员工宿舍卫生管理检查制度.docx

员工宿舍卫生管理检查制度 员工宿舍卫生治理检查制度 员工宿舍卫生治理检查制度（样本） 宿舍已粉刷一新，酒店信任作为XX国际酒店的员工在素养方面会更有质的提升，为保障宿舍卫生的干净与洁净，整体的治理。请各位住宿员工自觉遵守宿舍卫生治理制度并严格照此制度执行。一、 员工宿舍卫生清洁工作辖区划分为三局部： 1、员工宿舍内地面、洗漱间、卫生间的卫生清洁由宿管员负责（宿舍不锁门， 请员工不要放珍贵物品）； 2、宿舍内公用的各类小桌面由本宿舍当值的清洁人员负责； 3、凡属于个人床上用品的整理与摆放，均应清洁洁净整齐有序，宿舍当值人员 负责监视及整改。二、 卫生标准： 1、宿舍内地面要求无杂物、无水渍、且保持室内空气无异味；2、洗漱间内无污物、污垢，台面无水迹； 3、卫生间地面干净，蹲便内无尿渍污物等，卫生间保持无异味； 4、室内各处墙壁无污渍、无死角，制止在墙壁上涂写乱画悬挂其他物污染墙壁；5、宿舍桌面要保持干净、洁净，随时将所用杂物予以清理或归位； 6、个人用品如：衣服、鞋、衣箱要摆放整齐有序，床上物品如：床单、被罩、 枕巾要常常清洗，保持洁净无异味；三、 员工宿舍检查制度分为三级检查：一是宿舍治理员自检、人事部抽检、 酒店综合检查。详细操作流程如下： 1、每日早及下午员工上班后，由宿管员对每间宿舍进展日常卫生清扫，同时对 室内属员工值日清洁卫生范围的区域进展检查，并有权对其卫生达标状况进展打分并上报； 2、宿管员每日必需不定时的对各宿舍进展卫生检查，重点检查室内卫生清净 度，及节水节电状况，并予以记录打分、上报；3、人事部每周组织不少于两次的对宿管员所辖卫生区域的内部检查，并记录； 每月将对卫生多处不合格的宿管员进展惩罚，并上报惩罚结果； 4、每周三上午10：00由人事部牵头会同总办、及各部门，保安对宿舍卫生、 安全进展综合检查，并对卫生检查做出综合评定，每周检查打出的分数与宿管员平常检查所打出的分数，统一在月底汇总，以作为每月评比文明宿舍的重要依据。安全检查方面的问题由保安部、总办、人事部共同协调解决； 以上检查制度要求住宿舍员工切实的执行到位，不能流于形式，全部实施过程由总办、人事部及保安不定期的负责监视、检查。 XX酒店 年月日 扩展阅读：员工宿舍卫生治理制度(完整版) 宿舍卫生治理制度 为确保员工宿舍卫生区干净美观，给全体员工营造一个干净、美丽、舒心的休息环境，特制定本实施方案。一、卫生责任范围 1、各宿舍室内卫生由各入住人轮番清扫，个人区域卫生自行负责。2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理洁净。3、床上被子、枕头、应定期清洗二、卫生治理要求 1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮番清扫卫生（轮值表贴于门后），行政部会不定期对各宿舍检查督导。如发觉有个别特不留意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布2次以上的人员，按公司宿舍治理规定处以30元/次罚款，以示警告。2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗洁净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。违者视情节严峻扣罚2050元/次。 3、床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平坦齐，枕头摆放整齐。违者视情节扣罚510元/次。 4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚520元/次。 5、使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长风扇现象。用电器消失特别或损坏应准时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚520元/次。6、留意室内通风。每天依据天气状况启闭窗。正常天气时，开窗通风。 7、室内清理的垃圾必需袋装，每天准时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾任凭扫在走廊公共区内堆放。违者视情节扣罚520元/次。 8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。违者视情节扣罚520元/次。 9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要准时去除。 10、宿舍内外一律制止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。 11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进展整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，赐予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。 第1页，共3页 12、各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，随便朝楼下丢垃圾每次罚款30元。三、卫生检查及评比治理 1、行政部每周不少于两次对宿舍区进展全面巡查，发觉有违反宿舍治理规定及卫生治理制度者按公司规定进展处理，并做日常巡查做通报。 2、公司每月将评比出最正确宿舍与最差宿舍，详细工作由行政部负责按以下规定组织安排：（1）工作程序 确定每月集中评比时间及检查人员名单预备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料到宿舍检查 汇总评分表，组织专人进展统计报公司审核统计结果及奖惩事宜通报评比结果及奖惩纪录档案整理（2）评比方法 根据卫生评比细则，依据本次全面性宿舍检查结果（分值比重80%），结合日常巡查记录（分值比重20%）进展综合评比，评比出“月度优秀宿舍”。（3）宿舍卫生评分标准： 总观：布局合理，无搬动公司物品原有摆放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中统一放置；无乱挂衣物，乱扯绳或铁丝现象。单项不合格扣13分。 地面：室内地面清扫洁净，无垃圾、纸屑、积水，鞋子摆放整齐。纸篓倾倒准时。人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。单项不合格扣13分。 墙面：墙面清洁，无印迹，不乱画乱贴、不钉钉子，墙面墙角无蜘蛛网。单项不合格扣13分。 铺面：被子折叠标准，摆放统一，枕巾、床单平坦；床上无杂物，衣服统一放于衣柜内或晾晒阳台上。单项不合格扣13分。 书桌：常用物品摆放整齐；桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。单项不合格扣13分。 卫生间：物品挂放整齐；水池、地面清洁无积水；卫生间无异味，无泡放过久的衣物。单项不合格扣13分。 其他：室内保持空气新奇、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。单项不合格扣13分。 第2页，共3页 四、宿舍奖惩罚法 1、在评比中表现突出的宿舍，对该宿舍公告表扬，并赐予肯定嘉奖。2、惩处 （1）、在每次评比中最终一名的宿舍将公布于全公司。 （2）、每次检查不合格的宿舍接到书面整改通知后于限期内完成整改。 （3）、对于2次及以上检查不合格者，对其成员名单通报批判，并宿舍人员每人处与20元/ 人惩罚以示警告！3、其他 任何宿舍成员若打架、斗殴及有不协作工作人员检查等行为，将取消“月度优秀宿舍“评比的资格。五、附则 1、本制度由总经理批准后生效实施，修订、废止时亦同，由公司行政部负责最终解释。2、本制度自公司颁发之日起执行。 核准：审核：拟定：彭宇华 第3页，共3页 友情提示：本文中关于员工宿舍卫生治理检查制度给出的范例仅供您参考拓展思维使用，员工宿舍卫生治理检查制度：该篇文章建议您自主创作。