙俭接到报告后，马上组织厂抢险小分队人员赶到电站抢险，并亲自指挥，直到19日6：00洪水才渐渐消退，由于组织措施到位，行动快速，确保了电站设备未受损失。 水电厂对半边街电站机房后山体滑坡，黑水河前池山体滑坡，青滩子电站环山堰中段山体滑坡等三个重大安全隐患点，实行了严密的监控，并实行了汛期隐患状况日报制度。对各站水工设施实行了两后巡察检查报告制度，对发觉的问题准时处理，保证了今年安全顺当地度过了汛期。 通过整治行动和“安全生产月”活动，使全厂安全生产工作取得成效，今年无一例违章违规责任事故发生，也提高了职工自我安全防范和爱护意识。 六、存在的问题 1、局部职工安全意识淡薄。今年事故率虽有下降，但少数职工 的安全意识仍旧较差，规程制度执行落实不够到位。 2、在治理上少数电站仍旧存在记录不真实，局部治理人员执行制度不逗硬，对安全工作落实不到位，督查惩罚不力，造成局部职工在岗在位差。 3、局部电站仍旧存在对职工培训不力走过场，法律法规的宣传教育不够，造成职工违章违规现象屡次消失。 4、由于电站（点）高度分散，存在的问题较多，安全治理难度大，局部电站仍旧存在设备老化，水工设施隐患多。还有个别电站四周村社用电接于机房内，严峻危及电站设备的安全运行。 水电厂二0一O年十二月 友情提示：本文中关于发电厂201*年安全生产工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，发电厂201*年安全生产工作总结：该篇文章建议您自主创作。