员工辞职补偿协议书500字范文（5篇）.docx

员工辞职补偿协议书500字范文（5篇）员工辞职补偿协议书500字范文1 甲方：（XX单位） 乙方：身份证号： 乙方于年月日开头在甲方处工作，现双方经过友好协商，本着公正合理的原则，达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜，双方表示认可。 一、乙方于年月日申请终止双方的劳动关系，甲方表示认可。 二、双方同意甲方在本协议签订后，支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币元。（此款项已包括因劳动酬劳、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。） 三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后，双方解除劳动关系的争议已根本解决，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利； 四、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。 甲方： 乙方： 日期： 员工辞职补偿协议书500字范文2 甲方：中山XXXXXXXX有限公司 乙方：身份证号码： 甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事，经公平协商，自愿达成如下协议： 1、乙方于年月日离职于甲方。 2、甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币RMB：_该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的全部款项。 3、上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的权利义务全部结清，乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主见基于劳动关系的任何权利。 4、本协议为双方自愿公平协商达成，无欺诈、胁迫的情形，并不得向无关的第三者透露。 5、假如乙方违反本协议商定，甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项，并要求乙方支付同等金额的违约金。 6、本协议经双方签字盖章后生效。 甲方： 乙方： 年月日 员工辞职补偿协议书500字范文3 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法的相关规定，经甲、乙双方协商全都，就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议： 一、截至本协议签署之日，乙方的月薪为人民币自年月日起解除劳动合同，双方的劳动关系随之终止。 二、因劳动合同解除，甲方补偿乙方x元（大写：）整。此款项包括但不限于现行法律规定乙方可主见各种损失的综合补偿，此协议签订生效后，乙方承诺不以任何理由、任何形式向甲方及其他组织、机构和个人提出任何权利主见。 三、乙方应于年月日前与甲方办理好工作交接手续和离职手续，上述手续完成后，由甲方一次性将补偿金支付给乙方，并由乙方签具收条。 四、乙方应尽保密义务，保证甲方商业隐秘不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密或工作交接问题给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方相应的法律责任。 五、双方确认，本协议所达成的.补偿数额，系乙方在充分了解其所应享受的全部补偿待遇前提下，与甲方协商全都后的最终结果，该协议系双方的真实意思表示，不存在甲方欺诈、胁迫及乙方误会的状况。双方完全理解和认知本协议产生的结果及风险，本协议为双方真实意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。 六、本协议一式二份，分别由甲方1、2保存存档，签字或盖章后生效，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 签订日期 员工辞职补偿协议书500字范文4 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 身份证号码： 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法规，甲、乙双方终止劳动关系事宜，达成如下协议: 一、乙方同意，甲、乙双方的劳动关系于_年_月_日终止(劳动关系因乙方提出辞职终止)，乙方在此之前应当连续遵守规章制度，听从甲方治理，并做好工作交接事宜。 二、乙方认可，截至_年_月_日劳动关系终止，乙方_月份工资根据实际考勤结算正常发放。本协议签订后，乙方确认劳动关系终止日前薪资结算无异议。 三、乙方同意，甲方支付给乙方补偿费_元(大写：_)，乙方认可该补偿费已包括其所应得工伤、医疗、保险、福利、赔偿金、代通知金、补偿金及离职当月工资等全部权益。员工离职后甲、乙双方不存在任何的劳动纠纷。 四、甲方于双方劳动关系终止后7天内一次性付清上述工资和补偿费。 五、甲、乙双方同意放弃其他权益。本协议如有任何遗漏或与现行法规不全都之处，均视为甲、乙双方对自身权益的合法处分。任何一方不得再通过申诉、仲裁、诉讼等方式向对方提出本协议商定之外的任何要求。 六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效，且劳动关系的解除不影响乙方离职后所应担当的保密义务。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： _年_月_日 _年_月_日 员工辞职补偿协议书500字范文5 甲方：xxxxxxxxxxxxxx有限公司 乙方: xxxxxxxxxxxxxx 身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 乙方于 年 月日入职甲方，任xxxxxxxxxxx。现乙方因患病需回家疗养治病向甲方申请解除劳动关系，并赐予补偿。考虑到乙方的实际困难及意愿，甲方同意解除劳动关系并赐予相应补偿。经双方公平协商，并依据相关法律规定，就有关合同解除及离职手续等问题达成如下全都协议： 1. 双方的劳动关系以协商全都方式提前解除，乙方自愿于xxx年xx月xx日前办理离职手续。 2. 乙方确认甲方此前已经根据其出勤状况全额支付了其全部劳动酬劳。 3. 甲方支付乙方补偿款xxxxxx元(详细明细如下)作为解除劳动关系的补偿： 1) 经济补偿金 2) 代通知金 3) 医疗补助金 4) 医疗期工资 5) 医疗期社保缴费补偿 6) 实际开支(住宿、交通) 7) 甲方爱心救助款 4. 甲方支付乙方xxxx年 月份工资共计 元(结算至 月 日)。 5. 甲方此前帮忙乙方垫付的住院费用 元，由甲方担当。 以上款项合计人民币xxxxx元，扣除乙方借支款xxxxxx元，剩余款项合计xxxx元，自乙方办结离职手续后，由甲方通过转帐方式支付。 本协议自双方签字后即发生法律效力，双方劳动关系即告完毕，基于劳动合同的权利义务亦相应终止，乙方承诺不再以任何理由向甲方主见任何权益。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 代表： 年 月 日 年 月 日