后勤工作计划七篇.docx

后勤工作计划七篇 一、指导思想 以学校工作规划为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确“效劳教育和教学，效劳师生”的原则，协作学校其它处室做好后勤保障工作，加强后勤人员的治理、学校的教育和教学设施治理、学校安全治理、食堂安全卫生治理、学校财物的治理等各项工作，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，把优质高效的后勤效劳工作落到实处，使后勤工作在新学期有新突破，再上新台阶。 二、详细工作 1、开学初，首先确保教学第一线教师办公用品准时发放到位，并一一做好登记工作，确保开学工作正常进展。 2、连续做好学校根底设施改造工作。开学前完成了学生暖气修理，课桌凳修理，生活用床修理为师生制造了良好的教育教学和学习生活环境。 3、本学期要高质量完成学校文化气氛布置，做好上级部门对义务教育均衡进展的现场评估验收。 4、加强门卫制度建立，抓好保安人员的治理，落实保安人员工作职责，完善外来人员登记制度，保证学校及师生安全。 5、严把学校食堂质量关，杜绝一切不合格食品进入校内，严格执行选购索票制度和食品加工操作规定，确保全校教职工和学生的饮食安全。 6、做好学校的水电等节能工作，杜绝铺张现象。 7、加强学校财物治理，合理使用教育资金。 8、做好校园绿化工作。要连续加强校园的绿化治理，准时做好对学校的绿化修剪、施肥、锄草、工作，建立漂亮校园。 三、详细措施 （一）强化安全防范措施，增加师生的安全意识 1、定期检查学校的电器线路、装置、设备，发觉问题准时消退隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。 2、加强对学校食堂饮食卫生的监视和治理工作，加强培训，定期检查，防止食物中毒事故的发生。 3、进一步加强学生养分餐、寄宿生饮食配备工作，保证学生吃上热乎可口的养分餐和日常用餐。 （二）加强校舍、校产治理 1、严格校产治理制度化、标准化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等行为。 2、加强用电用水和日常修理治理，努力为学校节省一滴水、一度电、一分钱，做好节流节能工作。 （三）坚持标准的财务制度，严厉财经纪律 1、严格根据上级规定收费，制定收费工程及标准。 2、严格根据政府选购制度进展物品选购并根据有关规定进展基建工程的建立。 （四）抓好校园绿化美化治理 1、加强对学生的环境教育，教育学生自觉爱惜校园环境。 2、加强对学校绿化治理人员的培训，合理规划校园绿化建立，美化校园环境。 （五）加强学习，提高效劳质量 1、加强后勤职工的教育和培训工作，学习有关文件、政策、法规、业务学问，培育乐于奉献、能干吃苦的精神，提高政治水平和业务力量，做好效劳育人工作。 2、标准和创新后勤治理，充分发挥后勤人员的才智和力气，改良效劳方式方法，齐心协力，相互协作，提高效劳质量。 总之，学校总务后勤工作繁杂琐碎，我们将 紧紧围绕教体局的工作部署，依据实际状况，扎实有效地开展学校后勤装备的各项工作，充分发挥我校现代化设施应用的效能，努力为我校教育教学质量的稳步提升发挥应有的作用。 总务工作行事历 9月份 1、做好局部修理工作。（教室、宿舍、水、电、暖等） 2、核实各班财产，责任到人。建好学校固定资产帐目。 2、调整教室、办公室。做好学生桌椅、生活用床、3、发放师生教学用品和清洁卫生工具。 4、召开后勤人员工作会议，明确职责。 10月份： 1、食堂安全卫生治理学问培训，食堂人员体检，领取卫生许可证、安康证等。 2、供暖设施等修理工作。 3、做好其它后勤工作。 11月份： 1、对校舍安全工作检查。（水电、教学设备等） 2、做好学生桌椅修理工作。 3、消防器材检查。 12月份： 1、 检查教学设施使用及安全状况，做好修理维护工作。 20xx年1月份： 1、安排寒假护校值班工作人员。 后勤工作规划 篇2 一、努力做好学校节能减排工作，建立漂亮校园 (一)加强学校节能宣传工作，开展系列节能减排宣传活动，增加创立环境友好型和资源节省型校园的意识。 (二)积极做好国家、省市各职能部门节能工程的申报及节能资金的申请工作。做好省发改委、教育厅、住建厅等部门日常能源统计数据收集上报工作。 (三)做好日常用电用水保障，逐步完善水电智能监控系统，做好用电试点单位电能统计分析与推广工作，努力发挥节能监管平台的作用。 (四)积极协作施工单位，完成西校区学生宿舍热水系统升级改造工作。 (五)协作上级有关部门做好节能减排等工作。 二、加强后勤效劳监管工作，优化后勤治理与效劳体系，为学校正常的教学、科研供应强有力的后勤保障 (一)依据相关合同，进一步加强后勤日常效劳工作的监管，特殊是对物业、宿管、交通车、零星修理、餐饮等效劳工作的监管力度，建立质量监管、修理工作、节能治理、后勤规划工作台账，确保学校教学、科研日常工作有序运行。协作相关部门完成西校区一期物管招标工作。积极协作校园扩建二期工程建立，帮助做好二期校园后勤规划工作。 (二)加强学生食堂治理，确保食品安全。仔细贯彻落实国家有关加强学校食堂食品安全工作的要求，建立健全食品安全治理制度，形成“食品安全人人讲，食品安全人人防”的良好气氛。 (三)加强学生宿舍治理，排查宿舍安全。以加强学生寝室设施和文化建立为导向，改善学生住宿环境。根据国家有关学生公寓的标准标准和要求，完善公寓根底设施，建立健全各项规章制度。 (四)加强校园绿化、卫生治理工作。加强校园绿化规划，组织开展校园植树绿化和绿色文明校园创立活动，加强校园环境卫生治理，充分发挥校园环境育人的作用。 (五)推动实施南区西村、石园村一户一表水改工程，协调处理校外用户搭接我校自备水源的关闭工作。 (六)连续做好本年度修理工程的立项、预算、施工监管和有关结算工作。加强修理工程预算治理，努力提高工程质量，严把工程初审关，为学校节省资金。 三、加强后勤规划治理，促进各项工作进程 (一)结合实际工作状况，调整完善工作治理制度，形成内部职责清楚，分工明确，信息共享，运转有序的工作制度，使规划治理工作制度化、标准化、科学化。 (二)积极收集整理高校后勤规划治理有关文件资料，加强调研、督导工作，熟识了解学校进展的现状和存在的问题，逐步建立资料库。 (三)建立健全质量监管、工程修理、节能治理工作规划和指导安排体系，合理安排各项工作开展时间和期限，加强对实施工程前期安排、中期排查、末期催促工作。 (四)加强动态治理，强化效劳意识，有序开展对后勤实体工作规划监视，做好统计分析，为学校后勤进展科学决策供应依据。 (五)积极协作校园扩建二期工程建立,帮助做好二期校园后勤规划。 四、加强后勤治理处内部治理，努力提高治理与效劳水平 加强机关工作作风建立，提高后勤治理处工作人员的业务素养和业务水平，增加效劳理念，创立“四型”(即学习型、创新型、效能型、廉洁型)机关，进一步完善后勤治理处内部治理制度，坚固树立为学校教学、科研效劳的理念，标准治理，努力为学校中心工作供应顽强有力的后勤保障。 后勤工作规划 篇3 一、指导思想： 围绕学校办学思想，坚持“以人为本、效劳教学”的后勤工作理念，强化效劳意识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤治理，为学校的教育、教学工作供应有力的后勤保障。努力做到后勤工作不拖、不推、保质保量完成各项工作。 二、工作重点： 1、搞好后勤效劳、保障优质高效； 2、加强财务治理，向财务治理标准迈进； 3、抓好安全工作、力创“平安校园”。 三、工作措施 首先通过学习，安心于后勤工作，爱岗敬业，提高效劳意识，提高效劳质量，坚决“学校是我家”的观念； 其次，要有积极肯干、脚踏实地的工作作风，要自觉、勤奋； 第三，要积极学习本岗位业务。伴着学校装备的逐步现代化，后勤人员工作要求和个人技术业务都必需随之更新，才能顺应新状况的需要，做到在行、在岗、在状态中； 第四，要团结协作、相互协作，做到完成中心工作不打折扣； 第五，要增加集体荣誉感，校兴我荣，校衰我耻，增加内部团结，有利于团结的话多说，不利于团结的话不说。 做好学校日常保障工作，提升效劳质量。对师生提出节水、节电、节省办公用品的建议。为保障学校正常的运作，处理好常规工作。如设施的维护、物品的治理、良好的学习、工作环境和美妙校园的创立、突发大事的处理等等。 严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。所添置的办公用品先申报、校长审批、然后选购，最终部室治理员签名领取。 严格财务治理，严格遵守财经纪律，依法做好财务工作。平常准时结报费用，票据上肯定要有证明人和学校规定的理财小组人员签字方可报销。严禁白条入账。做到账目明白，学校经费状况按月向校长汇报，努力做到财务标准，把有限的经费用到教学最需要的地方。 努力办好食堂。伙食工作是学校后勤工作的重要内容，它触及学生的身体安康，伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习，为此，努力做到： 1、把握选购环节，以新奇、价廉物美为原则。 2、严格货物选购入库制度，未阅历收人签字登记进入食堂，概不认帐。 3、对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作常常性的常规检查。 4、食堂要确保师生吃好、吃饱，要实行各种方法调配把戏，一日三餐不得吃重复饭菜。 5、严格贯彻落实食品卫生法，确保不发生任何大小食品安全事故。 6、要积极努力为师生充值效劳好，仔细做到帐目明白。 7、做好住宿生的治理工作。宿舍通风、消毒，洁净卫生。 8、加强学校食品卫生的安全监管。措施：严格执行定点选购，索证、索票、验货、登记等手续、资料齐全，努力提高效劳质量和饭菜质量。 后勤工作规划 篇4 一、指导思想 后勤工作以指南为引领，以园务规划为指导，以加快进展为主，以改革创新为动力，以阳光治理为手段，全方位提升后勤人员的效劳意识、效劳水平、效劳质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献“的后勤队伍，保证学园各项工作的顺当开展。 二、详细工作任务和措施。 （一）后勤队伍建立 1、师德标准建立 仔细学习福建省教育厅关于标准教育教学行为的若干意见，并依据意见精神制订教师师德规定细则，要求教师严格执行师德行为标准。同时，经过集中学习、每日行政检查督导等形式，催促大家共同遵守师德行为标准教师的行为，评出“优秀教师“，并经过月绩考核对广阔后勤人员遵守师德行为标准的情景定期的考核，对优秀者赐予必需的嘉奖，对于违反师德标准扣发绩效工资，以进一步标准后勤人员良好的师德行为。 2、岗位业务培训 本学年起，我们将经过建立完善的培训制度、选择相宜的培训资料和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务学问培训活动，经过定期的学习培训，帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和安全学问以及做好配教的根本学问与技能，如：幼儿园常见传染病的发觉与预防、幼儿意外事故的应急处置、保育员、厨房人员一日操作细则等。同时，经过专题讲座以及开展教养阅历沟通，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，催促保育员和厨房人员严格根据标准程序和要求进展操作，经过逐步提高他们的工作本领和标准操作习惯。 3、团体团队建立 依据后勤工作的需要，连续挖掘保育员中的进取因素，树立良好的典范，发挥典范的示范作用。拟分年段设立“保育员组长“，分别是工作进取、不计较个人得失的保育员担当大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，进取完成各项工作任务。同时，经过评比优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作气氛，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。 （二）卫生保健工作 1、疾病预防 （1）环境卫生 做好幼儿园的环境卫生，经过划分卫生职责区，进一步明确卫生职责人，经过卫生情景互检评比，评出每段的安全卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进展颁奖，鼓舞保育员和厨房工作人员仔细做好各自职责区内的环境卫生，努力为幼儿供应一个卫生安全、干净美丽的学习和生活环境。 （2）传染病预防 要针对传染病多发病季节的不一样实际，在做好清洁、消毒、晨检、的根底上，落实班级的晨检制度，力争把传染病掌握在门外。要求晨检人员仔细做好晨间检查、落实“一看二模三问四查“的晨检要求，对于疑似传染病的幼儿要请家长准时带到医院进展排查，对于个别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同时，要经过保健医生和后勤园长的日常督导，仔细落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，切实把传染病挡在幼儿园门外。 2、安康监测 按要求建立健全各类保健资料，标准填写各种表卡。落实幼儿体检制度，坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进展一次全面体检等制度，准时分析评价幼儿的”安康情景。加强体弱儿的治理，客观地分析缘由，做好个别干预，并指导家长共同协作，尽快改善的安康状况。 3、安康教育、宣传 加强安康教育工作，注意幼儿的日常教育和良好卫生习惯的培育。定期更换学园卫生宣传橱窗；做好“学园网“宣传工作，利用学园LED灯及班级家教宣传栏向家长宣传安康学问。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，提高师幼的卫生保健学问。 （三）安全保卫工作 1、食品安全 科学合理地安排幼儿在园的膳食，仔细做好食品卫生、安全工作。食品存放由专人保管，闲人不任凭进入；仔细落实食品选购的索证索票制定，与各选购单位签订卫生安全合同，做到定点选购，每一天记录台账。每一天对幼儿所食的菜留样观看48小时；经过常常催促及日常检查指导，增加食堂工作人员的食品安全意识，严格根据标准要求进展操作，以保证幼儿食品安全。 2、安全设施 本学期将依据学园扩大幼儿户外活动场地的实际，在社区球场增设幼儿活动安全维合带，以保证幼儿的活动活动安全。在消防栓上设立消防宣传图片与简短标语，使得家长们与孩子们共同提高消防学问，学园依据今年班级调整重新张贴应急疏散图，提高幼儿与广阔家长的安全意识。 3、安全隐患排查 （1）定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施，发觉问题准时记载、修理和保养，延长设备的使用期限，建立相关台账，以杜绝学园的安全隐患。催促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，连续做好来访者的登记和询问工作。常常巡察园内的大环境、小环境，发觉问题，准时汇报、处理。实行放学后学员巡查，并进展安全排查，进展安全登记。以确立“安全工作无小事“安全职责重于泰山“的意识，强化园内安全治理，经过宣传学习、预防治理、催促检查相结合，使安全治理做到位。 （2）每月组织安检小组安排一次安全专题会议，每季度召开一次后勤人员进展安全教育，期初期中期末各组织安全督导小组进展学园安全排查，加强全园教师安全意识，排查安全隐患，保证学园各项活动如期进展。 （3）经过行政人员每日检查到位，每日检查刷卡系统、监控系统是否正常运转，每月对园舍、电器设备、电路、保教人员操作等进展检查，发觉存在问题要整改到位，使幼儿园各项工作标准、科学、安全、有序，使每个角落常看常清，常查常净，杜绝事故的发生。 3、制度建立 依据创安全进展学校文件精神，建立学园安全隐患排查制度和消防安全制度、设备设施治理制度、应急预案及安全演练制度、学园安全工作考核方法及奖惩制度，以进一步完善学园的安全治理制度。依据安全制度，确保一学年无安全事故赐予相应的嘉奖，对于违反制度者赐予惩处。 4、安全教育 （1）学期制订学园安全规划，并把每月安全重点以小主题的形式，渗透到幼儿安全教育中，修订各种安全预案，丰富幼儿的安全防护自救学问，让幼儿学会简洁的自救技能和安全学问。 （2）发挥结合本园网站的宣传、本园宣传栏的宣传、消防栓门板设定消防学问宣传的宣传功能，根据规划进展安全主题教育活动，结合安全教育周、安全生产月、防溺水、交通安全等主题教育活动，保证幼儿的安全教育课程，进展幼儿自我爱护安全意识的教育。 （四）行政后勤工作 1、根底建立 以连续完善学园的建立，创立省示范园，以教育教学治理中。进一步的加强与社区联系和协调，根据福建省示范园的配套要求进展规划建立，建立能供应幼儿活动的沙池和水池，为幼儿供应可嬉戏的空间，并争取在期初前为幼儿创设良好的园舍，为幼儿供应阳光、温馨的活动学习环境。 2、财产治理 仔细执行上级文件，标准物品的审批、选购制度。做好幼儿代办费的预结算、期末园财产的清理、登记、归放等工作。做好财务预算，开源节流。仔细做好学园的财务预算，精打细算，勤俭持家，让有效的资金发挥最大的效益。后勤部门要严格执行请购审批购置入帐的等标准化治理要求，根据固定资产清查的要求，建立全部新购家具、电器、教玩具等物品的档案材料，同时，按标准要求严格执行财产入账和报废程序和制度。 3、财物治理 做好物品的调配，提高园的物品的周转使用率。勤俭持园，坚持园内“购物申请“制度，充分发挥有限资金的作用。科学治理物品，定期整理教具室，发挥各类物品的最大使用效率。协作园内开展的各项活动，准时供应所需材料。严格执行财政、物价部门批准核定的收费工程和收费标准，结合“价格效劳进学园“，严格执行教育收费各项政策规定，连续实施“教育阳光工程“，利用学园网、阳光园务公示栏等多形式做好教育收费宣传和公示，进一步标准学园效劳性、代办性收费行为，严厉查处违规收费行为。 后勤工作规划 篇5 回想过去的一个学期，有欢乐，有泪水，有收获，也有淡淡的失落。随着新学期的到来，我们对新工作、新岗位又有了一些期盼和展望，面对新的学期，怀着感恩的心，我们这学年的工作规划是： 一、加强政治学习、提高思想觉悟 仔细学习新学年工作会议精神，精确的把握会议内容、提高思想熟悉，为自己的工作指明方向，有了明确的方向，才能更好的完成上级领导交给我们的工作任务。 二、学习食堂各项工作制度及岗位职责 1、组织培训食堂人员学习食堂的各项治理制度。 2、学习各岗位职责的内容。 3、组织学习扬中市学校满足食堂评分细则。 三、加强食品卫生治理工作 仔细贯彻执行国家的食品安全法、在日常选购工作中，严格把关，所购食物要新奇，不能有腐烂、变质过期的食品;在以质量为前提的状况下，货比三家，直接降低材料价格。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为学校节省本钱”的工作原则。 四、加强食堂治理工作 在日常工作中要加强治理、保障政令畅通，不能消失指挥不灵的现象和姑息养奸造成的问题，要大胆治理、不怕得罪人，一切以工作为前提。 五、提高自己的业务水平和自身修养 今年要多方面转变自身的好多缺点，加强政治理论学习、积极参与各项活动，平日和同事搞好团结，互帮互学、共同进步，提高自身的修养，做一个合格的工作人员。 新的学期的到来，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，将来从来都是由于它的不确定性而让我们布满激情。我好像已经看到了盼望，我将以更饱满的热忱投入到各项工作中去，与八小全体工作人员共同学习、共建和谐、共创辉煌! 后勤工作规划 篇6 一、指导思想： 本学期学校总务处工作坚持以学校工作规划为指导，全面落实学校工作规划，坚持后勤工作以学校教学工作为中心，以为教育教学效劳，为教科研效劳，为师生效劳为宗旨，抓住“全心全意，优质效劳”的工作目标，进一步提倡艰难奋斗，勤俭办学的精神。 加强学习，进一步提高后勤人员的思想素养和效劳观念，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和制造性，使其能适应教育现代化的需要，确保后勤工作保障有力，做到熟悉到位、责任到位、措施到位、检查到位、效劳到位。为师生打造出良好的工作、学习和生活环境。 二、加强财务体制和人事治理工作 1。强化内部治理，标准财务工作。本学期做到积极协作学校的进展及工作需要，加强学校财务标准财务治理，正确执行预算，严格执行财务制度，遵守岗位职责，完善内部报表制度，按时上报各种资料。 2、实行收费工程、标准公示制度。开学初依据XX区物价局核定的收费工程，公布收费工程和标准并仔细做好收费相关预备工作，细心组织好开学收费。 3、财务人坚持仔细做好财务核算、年度预算和收支规划，工作中坚持原则，秉公办事，严把财务关，克制困难，严控资金支出，厉行节省，做出表率。 4、坚持标准的财务审批手续，实行校长审批制度，严把报销票据关。精确做好学校年终决算工作，为学校教育决策供应牢靠的数据，确保学校经费收支平衡。 5、加强过程治理，准时统计教育经费使用状况，做究竟码清晰，信息精确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金供应依据，帮助校进步行后勤理财。通过教代会向全体教职工汇报资金使用状况，加强财务监视。 6、加强财会人员的连续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。 7、准时清理睬计档案库，开发票据治理软件，进一步加强财务系统信息化建立，进一步开发财务专网在财务治理和会计核算中的作用，做好财务信息的日常公布工作， 8、积极向上级争取基建补助资金，搞好学校教学配套设施建立，改善教师办公和学生上课条件，为xxx、xx、xx三个品牌校区供应有力的保障。 9、协作纪检、审计、财政人员对学校的财务收支状况进展审计、检查。 10、同时定期公示财务收支状况和教职工关怀的事项，急躁解答教职工的询问，通过民主决策，调动全体教师参加学校财务治理的积极性。 11、准时完成老干科安排的养老保险、根本医疗保险收缴工作。妥当做好退休老教师的照相工作。 12、准时完成教师工资调整、岗位调整和调动教师的公积金、社保转移手续和完成领导临时交办的其他工作。 三、履行职责，做好常规工作 1、坚持勤俭办学的原则，努力为师生预备好所需的课本、作业本及教学用书和教学用具等，调配好教室及教师办公室，为师生们能进展正常的教学活动供应物质上的一切预备。 2、进一步推动教育现代化工程，做好现代化设备的使用、保管、修理工作。 3、按上级教育部门有关规定和教育实际需要，严格掌握各种征订材料，不随便推销未经上级部门批准的各种资料。 4、加强校舍，校产治理、修理工作。健全校产治理档案资料，各室财产要登记入档，责任到人，分工保管使用。 5、严格财经纪律，合理使用经费，各部门所需添置物品、器材，应先写请购单，交校长审批后，由后勤部门采办，发票须经校长，总务处和物品验收负责人签字前方能报销。 6、健全借还制度，消耗品领用由办公室负责人统一领用，其它物品借用后应准时归还，严格赔偿制度，各班、室门窗一切物品期初检查登记，负责人签订责任保管书，如有人为损坏，要照价赔偿。 7、管好用好教学设备，进一步充实、完善治理和发挥现有设备的功能，提高使用率，加强电脑室、 试验、图书室、音乐室、美术室、体育室等设备的使用、治理和修理工作，对新添置的财产必需做到先登记造册后使用的治理制度。 8、做好学校水电治理，加强水电设备的治理保养和修理，提倡节省用水、用电工的作作风，全体教师应养成顺手关灯、关空调和吊扇的良好习惯，。 9、帮助学校工会进一步办好食堂。严格执行卫生制度，确保用膳卫生安康，杜绝发生食物中毒现象；严格就餐纪律，珍惜粮食，严禁乱倒饭菜的铺张现象；食堂工作人员应喜爱本职工作，为办好食堂出办法想方法；严格选购验收制度，做好财物的保管工作，廉洁奉公，精打细算，努力改善师生伙食。 10、加强学校绿化治理，美化校园环境。定期或不定期的做好学校花木修剪、除草和除虫等工作。 11、帮助大队部做好加强环境卫生检查打分工作，保持校园环境卫生洁、齐、美。帮助大队部做好净化学生行为标准的养成教育，要求做到在校园内不乱奔驰，乱扔纸屑杂物，手不摸墙，脚不踢墙的现象。 四、做好安全保卫工作 1、平安是金、平安是福。树立“安全第一”、“责任重于泰山”的观念，总务处细致做好校舍安全，防火、防盗以及学生集体活动和饮食安全的治理、检查工作，消退担心全隐患。 2、健全突发大事应急处置机制，切实增加对突发大事的处理力量，充分利用、有效发挥红外线报警系统和全球眼的监控作用，真正做到人防、物防、技防三到位，确保学校师生的人身安全和财产安全。 3、保证校园安全在学校第一责任人负责的根底上，校舍、大型教学仪器安全有总务处详细负责，学生在校安全有学校德育组负责，班级财产使用安全有班主任负责。各班、处、室都要留意用电安全，每天离校前应确保关闭各种电器设备的电源，班主任要做好学生安全用电的教育，有损坏开关、插座、电扇等应准时用书面形式向总务处报告。 4、各教室静堂后要关好锁好门窗，对于各专用室防盗防火设施常常检查，修理，对各种担心全隐患准时排解，确保各种设备安全。 5、加强门卫职能，要做好外来人员来校登记工作和清校巡察检查工作，杜绝清校后学生滞留学校打篮球、玩耍等不良现象。 五、校园根本建立 1。做好xx校区的土地证、房产证的申请办理和学校搬迁工作。 2。连续配置xxx、xx、xx三个品牌校区的硬件设施设备。 3。做好xx校区食堂建立和食堂餐饮许可证的报批工作。 4。努力争取完成xxx、xx计算机教室设备的更新。 5。进一步加强校园网建立。 后勤工作规划 篇7 一、指导思想 以改革创新为动力，以科技强院为支撑，以科室根底建立为重点，以队伍正规化建立为保证，以五讲五比五创活动为载体（讲学习比技能创一流素养、讲奉献比奉献创一流业绩、讲创新比效劳创一流作风、讲正气比形象创一流风貌、讲原则比自律创一流队伍），为仔细贯彻落实XX重点工作蓝皮书精神，进一步加强和改良总务工作，切实提高四个力量、两个水平、五个落实，进一步在求创新、求突破、求特色、求实效上下功夫，不断促进总务工作标准化、科学化、制度化建立，推动总务工作上一个新台阶，特制订本工作规划。 二、工作思路 建立根本医疗卫生制度的关键时期，也是我院的关键之年、根底建立年。依据医院工作规划，xx年总务后勤工作的根本思路是：明确一个目标，完善二项机制，抓好三大工作，搞好四个建立，实现五个提升。详细到总务科工作实际，工作思路如下： 1、明确一个目标：明确以加强内涵建立、提升效劳力量、促进医院全面协调可持续进展为目标。 2、完善二项机制：内部运行机制调整、绩效考核嘉奖机制调整。 3、抓好综合治理安全治理工作。 4、搞好根底设施建立、人才队伍建立。 5、实现职工的综合素养提升、治理执行力提升、运行质量提升、医院的影响力提升。 总务工作要始终围绕医院正常运营这个中心，搞好为临床工作的效劳，为临床工作供应优质保障，搞好为员工和患者的生活效劳，解决医务人员的后顾之忧，让全院职工以旺盛的精力和充足的体力投入到临床工作中去，为全面提高我院的医疗质量而努力奋斗。 三、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是：做到五个确保、五个力争。 五个确保是：确保医院环境建立建筑美观及医疗设备、医院设施的正常运转；确保医院耗材、物资的选购、保管、供给准时到位；确保医院水电气正常供给；确保医院消防安全和生产安全；确保医院食堂的安全、卫生。 五个力争是：力争进一步完善后勤治理制度、流程、奖惩制度；力争进一步完善医院设施；力争进一步提高后勤效劳质量；力争进一步提高医院环境卫生；力争进一步节省后勤开支本钱。 四、工作措施 1、优化、修改医院后勤治理制度、工作流程。 （1）依据xx年工作阅历总结，根据我院实际状况修改、完善后勤各项治理制度，做到精简、有用。 （2）从xx年的工作中发觉的流程问题及反应的意见来修改各项工作流程，包括修理、选购等，并将工作流程贯彻到科室各位员工身上。 2、加强总务科职工的思想建立、制度学习。 （1）仔细学习和贯彻落实职工例会对后勤工作的各项要求，增加效劳意识，提高效劳质量。 （2）仔细落实精细化治理的各项要求，为临床工作制造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力气。 3、为维护医院的和谐稳定，使职工知法懂法，不参加群体性的大事，连续深入开展了综治宣传工作，于4月开展了综治平安学问竞赛，做好了政策宣传，扩大了职工知晓率，完成了预期的工作目标，为今年综治工作的顺当开展打下了良好的根底。 4、安全生产工作重于泰山，消防工作则是安全工作的重中之重，依据xx年医院工作实际，制定、完善了xx年度安全生产规划、消防工作规划，保证每季度召开一次安全主题会议，每月进展一次安全生产检查，五大节前进展一次节前检查，严格消防、特种设备人员持证上岗制度，规划选派12名人员参与消防、电梯等特种设备的培训。并针对去年实际工作中暴露出的缺乏，进展了总结、完善，进一步加强四个力量建立，排解安全生产隐患。 5、加强医院物资、耗材治理。 （1）严格材料购进，材料领出制度。 （2）每月底对库房进展盘点，做到帐物相符。 （3）固定资产形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 6、节省后勤支出，节省使用水电气。 （1）加强全院职工爱惜公物的公德心教育，到达物品的最长使用寿命。 （2）加强选购的价格审核和质量把关，尽量购置物美价廉的物品。 （3）加强能源治理，制定考核制度，下达各科室用量指标，节省使用水电气，做到人离电（水、气）断，防止安全隐患的发生。 7、提高修理工作的质量与时效性。 （1）优化修理流程，提高时效性。 （2）严格选择修理材料质量、提高修理工作质量。 8、完成医院的一些临时性工作。 五、要求 1、全体总务科职工要切实履行职责，明确目标、任务、要求；仔细落实目标责任制，仔细抓制度、措施落实；在仔细上下功夫，严格制度管人、制度管事。 2、增加全局意识、转变作风，自觉增加工作主动性、规划性；抓好基层、根底、根本功工作；加强协调、沟通和治理。 3、全体总务科职工要明确年度目标、规划和工作重点、要求，仔细履行职责，切实做好本职工作。