后勤工作计划(五篇).docx

后勤工作计划(五篇)后勤工作规划篇一 一、做好安全工作，维护开学秩序 开学是一项巨大的工程，学校的各个岗位都要重新启动，学生们的安排工作，学费缴纳工作等等，这些事情都是需要严格合理安排的，因此在开学之初，学校领导就赐予我们一些指示，在开学前一周就开头筹备开学预备工作了。开学之际，首先是要做好安全工作，在学生们返校之时，安排安保人员随时巡逻，不管是教学楼区域还是宿舍楼区域，都要治理到位，以防消失什么安全隐患。做好了安全工作，也就是要合理安排每一个班级的报名工作了，维护好每个班的秩序，才能让全校的秩序都合理起来，这一点是必需要去做到的。 二、提高效劳观念，树立学校形象 在后勤工作当中，我们后勤人员的效劳观念也是需要提高的，比方说微笑面对师生，在处理事情的时候更加沉稳，不要急躁，尽量给学生和教师一个很好的相处空间，也为我们学校树立起一个更好的形象，提高学生对学校的信任和依靠度。在效劳方面，我们后勤人员需要做到的就是自觉，自觉约束自己，自觉去奉献自我，这都是特别重要的一些局部。在平常的工作当中，要手脚勤快，有什么事情没有处理的准时处理，不要拖拉，保持一个速战速决的工作状态，这也会避开一些问题的发生。 三、严格遵守规定，做好细节工作 学校的纪律是不行侵害的，这不仅是对于学生和教师，对于我们后勤工作人员来说，学校的纪律也是铁打的，必需严格的去遵守和执行，只有这样，我们才能够在这份工作上树立起自己的标准，树立起自身形象。做好细节工作，以防疏漏的发生，严格把握每一项工作，放置一些不必要的事情的发生。 九月份的工作当然是要辛苦一些的，我始终都很荣幸可以站在学校的后勤岗位，这个月我肯定会严格掌握好自己，坚持好自己的原则和标准，更好的把这份工作连续下去，盼望能够给学校的领导们一个不错的回馈。 后勤工作规划篇二 一、指导思想： 以学校工作规划为指导，树立总务后勤工作为教育教学效劳，为师生效劳的宗旨，不断讨论新形势，谋求新进展。坚持以人为本，进一步转变观念，强化总务后勤内部治理，全面提高总务后勤人员的思想和业务素养，发扬求实、求真、创新的精神，切实提升效劳质量和效劳水平，讲究实效，确保学校各项教育教学活动的顺当绽开，为师生营造一个良好的工作、学习和生活环境，为学校办学水平的全面提升做好后勤保障效劳。 二、工作目标： 1、树立效劳意识，增加后勤工作效劳于教育教学，效劳于师生的理念。 2、仔细做好学校设施、设备的保养和修理工作，确保学校教育、教学工作的正常开展。 3、加强后勤效劳治理，提高后勤效劳质量。 4、搞好校园环境建立，努力改善办学条件。 5、坚持“安全第一”的原则，抓好学校食堂的内部治理，提高饭菜质量。 6、加强学校安全治理，做好学校安全保卫工作。 三、主要工作及措施： （一）强化后勤队伍建立，努力提高总务后勤人员的自身素养。 1、全体总务后勤人员要加强学习，统一思想、明确责任，增加干好本职工作的责任感，真正以仆人翁的姿势投入到工作中去，努力提高效劳质量，更好地为学校的进展效劳。 2、后勤工作人员要发扬“勤俭治校，爱校如家”的优良传统，树立能吃苦、肯奉献的思想，进一步明确后勤为教学效劳、为师生效劳的宗旨，坚持治理育人、效劳育人的方向，发扬“勤快、务实、优质、高效“的工作作风，勤奋踏实工作。 3、总务处全体人员要明确自己的职责，学习学校总务后勤方面的业务学问及治理方法，并虚心汲取兄弟学校后勤治理的先进阅历，以胜任学校的进展和工作的需要，不断提高我校总务处整体的业务素养及后勤治理效劳水平。 4、要进一步完善后勤工作的各项制度，仔细制定落实岗位责任制。在原有后勤各项制度的根底上，进一步细化岗位职责，细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对比有标准，以便相互监视，确保后勤效劳工作，提高后勤工作人员的效劳态度和效劳质量 （二）尽心尽力，做好日常后勤效劳工作。 1、根据学校规定，热忱主动地做好办公用品、学习用品等的发放工作，仔细准时做好记录，期末要做好库存清点工作。要急教师所急，想他人所想，在工作繁忙时要依据事情的轻重缓急，合理安排好工作的挨次。 2、严格执行上级规定的物资选购制度，在选购小件日常办公用品中讲究选购方法，坚持质量第一，货比三家，购进经济有用的物品。对教育教学工作中需要的常备物资、材料做到准时选购，做到既有适当的库存量，但又不大量积压。 3、在工作中要本着勤俭节省的原则，让有限的钱，发挥更大的效益，做到规划用钱，合理用钱，科学用钱，节省用钱，把需要和可能结合起来，尽量做到少花钱多办事，办实事。在经费支出过程中严格掌握，统筹安排，克制随便性，要节省每一滴水，每一张纸，每一度电，要削减仪器、设备的人为损坏，尽可能节约办公本钱。教育培育学生从点滴小事做起，崇尚节省，合理消费，形成“节省荣耀，铺张可耻”的良好气氛，大力开展节电、节水、节纸等节能活动，杜绝人走了不关水龙头，灯亮着而室内没有人等铺张现象，提倡节省，反对铺张，积极争创节省型学校。 4、连续要把“质量、安全、卫生”作为学校食堂工作的重点，严格执行刚察县中小学食堂治理标准及学校食堂治理制度，明确责任，标准操作过程，切实加强对学校食堂的过程治理。严把食品原料选购关，坚决杜绝食物中毒事故的发生，确保师生用餐安全卫生。同时要加大治理和检查的力度，学校膳管会要定期开展活动，加强对食堂工作的检查、监视和考核，发觉问题准时解决。食堂工作人员平常要仔细听取师生及家长对学校食堂工作的意见和建议，想方设法不断提高饭菜质量，让师生吃得放心、吃得满足，力争在标准化食堂的根底上再上一个新台阶。在抓好中心小学本部食堂治理工作的同时，学校总务处要积极主动帮助做好新胜小学食堂的治理工作。 （三）抓好校产的常规性治理。 1、要时刻关注学校全部硬件的安全，常常检查，发觉问题，准时解决，提高效劳效率，并依据修理状况，提出校产维护意见。 2、要依据海盐县中小学校产治理方法，进一步完善学校财产治理制度，强化对学校资产的标准治理，加强校舍维护保养工作。在对各教室、专用教室财产登记造册的根底上，明确各教室、专用室等治理人员的职责，各室（特殊是专用教室）校产存放要标准，不得随便搬动与调换，特别状况短时间需要搬动的，要求用后准时归复原处。总务处期末进展核对，发觉短缺、毁损财产的现象，查明缘由，明确责任，作出处理意见。 (四)创立良好的学习气氛和安全的校园环境。 1、重视学校绿化工作，对花草树木生长准时催促养护人修剪、施肥、锄草等，同时全体教师都要教育学生渐渐养成爱惜花草树木的好习惯，自觉维护校园绿化。 2、加强校园文化建立，充分利用走廊、宣传橱窗等宣传人文教育，美化校园环境，引导学生养成讲卫生，爱清洁的好习惯，杜绝乱抛纸屑，乱涂墙壁，破坏公物等不良行为。使校园内每一寸土地，每一堵墙都会说话，使校园成为一本立体教科书。 3、加强对师生进展用电、用水、防火、防盗等安全学问的宣传和教育，提高全体师生的安全意识，学校要组织力气开展定期和不定期相结合的用电、用水、防火、防盗等设施设备的安全检查，严防各类安全事故的发生，推动学校的综合治理。 4、加强学校的安全保卫工作，落实保安门卫值班制度，标准进出校门的手续。保安要严格执勤、文明效劳，加强校园巡察，每天必需至少两次（早、晚）做好对整个校园的巡察工作，检查关灯、关水、关门等状况，发觉特别问题要准时处理并向学校领导汇报，确保校园的安全。 5、切实做好学校财产和消防安全工作，进一步完善各项安全制度，落实防电、防火、防盗等各项预防措施，并定期进展检查。 6、加强校舍安全治理工作，要在治理上下功夫，加强对校园内的校舍、楼梯过道、体育设施、电器开关等的定期检查，把细小安全问题毁灭在萌芽状态，发觉担心全隐患要准时向校长室汇报，并实行有效措施，防止安全事故的发生，确保校园安全与稳定。 7、加强对师生饮用水的治理，定期对师生的饮水机进展消毒、检查，确保饮用水的卫生安全。 8、连续帮助校长室做好北校区校园绿化改造工程的扫尾工作，进一步改善学校的校园环境，力争使我校的办学条件得到进一步的提升。 总之，我们要以一切为教育教学效劳、一切为师生效劳作为学校总务后勤工作的目标和动身点，以高度的事业性和责任感踏实工作，确保学校各项工作的正常顺当开展，为学校再上一个新台阶做出应有的奉献。 四、详细工作安排： 三月份： 1、备齐开学所需办公用品。 2、召开食堂工作会议，强化安全与卫生意识。 3、制定本学期学校总务后勤工作规划。 四月份： 1、校园设施设备安全检查 2、各室器材检修、查漏补缺完善器材添置规划。 3、做好学校食堂会计核算、报表编制及上报工作。 五月份： 1、做好处置报废、报损学校固定资产等物资的前期核对工作。 2、校舍、教育装备等设施设备检修维护。 3、完善校产登记台帐资料，标准和强化校产治理。 六月份： 1、庆“六一”，做好后勤保障工作。 2、做好食堂安全卫生自查工作. 3、各室器材检修、查漏补缺，做好下学年度学校器材征订添置的预备工作。 4、做好学校固定资产的整理和登记工作。 七月份： 1、安排好学校暑假护校值班工作，确保校园安全。 2、完本钱学期学校总务后勤工作总结。 3、落实学校暑假修理的详细工作。 后勤工作规划篇三 一、后勤工作目标 1、员工后勤满足度从2022年的年度平均71.5分提升至85分以上。 2、连续完善后勤硬件设施建立，提升员工住宿条件，住宿推行定置化治理。 3、细化食堂治理，降低选购本钱，提升饭菜质量。 4、丰富员工业余文化生活，做到日常活动和定期活动相结合。 二、后勤工作治理思路 宁东后勤工作的提升在治理思路上主要是两点：一是要坚持资金的投入，二是治理和效劳并重。 宁东工程部在2022年从硬件建立方面（重点是住宿方面）投入还很不到位，2022年一局部要取得公司后勤建立经费的支持，而本工程也要进一步加大投入。另外，2022年有可能业主方会新建住宿楼，因此在投入方面也会考虑到目前的投入与新建住宿楼的匹配。 后勤治理和效劳相辅相成，治理上坚持每月活委会制度，开展定期的宿舍检查和评比，不断提升后勤效劳员工的综合素养。效劳上坚持“以人为本”，从衣食住行洗乐的六个方面，准时解决员工的困难以及合理需求。 三、后勤工作治理举措 第一，穿衣方面：首先是着手建立员工个人工装领用台账，根据工装使用年限发放，对锅炉等个别专业工装破损严峻的赐予准时更换，以确保员工形象和正常穿着；其次是每年换季之前安排工作服的准时选购到位，确保适量库存满意需求。 其次，饮食方面：一是食堂内部治理上，加强对工作人员的培育，提升效劳意识，一季度对厨师进展调整更换一名，食堂区域实行定置化治理；二是效劳上一季度增加小炒窗口，并开放小餐厅满意员工班后饮食需求；三是试行由送菜改为自购，降低选购本钱。 第三，住宿方面：首先是完善宿舍硬件建立，对现有衣柜进展修缮维护（从各现场调来的旧衣柜大局部损坏或没有门锁等），对局部员工没有衣柜的要进展添置，另外宿舍没有桌椅也要进展统一购置；其次是对宿舍进展定置化治理，补充局部床单、枕巾，购置蚊帐；将每个员工宿舍门钥匙进展收集治理，一是便利员工钥匙遗失后的补配，二是便利随时对员工宿舍进展检查的需要。最终是顽强监视检查，每月至少两次对宿舍进展卫生评比检查，评比出文明宿舍进展鼓舞，使员工养成良好的卫生习惯。 第四，行路方面：目前工程员工集中住宿在厂区，一季度推行上下班集中列队的形象（含夜间值班人员），以树立蓝巢团队形象。坚持员工休假每年两次报销路费的举措，对员工给与关怀。 第五，洗衣方面：目前员工宿舍全部配置了洗衣机，能够满意员工洗衣需求。2022年对工会洗衣机资产进展准时的维护修理，以确保员工使用需求。 第六，消遣方面：适当选购补充工会日常活动用品，使员工下班后能够“玩得了，玩得好”，充分发挥各活动小组的作用，让篮球、乒乓球、羽毛球、棋牌活动和每周音响的开放成为员工的日常活动。定期活动方面利用元旦、进厂一周年、五一、十一、中秋节、春节等节日契机，分别由各班组帮助综合部进展活动的筹划、组织，这样既熬炼了各班组的组织力量，使不同班组员工间增加了了解，又避开了综合系统组织活动的单一性。外部联谊方面一是积极参与业主方组织的各类活动，加强沟通和了解，二是自办活动中，联系兄弟单位（诚瑞达及现场其他维护单位）积极参与，到达共同消遣增进了解的目的。针对新员工较多的实际进展系列蓝巢文化的宣贯，利用十一活动契机，以班为单位学唱蓝巢歌曲，进展蓝巢文化宣贯和考试。 后勤工作规划篇四 关于本学年的学校后勤工作规划大致如下： 一、指导思想 连续以创立和谐校园共享幸福教育为目标，紧紧围绕学校的中心工作，强化效劳意识，提高保障力量，扎实推动学校的建立与进展，努力使学校在教学效劳保障、校产治理、校园安全防范等方面到达一个新的水平。 二、工作目标 以实践、执行学校学期工作规划为总目标，以学校的整体工作为中心，以效劳保障为重点，以增加后勤处人员的效劳意识为突破口，抓好常规治理，确保校产治理科学有创新，校园安全防范争先进，效劳求到位、保障要有力，努力为教育教学效劳，为广阔师生效劳，实现使绝大多数人对后勤效劳保障满足的目标。依据各项工作制度和治理目标，特制订工作规划如下： 三、工作措施 1、增加效劳意识、提高保障力量。 随着教育改革的不断深化，社会对教育的要求不断提高，我们的效劳意识必需增加，保障的力量必需提高。本学期我们后勤除学校统一安排的集体学习时间外，另外再组织安排相关后勤人员仔细学习有关文件精神，学习学校的进展规划，对比学校内改方案的工作标准，坚固树立全心全意为教师效劳的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析各自岗位所效劳对象的进展变化，对比新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保后勤整体保障力量的提高。 2、健全校产治理制度，切实搞好校产治理。 本学期我们要仔细做好校产登记、编号，完善校产帐目，做到帐、册、卡、物全都，仔细做好校产登记、使用、保管、借还、赔偿等。对于日常消耗的办公用品、文具、纸张、油墨等，做到有规划添置、有规划使用，厉行节省，另要清理各楼各室钥匙，标准钥匙治理。购置物品时实行请购制度，二人、多人经办，购置时执行比价制度，大宗物品选购通过招投标，努力做到价廉物美。 3、加强各类物品的修理工作。 电教设备是教学工作的重要帮助工具，电路通畅是保证教学工作正常进展的重要保障之一。本学期要努力做到班班设备正常运用，条条线路正常安全。课桌椅是学生学习必备的用具，我们要做到定时检查，了解使用状况，对损坏的要准时进展修理或更换，损坏的门、窗、玻璃也要准时修好，并做好物品损坏状况记载，执行赔偿制度，准时修理。 4、搞好绿化治理，努力制造一个优良的学习、工作和生活环境。 本学期我们要进一步加强花卉、树木、草坪维护的催促与检查，给全校师生制造一个美丽的学习、生活、工作环境。 5、搞好安全工作。 安全工作是学校一切工作的重中之重，饮食及饮水安全、用电安全、门卫值守、夜班值宿等。 食堂安全，责任重大，严把食品卫生关，“民以食为天，食以洁为本”我校用膳师生达300多人，幼儿园一日二餐及全校学生及教职工午餐供给，要在保证准时快速供应的同时，切实加强食品卫生工作，严格根据食品卫生法的要求和有关治理部门的规定，把好食品的选购，贮存、清洗、消毒、烹调、供给的各个环节，严格按规定、标准操作，确保全部食品均符合卫生防疫要求，杜绝食物中毒事故发生。 （1）严格核算，严密监控，降低物耗，削减铺张，杜绝物品流失，常常倾听师生意见建议，不断改良食堂供给工作和效劳工作，努力做到饭菜可口、价廉物美。 （2）食堂工作要在保障供应的同时，不断翻新饭菜、花式品种，在科学测算各种养分成份的前提下，连续提前一周安排好学生食谱，要进一步挖掘潜力，明确分工，各司其职，协调协作，便利师生生活。 （3）积极参与市食品卫生监视量化分级考核，结合本校实际，制定措施，争取使我校食堂食品卫生信誉度到达a级指标。 为此本学期我们制定要求，明确责任人，明确侧重点，加强治理、检查、修复、维护工作，确保在我校不发生意外损害事故，给大家一个安全、稳定、和谐的学习工作气氛。 6、努力做好招生工作的帮助和补充作用。 强化效劳水平的提高，特殊是在招生宣传阶段，争取给毕业生留下较好的印象，在改善教学设施和生活设施方面进展投资倾斜，在试验实习设施方面进展改善，让学生“进得来，留得住”，保障学校饮食效劳质量不下降，努力提高效劳效率。 以上各项工作是我们后勤主要要做的工作，在校领导和全校广阔师生的大力支持下，我们有信念，也有力量把我校后勤效劳工作水平再上新台阶。后勤工作规划篇五 一、指导思想： 依据本学期学校工作意见，以创立学校新的三年进展规划为工作契机，紧紧围绕学校工作中心，绽开总务工作；严格标准治理，文明优质效劳为中心，确立总务工作效劳于师生、效劳于教学、效劳于学校进展的思想。进一步明确岗位职责，强化自觉效劳的意识，做好内当家，变后勤为先行，保证教学和教育工作的顺当进展。仔细执行为教学效劳，留意勤俭办学是总务工作的指导思想，连续以效劳为宗旨，满足为目标，使总务工作，再上新台阶。 二、工作要点： （一）严格治理，加强监视，切实做好日常工作。 1、总务人员要各负其责，同心协力，仔细做好每一件事，让家长和学校满足，做到选购准时，帐目清晰，发放精确，确保教学工作正常进展。 2、准时发放课本、簿册及教学帮助用品。 3、常常检查各教室、办公室及公共场所的门窗、水电。连续实行报告制度，实行赔偿制度。查明缘由，明确责任，准时修理。 （二）做好综合治理、后勤保障工作，为师生效劳。 1、一如既往地做好安全工作。利用各种宣传阵地进展安全教育，定期组织检查。安全工作包括人身安全和财产安全。连续开展创立“平安校园”的活动，健全和完善校园安全工作的长效治理机制。 2、加强门卫治理，提高门卫的责任感，仔细履行门卫职责。 三、工作目标： 1、连续明确分工、职责和要求，把面对师生、效劳师生、便利师生、暖和师生渐渐成为我们后勤人员的自觉行为。 2、进一步确立组织负责制，提高质量意识、责任意识、仆人翁意识，增加集体观念，培育团队精神。 3、加强校产治理，确保学校财产完好率严格执行学校财产治理制度，对各部门的财产要求负责人做好登记、造册、明细账等工作，并有严格出借制度，做到借、还都有登记，损坏、丧失有赔偿。“班级财产治理”制度要健全措施得力，开学后对各班的课桌椅、电教器材、多媒体、进展登记，实行承包责任制，使用的财产一律实行清单公布，做到期初、期末要进展检查、核对，使校产的治理标准化和制度化。 6、师生们是学校的仆人，学习、生活在校园，每个人都应是治理的仆人，都有义务爱惜学校的一草一木。同时每个人又都是被治理的对象。加强校园和校产的治理，这是一个简单的长期的系统工作，师生应全面加强治理，强化治理。要求各班级制定相应的治理方法，将班级的校产物资治理纳入优秀班级的常规治理之中。使之人人都参加校园、校产的治理，以促进校园环境的不断优化，延长校产的使用年限。 7、重申学校安全保卫制度，让警钟长鸣。随时依据上级有关精神，结合我校实际状况，加强制度建立、要重申学校安全保卫制度，尤其针对课间、集会做操、劳动、交通等热点安全问题对师生反复强调，向学生传授根本的安全常识、防范与抢救措施，增加学生自我爱护力量。加强食品卫生预防食物中毒的措施，确保师生饮食安全；要随时对建筑设施、体育器材等进展巡查，严格查找安全方面所存在的漏洞和隐患，实行必要的措施，防止事故发生；严格执行门卫治理制度，节假日和夜间要做好记录，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，工作时间不脱岗。实现全天候24小时学校安全工作有人管。 8、全体教职工要加强安全意识，明确安全责任，仔细学习岗位“责任书”把安全工作落到实处。 9、连续做好校园的绿化美化工作，依据校园布局添置花草，提高校园绿化率。 四、详细工作规划： 9月： 1、做好开学初的常规工作。（检查电器线路、清洁空调、清洗直饮机、修理门窗、玻璃、课桌椅、调配课桌、领取分发书本、选购和分发教师教学办公用品等） 2、进展一次建筑设施及体育设施的安全检查。 3、做好庆祝教师节的后勤效劳工作。 4、检查卫生保洁工作，重点检查厕所卫生。 5、做好十月国庆长假的安全保卫工作。 6、做好国家纪念日放假安全保卫工作。 7、做好校园环境布置工作。 8、做好校运会安全保卫工作。 10月： 1、国庆长假的值班安排。 2、加强校园卫生工作。 3、加强门卫治理，检查门卫制度落实状况，确保校园安全。 4、进展一次安全检查。重点是校舍建筑设施及室内门窗、电等设施的安全。 11月、12月： 1、抓好卫生保洁工作，强调环境卫生事宜。 2、校舍水电设施越冬保暖的检查修理。 3、花草越冬综合治理。 4、做好元旦安全保卫工作。 5、做好学生参与劳动基地实践活动安全护送工作。 2022年1月： 1、财产验收（各班、各室）。 2、做好期末考试的有关预备工作。 3、拟订寒假修理规划。 4、写好本学期的总务后勤工作总结。 5、做好寒假值班工作安排