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员工安全责任协议书6篇 为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加大隐患排查治理，强化员工的安全培训，提高员工安全工作的自觉性，真正做到安全工作“人人头上有指标”，充分发挥每个员工的积极作用。为把安全治理制度和岗位责任制度落实到生产全过程和每一个环节，实现零事，特制定安全员（甲方）和员工（乙方）安全责任协议，明确双方的职责义务，共同遵照执行。 一、安全责任目标 遵章守纪、按章作业，个人无违章。仔细开展岗位区域的隐患排查，确保安全生产和质量标准化动态达标，确保每个员工、每个岗位无事故。 二、双方职责 甲方权利和义务： 1、准时向乙方贯彻上级部门的安全会议精神和对安全工作的要求。根据国家有关法律、法规、公司对安全工作的要求，对乙方的安全工作提出明确的安全生产指标并进展监视考核。 2、在对乙方安排、检查、落实、考核和评比生产任务的同时，要严格考核安全治理执行状况。 3、依据公司对安全工作的要求，为乙方供应齐全牢靠的安全防护设施，并检查、落实乙方对安全设施的使用状况。 4、安全员深入乙方作 作业地点进展隐患排查，让员工了解把握作业场所存在的危急因素及防范措施。对乙方在安全生产作业过程中存在的不标准行为要准时制止，对作业现场存在安全隐患要制定合理的防范措施并准时组织解决。 5、仔细开展班前安全教育，安全考试，上岗前培训，坚持组织每月安全学习活动，提高员工的安全意识、操作水平和自保互保力量。 6、对于乙方发生严峻“三违”和特严“三违”的现象，及作业过程中不标准操作造成工伤，赐予乙方个人季度安全嘉奖不兑现。 乙方权利和义务： 1、遵守国家有关安全生产的法律、法规；遵守公司安全规章制度和劳动纪律。 2、严格执行三大规程，按章作业，标准操作，不违章蛮干。在工作中做到“不损害自己、不损害他人、不被他人损害、监视别人不被他人损害”。 3、有权对本单位的安全生产进展监视，提出安全生产建议，作业过程中发觉安全隐患进展反映。 4、操作前及操作过程中仔细做好安全隐患检查，推断处理各类事故隐患，把事故隐患处理在萌芽状态。 5、有权拒绝不符合安全生产的安排和意见；紧急状况下有权停顿作业和紧急撤离。 6、自觉主动参与公司、车间、班组组织的各种安全培训学习活动，正确使用劳动爱护用品，不断提高安全意识 、提高操作水平和自保互保力量。 7、要听从跟班组长、安全员的命令，做到“有令必行、有禁则止”。 三、考核及奖惩 甲方违反职责，乙方有权向公司提出申诉，由公司按有关规定对甲方进展责任追究和惩罚。乙方违反职责，由甲方按公司的安全治理规定进展处理。并依据情节的严峻程度按下述处理：警告、罚款、直至解除劳动合同。 四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方代表：_（签字盖章） 乙方：_（签字盖章） 单位：_（盖章） 签约时间：_年_月_日 员工安全责任协议书2 甲方：_（以下简称甲方） 乙方：_（以下简称乙方） 为了杜绝员工安全事故的发生，甲乙双方本着公平自愿的原则，经充分友好协商，就乙方在甲方酒店工作培训及生活期间安全责任方面达成协议，以资双方共同遵守。 1.甲方要常常向乙方进展安全常识方面的教育，告知员工要爱护好个人人身安全和财产安全，尤其要防止人身意外损害事故的发生。 2.在酒店工作或培训期间，乙方离开工作及生活区域（请假、临时假、休假、私自外出等）如发生意外由乙方自己担当损失，甲方概不负责。 3.乙方在工作期间要时刻留意自身安全，制止攀高和危急嬉戏，制止做危急动作等，如发生人身损害等意外完全由乙方自己负责，甲方不担当任何责任。 4.甲方制止乙方进展吸毒、打架、诈骗、讹诈等违法活动，并时刻监视和引导乙方不得有上述行为，如乙方在酒店或工作时间之外，私自进展违法或动（如吸毒、打架、诈骗、讹诈等）被国家司法机关追究的，由当事人本人担当一切经济和法律责任，甲方不担当任何责任。 5.酒店提倡吸烟有害安康，工作和学习区域内制止吸烟，确需吸烟者必需在酒店制定的地点（吸烟区）吸烟，不行随便乱扔烟头，并且要把烟头彻底熄灭，避开火灾的发生，如发生意外由乙方自行担当一切经济赔偿责任和个人损失，甲方概不担当任何责任。 6.在酒店工作期间，未经批准，擅自驾驶本酒店或私人车辆外出，违反交通规章，发生交通事故，造 成人员伤亡者，由本人担当一切经济责任及法律责任,甲方不担当任何责任。 7.本酒店门前各种车辆出人频繁，员工步行或驾驶车辆出入要增加安全意识，提高警觉，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守宾馆的规定,在门前发生任何意外和人身损害，由本人自行担当一切责任，甲方不担当任何责任。 8.酒店严禁任何人携带（如管制刀具、毒的品、爆炸品、易燃品等），如有违反禁令私下携带者，造成的.责任事故，一切后果由当事人担当经济责任和法律责任，甲方概不担当任何责任。 9.全部员工在工作和实际操作中必需严格执行酒店制定的工作操作标准和工作流程，如未根据酒店所指定的操作标准违规工作，造成事故损失的，一切责任由当事人担当，酒店概不担当任何赔偿责任。 10.凡在酒店住宿员工要遵守宿舍治理规定，有以下情形之一而发生人身意外损害的均有本人担当一切后果。 （1）员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的； （2）员工将身体探出窗外的； （3）员工因饮酒而发生事故的； （4）在宿舍私接电线、违规使用电器的； （5）寻衅滋事、打架斗殴的； （6）个人有病隐瞒不报而引发人身损害的； （7）员工外出不归或不按时归宿，不管是否办理请假手续，在外发生人身意外损害的； （8）因个人缘由未保管好个人珍贵物品（现金）而丧失的。 （9）员工违章违纪造成其他不良后果的； 11.本协议未尽事宜，可订立补充条款，补充协议条款及附件为本协议组成局部，与本协议具有同等法律效力。 12.协议自双方签字之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：_乙方：责任员工 代表签字：_员工签字：_（按手印） _年_月_日_年_月_日 员工安全责任协议书3 甲方：_（以下简称甲方） 乙方：_（以下简称乙方） 为了杜绝员工安全事故的发生，甲乙双方本着公平自愿的原则，经充分友好协商，就乙方在甲方酒店工作培训及生活期间安全责任方面达成协议，以资双方共同遵守。 1.甲方要常常向乙方进展安全常识方面的教育，告知员工要爱护好个人人身安全和财产安全，尤其要防止人身意外损害事故的发生。 2.在酒店工作或培训期间，乙方离开工作及生活区域（请假、临时假、休假、私自外出等）如发生意外由乙方自己担当损失，甲方概不负责。 3.乙方在工作期间要时刻留意自身安全，制止攀高和危急嬉戏，制止做危急动作等，如发生人身损害 等意外完全由乙方自己负责，甲方不担当任何责任。 4.甲方制止乙方进展吸毒、打架、诈骗、讹诈等违法活动，并时刻监视和引导乙方不得有上述行为，如乙方在酒店或工作时间之外，私自进展违法或动（如吸毒、打架、诈骗、讹诈等）被国家司法机关追究的，由当事人本人担当一切经济和法律责任，甲方不担当任何责任。 5.酒店提倡吸烟有害安康，工作和学习区域内制止吸烟，确需吸烟者必需在酒店制定的地点（吸烟区）吸烟，不行随便乱扔烟头，并且要把烟头彻底熄灭，避开火灾的发生，如发生意外由乙方自行担当一切经济赔偿责任和个人损失，甲方概不担当任何责任。 6.在酒店工作期间，未经批准，擅自驾驶本酒店或私人车辆外出，违反交通规章，发生，造 成人员伤亡者，由本人担当一切经济责任及法律责任,甲方不担当任何责任。 7.本酒店门前各种车辆出人频繁，员工步行或驾驶车辆出入要增加安全意识，提高警觉，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守宾馆的规定,在门前发生任何意外和人身损害，由本人自行担当一切责任，甲方不担当任何责任。 8.酒店严禁任何人携带（如管制刀具、毒的品、爆炸品、易燃品等），如有违反禁令私下携带者，造成的责任事故，一切后果由当事人担当 经济责任和法律责任，甲方概不担当任何责任。 9.全部员工在工作和实际操作中必需严格执行酒店制定的工作操作标准和工作流程，如未根据酒店所指定的操作标准违规工作，造成事故损失的，一切责任由当事人担当，酒店概不担当任何赔偿责任。 10.凡在酒店住宿员工要遵守宿舍治理规定，有以下情形之一而发生人身意外损害的均有本人担当一切后果。 （1）员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的； （2）员工将身体探出窗外的； （3）员工因饮酒而发生事故的； （4）在宿舍私接电线、违规使用电器的； （5）寻衅滋事、打架斗殴的； （6）个人有病隐瞒不报而引发人身损害的； （7）员工外出不归或不按时归宿，不管是否办理请假手续，在外发生人身意外损害的； （8）因个人缘由未保管好个人珍贵物品（现金） 而丧失的 （9）员工违章违纪造成其他不良后果的； 11.本协议未尽事宜，可订立补充条款，补充协议条款及附件为本协议组成局部，与本协议具有同等法律效力。 12.协议自双方签字之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：_ 乙方：_ 代表签字：_ 员工签字：_（按手印） _年_月_日_年_月_日 员工安全责任协议书4 甲方：_ 乙方：_ 为仔细贯彻执行国家安全生产的法律、法规，强化公司安全生产治理，保证安全责任制度的贯彻实施，坚持“安全第一，预防为主”的方针，围绕公司安全生产治理的总体目标，提高着职工安全生产意识，经甲、乙双方协商，特签定以下安全生产责任承包条款： 一、甲方职责： 1.负责安全治理部门对安全工作文件精神的准时传达、宣传与贯彻实施，常常开展安全生产的法律、法规和各项规章的教育，普及安全学问，不断提高职工的安全防护意识，到达警钟长鸣。 2.负责施工生产过程中安全防护设施的配备到位(包括防护用品配备)，为职工制造良好的安全工作条件和工作环境。 3.仔细进展安全生产工作的检查和监视，发觉隐患准时处理和解决，做到防治结合，确保安全生产无事故。 4.搞好三级安全学问教育、技术培训、技术交底和阅历传授等，不断提高职工的技术技能和整体素养。 5.严格执行安全操作规程，细心组织施工，杜绝盲目指挥。 6.如因甲方安全防护措施和防护用品配备不到位等人为造成职工伤亡事故时，除依法追究当事人的法律责任外，根据国家劳动法的有关规定执行惩罚。 7.甲方及上级安全检查部门，有权对乙方违规、违章作业，按甲方安全生产治理制度的规定执行惩罚。 二、乙方职责： 1.自觉承受甲方或班组进展的安全学问教育、仔细钻研专业技术，熟识工作环境，留意阅历总结，不断提高自身的安全防护意识和工作责任感。 2.仔细执行国家和企业制定的安全法规、各项治理制度，听从施工现场的统一指挥与治理。 3.自觉承受甲方及有关安全部门的进展的各项安全检查，到达有错必改、有患必除，严防死堵。 4.正确使用和爱惜安全防护器材及有关防护设施，搞好安全自我爱护，做好“三不损害”(即：不损害自己，不损害他人，不被他人损害)。 5.进入施工现场或生产场地，必需严格执行施工现场“十不准”的安全生产治理要求和各项安全生产技术操作标准，自觉做到不违章作业，不违法乱纪，不冒险蛮干。 6.大力发扬团结友爱的精神，自觉搞好施工现场工作的协调或工种协作，发觉险情应准时报告和处理自救、互救。 7.如因乙方(职工)不违章守纪、不听从一苦恼感的安全生产治理和教育、不自觉使用安全防护用品、不按安全操作规程施工及个人盲目蛮干等人为造成的事故发生时，除追究事故责任人的法律行为责任外，并要赔偿事故造成的集体和他人经济损失的80%，造成自己伤亡时，一切责任自负，不得评残和享受有关工伤待遇。 8.职工在工作时间、规定活动区域外，未经甲方有关领导批准，所发生的一切安全事故行为、责任和经济损失，均乙方自行担当。 9.职工在正常施工和生活过程 中，遇到意外事故造成伤亡的(如突发性的病重或伤亡、自然界不行抗拒的事故伤亡和突发性的机械产品质量所不能检验发觉的隐患而造成的伤亡事故)，均由甲方会同劳动安全鉴定部门或司法部门，依据法律程序的有关规定进展处理。 10.乙方在施工过程中要准时将本班组施工过程中产生的建筑垃圾及施工周转材料准时清理，如在甲方规定的时间内不准时清理，甲方将赐予肯定的经济惩罚或甲方找人负责清理，清理产生的费用由乙方负但。 三、事故责任处理： 1、因他人给乙方造成的安全事故损害，按劳动安全鉴定部门、甲方委派代表、现场人员或司法部门组成调查组，在事故责任确定后，其经济损失的赔偿，按职工劳动用工合同书中相应的规定执行处理。 2、因职工自身缘由造成的工伤事故，事故所花费用伍千圆之内的由职工所在班组负责担当，超过伍千圆的根据双方责任划分，担当相应的经济和法律责任。 四、以上协议条款，在甲乙双方协商全都并自愿达本钱协议条款的根底上，经甲方盖章、乙方签证后生效，至本年度或工程施工期完毕后失效。 五、本协议书一式四份，甲、乙双方各执一份，工程工程部、存档各一份。 甲方(盖章)：_ 乙方(签证)：_ _年_月_日 员工安全责任协议书5 甲方：天能公寓 乙方： 公司为了降低员工生活本钱同时解决局部员工子女在本地上学住宿问题，现对入住公寓的夫妻及主任级以上治理干部开放子女借住天能公寓的政策，为维护双方利益及权利，特签订安全协议，在借住期间乙方应严格遵守以下规定： 1. 在借住期间，15岁以下儿童须在父母伴随下进出公寓，公寓不担当监管职责； 2. 在借住期间，妥当保管好个人物品，留意防盗，若有遗失，公寓负责帮助查找，其他事项与公寓无关； 3. 在借住期间，应留意防电，电器设施消失故障准时通知宿舍治理人员报修，准时消退安全隐患； 4. 在借住期间，不得转变宿舍内部电源，防止安全隐患发生； 5. 在借住期间，应留意防火，在宿舍里不得使用明火，不得躺在床上吸烟，不得使用煤气等明火烧煮用具； 6. 在借住期间，应留意环境卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾； 7. 在借住期间，15岁以下儿童不得单人乘坐电梯，必需有父母伴随； 8. 在借住期间，不得将防盗网小窗翻开，父母必需做好防范措施； 9. 在借住期间，不得到顶楼、配电房、泵房、消防水池、开水房、楼梯等具有危急性的地方玩耍； 10.在借住期间，不得到施工中的工地玩耍； 11.在借住期间，借住人员不得单独到开水间打水，如因意外烫伤等缘由公司概不负责。 12.在借住期间，不得在无人监管的状况下做饭或使用其他大功率电器等； 13.在借住期间，不得于其他人员发生冲突、口角； 14.在借住期间必需听从公寓相关治理规定，对不听从治理的借住人员公寓有权取消其借住资格； 15.在借住期间，发生任何意外事故均与公寓无关，借住方不得以任何借口与公司发生纠纷。 注：本协议由借住人员父母代签。 甲方：天能公寓 乙方： 身份证号码： 员工安全责任协议书6 为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，集团公司“如临深渊如履薄冰如坐针毡”的安全理念，加大隐患排查治理，强化员工的安全培训，仔细推行“岗位就近治理”、“班组全程治理”和“安全程序化治理”，提高员工安全工作的自觉性，在安全工作中真正形成“员工保班组、班组保区队、区队保全矿”的一级对一级负责的安全生产治理格局，真正做到安全工作“人人头上有指标”，充分发挥每个员工的积极作用。为把安全治理制度和岗位责任制度落实到生产全过程和每一个环节，实现零事故现场、零事故环境，特制定区（队）长（甲方）和员工（乙方）安全责任协议，明确双方的职责义务，共同遵照执行。 一、安全责任目标 遵章守纪、按章作业，个人无违章。仔细开展岗位区域的隐患排查，确保安全生产和质量标准化动态达标，确保每个员工、每个岗位无事故。 二、双方职责 甲方权利和义务： 、准时向乙方贯彻上级部门的安全会议精神和对安全工作的要求。根据国家有关法律、法规、集团公司和矿对安全工作的要求，对乙方的安全工作提出明确的安全生产指标并进展监视考核。 、在对乙方安排、检查、落实、考核和评比生产任务的同时，要严格考核标准岗、精品岗、“人人都是通风员”、“岗位就近治理”、“双基”建立、企业安全文化、精细化治理执行状况。 、依据矿对安全工作的要求，为乙方供应齐全牢靠的安全防护设施，并检查、落实乙方对安全设施的使用状况。 、区队干部深入乙方作业地点进展隐患排查，让员工了解把握作业场所存在的危急因素及防范措施。对乙方在安全生产作业过程中存在的不标准行为要准时制止，对作业现场存在安全隐患要制定合理的防范措施并准时组织解决。 、不违章指挥，在安排工作时不搞小包工，不强令乙方冒险作业，为乙方配备跟班干部、瓦检工、安监工。 、仔细开展班前安全教育，安全一道题的考试，入井宣誓，坚持组织每周“二、五”安全活动，安排乙方参与矿举办的各类安全培训，提高员工的安全意识、操作水平和自保互保力量，保证全部工种上岗证件有效。 7、对于乙方发生严峻“三违”和特严“三违”的现象，及作业过程中不标准操作造成工伤，赐予乙方个人季度安全技能工资不兑现。 乙方权利和义务： 、遵守国家有关安全生产的法律、法规；遵守集团公司、矿安全规章制度和劳动纪律。 、严格执行三大规程，按章作业，标准操作，不违章蛮干。在工作中做到“不损害自己、不损害他人、不被他人损害、监视别人不被他人损害”。 、有权对本单位的安全生产进展监视，提出安全生产建议，作业过程中发觉安全隐患进展反映。 、开工前及作业过程中仔细做好安全隐患检查，推断处理各类事故隐患，把事故隐患处理在萌芽状态。 、有权拒绝不符合安全生产的指令和意见；紧急状况下有权停顿作业和紧急撤离。 、自觉主动参与矿、区、队、班组组织的各种安全培训学习活动，正确使用劳动爱护用品，不断提高安全意识、提高操作水平和自保互保力量。 7、要听从跟班干部、安监工、瓦检工的命令，做到“有令必行、有禁则止”。 8、严格执行集团公司给予员工的十项权利。 三、考核及奖惩 甲方违反职责，乙方有权向矿提出申诉，由矿按有关规定对甲方进展责任追究和惩罚。乙方违反职责，由甲方按矿及本单位的安全考核规定进展处理。并依据情节的严峻程度按下述处理：班前检查、个人安全技能工资账户不兑现、扣除工资、停顿工作或由单位建议矿开到劳务市场待岗，直至解除劳动合同。 四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方代表：_（签字盖章） 乙方：_（签字盖章） 单位：（盖章） 签约时间：_年_月_日