后勤个人工作总结范文5篇.doc

后勤个人工作总结范文5篇 营运是公司经营进展的生命线，后勤部作为营业保障部门，在2022年进一步强化了以营业为中心的效劳抱负，加强与前勤营业部门的沟通协调，具体内容请看下文学校行政后勤年终个人工作总结。 1、进一步加强物业设施修理维护，提高效劳设施运行标准。 2022年，后勤部对长沈两店实行统一治理目标，在工作标准和标准方面实现统一治理。在根底设施维护方面，11年对全部设施设备进展普查，重新建立健全了设备档案，统一编制了设备保养规划，并实行跟踪检查进度，保障设备设施的稳定运行;对于涉及物业运行的意外大事，建立了意外大事报告总结制度，要求意外大事发生时，填写意外大事处理报告单，对事故处理过程、事故发生缘由、进一步的订正预防措施均做了相应的要求，以此削减了同样问题的重复发生;实现多级巡察制度，包括经理级员工开店前巡察、物业治理员巡察，领导抽查巡察，联合检查巡察等，保障物业问题准时发觉和处理。2022年截止目前，长沈两店通过巡察发觉物业维护各类问题近35000个，均得到准时的处理，保持了较好的物业运行标准。在做好日常运行维护的同时，后勤部2022年截止目前共组织完成改造施工工程247项，其中长春店108项，沈阳店39项，满意公司经营进展的需求。 2、强化环境秩序治理，营造清爽舒适的购物环境。 良好的环境秩序是对顾客效劳最直接的表达。因此，后勤部始终把环境秩序建立作为日常工作的重点来抓。2022年，主要从以下几方面加强了工作：一是加强外围卫生保洁工作，对外围的广场砖实行定期清理污渍，重要部位每天用清水冲刷，在风沙较大的季节，对重点情节区域实行洒水的方式降尘，同时增加了日常保洁清扫循环密度，将保洁担当范围始终公路上，尽可能削减周边环境对商场卫生的影响;二是积极改良保洁方法，全面提高室内保洁质量。保洁部门对地面理石、墙面、高空等需清洁部位，积极探究保洁保养的方法，对重点保洁部位增加维护频率，并实行保洁质量定期和不定时抽查，对于保洁工具的要求保持洁净清洁，确保了保洁质量保到质的提高。 3、主动加强效劳，提高员工的效劳意识。 2022年后勤部提出一站式效劳的工作要求，对于到后勤部办理业务的供给商实行全天候效劳;同时，对工作业务不做岗位分工，真正实现了首问负责制，全部后勤文职人员都能办理全部业务，来后勤部办理业务的客户不用等候，即有人全程能够办理完成;实行效劳投诉电话公示，主动承受效劳监视。为全面提高效劳质量，后勤部还制定了修理投诉电话治理方法，对24小时修理电话进展录音，准时反应处理结果，对各部门后勤效劳需求实行跟踪制度，由物业治理员准时现场了解效劳效果及效劳满足度，准时总结和处理效劳中的问题;通过参与营业例会准时获得效劳信息，使后勤部第一时间了解效劳需求，准时予以协作和处理;在每个公司特定活动中，后勤部都要组织召开效劳 协作协调会，讨论效劳细节，确保后勤效劳协作工作保障到位，保证后勤效劳工作的圆满完成。 主动获得效劳需求信息，提升员工的效劳意识，做好多项根底运行保障的同时，进一步提高后勤效劳质量，为公司整体运营效劳的提升做出奉献。为大家整理了学校行政后勤年终个人工作总结，盼望对大家有所帮忙。 这是篇好范文参考内容，涉及到效劳、保洁、后勤部、实行、工作、处理、提高、巡察等方面，盼望网友能有所收获。 后勤个人工作总结最新范文2 一、工作总结 (一)外事治理 根据岗位职责积极主动学习外事学问，提高业务水平和工作效率，通过多方沟通协调，最终捋顺了商务签证、工作签证及居住证的办理流程。与国内基地办共同明确了各自的职责范围，能更加有序高效的为后续进场人员办理相关外事手续。 (二)后勤治理 1、用电本钱掌握 (1)掌握照明用电 人员较少时，只开必要位置的灯具; 设专人，人员离开后，准时关闭电源，做到人走灯灭。 (2)削减办公设备用电 复印机、电脑等办公电器用完后准时开启“节能”或“待机”模式。 假如长时间不用电脑，责任人应准时关机，下班后，应关闭电脑全部连接电源。 打印机、空调等在下班时应准时关闭电源。 2、宿舍管控措施 (1)宿舍无人时，不允许有照明灯具及空调等翻开现象。 (2)制止宿舍使用大功率电器; (3)严格治理各宿舍卫生，为员工供应一个安康舒适的生活环境。 3、食堂管控措施 (1)仔细把好食品卫生关，腐烂、变质、异味的食物一律不得上桌。 (2)每周更新下周菜谱，做到食品安康卫生，尽量使菜品多元化，让职工吃的放心舒心，杜绝铺张等现象的发生; (3)食堂选购员充分调查当地蔬菜市场，做到菜比多家，依据菜谱购置菜品，严格掌握菜品价格; (4)依据工程本钱预算和人力规划，制定员工就餐标准及本钱核算掌握; (5)制定食谱时应遵循“种类多样化、口味群众化、品质中档化”的原则，按工程部确定的伙食标准，严格掌握费用本钱，不超支，不节支。 (6)食堂应结合施工实际和气候、季节状况安排好一日三餐的食谱，原则上按周制定食谱，准时公布;力争做到品种多样、荤素搭配、口感上乘、养分丰富。 (7)食堂操作间应严格掌握非操作人员进入，制止除炊事人员外的员工在操作间洗碗、洗手、翻检食物或自行取食。 4、用水本钱掌握 (1)节省用水。水龙头用完后顺手关闭，避开“长流水”，常常检查供水设备，避开漏水; (2)将水、电管控纳入日常巡逻、检查的一部份。假如发觉水笼头、水管有漏水或渗水现象，准时修理处理。 (三)办公用品本钱掌握 1、公司内部推行无纸化办公，利用电子邮箱传输文件，削减文件打印。 2、全部文件直接在电脑上起草、拷贝、批阅、修改，最终一次性打印成稿。 3、在确保安全、保密的前提下，复印纸要双面使用。 4、保证复印机、打印机、传真机等设备良好率，避开使用不当而引起的损耗。 5、制定办公用品治理规定，使各部门更为标准的掌握和合理使用办公用品，对于笔、胶水、涂改液、油笔、剪刀、计算器等办公用品再次领用时必需以旧换新;笔记本、文件袋、文件夹、文件栏、回形针等领用时必需实行实名制领用。 6、建立办公用品发放记录。 7、各部门购置或配备办公设备需填制材料规划单进展审批后再进展配备; 8、电话使用本钱掌握 根据工程部相关规定，按岗位制定话费标准，并充分考虑业务繁忙的员工话费标准，每月超额状况由个人担当。 每月对员工话费进展统一充值，保证现场沟通工作的正常进展。 (四)人工本钱掌握 1、聘请当地雇员，严格掌握薪资水平，执行并落实考勤制度，以确保员工精神良好，工作饱满。 2、完善并严格执行考核机制。未经部门负责人批准的请假条一律无效，如需请假必需提前到申请，否则一律根据矿工处理，如有特别状况必需事后补假，否则根据矿工处理。行政部将每天进展核查，做到查无遗漏，执行必果。 二、工作中的缺乏 1、工作中没有做好统筹安排，常常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。 2、缺乏工作阅历，对于突发大事的处理方法不多。 3、由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都盼望能完成得最好，但由于力量有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。对工程部各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题把握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 4、行政部自身存在的问题是工作中分工不明确，导致工作混乱;问题处理不准时，日常工作中没有真正做到上传下达;制度化监视不到位;专业化水平不够。 5、换位思索做的不够，目前各部门沟通不准时或不到位，导致工作有时消失遗漏或延误，甚至有推诿扯皮现象。 6、考勤统计过程中存在过失误，虽然当时已改正过来，没有造成大的影响，但是这也提示了我细心的重要性，考勤做出来后，肯定要认真检查一遍，确认精确后再发出去，还有一些同类型的信件也是一样，发出去了有错误再修改重发很简单让别人认为你就是个马虎大意的人，虽然这种错误只是间或，但也肯定要尽量避开。 三、今后的工作思路 1、没有法规，不成方圆。行政治理的地位和工作性质要求行政治理工作必需是一个制度健全、治理严格的部门。行政治理每天面对的工作纷繁简单，要想从这些琐事中抽身而出，最有效的方法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率，使各项工作有据可依。 2、做好行政工作首先要做好规划，学会统筹安排，做到每日“朝规划，晚总结”。领导安排的事情做好记录，逐件落实，以防遗漏。 3、端正态度，牢记态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑筋，主动思索，主开工作，提前做到。工作无小事，我要积极探究和总结适合自己的工作方法和思路，在纷繁的工作中更加游刃有余。 4、做事要专心，细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方式方法，学会发觉别人的优点，做到取长补短。 5、培育工作热忱与责任感。要将公事当做家事，当做自己事对待，牢记工作是为自己，不是为别人，时刻鼓励自己以饱满的精神面貌干好每一项工作。 6、积极与领导进展沟通，工作上和思想上消失的问题准时汇报，也盼望领导能够对我的缺乏之处进展批判指正，以便我能够准时改正，使我的工作更加完善。对每个人来说，职业生涯中的第一步是至关重要的，它对我们今后的社会定位和事业进展方向会起到很大的引导作用。 两个多月的工作中，学到了许多，特别感谢领导对我的包涵和支持，让我得以有这样的时机工作学习，不断成长，再接下来的工作中，我定会再接再厉，争取做得更精彩。 后勤个人工作总结最新范文3 我作为一名后勤，其实对于工作也是比以前熟识了许多，转岗过来做这份工作，自己其实也是有些失落的，但是我也是尽责的做好了，而在渐渐熟识工作的过程之中也是得到领导的确定，自己也是感受到其实自己是更为适宜这份工作的，也是感谢，在此也是对于我履职以来后勤的一个工作，来小小的.总结下。 之前的自己在一线去工作，其实业绩不是那么的好，但是我也是坚持做着，仔细的态度也是让领导知道我是个可以做事情的人，但是力量却是用的不对的地方，转岗来后勤，开头我也是不太适应，但是同事带着我慢慢的熟识，知道如何的和他人相处，去协作做好工作来帮忙公司的同事，去让他们更好的去做好事情，这些付出，也还是让我知道，其实自己还是可以做好的，学到的真的蛮多的，也是让我更加的体会到确实工作不是那么的简单的，但是做自己适宜的工作，其实也是会让自己成就更多，之前也是自己不太认得清自己，转岗之后也是发觉领导确实是了解我的，后勤的工作我也是学的很快，尽快的上手也是为了让自己的事情能做得更好一些。 岗位上，我尽责的去为同事们做好后勤的效劳工作，不会松懈，而且许多细节方面的事情也是处理的很好，同时也是提了一下意见，而这些也是让我更加的知道自己是擅长这一些方面的，确实做业绩虽然收入高，但是压力也是很大的，同时自己做不好也是没有什么成就感，但在后勤上面自己确是得到许多的确定，也是意识到自己擅长的方面是这一块，又是有一些工作和同事去积极的协作，让我也是感觉到做自己擅长的，其实才是对于自己最好的负责，也是可以让自己更为平稳，取得更好的一些成绩的。积极的态度也是让我的成绩得到认可，固然开头的时候确实是有一些不理解，也是犯了一些错误，不过经过自己的努力，我也是看到自己其实擅长的方面，自己却是没有比领导先发觉，也还是感到内疚，但能做好了我也是更为积极。 工作的认可，固然我也是不会去傲慢，同时也是在渐渐做好的同时看到自己消失的一些问题，这些问题也是以后要连续的去转变，去让自己能更好的做好后勤效劳，去取得更多成绩的。我也是不会辜负领导的期盼，去把后勤效劳做好。 后勤个人工作总结最新范文4 时间过得真快，茫茫碌碌中已近一年，回忆过去的每一天，我作为一名餐饮部的人员，深感到责任的重大，工作压力之沉重。由于我所从事的工作，很有可能会影响到全体职工的身心安康。所以，为了扬长避短，今后能把工作干得更好，现就这一年的工作状况总结如下： 首先，作为公司的一名员工，是我莫大的荣幸。在工作阶段，局部工作中消失的缺乏的地方，在公司领导的指导及同仁的帮助下，根本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作力量以及待人处事，也在日常的工作中不断的提升，在意识到自身缺乏的同时不气馁，虚心承受阅历丰富的同事的指教。作为食堂自然是离不开饮食，食堂是每个人生活中不行缺少的一局部，假设我们离开了吃的东西是不行能生存下去，所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为食堂工作人员更应多为的饮食着想，为保证每位员工的身心安康而考虑。 再者，工作期间承蒙各位领导同事对我的照看，完成公司安排的日常工作，目前主要工作从事于食堂后勤日常收入、支出治理，从任职此职以来，我深深的体会到了做为一名后勤人员的责任，虽然自身工作方式还有待更高的提升，比方在食堂后勤工作方面还缺少阅历，解决问题时有时缺乏坚决，间或也会被小的挫折影响工作信念。当熟悉到这些缺乏的同时，我始终坚信，态度是改良提高的前提，我信任在今后的工作中，努力弥补缺乏，尽心的工作，仔细的学习，定能为园区的顺当开展，尽一名员工所能做的努力。 最终，回忆一年的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也熟悉到自己的缺乏之处，理论学问水平还比拟低，现代办公技能还不强。今后，也必定会仔细克制缺点，刻苦学习、勤奋工作力争为公司的进展做出的奉献! 我将在总结过去得失的根底上，与时俱进，加强学习，争取让自己将后勤这块的工作做到更好。目前，对于我来说，加强工作技能的学习是很重要的，但是我信任靠着自己剧烈的责任心，肯定会将领导交付的工作做好做精，秉着不管是大事还是小事都要做好的原则，在感谢领导对我信任的同时，也鞭笞自己多充电、多学习。 我们将满怀热忱地迎来下一年，这就意味着新的机遇和新的挑战。我坚信在领导的决策下公司的明天会更好，作为公司的一份子，在下一年的工作当中我将一如既往，全心全意的为公司的不断进展壮大，奉献自己的一份微薄之力。信任我们通泰全体成员也会再接再厉，使工作更上一层楼! 后勤个人工作总结最新范文5 后勤治理工作是我园开展各项工作的根底，是做好保教工作的保障。转瞬2022年已经完毕了。一年来，在区教育局、学区领导的关心和直接领导下，在全体教工的协作和后勤工作人员的踏实肯干、团结协作下，圆满的完成了本年的工作任务。现总结如下： 一、 重视后勤工作人员的政治思想学习，提高后勤工作人员的效劳意识。 一年来，园领导很重视后勤工作，进一步加强了对后勤工作的治理，不定期的组织学习，召开后勤人员工作会议，在学习的同时仔细对比职责要求，总结工作中的得失，确定了后勤人员思想上、工作上的进步和成绩。并指出工作中存在的缺乏之处，提出改良的意见和方法。使大家的效劳意识进一步得到了提高，从思想上深刻的熟悉到工作不分贵贱。后勤工作虽不起眼，但他直接关系到幼儿园每个孩子的安康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，后勤效劳有了进一步的提高。 二、 安全方面。 1.后勤部门与全体教职工签定了“安全目标责任书”，进一步强化教职工的安全意识。 2.进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人选购，做好食堂进货登记。发觉不合格者不加工给幼儿食用。订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。 3.坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施，做到发觉问题准时记载，请专业人员进展修理，延长设备的使用期限。期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。 4.常常催促门卫工作人员做好门卫值班，发觉问题，准时汇报和处理，促使安全防范措施起到更好的作用。 5.本学期，每月对消防设备进展检查并登记，对过期干粉准时更换，户外大型玩具每周检查1次;常常提示教师和后勤人员增加安全意识，加强安全防范措施，使安全工作深入人心，并化为实际行动。 6. 各班教师加强重视了对幼儿的安全学问教育，全园屡次组织了安全学问进课堂和安全演练活动，增加了幼儿的安全防范意识和逃命阅历。 7.为了完善安全治理，幼儿园5月至8月期间，在街道政府的大力支持下，投入了10余万元对围墙和二号教学楼漏水楼顶进展修理，并在一号楼加装了一个安全楼梯，幼儿园大门入口安装了门禁系统等。 由于全园教工的安全防范意识加强了，本学期无重大意外损害事故的发生。1_月份将请上级领导对我园进展“平安校园”验收。 三、幼儿安康治理方面。 本年，请妇幼保健院专业医生为我园幼儿体检，我院保健医生每学期为幼儿测量身高、体重、视力;为了做好手足口病防治工作，值班领导仔细的做好了每天的晨间检查工作，把好了幼儿安康入园的第一关，各班教师再次进展其次次晨检，确保幼儿安康入园。各班的晨午检工作，如缺勤，病假，病假缺勤回访记录等都做了具体的记录。依据保健要求，本期重视了对患病儿的全日观看，严格了对家长带来药物的治理。园务值班教师及班级教师共同填好全日观看记录和服药记录。进一步加强了消毒工作，但凡幼儿生活中的用品，如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、门把手、卫生间、走廊等，每天进展强化性消毒，和定时消毒。由于本学年上级领导的关心、园领导的重视、全体保教人员的努力及后勤人员的大力协作，从幼儿活动室、寝室、伙房等共投资20余万元增加了两个班级的桌、椅、玩具柜等配置，为幼儿营造了舒适、温馨、清洁、卫生的生活环境和学习环境。 四、 财物治理。 做好物品治理的常规工作。对于园内的各类公开活动，能依据教师的需要，准时供应所需的材料或物品。坚持勤俭持园，班级领取物品不分大小一律登记，发觉损坏物品做到后勤人员亲自修理，充分发挥有限资金的作用。 五、 食堂饮食治理方面。 为保障孩子足够的养分量，严格根据幼儿养分标准仔细制定好食谱，做到养分科学化，饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。幼儿的食品做到了新奇、量化，验收严格，并建好了台帐。为了标准食堂工作人员的操作流程，我们还常常对师傅进展培训，师傅们严格操作规程，精工细作，为幼儿制作吃了色、香、味俱全的饭菜。 六、环境卫生治理方面。 为了使幼儿有一个良好的学习环境，我园的卫生工作责任到人，卫生区域划分责任明确，坚持每周大检查和不定期检查相结合的方法，从各个方面着手为幼儿营造了一个学习、生活的良好环境。幼儿的被褥定时晾晒，寝室准时清扫，做好了通风透气。保障了幼儿安康欢乐的生活。 本学年快而又充实中完毕了，我们后勤部门的工作人员在园长领导下，仔细、踏实地完成了各项工作，但还存在缺乏，有些工作有待在下学期的工作中不断完善。我们将以更加饱满的热忱投入到工作中去，将爱心捧给孩子，将放心送给家长。我们坚信，在全园教职工的细心呵护和急躁培育下，今日的一株株幼苗，明天将是一棵棵参天大树。 后勤个人工作总结最新范文