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后勤工作计划汇编15篇 首先的办公设备的检查与修理，公司的电脑并非都是完好的，但是本着节省以及经费缺乏的原因，根本上没有坏的电脑都在牵强使用，因此在七月份的月初需要对电脑进展检查，找出那些彻底不能用的电脑并将其废弃，另外还要提前发觉那些有损坏的设备，无论是电脑还是打印机，空调也要进展检修，究竟已经进入酷热的夏季了，空调必需要进展检修的，另外还要将仓库的几台风扇拿出来进展使用，要为公司的员工营造出一个舒适的工作环境，这样的话也能够为公司制造更多的效益。 其次则是物业的检修问题，鉴于六月份由于写字楼的电梯消失问题，导致许多员工在月末的时候消失了迟到的状况，而且有时公司停电会导致设备消失大量的瘫痪状况，尽管这些都是物业的问题，并非我们工作失职，但是也要为此提前做好预备，通过前台和物业进展联系，催促他们无比在这个月末完成对写字楼的检修，不要在七月份的时候又消失停电以及电梯损坏的状况。 最终则是日常物品的补充，检查好饮水机的使用状况，假如办公的纸张和笔消失缺少的话就要准时进展补充，最好能够到公司各处进展检修，由于有些部门的员工对于办公用品的要求仅仅是够用就行，或者说是不想麻烦我们，这就让后勤部的工作少了许多的意义，因此必需要与每个部门都进展核对，避开由于笔芯损坏等突发状况导致工作中消失一系列的问题。 还有一点需要补充的地方就是活动福利方面，这方面也是由后勤部进展负责的，因此要提前和财务部那边报备好，避开在账目中消失错误。其实其实后勤工作算得上比拟轻松的，再加上我们公司并没有开班员工食堂，因此需要留意的地方并不多，一个是公共财产的保管与检修，做好公司根底设施的检修工作才是最为重要的。 虽然说七月份的工作规划已经提前制定完毕，但是有时也不能够完全根据这种固定思维来对待问题，假如说消失了规划之外的变数，那么就要依据状况的不同来调整自己的工作规划，这样才能够做好公司的后勤工作。 后勤工作规划2 一、指导思想： 以学校工作规划为指导，树立总务后勤工作为教育教学效劳，为师生效劳的宗旨，不断讨论新形势，谋求新进展。坚持以人为本，进一步转变观念，强化总务后勤内部治理，全面提高总务后勤人员的思想和业务素养，发扬求实、求真、创新的精神，切实提升效劳质量和效劳水平，讲究实效，确保学校各项教育教学活动的顺当绽开，为师生营造一个良好的工作、学习和生活环境，为学校办学水平的全面提升做好后勤保障效劳。 二、工作目标： 1、树立效劳意识，增加后勤工作效劳于教育教学，效劳于师生的理念。 2、仔细做好学校设施、设备的保养和修理工作，确保学校教育、教学工作的正常开展。 3、加强后勤效劳治理，提高后勤效劳质量。 4、搞好校园环境建立，努力改善办学条件。 5、坚持“安全第一”的原则，抓好学校食堂的内部治理，提高饭菜质量。 6、加强学校安全治理，做好学校安全保卫工作。 三、主要工作及措施： （一）、强化后勤队伍建立，努力提高总务后勤人员的自身素养。 1、全体总务后勤人员要加强学习，统一思想、明确责任，增加干好本职工作的责任感，真正以仆人翁的姿势投入到工作中去，努力提高效劳质量，更好地为学校的进展效劳。 2、后勤工作人员要发扬“勤俭治校，爱校如家”的优良传统，树立能吃苦、肯奉献的思想，进一步明确后勤为教学效劳、为师生效劳的宗旨，坚持治理育人、效劳育人的方向，发扬“勤快、务实、优质、高效“的工作作风，勤奋踏实工作。 3、总务处全体人员要明确自己的职责，学习学校总务后勤方面的业务学问及治理方法，并虚心汲取兄弟学校后勤治理的先进阅历，以胜任学校的进展和工作的需要，不断提高我校总务处整体的业务素养及后勤治理效劳水平。 4、要进一步完善后勤工作的各项制度，仔细制定落实岗位责任制。在原有后勤各项制度的根底上，进一步细化岗位职责，细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对比有标准，以便相互监视，确保后勤效劳工作，提高后勤工作人员的效劳态度和效劳质量 （二）、尽心尽力，做好日常后勤效劳工作。 1、根据学校规定，热忱主动地做好办公用品、学习用品等的发放工作，仔细准时做好记录，期末要做好库存清点工作。要急教师所急，想他人所想，在工作繁忙时要依据事情的轻重缓急，合理安排好工作的挨次。 2、严格执行上级规定的物资选购制度，在选购小件日常办公用品中讲究选购方法，坚持质量第一，货比三家，购进经济有用的物品。对教育教学工作中需要的常备物资、材料做到准时选购，做到既有适当的库存量，但又不大量积压。 3、在工作中要本着勤俭节省的原则，让有限的钱，发挥更大的效益，做到规划用钱，合理用钱，科学用钱，节省用钱，把需要和可能结合起来，尽量做到少花钱多办事，办实事。在经费支出过程中严格掌握，统筹安排，克制随便性，要节省每一滴水，每一张纸，每一度电，要削减仪器、设备的人为损坏，尽可能节约办公本钱。教育培育学生从点滴小事做起，崇尚节省，合理消费，形成“节省荣耀，铺张可耻”的良好气氛，大力开展节电、节水、节纸等节能活动，杜绝人走了不关水龙头，灯亮着而室内没有人等铺张现象，提倡节省，反对铺张，积极争创节省型学校。 4、连续要把“质量、安全、卫生”作为学校食堂工作的重点，严格执行刚察县中小学食堂治理标准及学校食堂治理制度，明确责任，标准操作过程，切实加强对学校食堂的过程治理。严把食品原料选购关，坚决杜绝食物中毒事故的发生，确保师生用餐安全卫生。同时要加大治理和检查的力度，学校膳管会要定期开展活动，加强对食堂工作的检查、监视和考核，发觉问题准时解决。食堂工作人员平常要仔细听取师生及家长对学校食堂工作的意见和建议，想方设法不断提高饭菜质量，让师生吃得放心、吃得满足，力争在标准化食堂的根底上再上一个新台阶。在抓好中心小学本部食堂治理工作的同时，学校总务处要积极主动帮助做好新胜小学食堂的治理工作。 （三）、抓好校产的常规性治理。 1、要时刻关注学校全部硬件的安全，常常检查，发觉问题，准时解决，提高效劳效率，并依据修理状况，提出校产维护意见。 2、要依据海盐县中小学校产治理方法，进一步完善学校财产治理制度，强化对学校资产的标准治理，加强校舍维护保养工作。在对各教室、专用教室财产登记造册的根底上，明确各教室、专用室等治理人员的职责，各室（特殊是专用教室）校产存放要标准，不得随便搬动与调换，特别状况短时间需要搬动的，要求用后准时归复原处。总务处期末进展核对，发觉短缺、毁损财产的现象，查明缘由，明确责任，作出处理意见。 (四)、创立良好的学习气氛和安全的校园环境。 1、重视学校绿化工作，对花草树木生长准时催促养护人修剪、施肥、锄草等，同时全体教师都要教育学生渐渐养成爱惜花草树木的好习惯，自觉维护校园绿化。 2、加强校园文化建立，充分利用走廊、宣传橱窗等宣传人文教育，美化校园环境，引导学生养成讲卫生，爱清洁的好习惯，杜绝乱抛纸屑，乱涂墙壁，破坏公物等不良行为。使校园内每一寸土地，每一堵墙都会说话，使校园成为一本立体教科书。 3、加强对师生进展用电、用水、防火、防盗等安全学问的宣传和教育，提高全体师生的安全意识，学校要组织力气开展定期和不定期相结合的用电、用水、防火、防盗等设施设备的安全检查，严防各类安全事故的发生，推动学校的综合治理。 4、加强学校的安全保卫工作，落实保安门卫值班制度，标准进出校门的手续。保安要严格执勤、文明效劳，加强校园巡察，每天必需至少两次（早、晚）做好对整个校园的巡察工作，检查关灯、关水、关门等状况，发觉特别问题要准时处理并向学校领导汇报，确保校园的安全。 5、切实做好学校财产和消防安全工作，进一步完善各项安全制度，落实防电、防火、防盗等各项预防措施，并定期进展检查。 6、加强校舍安全治理工作，要在治理上下功夫，加强对校园内的校舍、楼梯过道、体育设施、电器开关等的定期检查，把细小安全问题毁灭在萌芽状态，发觉担心全隐患要准时向校长室汇报，并实行有效措施，防止安全事故的发生，确保校园安全与稳定。 7、加强对师生饮用水的治理，定期对师生的饮水机进展消毒、检查，确保饮用水的卫生安全。 8、连续帮助校长室做好北校区校园绿化改造工程的扫尾工作，进一步改善学校的校园环境，力争使我校的办学条件得到进一步的提升。 总之，我们要以一切为教育教学效劳、一切为师生效劳作为学校总务后勤工作的目标和动身点，以高度的事业性和责任感踏实工作，确保学校各项工作的正常顺当开展，为学校再上一个新台阶做出应有的奉献。 四、详细工作安排： 三月份： 1、备齐开学所需办公用品。 2、召开食堂工作会议，强化安全与卫生意识。 3、制定本学期学校总务后勤工作规划。 四月份： 1、校园设施设备安全检查 2、各室器材检修、查漏补缺完善器材添置规划。 3、做好学校食堂会计核算、报表编制及上报工作。 五月份： 1、做好处置报废、报损学校固定资产等物资的前期核对工作。 2、校舍、教育装备等设施设备检修维护。 3、完善校产登记台帐资料，标准和强化校产治理。 六月份： 1、 庆“六一”，做好后勤保障工作。 2、 做好食堂安全卫生自查工作. 3、各室器材检修、查漏补缺，做好下学年度学校器材征订添置的预备工作。 4、做好学校固定资产的整理和登记工作。 七月份： 1、安排好学校暑假护校值班工作，确保校园安全。 2、完本钱学期学校总务后勤工作总结。 3、落实学校暑假修理的详细工作。 后勤工作规划3 一、增加幼儿园状况改革 1、本学期我园应用国庆放假时间，将外围栏杆及各楼层进行从新粉刷，幼儿园状况面目一新。本学期在十一月份底我园学科带头人关闭及翻新大赛赛点之一，全区有一百多位来园听课跟观光状况，获得各人分歧好评。 2、应用假期跟双休日，后勤局部有准备的实现了大型器械检讨，局部器械木桩、绳索老化进行调换。 3、应用资源，做好幼儿园的绿化事情。如：国庆时代中1班王世豪爸爸收费为幼儿园进行树型修剪、草地爱护、炮仗花照看护士、;请炮团的家长为我园莳植角供应菜种，并领导莳植、照看护士等事情。 4、增加我园绿化治理事情。本学期我园新买一批花卉，如：七彩扶桑、圣诞红等种种颜色娇艳的花，每天催促门卫进行早、晚浇水、照看护士，并进行按期检讨。 二、保育事情的治理 1.器重保育员的治理跟培训，保持督促保育员标准操作。 跟着幼儿园纲领、规程的始终深刻实行，我园对幼儿的保育恳求越来越细化，本着“全部为了”的精力，咱们后勤员工也始终增加实践学习，尽力合作园部做好后勤保障事情。咱们始终把对保育员的培训事情放在首位，每月准时组织保育员参加学习。如:进修规程中的保育员职责、学习相关“保险教育”的文件、并对保育员进行营业常识测验，组织保育员到好的幼儿园欣赏学习保育标准操作，并进行观摩后讨论。 后勤工作规划4 一、指导思想： 依据本学期学校工作意见，以创立学校新的三年进展规划为工作契机，紧紧围绕学校工作中心，绽开总务工作；严格标准治理，文明优质效劳为中心，确立总务工作效劳于师生、效劳于教学、效劳于学校进展的思想。进一步明确岗位职责，强化自觉效劳的意识，做好内当家，变后勤为先行，保证教学和教育工作的顺当进展。仔细执行为教学效劳，留意勤俭办学是总务工作的指导思想，连续以效劳为宗旨，满足为目标，使总务工作，再上新台阶。 二、工作要点： （一）严格治理，加强监视，切实做好日常工作。 1、总务人员要各负其责，同心协力，仔细做好每一件事，让家长和学校满足，做到选购准时，帐目清晰，发放精确，确保教学工作正常进展。 2、准时发放课本、簿册及教学帮助用品。 3、常常检查各教室、办公室及公共场所的门窗、水电。连续实行报告制度，实行赔偿制度。查明缘由，明确责任，准时修理。 （二）做好综合治理、后勤保障工作，为师生效劳。 1、一如既往地做好安全工作。利用各种宣传阵地进展安全教育，定期组织检查。安全工作包括人身安全和财产安全。连续开展创立“平安校园”的活动，健全和完善校园安全工作的长效治理机制。 2、加强门卫治理，提高门卫的责任感，仔细履行门卫职责。 三、工作目标： 1、连续明确分工、职责和要求，把面对师生、效劳师生、便利师生、暖和师生渐渐成为我们后勤人员的自觉行为。 2、进一步确立组织负责制，提高质量意识、责任意识、仆人翁意识，增加集体观念，培育团队精神。 3、加强校产治理，确保学校财产完好率严格执行学校财产治理制度，对各部门的财产要求负责人做好登记、造册、明细账等工作，并有严格出借制度，做到借、还都有登记，损坏、丧失有赔偿。“班级财产治理”制度要健全措施得力，开学后对各班的课桌椅、电教器材、多媒体、进展登记，实行承包责任制，使用的财产一律实行清单公布，做到期初、期末要进展检查、核对，使校产的治理标准化和制度化。 6、师生们是学校的仆人，学习、生活在校园，每个人都应是治理的仆人，都有义务爱惜学校的一草一木。同时每个人又都是被治理的对象。加强校园和校产的治理，这是一个简单的长期的系统工作，师生应全面加强治理，强化治理。要求各班级制定相应的治理方法，将班级的校产物资治理纳入优秀班级的常规治理之中。使之人人都参加校园、校产的治理，以促进校园环境的不断优化，延长校产的使用年限。 7、重申学校安全保卫制度，让警钟长鸣。随时依据上级有关精神，结合我校实际状况，加强制度建立、要重申学校安全保卫制度，尤其针对课间、集会做操、劳动、交通等热点安全问题对师生反复强调，向学生传授根本的安全常识、防范与抢救措施，增加学生自我爱护力量。加强食品卫生预防食物中毒的措施，确保师生饮食安全；要随时对建筑设施、体育器材等进展巡查，严格查找安全方面所存在的漏洞和隐患，实行必要的措施，防止事故发生；严格执行门卫治理制度，节假日和夜间要做好记录，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，工作时间不脱岗。实现全天候24小时学校安全工作有人管。 8、全体教职工要加强安全意识，明确安全责任，仔细学习岗位“责任书”把安全工作落到实处。 9、连续做好校园的绿化美化工作，依据校园布局添置花草，提高校园绿化率。 四、详细工作规划： 9月： 1、做好开学初的常规工作。（检查电器线路、清洁空调、清洗直饮机、修理门窗、玻璃、课桌椅、调配课桌、领取分发书本、选购和分发教师教学办公用品等） 2、进展一次建筑设施及体育设施的安全检查。 3、做好庆祝教师节的后勤效劳工作。 4、检查卫生保洁工作，重点检查厕所卫生。 5、做好十月国庆长假的安全保卫工作。 6、做好国家纪念日放假安全保卫工作。 7、做好校园环境布置工作。 8、做好校运会安全保卫工作。 10月： 1、国庆长假的值班安排。 2、加强校园卫生工作。 3、加强门卫治理，检查门卫制度落实状况，确保校园安全。 4、进展一次安全检查。重点是校舍建筑设施及室内门窗、电等设施的安全。 11月、12月： 1、抓好卫生保洁工作，强调环境卫生事宜。 2、校舍水电设施越冬保暖的检查修理。 3、花草越冬综合治理。 4、做好元旦安全保卫工作。 5、做好学生参与劳动基地实践活动安全护送工作。 20xx年1月： 1、财产验收（各班、各室）。 2、做好期末考试的有关预备工作。 3、拟订寒假修理规划。 4、写好本学期的总务后勤工作总结。 5、做好寒假值班工作安排 后勤工作规划5 一、后勤工作目标 1、员工后勤满足度从20xx年的年度平均71.5分提升至85分以上。 2、连续完善后勤硬件设施建立，提升员工住宿条件，住宿推行定置化治理。 3、细化食堂治理，降低选购本钱，提升饭菜质量。 4、丰富员工业余文化生活，做到日常活动和定期活动相结合。 二、后勤工作治理思路 宁东后勤工作的提升在治理思路上主要是两点：一是要坚持资金的投入，二是治理和效劳并重。 宁东工程部在20xx年从硬件建立方面（重点是住宿方面）投入还很不到位，20xx年一局部要取得公司后勤建立经费的支持，而本工程也要进一步加大投入。另外，20xx年有可能业主方会新建住宿楼，因此在投入方面也会考虑到目前的投入与新建住宿楼的匹配。 后勤治理和效劳相辅相成，治理上坚持每月活委会制度，开展定期的宿舍检查和评比，不断提升后勤效劳员工的综合素养。效劳上坚持“以人为本”，从衣食住行洗乐的六个方面，准时解决员工的困难以及合理需求。 三、后勤工作治理举措 第一，穿衣方面：首先是着手建立员工个人工装领用台账，根据工装使用年限发放，对锅炉等个别专业工装破损严峻的赐予准时更换，以确保员工形象和正常穿着；其次是每年换季之前安排工作服的准时选购到位，确保适量库存满意需求。 其次，饮食方面：一是食堂内部治理上，加强对工作人员的培育，提升效劳意识，一季度对厨师进展调整更换一名，食堂区域实行定置化治理；二是效劳上一季度增加小炒窗口，并开放小餐厅满意员工班后饮食需求；三是试行由送菜改为自购，降低选购本钱。 第三，住宿方面：首先是完善宿舍硬件建立，对现有衣柜进展修缮维护（从各现场调来的旧衣柜大局部损坏或没有门锁等），对局部员工没有衣柜的要进展添置，另外宿舍没有桌椅也要进展统一购置；其次是对宿舍进展定置化治理，补充局部床单、枕巾，购置蚊帐；将每个员工宿舍门钥匙进展收集治理，一是便利员工钥匙遗失后的补配，二是便利随时对员工宿舍进展检查的需要。最终是顽强监视检查，每月至少两次对宿舍进展卫生评比检查，评比出文明宿舍进展鼓舞，使员工养成良好的卫生习惯。 第四，行路方面：目前工程员工集中住宿在厂区，一季度推行上下班集中列队的形象（含夜间值班人员），以树立蓝巢团队形象。坚持员工休假每年两次报销路费的举措，对员工给与关怀。 第五，洗衣方面：目前员工宿舍全部配置了洗衣机，能够满意员工洗衣需求。20xx年对工会洗衣机资产进展准时的维护修理，以确保员工使用需求。 第六，消遣方面：适当选购补充工会日常活动用品，使员工下班后能够“玩得了，玩得好”，充分发挥各活动小组的作用，让篮球、乒乓球、羽毛球、棋牌活动和每周音响的开放成为员工的日常活动。定期活动方面利用元旦、进厂一周年、五一、十一、中秋节、春节等节日契机，分别由各班组帮助综合部进展活动的筹划、组织，这样既熬炼了各班组的组织力量，使不同班组员工间增加了了解，又避开了综合系统组织活动的单一性。外部联谊方面一是积极参与业主方组织的各类活动，加强沟通和了解，二是自办活动中，联系兄弟单位（诚瑞达及现场其他维护单位）积极参与，到达共同消遣增进了解的目的。针对新员工较多的实际进展系列蓝巢文化的宣贯，利用十一活动契机，以班为单位学唱蓝巢歌曲，进展蓝巢文化宣贯和考试。 后勤工作规划6 一、指导思想： 本学期学校总务处工作坚持以学校工作规划为指导，全面落实学校工作规划，坚持后勤工作以学校教学工作为中心，以为教育教学效劳，为教科研效劳，为师生效劳为宗旨，抓住“全心全意，优质效劳”的工作目标，进一步提倡艰难奋斗，勤俭办学的精神。 加强学习，进一步提高后勤人员的思想素养和效劳观念，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和制造性，使其能适应教育现代化的需要，确保后勤工作保障有力，做到熟悉到位、责任到位、措施到位、检查到位、效劳到位。为师生打造出良好的工作、学习和生活环境。 二、加强财务体制和人事治理工作 1。强化内部治理，标准财务工作。本学期做到积极协作学校的进展及工作需要，加强学校财务标准财务治理，正确执行预算，严格执行财务制度，遵守岗位职责，完善内部报表制度，按时上报各种资料。 2、实行收费工程、标准公示制度。开学初依据XX区物价局核定的收费工程，公布收费工程和标准并仔细做好收费相关预备工作，细心组织好开学收费。 3、财务人坚持仔细做好财务核算、年度预算和收支规划，工作中坚持原则，秉公办事，严把财务关，克制困难，严控资金支出，厉行节省，做出表率。 4、坚持标准的财务审批手续，实行校长审批制度，严把报销票据关。精确做好学校年终决算工作，为学校教育决策供应牢靠的数据，确保学校经费收支平衡。 5、加强过程治理，准时统计教育经费使用状况，做究竟码清晰，信息精确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金供应依据，帮助校进步行后勤理财。通过教代会向全体教职工汇报资金使用状况，加强财务监视。 6、加强财会人员的连续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。 7、准时清理睬计档案库，开发票据治理软件，进一步加强财务系统信息化建立，进一步开发财务专网在财务治理和会计核算中的作用，做好财务信息的日常公布工作， 8、积极向上级争取基建补助资金，搞好学校教学配套设施建立，改善教师办公和学生上课条件，为xxx、xx、xx三个品牌校区供应有力的保障。 9、协作纪检、审计、财政人员对学校的财务收支状况进展审计、检查。 10、同时定期公示财务收支状况和教职工关怀的事项，急躁解答教职工的询问，通过民主决策，调动全体教师参加学校财务治理的积极性。 11、准时完成老干科安排的养老保险、根本医疗保险收缴工作。妥当做好退休老教师的照相工作。 12、准时完成教师工资调整、岗位调整和调动教师的公积金、社保转移手续和完成领导临时交办的其他工作。 三、履行职责，做好常规工作 1、坚持勤俭办学的原则，努力为师生预备好所需的课本、作业本及教学用书和教学用具等，调配好教室及教师办公室，为师生们能进展正常的教学活动供应物质上的一切预备。 2、进一步推动教育现代化工程，做好现代化设备的使用、保管、修理工作。 3、按上级教育部门有关规定和教育实际需要，严格掌握各种征订材料，不随便推销未经上级部门批准的各种资料。 4、加强校舍，校产治理、修理工作。健全校产治理档案资料，各室财产要登记入档，责任到人，分工保管使用。 5、严格财经纪律，合理使用经费，各部门所需添置物品、器材，应先写请购单，交校长审批后，由后勤部门采办，发票须经校长，总务处和物品验收负责人签字前方能报销。 6、健全借还制度，消耗品领用由办公室负责人统一领用，其它物品借用后应准时归还，严格赔偿制度，各班、室门窗一切物品期初检查登记，负责人签订责任保管书，如有人为损坏，要照价赔偿。 7、管好用好教学设备，进一步充实、完善治理和发挥现有设备的功能，提高使用率，加强电脑室、 试验、图书室、音乐室、美术室、体育室等设备的使用、治理和修理工作，对新添置的财产必需做到先登记造册后使用的治理制度。 8、做好学校水电治理，加强水电设备的治理保养和修理，提倡节省用水、用电工的作作风，全体教师应养成顺手关灯、关空调和吊扇的良好习惯，。 9、帮助学校工会进一步办好食堂。严格执行卫生制度，确保用膳卫生安康，杜绝发生食物中毒现象；严格就餐纪律，珍惜粮食，严禁乱倒饭菜的铺张现象；食堂工作人员应喜爱本职工作，为办好食堂出办法想方法；严格选购验收制度，做好财物的保管工作，廉洁奉公，精打细算，努力改善师生伙食。 10、加强学校绿化治理，美化校园环境。定期或不定期的做好学校花木修剪、除草和除虫等工作。 11、帮助大队部做好加强环境卫生检查打分工作，保持校园环境卫生洁、齐、美。帮助大队部做好净化学生行为标准的养成教育，要求做到在校园内不乱奔驰，乱扔纸屑杂物，手不摸墙，脚不踢墙的现象。 四、做好安全保卫工作 1、平安是金、平安是福。树立“安全第一”、“责任重于泰山”的观念，总务处细致做好校舍安全，防火、防盗以及学生集体活动和饮食安全的治理、检查工作，消退担心全隐患。 2、健全突发大事应急处置机制，切实增加对突发大事的处理力量，充分利用、有效发挥红外线报警系统和全球眼的监控作用，真正做到人防、物防、技防三到位，确保学校师生的人身安全和财产安全。 3、保证校园安全在学校第一责任人负责的根底上，校舍、大型教学仪器安全有总务处详细负责，学生在校安全有学校德育组负责，班级财产使用安全有班主任负责。各班、处、室都要留意用电安全，每天离校前应确保关闭各种电器设备的电源，班主任要做好学生安全用电的教育，有损坏开关、插座、电扇等应准时用书面形式向总务处报告。 4、各教室静堂后要关好锁好门窗，对于各专用室防盗防火设施常常检查，修理，对各种担心全隐患准时排解，确保各种设备安全。 5、加强门卫职能，要做好外来人员来校登记工作和清校巡察检查工作，杜绝清校后学生滞留学校打篮球、玩耍等不良现象。 五、校园根本建立 1。做好xx校区的土地证、房产证的申请办理和学校搬迁工作。 2。连续配置xxx、xx、xx三个品牌校区的硬件设施设备。 3。做好xx校区食堂建立和食堂餐饮许可证的报批工作。 4。努力争取完成xxx、xx计算机教室设备的更新。 5。进一步加强校园网建立。 后勤工作规划7 安全预案： 团队特点： 总人数：18人 主要年龄段：19-21岁，由大一大二学生组成 安全隐患： 1.实践人数较多，活动时间较长，因此治理难度较大，简单顾此失彼。 2.此次实践活动有相当一局部时间放在市区人流量较多地区，人身和财务安全问题犹需留意。 3团队以大一新生为主，在实践阅历上有所缺乏，生活中的自我爱护意识不够强。 安全对策： 1. 切记安全第一，绝不单独行事。 2. 团队后勤部需预备充分的药物，个人则应依据自身需要，补充携带其它用品。 3. 在实践过程中有身体不适者，要准时向队友及负责人反响。 4、当不慎落伍时，不要惊慌，准时联系团队成员。 紧急预案： 若消失紧急状况或事故，应马上终止活动，通知相关部门恳求帮忙，事态严峻的课直接拨打110报警，如有需要，将受伤队友准时送至医院；事后要总结阅历教训，坚决杜绝此类大事。 执行规划： 1. 将18个成员分成7个小组，每个小组选出一位负责人。 2. 每位负责人每天要点名三次，并把点名结果报至总负责人。同时汇报组员状况及活动进展状况。 3. 组长负责其小组的事务安排，若组长有事，组员担负其职能。 4. 若有严峻意外事故发生，负责人必需马上向上汇报，若状况紧急，可当机立断，并有权调用紧急预案。 后勤安排： a) 装备： 1、个人必备：背包、通讯录、手机、学生证、身份证、水袋水壶、雨具、帽子、墨镜、手机电板、充电器、适量的钱，银行卡。 2、医药箱：创口贴、防晒霜、感冒药、红药水、纱布、棉签、防暑药品。 3、地图、毛巾、纸巾、笔、笔记本、胶布、剪刀、针线包、刀具、横幅2条、签字笔10支、传单、海报、文化衫（可向学院借取）。 4、扩音器、数码相机、dv。 b) 交通方式：正常状况下每天以公共汽车为交通手段，如遇到紧急状况（如队员受伤、中暑需送去医院），需打车前往。 详细交通路线见附表2。 c) 食宿： 三餐：早晚饭自行解决，午饭看详细状况：假如中午时段比拟闲，集体以盒饭解决；假如较忙，则简洁的解决一下。 住宿：晚上一律回学校寝室住宿，如有需要，比方其次天要早起进展活动宣传，则就近找旅馆住宿一晚。 后勤工作规划8 本学期是学校人事制度改革方案实行的第一学期。在保持良好传统和作风的同时。后勤工作还应有与时俱进继往开来的改革精神。我校现有师生3800余人，这给后勤工作带来很大的困难和压力，只有进一步解放思想、更新观念、加大治理力度。向治理要质量、向治理要效益。才能切实搞好效劳、起到保障作用，真正的为我校的改革和进展做出奉献。 1、加强后勤职工 的思想建立树立“治理育人、效劳育人”的思想。本学期在强调“效劳意识”的同时，要树立“育人”的观点。后勤人员要利用与学生接触的时机。以身立教对学生进展劳动教育。爱惜公共财务教育。爱护环境教育。艰难奋斗教育等。常常性组织后勤工作人员学习国家有关方针政策。学校的规章制度以及教育理论等。提高自身修养，爱岗竟业、吃苦耐劳、树立为师生效劳的思想、不断提高职业道德水准。 2、落实后勤治理的岗位责任制 根据学校人事制度改革方案的要求，对后勤工作人员进展重新聘任，做好以岗定人、以职定责、任务包干，进一步落实岗位责任制。并依据学校的有关制度，对后勤工作人员的工作进展全面考核，实行科学定额，量化治理，转变“干多干少一个样，干好干坏一个样”的状况。依据考核状况，在待遇上分别对待表达，按劳取酬，多劳多得的安排原则，同时加大对后勤临时工的治理力度，对出工不出力的临时工要坚决予以辞退。 3、提高法律意识，完善治理制度 随着社会进展，人们的法制观念渐渐加强假如我们不强化法律意识，不严格依法办事就会使学校工作处于被动地位。为了杜绝各类事故的发生。要求后勤人员必需树立法律意识、对自己治理的设备、设施要常常检查。保证教学生活设施无任何隐患。学校签定的全部承包合同，施工合同尽量请法律参谋把关，防止由于条款不清给学校造成不必要的损失。要逐步完善和建立各种治理制度，使后勤人员在工作中有章可循，有法可依。 4、尝试后勤治理社会化 在现有条件的根底上，连续进展学校后勤治理的改革，探究后勤社会化效劳的途径。在学校、个人利益兼顾的前提下，把准公私的结合点，他财我用，他人我用，开拓后勤工作新局面，寻求新突破。 5、安全工作 统一思想，提高熟悉，坚决落实学校有关安全防范工作的有关精神，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全治理的各项措施落到实处，对重点部门，重点设施，加大安全检查力度，确保师生工作，学习安全。同时，要与各年级组、各部门搞好协作，做好安全防范的宣传、检查等工作。 6、本学期的一个重点工程 连续完成学校综合教学大楼的建立工作，努力做到高质量、高标准，按时完工。 后勤工作规划9 一、完善后勤制度，加强后勤队伍建立。 后勤工作牵涉到学校整体工作的方方面面，为了保证学校教育教学工作的顺当开展，必需要有一支纪律严格，并且能吃苦耐劳的后勤队伍。本学期预备在原有制度的根底上，对学校后勤的各项制度再作进一步的修改和完善，调整后勤人员岗位，强化学校财务建立,加强对后勤人员的治理和约束，使之更好地为学校工作效劳。 1、严格收费制度。 学校各种收费均根据上级部门有关文件执行，严格执行“两免一补”制度，做好农村义务教育免收学杂费和书费的宣传和统计工作，做好寄宿贫困学生生活补助发放工作。严格抵抗一切乱收费现象。 2、强调工作责任心。 大家要明确教育工作的重要性，我们后勤人员富有同样的责职，所以要珍惜这份工作，喜爱这份工作，勤勤恳恳地做好本职工作，做到在岗位一天就要做好一天工作，尽到一天责任。 3、明确效劳育人。 后勤工作做的多说的少，虽然不直接从事教育教学，但我们也应通过自己的一言一行来影响身边的学生，用我们勤劳务实、积极向上的精神去感染教育学生。后勤人员也要以一个教育工的身份来严格要求自己，遵守师德标准，学会以身作则为人师表，杜绝一些社会不良行为风气在校园滋生扩散。 4、树立仆人翁精神。 组织后勤人员参与学校开展的政治学习和各项活动，依据实际状况进展思想教育、爱岗教育，使他们摆脱临时念头。听从工作安排，做到分工不分家。虚心听取群众意见，坚持效劳宗旨，加强效劳意识，提高效劳质量，做好学校的仆人。 二、加强后勤治理，改良效劳方式态度。 后勤人员效劳于教育第一线，虚心热忱、待人恳切、助人为乐是其必备的良好道德品质。为了更好地效劳于师生，解决师生的后顾之忧，特殊强调对教职员工的教育和治理，努力以最好的效劳态度呈现在师生面前。 1、努力做好食堂饮食工作。 目前我校用餐学生人数达150多人。食堂饮食质量的好坏，直接关系到全校师生的身体安康，会产生重大的社会影响。我们肯定要以高标准严要求来对待，必需做到以下几点： （1）进一步完善食堂治理制度和食堂卫生制度，组织食堂人员仔细学习学校食堂和卫生安全的有关法律法规。 （2）严格执行食堂治理制度，听从安排，分工明确，相互协作，和谐相处。 （3）严格执行食品卫生制度。选购食品要新奇，选择绿色食品，对有些蔬菜要依据季节合理选购，不买洒有农药的菜，不购过期变质的食品，砧板冰箱处理食品时都要留意生熟分开，工作时穿戴工作衣帽，餐具定期消毒。搞好食堂环境卫生使厨房餐厅保持干净，做好灭鼠除虫工作。留意个人卫生，工作时不吸烟。 （4）每周制定好菜单，多听取师生意见，有选择地进展荤素搭配，使每天的菜既具有肯定的养分价值又尽可能色香味兼顾，让师生看得满足，吃得放心。 （5）学生用餐时间安排值班教师，组织好每班学生整齐有序地进入食堂就餐。维持好学生的用餐秩序，不任凭追赶打闹，不随地乱丢废物垃圾。饭后自己倒剩菜剩饭，餐盘叠放整齐，催促学生养成肯定的劳动习惯。 （6）连续处理好学生用餐质量和利润的关系。严格根据有关规定，想方设法降低本钱，改善师生的伙食，严把质量关，杜绝一切安全隐患。 2、关怀教师在校生活，如教师饮用水、供暖、食宿、文化活动等。 三、严格校产治理，提倡节省防备流失。 1、利用各种时机向师生宣传爱惜公物珍惜校产的道理，使师生人人关怀学校，爱惜校产，不让校产无故损坏。 2、进一步清查登记全部校产，新添校产准时登记注册，确定保管人，损坏后经总务处鉴定前方能注销。对班级、各部门或个人领取借用的物品分门别类的进展登记整理，提倡节省，防备流失。资产外借必需实行借条制，有效流通，确保最大效益。 四、重视安全保卫，积极防范消退