合同法协议书范围汇总合同协议书规定的内容(四篇).docx

合同法协议书范围汇总合同协议书规定的内容(四篇)有关合同法协议书范围汇总一 乙方： 乙双方经友好协商，就甲方托付乙方参加甲方诉讼案件的调解、和解、诉讼、执行及相关法律询问效劳等法律事务活动中，甲、乙双方就托付效劳中的保密事宜，达成如下协议： 一、保密责任的范围：甲方供应给乙方的与托付事项相关的不为他人所知的信息： 1、包括合同信息、业主信息、资质证明、报告、说明、往来函件、公证文件等，这些文件所包含或反映的信息在此统称为保密资料。 2、包括但不限于相关诉状、仲裁申请书、判决书、调解书、执行通知书等法律文书。 3、包含甲方托付乙方的相关托付协议，包括托付协议中托付价格及支付方式等。 4、包含乙方由于工作便利而从甲方处猎取的甲方相关人员的联系方式等。 二、乙方有义务保证”保密资料”不经甲方或关联公司授权不得向任何无关人士披露。 乙方承诺保密资料的使用只限于本律所，未经甲方同意，不得将保密资料用于其他目的。 三、若具有权力司法、行政、立法机构要求乙方披露保密资料，乙方将： 1、马上通告甲方; 2、若乙方按上述要求必需供应保密资料，乙方将协作甲方实行合法及合理的措施，力求所供应的保密资料能得到保密的待遇。 四、以下信息不属于保密资料 1、乙方已经或将要从公开渠道猎取的且已公开的与本工程有关的信息; 2、从第三方获得的信息，且乙方有理由信任该第三方对该等信息的拥有不是由于违反了其对其他方的保密义务的结果。 五、若乙方或工程有关人员违反本函的保密义务，乙方和案件有关人员须担当相应责任 1、乙方的应就其每次的泄密行为向甲方支付_万元赔偿金; 2、如若由于乙方的泄密行为给甲方造成的损失高于_万元，按甲方的实际受到损失补偿; 3、赔偿金应于泄密行为发生后_日内支付。 六、假如双方终止托付代理协议，乙方要快速返还给甲方从甲方处猎取的全部包甲方信息的书面资料。 不得保存整个文件或其局部内容的任何复印件、摘录或其他任何复制品。 七、本协议一式_份，双方各执_份，经双方签字盖章后生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 有关合同法协议书范围汇总二 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳 动合同法 一、合同期限 第一条 甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： (一)有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 (二)无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件消失时 (三)以完成肯定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止，并以 为合同终止的标志。 其次条 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合 (一)无试用期。 (二)试用期为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 第三条 乙方的工作内容：由甲方派往 金羚电器有限 公司(以下简 第四条 乙方第一工作地点/区域： ，甲方可依据甲方的业务所在地调配乙方的工作地点。 第五条 甲方或用工单位依据生产经营和工作需要及乙方的身体状况、工作力量和表现，可以变更乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，如乙方认为不适应甲方或用工单位调整的工作，应书面申请另行调整，也可提出解除劳动合同。 三、工作时间和休息休假 第六条 甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： (一)标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。甲方或用工单位因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别缘由最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 (二)不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。 (三)综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年( )、半年( )、季( )或月( )为周期的综合计算工时工作制。 第七条 甲方或用工单位执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定赐予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同商定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 第八条 经甲方或用工单位依法申请并经劳动行政部门批准的不定时工作制或者综合计算工时工作制，依法均适用于乙方。 四、劳动酬劳 第九条 乙方正常工作时间的工资标准，按以下第( )种形式执行，并不得低于用工当地最低工资标准及本单位集体合同商定的标准。如低于用工当地人民政府规定的最低工资标准，则按最低工资标准执行。 (一)计时工资：人民币 元/小时; (二)计件工资：计件工资的劳动定额治理根据用工单位依法制订的相关规定执行，完成劳动定额的，为人民币 元/月。(该劳动定额为用工单位70%以上职工在正常工作时间内可以完成的劳动量); (三)甲乙双方依据用工单位的工资制度，商定乙方正常工作时间工资为 元/月，由甲方或者用工单位依据用工单位的工资制度以及乙方工作业绩、出勤和纪律等状况，考核发放。 (四)其他形 第十条 乙方试用期工资为人民币 元/月(不得低于第九条商定工资的80%或用工单位同一岗位最低档工资，并不得低于用工地的最低工资标准)。 第十一条 乙方加班工资计算基数为正常工作时间工资。甲方或用工单位与劳动者商定的奖金、津贴、补贴等工程均不属于正常工作时间工资。 第十二条 甲方或用工单位可以依据工作需要、乙方的身体状况、工作力量、工作表现，对乙方的工作岗位、职务进展调整，并有权根据乙方新岗位确定工资水平，实行薪随岗变。 第十三条 甲方或用工单位依法安排乙方加班的，应按劳动法第四十四条的规定支付加班工资。甲方和用工单位鼓舞乙方充分利用正常工作时间完成工作，不提倡利用非正常工作时间加班。乙方确因工作需要加班的，须按甲方或用工单位加班报批制度，履行加班申请审批程序，征得甲方或用工单位书面同意后，方可获得加班工资。以下状况不视为加班： (一)在节假日组织的郊游及其他消遣活动; (二)在非节假日组织下班后的消遣活动; (三)未经上司指派和书面批准的自愿延长的工作时间及节假日的工作时间; (四)未经用工单位确认的或者采纳计件工资形式未完成劳动定额的自愿延长工作时间; (五)在工作地点用餐及休息的时间。 第十四条 甲方或用工单位为乙方发放工资的时间为每月 日。如遇节假日或休息日顺延，不视为未按时支付。 第十五条 双方商定以下行为不属于拖欠或未足额支付劳动酬劳的行为： (一)因乙方自己的缘由导致甲方或用工单位不能准时支付的，包括但不限于乙方未准时供应或供应的用于工资发放的银行卡或存折信息不正确;乙方用于工资发放的银行卡遗失;乙方对当月工资支付有异议时，需要重新核算的;乙方托付代领人的托付手续不全等状况。 (二)乙方未办理离职手续而擅自离职，导致甲方或用工单位不能结算和发放乙方工资的; (三)非因甲方或用工单位缘由延误支付的其他情形。 第十六条 双方商定以下行为不属于未足额支付劳动酬劳的行为： (一)依法应从工资中代扣或者代缴的费用; (二)乙方请事假等相应减发工资等情形; (三)乙方赔偿因本人缘由造成甲方或用工单位经济损失的费用。 第十七条 乙方在履行本合同过程中，因本人缘由给甲方或者用工单位造成经济损失的，应当担当赔偿责任。对于应赔偿的费用，乙方同意甲方或者用工单位直接从本人的工资中进展扣除。 五、社会保险 第十八条 甲乙双方根据用人单位所在地有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 第十九条 乙方应准时向甲方供应办理其社会保险所必需的手续、资料和证件，否则，甲方不担当不能或延误办理社会保险的责任。 其次十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家或地方有关政策执行。 其次十一条 乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按工伤保险法律法规的规定，负责申报工伤保险基金准予报销的费用，乙方应在甲方指定时间内供应相关工伤申报资料。因乙方缘由造成的工伤保险待遇无法得到赔付的，责任由乙方自行担当。超出工伤保险基金统筹范围外的医药费用，由乙方自行担当。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 其次十二条 甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定为乙方供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并应切实按职业病防治法的规定，爱护乙方的安康及其相关权益。 其次十三条 甲方或者用工单位按国家有关规定为乙方供应必要的劳动爱护用品。 其次十四条 甲方或者用工单位按国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。 其次十五条 如甲方或者用工单位违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方或者用工单位及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止 其次十六条 乙方在试用期内有以下情形之一的，视为不符合录用条件： (一)不具备政府规定的就业条件; (二)无法供应甲方办理用工或者参与社会保险等所需的证明材料; (三)入职后不同意参与社会保险或者未准时与原用人单位办结社保终止手续的; (四)与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或者劳动关系; (五)与原用人单位存在竞业限制商定且甲方或者用工单位在限制范围之内; (六)患有精神病或者按国家法律法规规定应制止工作的传染病; (七)通缉在案或者被取保候审、监视居住的; (八)隐瞒曾经受过法律惩罚或者纪律处分的事实; (九)不能胜任甲方或者用工单位安排的工作任务和规定的岗位职责; (十)有其他不符合用工单位规定的详细岗位的录用条件的情形。 其次十七条 符合劳动合同法规定的条件或者经甲乙双方协商全都，可以变更、解除本合同。 其次十八条 乙方提前30日(试用期提前3日)以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在乙方办理完工作交接后支付未结算的工资。 乙方未提前30日(试用期未提前3日)书面通知或有其他擅自离职情形，造成甲方或用工单位损失的，甲方有权向乙方追偿。包括但不限于： (一)甲方或用工单位为其支付的培训费和招收录用费; (二)对生产、经营和工作造成的直接经济损失; (三)如造成社会保险无法准时停保而产生了社会保险费用的，则此费用(含单位局部)由乙方全额担当，乙方同意甲方或者用工单位在其工资中扣除; (四)本合同商定的其他赔偿费用。 其次十九条 甲方或用工单位有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： (一)未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的; (二)未准时足额支付劳动酬劳的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的; (五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立劳动合同，致使劳动合同无效的; (六)甲方或用工单位以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以马上解除劳动合同，不需事先告知甲方。 第三十条 乙方有以下情形之一的，用工单位将乙方退回时，甲方可以随时与乙方解除本合同： (一)在试用期间被用工单位证明不符合录用条件的; (二)严峻违反用工单位或甲方规章制度的; (三)严峻失职，营私舞弊，对用工单位或甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的; (五)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响或者经用工单位、甲方提出，拒不改正的; (六)供应虚假个人资料的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、资格证明、体检证明等;应聘前患有精神、传染性疾病及其他严峻影响工作的疾病而在应聘时未声明的;未与前用人单位解除劳动合同而隐瞒事实的;对前用人单位负有竞业限制义务未声明的; (七)法律、法规规定的其他情形。 第三十一条 乙方有以下情形之一的，用工单位将乙方退回时，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方或者向乙方额外支付1月工资： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方或用工单位另行安排的工作的; (二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的; 第三十二条 乙方可在解除或者终止本劳动合同后向甲方索取解除或者终止劳动合同的证明。 第三十三条 在合同存续期内，如乙方认为用工单位有违反法律法规之规定，侵害自身合法权益的，乙方应在侵权行为发生后2个工作日内向甲方书面报告状况。否则，乙方不得就扩大的损失要求甲方进展赔偿。 第三十四条 消失劳动合同法规定的终止条件时，合同即终止。对具有劳动合同法第四十二条规定情形之一的，合同期满后，甲乙双方的劳动关系自动连续至相应的情形消逝时终止。 第三十五条 乙方在劳动合同解除(含试用期解除)或终止后3日内，应办理工作交接等手续，归还用工单位及甲方全部财产，包括但不限于： (一)乙方负责治理、保管、使用或在其掌握范围内的全部文件、档案原件及复印件; (二)包含用工单位资料和信息的软件、磁盘、硬盘、光盘、u盘等存储设备; (三)甲方或用工单位为乙方配备的工作工具、工作服、仪器、设备及其他办公用具等。 (四)其他工作交接手续。 因乙方未准时办理工作交接或交接不清的，甲方或用工单位有权临时不支付乙方经济补偿金，对造成甲方或用工单位损失的，乙方还应当担当赔偿责任，甲方或用工单位有权从乙方工资、经济补偿中予以扣除，尚缺乏以弥补损失的，乙方仍需赔偿损失。 第三十六条 乙方应于解除或终止劳动合同之日起3日内到甲方办理人事档案、社会保险等事项的全部转出手续，甲方应当在解除或终止劳动合同之日起15日内为乙方办理档案及社会保险关系转出手续。因乙方缘由逾期未办理的， 八、劳动纪律及奖惩 第三十七条 乙方应严格遵守国家法律法规、甲方依法制订的规章制度及用工单位依法制定的各项规章制度和工作程序，甲方及用工单位有权对乙方履行的状况进展检查、催促、考核和奖惩。 第三十八条 乙方确认在签订本合同前已充分阅读、知悉了甲方依法制定的规章制度包括派遣员工手册，并同意遵照执行。 九、通知和送达 第三十九条 甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者供应的全部通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以邮寄、电子邮件的形式履行送达义务，邮寄地址以本合同甲乙双方所列明的通讯地址为准(如乙方列明的通讯地址不具体，以户籍地址为准)。若甲方以电子邮件的形式向乙方履行送达义务的，在甲方电子邮件发出之日视为送达，送达时间以系统显示时间为准。一方假如地址或联系方式变更，应当在变更后3日内书面通知另一方。 第四十条 甲方实行以下途径中任何一种方式对规章制度和劳动纪律进展公示，乙方均予以认同，并同意且有义务学习阅读和遵守。 (一)甲方网站上公布的规章制度及全部的通知、文件; (二)甲方或部门会议进展的规章制度的传达、培训、学习或宣讲; (三)在甲方或用工单位经营场所的公告栏张贴宣讲的。 第四十一条 乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的通讯住址或户籍地址为甲方送达地址。 十、争议的处理 由乙方自已担当相应的责任，甲方不再担当任何责任。 第四十二条 甲乙双方在履行本合同中发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十一、劳动合同的生效 第四十三条 本合同未尽事宜，按国定和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家和地方的新规定相抵触的，按新规定执行。 第四十四条 本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份(鉴证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份)，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。 十二、双方商定的其他事项： 第四十五条 因乙方属派遣员工，在被派遣期间，除遵守甲方规章制度外，还必需遵守用工单位的规章制度和劳动纪律，承受用工单位日常治理。对乙方严峻违反用工单位规章制度的，视为严峻违反甲方的规章制度，甲方有权解除劳动合同。 第四十六条 乙方应本着慎重、诚恳的态度，实行必要合理的措施，维护、第四十七条 乙方确认，甲方在本劳动合同签订前，已照实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动酬劳以及乙方要求了解的其他状况。 第四十八条 乙方确认在本劳动合同或者员工资料表中填写的姓名、身份证号码、学历、履历、安康状况、婚姻状况、资格或者任职证书、通信地址、联系方式等信息的真实性，若查实乙方供应了虚假信息或者虚假证件的，则视为乙方以欺诈手段签订了本合同，甲方有权解除劳动合同。由此造成甲方损失的，乙方还应担当经济赔偿责任。 第四十九条 乙方在合同期间被用工单位退回的且不属于本合同二十七条、二十八条情形的，甲方可另行安排乙方至新的用工单位工作，在劳动酬劳、劳动条件相近的条件下，乙方应当听从，乙方不听从工作安排，且无故缺岗的，按旷工进展处理，连续旷工到达3日以上的，甲方有权解除劳动合同，无须支付经济补偿金。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 有关合同法协议书范围汇总三 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国民法典及有关法律规定，为促进甲乙双方的商务合作，在公平自愿、互惠互利的根底上，就甲方授权乙方代理销售甲方生产的酒系列_省区域总代理商事宜，现达成如下协议，双方必需共同遵守。 一、乙方的义务、区域和代理期限、权限： (1)总代理区域：甲方授权乙方为_省_市_区域及经甲方许可的其他区域总代理商，负责甲方的酒系列该区域的全部业务。 在乙方遵守本协议各项条款并完成相应销售量的前提下，甲方不得在该区域设立同类或类似的总代理商，甲方已设立的经销商移交乙方统一治理。 (2)甲方授权乙方代理甲方的产品：本合同书列明的甲方所生产的酒系列及甲方今后所生产的酒类产品。 (3)乙方代理销售的时效期限：从合同签定之日内_年内,即_年_月_日起到_年_月_日止。 (4)乙方总代理销售的区域： 、在该区域内进展分销商或效劳商，或自行建立销售网络; 、销售甲方规定的酒系列及甲方今后所生产的酒类产品。 (5)乙方有权对甲方的工作(销售、市场、广告、效劳、质量等)作出评价和投诉。 (6)甲方准时向乙方供应乙方销售区域内的终端意向客户的询价等重要信息，并保证不遗漏、不报价、准时转告乙方。 (7)甲方严格掌握跨区域窜货，维护乙方代理商的利益. (8)须按实际状况填写代理商注册登记表，表中内容发生变更时须书面通知甲方备案; (9)乙方积极开拓甲方产品在当地的市场，并逐步提高甲方产品在该地区的市场占有率。 (10)乙方在经营活动中应保障双方的长期利益，共同维护代理产品在当地的声誉。 (11)乙方应准时同甲方结清货款，甲方根据乙方要求准时供货给乙方，并保质保量。 (12)乙方不得跨区窜货，甲方会准时通告乙方区域范围的代理商状况，避开窜货。 (13)为树立双方的良好形象和维护乙方及终端用户的利益，乙方应逐步建立系统的商务体系，并对下级经销商赐予技术支持及逐步供应完整的培训体系。 (14)在开展业务过程中，乙方应忠实于甲方供应的各种资料，保证各种宣传精确无误，不得任意夸张和捏造，不得损害甲方的利益和市场形象，否则应担当由此引起的一切后果。 二、甲方的职责和义务 (1)甲方向乙方无偿供应企业以及产品的各种证书，例如：营业执照、国、地税务登记证书(副本)、注册商标证书复印件等(上述复印件应加盖甲方公章)作为备份文件，并对以上证件的合法性、真实性担当一切法律和经济责任。 确保为乙方供应完善的售前、售中、售后效劳。 (2)在代理区域内，则甲方不再在该区域设立其次家任何级别的代理，只帮忙乙方在当地设立次级分销渠道。 否则，乙方有权要求甲方根据所设立代理的营业额支付违约金，如造成乙方其他损失的仍负有赔偿义务(该损失包括但不限于经营损失、调查费、律师费等)。 (3)甲方保证该区域内的全部甲方产品均由乙方统一销售，甲方应严格掌握跨区域窜货或自行向该区域销售，否则乙方要求甲方根据窜货或自行向该区域销售的营业额支付违约金，如造成乙方其他损失的仍负有赔偿义务(该损失包括但不限于经营损失、调查费、律师费等)。 (4)在给代理商供货当中保证其产品质量符合国家标准和行业标准，否则甲方应赔偿乙方全部经济损失(该损失包括但不限于经营损失、调查费、律师费等)。 (5)甲方应保证供应给乙方的全部产品均自主享有学问产权等权利，不存在其他争议，否则甲方应赔偿乙方全部经济损失(该损失包括但不限于经营损失、调查费、律师费等) (6)依据自身产品本钱及市场状况准时提高产品质量及性价比，向乙方供应优质经济的产品。 承诺统一调整价格。 (7)保证向乙方免费供应技术支持，培训乙方的市场人员和技术人员，帮助乙方拓展市场，依据当地市场状况供应必要的宣传支持，并努力做好产品售后效劳工作; (8)负责协调跨地区各代理商之间的关系，做好市场维护工作，准时处理代理商的投诉; (9)在本协议规定的乙方总代理区域内开行业大型展览会时(指甲方每年扶持乙方的大型行业展览会)，免费为乙方及其代理区域内的地级、次级代理商(由乙方指定)做全面的市场指导和培训。 (10)如因甲方产品在销售地不能很好的适应时，乙方应准时将问题反应给甲方，甲方应尽快改良，以适应市场需求。 (11)确保供应给乙方的产品质量合格、符合国家检验标准。 三、经营指标考核和扶持政策 (1)甲方以后推出新产品(以甲方公布为准)时，乙方可以在公布之日起一个月内，以优待价格(总代理价_%)一次性购置每品牌不超过_、总金额不超过_万元的样品。 已经代理的达不到甲方规定最低销售金额度的，不享受此项待遇。 (2)甲方产品的制定价格公布权在甲方，甲、乙双方有责任对价格保密。 乙方按甲方的指导销售价格制定本地区的批发和零售价格。 (3)甲方产品的制定价格公布权在甲方，甲、乙双方有责任对价格保密。 乙方按甲方的指导销售价格制定本地区的批发和零售价格。 四、关于区域总代理商授权书 (1)本协议签订后，甲方向乙方开具有效的区域总代理商授权书，该授权书向客户宣示乙方总代理资格权限，以便乙方开展工作。 (2)乙方消失违法经营或严峻违约行为，甲方有权取消乙方区域总代理商资格。 (3)区域总代理授权书是本协议附件之一，是本协议的必要生效条件。 五、产品价格、结算及交货 (1)甲方和乙方的结算以区域总代理价格为依据。 (2)详附总代理商价格体系一份。 (3)甲方执行款到发货原则，本合同发生的支付均通过银行帐号进展。 (4)货款由乙方直接汇到甲方指定账户，不得将现金或无公司名称的支票交给甲方业务人员，否则甲方有权拒绝发货。 同时，由此造成的一切后果由乙方担当。 (5)乙方应常备货，当月销量超过_万元以上时应提前天尽早通知甲方，甲方提前预备。 (6)乙方以书面形式向甲方下达进货规划，应写明产品型号、数量加盖公章和订货人签名后传真给甲方，甲方收到后予以回复确认，并将汇款凭证传真到甲方，甲方(可依据乙方需求分批)按商定将货物发往乙方指定地点。 (7)货物运输本着快捷、节省原则，乙方托付甲方初选、实际考察，最终确定承运商。 产品运费、保险费由方负责。 (8)产品在运输途中消失损坏，由乙方负责向承运方索赔，甲方应积极帮助处理。 (9)货到乙方指定地点后，由乙方负责验收。 乙方在指定地点提货时，须当场验收合格后再提。 货物有损坏时，甲方帮助乙方与运输公司交涉追讨相关损失，假如是产品本身质量问题，甲方负责保修，乙方对保修后产品不满足可以换货，换货后，依旧达不到用户使用要求的，可以退货。 乙方在提货后，准时清点货物品种和数量，如与订货清单不符，甲方负责换货，由此造成的损失由甲方负责担当。 六、售后效劳条款 (1)详细的售前、售后效劳机制，并指定专人负责。 (2)甲方根据甲方负责和义务的规定供应相关的效劳。 (3)关于换货：乙方收到的换货合格产品更换只限定在三个月内进货总值的%以内，外包括包装与产品外观的损坏。 七、市场支持及嘉奖 1、乙方在_区域内开设的全部直营及加盟专卖店的宣传喷绘、门头灯箱喷绘等宣传品，由甲方供应。 除此之外，甲方应负责按比例向乙方供应宣传单页、按实际布点数量供应海报、宣传册，宣传光盘母盘、现场展现等宣传物料。 2.乙方有依据当地的实际状况申请甲方在本代理区域内赐予每季度一次特殊优待总代理价格的权利(用来做局部由于价格问题而搁置下来的单子)，该局部数量不超过每季度总销量的_%。 乙方有依据当地市场竞争对手条件每年申请一次特价促销的权利，详细数量双方依据实际状况协商确定(一般不超过)。 3.乙方在取得大型集团或者团体数量较大的定单时，甲方有义务根据乙方和终端客户要求重新设计外型等。 额外费用超过该笔定单总定货额的_%(即%以内全部由甲方担当)时，超出局部由乙方担当_%，甲方担当_%。 4.甲方取得乙方全部首批代理产品款_万元后，甲方在15日内，发送完全部业务操作的培训文件和系统的营销筹划文件给乙方。 5.其它有关市场支持及嘉奖的政策在实际操作中本着公平互利的原则双方协商解决。 6.乙方取得甲方在该地区该品牌的独家总代理资格后，甲方要在15日内将该地区过去的市场状况给乙方移交清晰，甲方敬重乙方对该区域市场过去客户的处置权，但是，为了保证平稳过渡保证业务的连续性，乙方要尽量保证老客户不流失，并且尽量利用地利条件帮忙这些老客户把业务做好。 对一些历史遗留客户，乙方不行以只拣廉价不管售后，应当和甲方协商维持好客户关系。 原则上，乙方为了维护历史遗留问题而发生经济上的损失时，这些损失全部由甲方准时据实100%补偿给乙方，前提是乙方处置前必需先和甲方备案，不能先斩后奏。 假如该区域不存在遗留问题，甲方则不需要向乙方移交和说明。 该工作统一由甲方客服档案中心处置并且供应给乙方效劳性说明。 7.双方商定：只要乙方是甲方合格的广东省独家总代理商： ()乙方可以在_省目前甲方尚未设定总代理的任何城市设立销售网点，此类网点一律从乙方提货。 ()乙方在该区域开展览会期间，可以和外省或_省以外任何地区的意向代理(或者销售商)签约，进展销售网点，权限同上条商定。 ()乙方在处_省以外任何城市设立独家代理商或者办事处，需向甲方一次性订购万元的首批货物，而且要在甲方备案，合同内容需要经过甲方同意，甲方在合约有效期间也不得再在此地设立任何级别的代理。 八、保密条款 ()本协议所涉及的各种文件，协议本身、技术资料、价格、图表等影响到双方利益，技术、商业隐秘，双方均应严格保密，未经双方书面认可不得向第三者泄密。 ()乙方在业务活动中，牵涉到利益的各方，甲方同样有保密的义务. 九、法律效力 1、甲乙双方若发觉对方的行为严峻违反本协议条款、商业道德和法律标准或损害对方利益时，可以书面形式终止本协议的效力; 2、甲方对乙方的代理授权期满后，本协议自行终止，但是乙方有优先续签权; 3、双方因有关业务方面联系的各种书信、传真件等文字材料，均为有效文件，发件方对其负法律责任; 4、本协议内容仅限甲、乙双方按法规要求使用及阅读，制止甲、乙双方向无关联单位及个人传播，一经发觉，由过错方担当相应的法律及经济责任; 5、本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。 如协商不成，由原告方所在地人民法院管辖; 6、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章之日起生效(传真件有效)。 到期终止后，如双方有意连续合作，可以续签。 7、本协议在履行过程中发生不行抗力大事致本合作协议不能履行或不能全部履行时，遭受不行抗力大事的一方或双方均可局部或全部免责。 但应在不行抗力大事完毕后10天内，向对方说明理由并供应相关的证明文件。 8、协议生效： ()本协议一式两份，协议由双方法定代表人或托付代理人代表签字，并加盖公章后，由乙方支付首批提货款，甲方开具区域总代理商授权书及相关文件之日起生效。 ()本协议的全部附件均为本协议不行分割的一局部，与本协议有同等之法律效力 9、其它商定事项： ()未经双方书面同意，甲、乙双方不得将自己的任何权利和义务转让第三方。 ()双方相互之间做出的任何承诺，均应由双方代表签字盖章前方为有效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 有关合同法协议书范围汇总四 出租方(甲方)： 承租方(乙方)： 预出租方(甲方)： 预承租方(乙方)： 依据中华人民共和国民法典、上海市房屋租赁条例(以下简称：条例)的规定，甲、乙双方在公平、自愿、公正和诚恳信用的根底上，经协商全都，就乙方承租甲方可依法_(出租预租)的_(房屋商品房)事宜，订立本合同。 一、出租或预租房屋状况 1甲方_(出租预租)给乙方的房屋座落在本市_(区县)_路_(弄新村)_(号幢)_室(部位)_(以下简称该房屋)。该房屋_(出租实测预租猜测)建筑面积为_平方米，房屋用途为_，房屋类型为_，构造为_。该房屋的平面图见本合同附件 (一)甲方已向乙方出示：)出租房地产权证房屋全部权证_;证书编号：_。2)预租预售许可证许可证编号：_。 2甲方作为该房屋的_(房地产权利人代管人法律规定的其他权利人)与乙方建立租赁关系。签订本合同前，甲方已告知乙方该房屋_(已未)设定抵押。 3该房屋的公用或合用部位的使用范围、条件的要求;现有装修、附属设施、设备状况和甲方同意乙方自行装修和增设附属设施的内容、标准及需商定的有关事宜，由甲、乙双方分别在本合同附件(二)、(三)中加以列明。甲、乙双方同意该附件作为甲方向乙方交付该房屋和本合同终止时乙方向甲方返还该房屋的验收依据。 二、租赁用途 1 乙方向甲方承诺，租赁该房屋作为_使用，并遵守国家和本市有关房屋使用和物业治理的规定。 2乙方保证，在租赁期内未征得甲方书面同意以及按规定须经有关部门审批核准前，不擅自转变上款商定的使用用途。 三、交付日期和租赁期限 1甲乙双方商定，甲方于_年_月_日前向乙方交付该房屋。出租房屋租赁期自_年_月_日起至_年_月_日止。预租房屋租赁期自预租商品房使用交接书签订之日起至_年_月_日止。 2租赁期满，甲方有权收回该房屋，乙方应如期返还。乙方需连续承租该房屋的，则应于租赁期满前_个月，向甲方提出续租书面要求，经甲方同意后重新签订租赁合同。 四、租金、支付方式和期限 1甲、乙双方商定，该房屋每日每平方米建筑面积租金为(_币)_元。出租月租金总计为(_币)_元。(大写：_万_千_百_十_元_角整)。预租月租金由甲乙双方在预租商品房交付使用书中按实测建筑面积计算面积计算确定。 该房屋租金_(年月)内不变。自第_(年月)起，双方可协商对租金进展调整。有关调整事宜由甲、乙双方在补充条款中商定。