员工活动策划书.doc

员工活动策划书员工活动筹划书1 为营造积极、安康、向上的工作气氛，激发酒店广阔员工的活力，分散员工的力气更好的效劳于旅游接待工作，经讨论打算开展“酒店员工健身规划系列活动”。 一、活动时间： 20xx年12月21日下午13：30分开头（如未完毕再由次日下午13：30分续赛） 二、活动工程：活动工程及活动规章详见附表，如需安排其他活动工程，职工依据实际健身需求提出，经讨论同意后予以实施。 三、活动范围：酒店停车场。 四、参与对象：酒店全体员工（三人为单位）自由组合 五、组织形式：活动工程以竞赛形式随便组合，小组参与呼啦圈、踢毽子、跳绳三个工程按一轮的竞赛成绩排定名次。竞赛优胜者分别赐予肯定的嘉奖。 六、报名时间：20xx年12月17日至21日上午12时 七、筛网报名地点：人力资源部 八、内部电话：5005 欢送员工踊跃报名参与 附： 员工健身活动竞赛规章 一、竞赛裁判组 总裁判长： 副总裁判长： 裁判员：跳绳 呼啦圈 踢毽子 成绩统计员： 二、竞赛总则 （一）、竞赛工程： 呼啦圈、踢毽子、跳绳三个工程；每组每人必需参赛，无特别缘由不得弃权（如弃权取消评比三项全能资格）。 （二）、组织形式： 竞赛活动工程分类进展：呼啦圈、踢毽子、跳绳等三个工程进展一轮竞赛，按每组竞赛平均成绩排定名次。 （三）、嘉奖方法： 竞赛按分设单项前一名、三项全能前一名，小组前三名各一名。 （四）、赛事安排： 1、裁判员及统计员应于竞赛日时提前10分钟到达赛场；（如有特别缘由无法准时参与，应提前1天告知。） 2、参赛小组依据赛程安排挨次，准时参赛。如有特别缘由无法准时参赛须提前1天告知。 3、裁判员负责从成绩统计员处领取竞赛结果记录单，并于赛后交于成绩统计员统一登记， 4、成绩统计员负责将裁判递交的每次赛程分数记录、汇总。 5、人力资源部将竞赛结果公布于公司网及粘贴于员工餐厅。 6、其他： 竞赛中的详细状况由每场竞赛裁判员负责裁定；详细工程技术问题由总裁判、副总裁判负责解释裁定；本次活动解释权交由人力资源部。 三、竞赛工程细则 跳绳：一分钟内跳绳次数多者胜出；若加赛，时间为半分钟。 呼 啦 圈：3分钟内绕圈次数多者胜出；若次数一样，需加赛，时间为一分钟。呼啦圈触地即停顿计数，运动中不得借助双手扶圈作调整，否则论违规处理，停顿计数。 踢毽子：一分钟内踢次数多者胜。毽子落地，即终止计数。 员工活动筹划书2 活动目的 1 让员工充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的气氛。 2 实现领导和员工的互动，让企业的各层工在共同的平台下沟通。 3 有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到佳宇的进展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。 4 通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发觉自我，为将来的bi行为识别系统改善进展肯定的铺垫。 目标公众 佳宇总部及上海佳宇员工 活动时间 XX年 月 日 晚 活动地点 上海佳宇总部食堂 活动内容 一节目征集： 1、 总部各部门，每一部门至少表演一个节目；上海公司不少于3个节目 2、 本周四11点前完成节目申报工作 3、 本周五进展排练 4、 节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd 二XX年中秋晚会现场 主干时间安排 1 民乐中秋宣传片 又一段短小的宣传片作为晚会的开端 2 领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请 先生给佳宇员工致辞，并邀请大家共同举杯演出 3 由各个部门选报的活动（详细编排待订） 4 佳宇生活秀 说明：此项活动旨在让佳宇人熟悉自我，在表演的过程中熟悉留意仪表仪态的重要性。今日员工们代表一个部门，将来代表的是整个佳宇的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参加性和欣赏性很高。 有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人预备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参与这场佳宇人的生活秀。在秀完毕后，我们将邀请观众上台来评述。 5 嬉戏 同一首歌 邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三 我猜，我猜，我猜猜猜 邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品 奖品设置可以是（cd 小家电，日常用品 可以是小动物也可以是人，主要增加消遣效果） 嬉戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得成功。 6 抽奖与礼品的颁发 效果猜测 鉴于本活动是传统佳节佳宇内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参加和外部企业肯定的关注，估计活动的实 际参人数可达600以上，网络报道5篇。对佳宇员工掩盖面有望到达1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信念，对外展现亲切 团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。 媒介传播策略 1、 鉴于佳宇天地9月号已交付印刷，先期报道将利用网络媒介，即在佳宇主页新闻中心发表通讯一篇。 2、 活动执行后跟踪报道，有效运用佳宇天地和佳宇主页的优势。 3、 活动执行后在相关的物流行业网站进展新闻通讯类投稿。 4、 活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以实行宣传板和海报的形式，将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也可以上传网页。 广告媒介传播策略 1、 既定演出局部事先发函至各部门（文件通知）。 2、 活动前的海报宣传（可以作为海报文化普及的前期引导）。 3、 一句话表述“中秋您想看什么，意外惊喜等着您”设立留言点，节目及电影放映确定前作为参照，使企业文化对内拓展合理化。 实现活动方案的措施 1 联络上海分工司，邀请他们作为本次活动的主办单位，并邀请总部作为协办单位。 2 经主办单位协商通过后，将本次活动方案上报有关部门批准。 3 建立统一的实施筹划小组，将工作进展分类，实施落实至责任人 活动场地布置 1 在设计和布置上，必需留意整体风格的统一和局部装饰的差异性，即保持标志，背景板和主色调的全都，充分利用现场原有的条件下，做出新意。 2 中心背景有一面珠光气球和细霓虹组成的背景墙构成，上面粘贴活动的主题和佳宇的形象标志。 3 在舞台中心背景的两侧，分别设置有白色广告背景板的屏风，用于隔出舞台的层次感还主要用于投影的背景墙协作电脑投影设备工作。 4 舞台类似t型，由细霓虹直接在地面连接成舞台的形象，协作花草和适当的装饰品，观众席在舞台的两侧。这样的设计便于台上下的互动关系，也协作节目的表演。 工作程序及分工 工作程序 1 前期的预备工作 XX年 月 日 至 月 日 1） 活动方案的申报办理 2） 活动请柬的设计寄发 3） 活动场所的设计落实布置 4） 活动节目的征集和申报 5）有关新闻资料和新闻报道的编写 6）物资选购 2活动现场工作 XX年 月 日 1）活动全过程的接待 2）活动全过程的监控和详细事物协调 3）现场摄像摄影及现场制度 4）现场各节目人员的落实 5）物资调配礼品和嘉奖的发放 6）.现场的清理和保管 3善后处理 时间XX年 月 日 至 月 日 1） 活动全部文字和图片的整理 2） 活动新闻报道的整理 3） 工作总结和效果评估 以上工作中， 工作有主办单位落实，其于有 活动经费及预算 1）场地布置费用 rmb 2）餐饮款待费用 rmb 3）各种活动用品的购置费用 rmb 4）劳务费用 rmb 5）礼品费用 rmb 6）奖金费用 rmb 7）机动费用 rmb 8）宣传广告费用 rmb 9）演出费用 rmb 活动评估标准 1）活动实际参与人数 不少于500人 2）媒介有关活动报道 不少与2篇 3）活动信息掩盖率 总部全体员工的1/2 4）活动现场执行状况 不发生任何明显失误 5）活动经费的使用状况 严格掌握在预算之内 6）公司知名度提升 5% 7）公司美誉度提升 5% 有关事项说明 1 筹划书系就拟举办XX佳宇中秋晚会活动提出的总体方案，有些内容难免粗疏，尚待活动总体思路确定后再进一步细化，并据此制订详细的实施规划。 2 类似这样的活动一般需要预备一个月的时间。而现距活动的举办时间仅有一个星期的时间，应属相当紧急。期望主办单位尽快审核确定活动的整体方案，及早投入前期工作。 3本筹划小组组成不久，但是本着专业，创新，仔细的态度，具有相当的设计谋划力量，力求标准的操作，到达优质的效果。如蒙托付，当竭尽全力，不负厚望 员工活动筹划书3 一、目的 为表达公司对员工的人性化治理和关心，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和进展。推动公司企业文化建立，加深企业文化内涵。 二、活动主题 莱蒙公司XX月份员工生日晚会 三、活动时间 每月举办一期，每期约 3 个小时，详细时间提前通知。 四、活动场地 公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，详细依据当期活动内容安排。 五、 活动对象 1.当季度生日的员工; 2.邀请公司领导参与; 3.有文艺特长者带节目提前报名参与。 六、 活动程序安排 1.预备工作：预备生日贺卡、布置活动现场 1.1 人力资源部统计当期生日员工名单，预备好生日贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名; 1.2 邀请寿星员工参与活动，同时请领导及有文艺特长的同事参与; 1.3 提前购置好活动所需物品; 1.4 做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。 2.活动内容安排： 2.1 主持人开场; 2.2 领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的奉献，表达公司对员工的祝愿; 2.2 赠送有领导、同事签名的生日贺卡; 2.3 寿星代表发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事; 2.4 感恩公司，全体合唱厂歌- ; 2.5 联欢活动环节： 活动形式可每期详细筹划，内容主要有：互动消遣嬉戏、卡拉 OK 竞赛、节目表演、 交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，嘉奖给参加表演或活动获胜的员工; 2.6 唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕; 2.7 合唱明天会更好或感恩的心，合影留念; 2.8 生日会完毕，清理场地。 七、 费用预算 略 批准： 核准： 制定： 员工活动筹划书4 一、晚会流程 (1)年会背景：一年一度的××学院年会一直是本学院最为盛大最为重要的活动。而作为有北方航母之称的吉林大学，××学院的特别地位始终以来都为其它学院所重视，其年会所带来的影响力更可见一斑。年会的主旨在于向其它兄弟学院展现新生的风采，向新生呈现吉林大学××学院深厚的文化传统。 晚会主题：我行我show 哲学社会学院一直是一个卧虎藏龙的地方，在如今张显共性宣扬自我的时代，我行就要show的主题不但符合学生的才能特长，更符合大学校园的时代气息。 (3)晚会时间：20xx年12月30日 (4)晚会地点：经济信息学院报告厅 (5)晚会形式：本场晚会主要由歌舞的形式组成。还有其他形式的节目穿插其中，根据以往的惯例，今年的年会同样有吉林电视台的摄影前来为晚会增光添彩。 二、商业价值 (1)我们可以为商家特设展台，形象而有效的展现自己的产品，商家的产品将会在第一时间印入学生的脑海。并且在晚会之前，进展中以及完毕后都会对商家进展不遗余力的宣传。 我们会予以晚会冠名的权利，并以商家为主题来特地设计此次活动的入场券。在强力宣传的攻势加之本学院在吉林大学的影响力，届时晚会肯定会盛况空前。 (3)我们将会邀请商家作为特邀嘉宾，在互动环节中颁奖并发表致词。借此介绍商家代表，并感谢商家给与我们的大力支持。 (4)我们会将商家供应的巨型彩喷幕布作为舞台背景，使宣传贯穿在整个活动的始终。 总之，校园是潜力、最为宽阔的市场，校园是社会时尚消费的前沿阵地。商家需要我们的宣传，同样我们也需要您的支持。我们将以的热忱和最仔细的态度举办此次活动，以确保实现对商家的承诺。我们诚邀贵商家与我们合作，并热诚期盼您的加盟与支持。 三、晚会预算 场地费1000元 宣传费1000元 舞台布置及现场效果1800元 灯光音响2500元 杂费20xx元 共计8300元 员工活动筹划书5 活动引言：为进一步丰富社团文化生活，营造百花齐放的社团文化气氛，加深同学间的相互沟通，提高乒乓球爱好者的竞技水平和综合素养，呈现大学生蓬勃向上的精神风貌，演讲与口才协会将在体育活动中心进行乒乓球赛，为大家供应一个以球会友、尽显个人风采、呈现团队合作精神的舞台。 一、活动名称 xx大学演讲与口才协会第三届乒乓球趣味赛 二、活动口号 以球会友，丰富校园文化生活 趣味乒乓，尽显社员团队合作 三、活动组织 xx大学演讲与口才协会 四、活动时间及地点 时间：20xx年x月x日18：0021：00 地点：xx体育活动中心 五、竞赛工程 1。正式赛（男单、女单。） 2。趣味赛（全体社员） 六、参赛人员及参赛形式 参赛人员：全体在校演讲与口才协会社员 参赛形式：1。正式赛男女各限报三十人。2。趣味赛面对全体社员。3。社员可于十五日起开头报名 七、竞赛方法和规定 1、正式赛实行国际通用的11分制，竞赛用球为40白色三星球，竞赛执行中国乒协最新审定的乒乓球竞赛规章。 2、竞赛过程中有3次暂停时机，每次1分钟。竞赛采纳三场两胜制，每场竞赛三局两胜，每局11分。竞赛挨次为男单、女单、趣味赛。 3、趣味赛由两名社员共同完成，选取十五米的一段距离，两社员实行两人三足的形式，各手执球拍运球，运球走一个来回，按用时的多少来评比名次。若中途乒乓球掉落，应捡起才可连续运球行走。 员工活动筹划书6 关于开展酒店员工健身活动筹划书 为营造积极、安康、向上的工作气氛，激发酒店广阔员工的活力，分散员工的力气更好的效劳于旅游接待工作，经讨论打算开展“酒店员工健身规划系列活动”。 一、 活动时间： 20xx年12月21日下午13：30分开头（如未完毕再由次日下午13：30分续赛） 二、 活动工程：活动工程及活动规章详见附表，如需安排其他活动工程，职工依据实际健身需求提出，经讨论同意后予以实施。 三、 活动范围：酒店停车场。 四、 参与对象：酒店全体员工（三人为单位）自由组合 五、 组织形式：活动工程以竞赛形式随便组合，小组参与呼啦圈、踢毽子、跳绳三个工程按一轮的竞赛成绩排定名次。竞赛优胜者分别赐予肯定的嘉奖。 六、时间 ：20xx年12月17日至21日上午12时 七、 报名地点：人力资源部 八、 内部电话：5005 欢送员工踊跃报名参与 附：员工健身活动竞赛规章 一、竞赛裁判组 总裁判长： 副总裁判长： 裁判员： 跳 绳呼啦圈踢毽子成绩统计员： 二、竞赛总则 （一）、竞赛工程：呼啦圈、踢毽子、跳绳三个工程；每组每人必需参赛，无特别缘由不得弃权（如弃权取消评比三项全能资格）。 （二）、组织形式：竞赛活动工程分类进展：呼啦圈、踢毽子、跳绳等三个工程进展一轮竞赛，按每组竞赛平均成绩排定名次。 （三）、嘉奖方法：竞赛按分设单项前一名、三项全能前一名，小组前三名各一名。 （四）、赛事安排： 1、裁判员及统计员应于竞赛日时提前10分钟到达赛场；（如有特别缘由无法准时参与，应提前1天告知。） 2、参赛小组依据赛程安排挨次，准时参赛。如有特别缘由无法准时参赛须提前1天告知。 3、裁判员负责从成绩统计员处领取竞赛结果记录单，并于赛后交于成绩统计员统一登记， 4、成绩统计员负责将裁判递交的每次赛程分数记录、汇总。 5、人力资源部将竞赛结果公布于公司网及粘贴于员工餐厅。 6、其他：竞赛中的详细状况由每场竞赛裁判员负责裁定；详细工程技术问题由总裁判、副总裁判负责解释裁定；本次活动解释权交由人力资源部。 三、竞赛工程细则跳绳 一分钟内跳绳次数多者胜出；若加赛，时间为半分钟。呼 啦 圈：3分钟内绕圈次数多者胜出；若次数一样，需加赛，时间为一分钟。呼啦圈触地即停顿计数，运动中不得借助双手扶圈作调整，否则论违规处理，停顿计数。踢毽子：一分钟内踢次数多者胜。毽子落地，即终止计数。 员工活动筹划书7 目的： 表达公司的人文关心，推动公司企业文化建立，增进员工间的相互沟通，以及对公司的归属感，让员工过一个有意义的生日party。 主题： 之家第季度员工生日party。 时间： 每季度举办一次，详细时间为每季度的其次个月其次周周六下午15：00-17：00。 地点： 员工活动室。 参与对象： 当季度生日人员，公司领导以及各部门负责人。 活动安排： 1、 领导或主持人发言对生日员工的祝愿，对他们的工作表示感谢; 2、 领导发放生日贺卡; 3、一起唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等; 4、吃蛋糕、相互沟通、小嬉戏等; 5、生日抽奖礼物(买各种价值同等左右，但为不同的礼物，制造一些期盼和惊喜)。 物料预备： 1、每人一顶生日帽子;2、少量气球;3、生日蛋糕(依据参与人员确定尺寸大小);4、生日贺卡;5、小食(糖果);6、生日礼物;7、横幅一条;8、当期嬉戏小道具等 费用预算：预估200元/人当季度实际生日人员。 员工活动筹划书8 为了进一步落实以人为本的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广阔员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司打算每月为员工举办生日Party，详细内容如下： 一、 生日员工享受福利： 1、 生日会上可获得精致贺卡一张。 2、 生日会上可获得公司为你们预备的生日蛋糕一个。 3、 生日会上可获得公司为你们预备的精致礼物一份。 4、 可参与公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有时机!) 二、 生日会活动内容 1、 活动主题：博硕你我的家 2、 活动时间：未定(详细时间请留意员工生日栏) 3、 活动形式：联欢(唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖) 4、 活动地点：员工俱乐部 5、 参与人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜) 6、 活动流程：主持人开场白经理祝词员工代表发言联欢(唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖)点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)抽奖环节主持人完毕词 7、 活动详细事宜： (1)等待各位进场(生日幻灯片，背景音乐祝你生日欢乐) (2)主持人开场白：暂定(胡文蓉、潘朝波) 敬重的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好!在这团聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热闹的欢送和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝愿。 (3)下面有请我介绍今日到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今日的寿星们送上最真挚的祝愿员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念) (4)就让我们一起来共享生日甜美和欢乐，共享生命绽放的漂亮!祝福寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美妙，好运连连!让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌(幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿!一起吹蜡烛!) (4)联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个嬉戏，嬉戏中设奖项，获胜者可得精致小礼品，节目和嬉戏可穿插。 A、节目待定 B、有奖竞猜题目暂定有：(可加公司制度类问题) 1、您的入职日期是哪一天? 2、博硕江西有限公司经理全名是? 3、公司是谁旗下的谁的子公司?(是全球领先的3C解决方案供应商华硕旗下和硕集团子公司) 4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么? 5、假如有一天您要辞职，最主要的缘由是什么? 6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候? 7、博硕江西有限公司二期什么时候投产?(20xx年7月1日) 8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。(例：今日是你的生日，我的中国，早晨我放飞一群白鸽!) 9、员工俱乐部开放时间?开放工程说5个以上?(周一至周日19：3021：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等) 10、你选择参加博硕的缘由是什么? 11、员工生日的福利有哪些?(长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参与生日会抽奖时机) 12、请说出您部门5位同事的姓名? 13、女职工产假可多少天?是否带薪?(女性从业人员分娩前后应赐予90天带薪产假) 14、婚假几天?需供应什么证件?(从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需供应结婚复印件，交验原件) 15、工资发放日为哪一天?(每月15日) 16、8点上班后多少分钟之内算迟到?(315分钟) 17、维护团体荣誉，有详细事迹者有什么嘉奖(嘉奖一次或奖金嘉奖) 18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路) 19、这一次参与生日会的寿星一共有多少人? (生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵) C、进入晚会高潮：(抽奖活动)(提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公正、公开、公正!) 三个寿星纪念奖(奖品待定) 二个欢乐寿星奖(奖品待定) 一个幸运寿星奖(奖品待定)(放礼花、带花环) 三、活动预算费用： 1、场地布置费用(俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅(博硕公司其次届4月员工生日会)、镜子那边背景(大块彩布，布上有美丽图片及祝你生日欢乐彩字等等)、彩喷、礼炮、花环等) 2、蛋糕一共?个(小蛋糕上面有每个人的名字和祝愿语的)是做多层的一个大的还是没人一个小的? 3、定做生日贺卡?张(上面有公司简介、生日祝愿语、领导签名) 4、每人一份小礼物 5、预备?份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)每人一份+两位主持人 6、三个寿星纪念奖、二个欢乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖 员工活动筹划书9 目的：表达公司的人文关心，推动公司企业文化建立，增进员工间的相互沟通，以及对公司的归属感，让员工过一个有意义的生日party。 主题：*之家第*季度员工生日party。 时间：每季度举办一次，详细时间为每季度的其次个月其次周周六下午15：00-17：00。 地点：员工活动室。 参与对象：当季度生日人员，公司领导以及各部门负责人。 活动安排： 1、 领导或主持人发言对生日员工的祝愿，对他们的工作表示感谢; 2、 领导发放生日贺卡; 3、 一起唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等; 4、 吃蛋糕、相互沟通、小嬉戏等; 5、 生日抽奖礼物(买各种价值同等左右，但为不同的礼物，制造一些期盼和惊喜)。 物料预备： 1、 每人一顶生日帽子;2、少量气球;3、生日蛋糕(依据参与人员确定尺寸大小);4、生日贺卡;5、小食(糖果);6、生日礼物;7、横幅一条;8、当期嬉戏小道具等 费用预算：预估200元/人*当季度实际生日人员。 自20xx年4月起，生日人员的福利费将不在工资中表达。 * 20xx年*月*日 员工活动筹划书10 前言 在这个文化碰撞猛烈的时代，圣诞节作为一个彻底的洋玩意儿已经开头在越来越多的中国人生活里扎了根，圣诞节成为亲人、友人相互祝愿的美妙时刻。在这个喜庆的日子里，特组织圣诞联欢活动，让全体员工在轻松、愉悦的气氛里，感受到和谐、友爱的工厂文化气氛。 活动概述 一、时间：XX年年12月24日 二、地点：*三楼 三、主要内容：1、晚宴;2、联欢;3、抽奖 四、活动特点： 1、推选出“狂欢珍宝”为主线，开展互动嬉戏，营造欢快气氛; 2、邀请*或其他业务相关部门共同参与联谊活动。 活动详细安排 *进场之前每个人发一个祝愿卡片，提前写好祝愿语，交到企划部，统一进展会场布置。 1、16：30主持人宣布活动开头; 2、请公司领导致辞; 3、举杯共庆晚宴开头，每桌推选出一名桌长，由桌长组织参与后续活动人员; 4、17：00开头嬉戏环节 嬉戏说明：整个嬉戏过程，参与活动的人来自哪一桌，取得成功便可为本桌获得一个圣诞老人(贴画)，最终获得圣诞老人最多的一桌，为狂欢珍宝欢快团。最终由获得圣诞老人最多的前三名各推举一名进展“狂欢珍宝”的角逐，进展“送欢乐、送祝愿”大比拼，每人说一句祝愿的话，还要送一个最绚烂的笑容，最终各桌贴花的方式，谁的花最多，谁就是当晚的“狂欢珍宝”，获得由总经理亲自授予“狂欢珍宝”奖牌。 *抽奖环节：每一组嬉戏间隔都进展一次抽奖环节，礼品由总经办四位老总预备，送出奖品的同时还要说出选择礼物的出衷。 嬉戏一：仿照秀 参加人员：5人 玩法：首先指定一个人唱一段流行歌曲，然后参赛五人分别仿照学唱，最终由各桌派代表给学得最不像得人罚酒。 嬉戏二：copy100% 参加人员：4人一组参与，分两组 玩法：由主持人告知每组第一个人谜底，然后此人用动作表演向后面的人表达，最终一个人再说出谜底，每人有三次时机。 1、歌曲 (1)刀郎情人、冲动的惩处(歌名及演唱者) (2)老鼠爱大米(歌名) 2、歇后语 (1)打肿脸充胖子 (2)猪鼻子插大葱装象 (3)黄鼠狼给鸡拜年担心好心 (4)老虎的屁股摸不得 嬉戏三：人生百味 参加人员：2人一组参与，分两组 玩法：将各种钦品(可乐、雪碧、啤酒、清水、醋、酸奶等)用纸杯盛装，一个品尝一人猜，品尝的人只能用动作来表达，在3分钟之内猜出正确最多一组为胜出。 嬉戏四：齐心协力 参加人员：2人一组，分两组 玩法：分别将同组2人腿绑在一起，同时在每个人最外侧的腿绑上一样数量的气球，两组要将对方气球踩爆同时又要爱护自己的气球不被对方踩爆，在1分钟之内谁最先完成或完成的数量多为胜出。 嬉戏五：我心目中的圣诞老人 参加人员：2人一组，分两组 玩法：供应没有五观的圣诞老人像，参赛人员一人指导，一人遮住眼画，两人协作看谁画得像。时间1分钟。 活动效果 营造喜庆气氛，让大家轻松的渡过一个欢乐的圣诞节，将高涨的心情带入到今后工作当中去;同时通过与政府部门联谊，进展良好沟通，为今后工作开展奠定根底。 宣传规划 1、向集团方向投稿; 2、向行业媒体投稿 员工活动筹划书11 第一项：伴奏音乐： 主持人开场白、宣布名单 敬重的各位来宾，亲爱的伙伴们，大家晚上好!在这秋高气爽，硕果累累的丰收季节，在这漂亮的夜晚，在这团聚的时刻，迎来我们公司月份的员工生日。首先请允许我代表的全体员工对大家的到来表示热闹的欢送和诚心的感谢;同时要对月份的寿星们表示深深的祝愿。今日我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望!并送上我们最美妙的祝愿! 就让我们一起来共享生日甜美和欢乐，共享生命绽放的漂亮!祝福寿星们岁岁年年详和平安，永久年轻，快乐永恒。并祝福寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美妙，好运连连!信任今晚我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日之夜! 接下来，就由请寿星们闪亮登场，与大家见面!(礼花) 其次项： 总寄语 第三项： 嬉戏友情对对碰接歌生日欢乐四个字 第三项： 上蛋糕、关灯、一起唱生日歌 第四项： 煸情环节，寿星为大家共享在生活的年中，最让自己感动的一件事。(背景配乐) 第五项： 人事部送上生日祝愿诗歌祝你生日欢乐 第五项： 寿星仿照秀 工程：寿星们抽主持人手中的工程，抽到哪一项，就进展表演，大家猜，猜对算成功，如未表演到位，猜不对，则自行表演节目(表演节目时间掌握在1分钟以内)。 第六项： 共享蛋糕 第七项： 完毕(背景音乐难忘今宵) 完毕语：今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，全部的祝愿和问候，信任我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时间;是供应这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个欢乐和布满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永久流淌在我们心田;让我们的友情跟随着工作的升华，让阳光绚烂的日子永久伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝愿寿星们在将来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安! 员工活动筹划书12 一、活动工程 活动工程及活动规章详见附表，如需安排其他活动工程，职工依据实际健身需求提出，经讨论同意后予以实施。 二、活动范围 酒店停车场。 三、参与对象 酒店全体员工三人为单位自由组合 四、组织形式 活动工程以竞赛形式随便组合，小组参与呼啦圈、踢毽子、跳绳三个工程按一轮的竞赛成绩排定名次。竞赛优胜者分别赐予肯定的嘉奖。 五、报名地点 人力资源部 六、内部电话 5005欢送员工踊跃报名参与 附：员工健身活动竞赛规章 一、竞赛裁判组总裁判长 副总裁判长：裁判员：跳绳呼啦圈踢毽子成绩统计员： 二、竞赛工程 呼啦圈、踢毽子、跳绳三个工程；每组每人必需参赛，无特别缘由不得弃权如弃权取消评比三项全能资格。 三、嘉奖方法 竞赛按分设单项前一名、三项全能前一名，小组前三名各一名。 四、赛事安排 1、裁判员及统计员应于竞赛日时提前10分钟到达赛场；如有特别缘由无法准时参与，应提前1天告知。 2、参赛小组依据赛程安排挨次，准时参赛。如有特别缘由无法准时参赛须提前1天告知。 3、裁判员负责从成绩统计员处领取竞赛结果记录单，并于赛后交于成绩统计员统一登记， 4、成绩统计员负责将裁判递交的每次赛程分数记录、汇总。 5、人力资源部将竞赛结果公布于公司网及粘贴于员工餐厅。 6、其他：竞赛中的详细状况由每场竞赛裁判员负责裁定；详细工程技术问题由总裁判、副总裁判负责解释裁定；本次活动解释权交由人力资源部。 员工活动筹划书13 总则 第一局部周年庆活动主题其次局部周年庆典筹备方案 1、成立周年庆典活动组委会; 2、关于店庆系列活开工作的安排; 3、年庆活动全体员工发动会。 第三局部周年庆店庆活动安排 1、周年庆大典; 2、十佳供给商评比活动; 3、十佳会员评比活动; 4、十佳员工评比活动; 5、十佳促销员评比活动; 6、周年庆答谢酒会; 7、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会; 8、“我与xx同成长”员工有奖征文; 庆销售促销活动安排 1、拥有全套快讯奖活动; 2、“xx庆典一周年，层层惊喜送大礼”活动; 3、“集标花、拿好礼”; 4、双周购物大抽奖;