员工个人心得体会版员工个人工作体会(四篇).docx

员工个人心得体会版员工个人工作体会(四篇)有关员工个人心得体会版精选一 作为人力资源文员，担当的工作职责有：员工聘请、录用、离职、档案治理、通知的发放、领导临时交办的事项，除此之外，还帮助上级领导安排的各项工作、5s检查状况整理及临时编制通知。固然，我本身的阅历缺乏，对人事工作的了解也不深入，所以，在今后的工作中还必需连续向前辈们学习，虚心请教，总结如下： 一、员工聘请、录用、转正、离职 1、聘请：一般是通过现场聘请、网络、门口张贴招工启事、街道派发聘请广告、员工带熟人等方式，依据所供应的简历表，通过面试，其中涉及到个人的语言表达力量、仪容仪表、工作阅历、是否具备吃苦耐劳的精神、以及前来本公司效劳的意志。 从事聘请工作已经有几个月的时间了，也参加了多种的聘请渠道，我发觉现场聘请的效果是最好的，其他几个方式效果一般。我个人做了一个缘由分析：现场聘请能够直接与应聘者面谈，且应聘者大局部都是准备在当地工作的人，工资水平不会有太大的差异，能让用人单位直接了解到应聘者的语言表达力量、阅历理论，应聘者的条件，同时也让应聘者了解到用人单位供应到的条件，更关键的是：双方能直接谈条件。相对其他聘请方式来说，现场聘请更具优势。 2、录用：经面试后，假如认为该应聘者符合应聘岗位条件的，再安排时间到公司与主管面试。面试胜利后，要求应聘者持安康证以及所需证件上岗，对于新进员工，一般将员工带到车间使其熟识环境，由主管安排详细工作并作相应的说明。 3、转正：办公室人员试用期一般为3个月，车间员工试用期分为两种，一种为3个月，另一种为7天。待试用期满后，由用人部门主管依据该员工的工作态度、力量、团队合作精神等打算该员工是否可以转正。 4、离职：办理离职手续一般需要提前一个月到人力资源科填写离职申请表，再经所属部门领导签名同意辞职，方可办理离职手续。 二、人事档案治理 人力资源科负责将员工简历表、身份证复印件、安康证明等资料建立个人档案，再以电子档形式(一般是制作表格)存放于计算机中，便于日后对员工信息的查询，离职人员在离职之后，将其档案准时调出并做相应的离职记录(尤其是被公司辞退的人员)。 记得有一次，由于我个人的意识缺乏，将车间某位员工档案里面的资料了透露给车间主管了，结果被领导臭骂了一顿。从那次以后我就警告自己以后做事肯定要三思而后行，身为人力资源科的成员，就肯定要档案治理好，不任凭把员工信息透露给任何人。到现在我已经形成了一种习惯，除了人力资源科的同事，任何人一靠近我的文职我就关掉任何与档案有关的文件。固然，有时候也会疏忽，不慎重，但我盼望自己在将来能够做得更好。 三、通知的发放 人员的晋升、奖惩大事均以通知的形式，上级签确认后发放于各部门，以张贴于公告栏的方式告知于员工。有时行政科工作忙时，还会帮助编制通知、发放。 刚来公司的时候，对整个环境都不熟识，第一次发放通知的时候常常会手忙脚乱，有时候我很忙的时候会埋怨：行政科明明有组员很空闲，为什们让我去派发通知，这根本不是我的工作。但现在回想一下，虽然这不是我的工作，但却发觉自己能够清晰记得每个部门的位置及成员，与各部门的成员也都能够相处融洽。 四、5s工作 每周星期三都为5s检查日，包括车间检查和办公室检查。待其他5s成员检查拍照回来后，各检查成员将照片导出分类，再交由我编制，待编制完成后，由各车间查阅并将意见反应到我处进展修改，再交由陈总审批签名，最终总经办盖章生效。文件下发到各部门、车间，由各部门、车间进展整改。 到现在为止，5s工作已经开展了5个月的时间，从整体来说，各部门、车间5s工作有了很大的提升。但仍存在一个很大的问题就是：各部门车间无法将5s工作保持，只是到了检查日才做好5s工作，敷衍了事。待5s检查完毕后，各部门车间5s工作又变得懒散了。 五、其他工作 除上述之外的工作还有对办公软件的娴熟操作，比方excel、word、ppt的操作、对文录入也有肯定的要求、打印、复印、传真，其中就是一个文档的排版以及表格的制作。 第一次面试的情景好像还在昨日，就自身而言，可能还会欠缺肯定的阅历与学问，但是我的思想是成熟了，由于接触到不同的人，听到看到的也比拟多，也使得我在以后的路中少走了一些弯路，感谢在这里帮忙过我的每一个人! 有关员工个人心得体会版精选二 敬重的领导： 您好！ 假如我没记错的话，还有一周我在公司的实习就要到了，我也是时候该选择自己的去留了，当您看到这份辞职报告的时候，我想您就已经知道结果了，是的，经过我的慎重考虑，我还是打算离职，很愧疚不能连续为公司效力了，这点我感到特别的愧疚，但是我也是有我自己的理由的，盼望您可以以理解的态度来处理我这件事，我不想在临走之际还跟公司留下一些不开心的回忆，感谢。 虽然我来到公司的时间不长，但是公司对我的重视程度，我是能清晰的感受到的，让我一个实习生接触了不少正式员工才会干的工作，让我最大程度得到了熬炼，现在的我对自己的专业理解是更加的深刻了，短短的三个月我的收获是巨大的，是我一开头完全没预想到的，没想到我一个实习员工还能被这么对待，应当说公司对待实习生的态度都是如此，绞尽脑汁的让实习生更快的把握工作技巧，更快的适应工作，可以说是毫无保存的在教我们东西，甚至是每个实习员工都会有一个师父，现在的我无论是工作力量还是对待工作的态度，都已经完全符合了一个正式员工应当有的状态，真的特别感谢这段时间以来对我的照顾，所以说我在打算要辞职的时候，我的内心真的是特别的挣扎。 我辞职的缘由有以下几个： 1、您从我的专业应当就可以看出来，我目前的这份工作，并不是特别的跟我的专业相贴合，仅仅是沾了一点边而已，这让我特别的苦恼，我觉得我一身的本事没方法使出来，那种味道特殊的难过，我不得不这么想，我现在是不是在铺张时间，我要是一开头就找的跟自己专业相对口的工作，会不会成长的比现在还好。我心中始终都有着这个顾虑。 2、企业的工作时间其实是让我特别不喜爱的，每天的上午十点工作到晚上的九点，导致我每天晚上都很晚才能回到家，我是跟我女朋友两个人住在一起的，我一周几乎是没时间回家陪她吃饭的，导致我们两许多时间都错开了，这是我特别不喜爱的一个地方，我想换一份跟她一样朝九晚六的工作，这点她也是表示特别的赞成。 但是不得不说，在公司的这段时间，对我的帮忙还是很大的，至少可以让我更好的融入这个简单的社会了，我下次找工作的时候也能更有底气了，您放心还有最终一周时间，在我离职之前，我会好好工作的。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 有关员工个人心得体会版精选三 在这个试用期里，我了解了公司，也了解了公司。对于一个没有阅历的员工来说，一切都要从最根本的地方开头学习。这让我一开头觉得很困扰，但也觉得很幸运。我很担忧我不能很顺当地完成工作。我很幸运从根底上了解公司和工作。 虽然我的专业对口，但实际工作阅历的缺乏是无法转变的，我只能靠自己在工作中积存。而且作为一个高管，了解公司的全部部门和员工是特别重要的。在这段试用期内，我在不断进步，得到了大家的认可。现在试用期完毕，马上转正。我也应当开头总结我以前的收获，并在以后的工作中好好利用它们。以下是我在试用期的工作总结： 一、自我提升 作为一个新手和新人，在开头努力之前，首先要彻底了解和讨论公司的各个方面，了解各部门的状况和负责人，仔细讨论公司的规章制度和条件。 之后我就勤于了解和熟识自己的工作，正在工作的同事也积极询问同事。作为一个新人，即使在公司的根底上，老员工也比我更了解公司，所以他们可以从正常休息时的谈天中学到许多。 在这种学习下，我也觉得自己虽然进步很快，但是学到的东西太乱了。为了更好的整理自己的理解，我也会花时间分析整理自己所知道的。 二、在工作中 在工作中我作为新人自然还有许多不明白的地方，但是我也在努力的做好。像是公司的后勤以及根本的安全工作方面，我都在尽自己的努力做到最好。而在那些还不熟识的规划以及规划的制定上，我多数还是先去请教其他人的意见总结后作为参考。 对于行政主管，我因该咱工作上做的更好，更加的精确才行。现在阅历缺乏是我最大的难题，这需要我更加的努力，不断的去追逐上本该有的学问储藏和阅历才行。在之后的工作中我也会努力的提升自己。 三、总结 现在虽然已经根本上熟识了自己的工作，但是我知道还有许多缺乏的地方，之前的工作有许多地方也很粗糙。我会在转正后的工作中不断的努力提升自己，让自己能成为一名合格的行政主管! 有关员工个人心得体会版精选四 敬重的领导： 您好！ 我很圆满，在此，我必需向您申请在_月_日左右，辞去自己在_的职务。望您能批准我的辞职，并尽快的安排工作的交接。 很愧疚，作为_的一名员工，我也特别不盼望在这个时候向_告辞。这真的让我特别的圆满，又深深的感到不舍。回想当时，我作为一名毕业生在求职的路上此次碰壁，但_公司却给了我邀请，是您，让我得到了在此工作进步的时机！ 这些年来，您始终在教育我，帮忙我。而在身边热心同事们的帮忙下，我也渐渐的适应了这里的环境，融入了这个集体！我很感谢各位能帮忙我，教导我，让我能从一名什么都不明白的大学毕业生，从你们的身上学习，渐渐的成长为这样一名还算合格的_员工。我很喜爱这里，很喜爱我们这样的团队，更是舍不得自己这份拼搏了_年的职位。但是，生活中太多的变化让我们无力反抗。或许我能强行选择留下，但这要付出的带价实在是让我难以做到。 作为一名工，我们究竟是为了生活而工作，为了家而工作。如今，假如由于工作而给生活带来麻烦，这就实在是太惊奇了。我很愧疚，自己没能在这些日子里，为工作做出更大的奉献。但是却不得不怀着圆满离开这份岗位，望您能理解和原谅。 说道工作，这些年来我在这份工作中得到许多的收获和体会，这都说多亏了您的帮忙和教导。由于您的教育，我才能走上这个行业，我很感谢您。但是，随着最近的工作，我也开头熟悉到，我在这个行业中，或许并不适合这份工作。这并不是随便的推断。在过去一段时间里，我对自己的状况作了深刻的反思和检讨，我熟悉到自己在现在的工作中，有许多的力量都没有充分的发挥出来！这也使得我在工作中特别的不顺当。为此，我也感到担心。我不盼望就这样完毕自己的工作生涯，我期望自己能去尝试，去挑战！为此，我最终做出了这次打算！ 到了现在，我信任您也能明白我离开的缘由。我很愧疚，不能连续为您分忧，但是我信任，您的领导，肯定会给_公司带来更多的动力！各位都是精彩的员工，肯定能为_公司的进步带来更多的动力！我信任各位，肯定能让_公司更加的精彩！ 此致 敬礼！