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    后备干部思想工作小结.docx

    • 资源ID:83320082       资源大小:17.44KB        全文页数:7页
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    后备干部思想工作小结.docx

    后备干部思想工作小结 后备干部思想工作小结 后备干部考察对象个人思想工作小结 xxx201*年×月×日 201*年在局领导的正确领导下,我坚持高标准、严要求,扎扎实实做事、干洁净净为人,勤奋敬业、锐意进取。自身的政治素养、业务水平和综合力量等都有了很大提高,较好地完成了领导安排的各项工作任务。现将一年来的思想工作总结如下: 一、仔细加强政治业务学习。 不断加强学习,素养才能进一步提高,具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和根底。我始终把学习放在重要位置,在提高自身综合素养上努力下功夫:一是仔细加强思想政治学习,深入学习体会了“三个代表”重要思想、党的十七大精神等重要的纲领性思想,不断加强党性党风教育,保持政治上的坚决性,坚持学以致用,以理论指导实践,进一步提高自己驾驭工作的力量,不断增加效劳意识,在思想、行动上和党保持高度全都。二是仔细学习与业务相关的法律法规,丰富自己、充实自己、提高自己。 二、注意党性熬炼与修养。 自觉遵守工作纪律,以此来标准自己的行为;不断加强党性修养,不说不该说的话,不做不该做的事。在处事为人上,坚持团结同志,诚恳做人,踏实做事。始终以剧烈的事 业心和责任感做好工作;在工作关系处理上,留意把握自己的角色定位,领导交办的工作在自己职权范围内的从速办好,职权范围内解决不了的问题,积极制造条件,努力解决,自觉地维护大局,维护团结。 三、身体力行,深入细致地作好本职工作。 201*年,我根据工作要求,在自己分管的人力资源建立上狠下功夫,根据标准化的要求,按法规办事,自身不违规。我深知个人的力气是有限的,为了较好地开展工作,我在自己分管的科室内部领先打破原有的岗位职责制,实行“人随事走”的动态化人力资源治理体制,把大家拧成一股绳,劲往一处使,简化了办事流程,提高了办事质量。作为主要的业务骨干,我在业务上积极帮带新同志,让新同志在实际工作中快速成长。 四、坚持严于律己,努力做好表率。 一年来我坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则;始终把增加公仆意识、效劳意识作为一切工作的根底,始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。“公生明、廉生威”,要树立形象,这就要求在工作中要公正廉洁、坚持原则,依法办事。 五、存在的问题及今后准备 一年来我虽然在工作中取得了肯定的成绩,但成绩的取得是领导的正确领导与关怀支持的结果,是我组团结务实、奋力拼搏的结果。同时工作中还有肯定的差距,主要表现在:一是本人性格直爽,有时脾气较急,说话过于爽快,简单引起旁人误会;二是对如何从深层次履行监视方面讨论不够,探究较少。在今后的工作中,我将一如既往,发扬优点,克制缺点,坚持科学进展观,以人为本,进一步熬炼自身工作力量,仔细履行工作职责,增长才能,勤奋工作,大胆实践,细心效劳,勇于创新,以高度的工作责任感完成好上级交给的各项工作任务。 扩展阅读:后备干部近三年思想工作总结(基层主任) 近三年思想工作总结 职务:XX支行中心分理处主任姓名:XX (述职时限:201*年-201*年3月) 根据上级行党委要求,现将近三年多工作述职报告如下: 一、本人简要状况 我现年39岁,中共党员,大学文化,1986年入行参与工作,先后从事过储蓄员、信贷员、储蓄所长、督导员、支行客户部经理、XX镇分理处主任,现任XX支行中心分理处主任。 二、近三年度主要分管工作 201*年1月份,县支行任命就职基层主任,受命于危难之际,深知肩上的担子有多重,走立刻任的第一天,便对分理处的客户状况进展了深入细致调查了解,分析比照,广泛征求员工意见的根底上,并实行了一系列有效的措施,收到了较好的效果。一是转变观念,提高熟悉,深化效劳。首先,狠抓了员工思想观念的转变。针对部门员工普遍存在的主动营销意识不强,效劳观念比拟淡薄的思想,充分利用“伴你成长金钥匙春天行动”营销活动有利时机,通过组织员工开展“三看三比”即看效劳,谁的效劳周到而有创新性,看业绩,谁的任务完成多,看奉献,谁为农行做的奉献大;与同业比、比人均进展水平,与全市营业网点比、比进展速度和盈利奉献力量,与全省营业网点比,找差距,寻缺乏。通过“三看三比”,进一步统一了员工思想,提高了思想熟悉,激发了部门员工营销积极性,为综 合营销活动的开展奠定了坚实的根底。其次,教育引导员工坚固树立“首季就是旺季”的竞争意识。为了抢占市场制高点,以优质高效的效劳赢得客户,春节前夕带着员工利用晚上或双休日走访客户,在全面摸底和细分客户构造的根底上,为优质法人、机构客户和个人优质客户分别建立了客户信息档案,档案内容包括负责人、财务人员家庭状况、爱好、单位业务状况、财务状况等,为目标客户的营销供应了充分的信息依据。另外还通过对现有客户资金流、信息流分析,找准了资金来源渠道和流向,摸清客户资金运动规律,为客户量身定做各类金融产品和效劳,供应了依据,使效劳内容不断深化,适应了不同层次客户的需求,受到了广阔客户的好评。二是广泛宣传,上门效劳。为了突出“专心效劳春到万家”营销宣传主题活动,通过展现农行企业文化,扩大农业银行在社会中的知名度,坚持以营业大厅作为业务营销主阵地,充分发挥柜台综合宣传营销渠道和柜员直接营销的作用,积极开展柜台宣传营销;同时要求各客户经理集中开展进社区、进机关、进学校和进商铺等上门送福营销活动,进一步提升农行在县域市场的声望和人气。三是瞄准目标客户,实施重点营销。为了提高营销质量和效率,把营销的触角向工薪客户、产业大户、个体工商户、私营矿主等个人中高端客户延长,并积极开展存款、银行卡、保险、个人消费贷款、201*年至201*年小额农户贷款逐年递增,从201*万增至2800万、4800万、5800万;各项存款业务也在稳步增长,代销基金130万元,代理保险手续费收入2.5万元。帮忙企业办理法人和个体营业执照18户,其中在新办理营业执照的客户中,有4户客户在我行开立了根本账户,累计组织资金7100多 万元。 三、工作业绩 在此工作期间,由于本人工作积极肯干,吃苦耐劳,各方面表现比拟优秀,曾屡次被市、县行评为“先进工”、“岗位能手”、“揽存能手”称号,201*年被市行授予“优秀共产党员”、“十佳客户经理”、“农村产业金融业务十大标兵”、“个人理财业务十大标兵”称号。这是组织和群众对我的充分确定和信任,在领导的培育和同事们的关怀下,我到处以共产党员的标准严格要求自己,坚持以提高自身素养和力量为根底,兢兢业业做事,老狡猾实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。 四、自身素养提高和廉政建立状况 到基层网点工作以来,与一线员工同甘共苦,不摆领导架子,快速融入工作环境。一是摆正心态快速进入角色,主动与员工沟通,做好员工的思想工作,教育员工以安康的心态投入到效劳中去。二是在干中学,学中干。网点是面对客户的直接窗口,是金融产品的营销主战场,把学来学问马上用到实战中,不断总结自己的营销心得,短时间内业务力量与营销力量取得长足的进步,成为了营销行家里手。三是切实转变了工作作风,多为基层职工着想,真正体会基层网点员工的辛苦,让员工感受到组织的关心。 我始终牢记“做人贵在诚,说话贵在信,办事贵在实,为政贵在廉”。任何时候、任何状况下,都自觉以党性原则和道德标准衡量、约束自己,时刻保持了一个党员领导干部应有的操守和品德。一是团结友爱。仔细维护与领导、同事们之间的团结,无论是对同事,还是群众,都能做到态度和气,主动热忱。二是廉洁自律,我严格要求自己不 急躁,积极培育“埋头苦干、精益求精的敬业精神,不断进取的创新精神”,力求工作高标准,严要求。三是树立工作为自己而做意识。不管是不是我自己的工作,只要我能做的,我都义不容辞,做了工作就是自己的一份力气、一份辛苦、一份阅历的积存。 五、存在缺乏 一个人只有熟悉到了自己的缺乏,才能不断进步。几年来我不断对自己进展深刻的反思,对比岗位职责要求自己。首先,工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强,日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对治理工作零碎的思索多,整体的谋划少。其次,工作中存在着畏难心情,很简单打退堂鼓。因此,我要坚信“活到老、学到老”的信念,把握大好时间,努力提高自身素养,丰富自身内涵。在今后的工作、学习和生活中,在领导和同事们的关怀支持下,不断取得进步。 友情提示:本文中关于后备干部思想工作小结给出的范例仅供您参考拓展思维使用,后备干部思想工作小结:该篇文章建议您自主创作。

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