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员工责任书模板员工目标责任书模板(3篇)2023年员工责任书模板(推举)一 一.必需做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全学问，提高自己的操作技能。 二、安全生产要求 1. 员工自觉对本单位安全工作进展检查，推断和处理生产过程中的特别状况，发觉担心全隐患要准时处理。不能处理的事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向现场安全生产治理人员或者车间负责人报告。 2.职工发觉直接危及人身安全的紧急状况时，有权停顿作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。 3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，听从治理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 4.职工应当承受安全生产教育和培训和安全应急演练，把握本职工作所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理力量。 5. 职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批判、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 6.仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、无视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。 三、考核与奖惩 1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。 2、发觉事故隐患准时处理和上报者，赐予20-200元的嘉奖。 3、违反操作规程，给本人和他人造成身体损害或伤亡者，依据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。 乐亭群辉食品有限责任公司(签字)： 职 工(签字)： 20xx年 月 日 2023年员工责任书模板(推举)二 为切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书： l、新进员工必需经过“三级”安全教育，经考核合格前方能上岗工作，并按时参与各类安全培训和安全应急演练，努力学习安全学问，提高安全技术水平和防范事故的力量。 2、上下班途中自觉遵守交通规章。 3、遵守劳动纪律，熟识本岗位安全操作技能，娴熟把握本岗位担心全因素特点，严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清楚、真实、干净，并保持工作场地清洁，做到“三不损害”(即不损害自己，不损害别人，不被人损害)。 4、保持本岗位生产器械有序摆放，未经批准，不得撤除安全防护装置，不得动用其它机械设备(包括车辆)，爱惜各类防护设施和标语。 5、正确使用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉特别妥当处理，准时上报，并仔细做好记录。 6、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业指挥，日常工作与安全治理工作发生冲突时，要把安全工作放到首位。 7、员工可以自觉对本单位安全工作进展检查，精确分析、推断和处理生产过程中的特别状况，发觉担心全隐患要准时处理，不能处理的要准时上报。 8、不得乱倒剩饭菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。 9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆治理(包括职工、摩托车)，无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶证人员严禁驾驶“三无”车辆和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速英雄车，不强行超车。 10、员工在工作期间，因不正确操作设备或不按流程进展作业造成担心全隐患事故或人身伤亡事故的，责任全部由工自己担当，对此造成财物损失的，矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。 以上规定，望仔细执行，切实做到。若有违反，造成的后果责任自负，状况严峻者，将惩罚款乃至除名。 此责任书一式两份。 矿长：员工： 日期： 2023年员工责任书模板(推举)三 为执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实爱护每个员工劳动中的安全与安康，杜绝各类伤亡事故发生。依据安全生产法和劳动法的相关规定，每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时，必需严格履行各自对安全生产应尽的义务。依据安全生产责任制，各岗位人员，必需与所在单位签订“安全责任书”，现将相关内容明确如下： 一、甲方(单位)在安全生产方面的权利 1、 建立健全劳动安全治理制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。 2、 加强治理，建立健全安全责任制度，预防事故，削减职业危害。 3、 贯彻安全学问、规章制度、操作规程，进展相应检查、对违反规定状况进展处理。 二、甲方(单位)在安全生产方面的义务 1、对乙方进展安全环保技术教育，为乙方供应安全的工作环境和必要的防护用品。 2、完善安全生产条件，告知乙方所从事的职业中可能遇到的职业危害及危急。 3、应按相关规定对乙方的实际表现进展奖罚。 三、乙方(员工)在安全生产方面拥有的权利 1、享有参与社会和单位组织的各类安全教育、专业技术培训和参加各种安全生产活动的权利。享有劳动安全，防止职业病危害的权利。 2、女工及从事有毒有害作业的工种，享有特别爱护或按规定定期体检的权利。 3、享有获得劳动安全卫生爱护，领用必要劳动防护用品、防冻、防暑降温用品的权利。 4、有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施。 5、有权拒绝违章指挥及制止他人违章作业。发觉直接危及人身安全的紧急状况时，有权停顿作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所; 6、有权对危急状况的了解、知情权，对安全生产治理提出建议、批判、检举和控告。 7、依法享有社会保险和福利及工伤赔偿恳求权。 四、乙方(员工)在安全生产方面必需履行的义务 1、严格遵守国家、地方有关安全环保法律法规和业主、监理、公司、工程部的安全环保治理规定，听从工程部各级治理人员的治理。 2、严格遵守本工种安全操作规程，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律;发觉事故隐患应准时整改或向有关人员(部门)报告;严格根据施工操作要求作业，自觉维护安全防护设施。对由自身缘由发生的事故，负完全责任。按时完成劳动任务，遵守职业道德。 3、自觉承受各类安全技术教育，提高安全意识，增加自我爱护力量。 4、按要求正确佩戴、使用个人安全防护用品，爱惜各类安全环保设施。 5、严禁酒后作业和未持“特种作业人员操作证”从事特别工种作业。 6、严格劳动纪律，不得私自串岗;工作时不得玩耍打闹或干与工作无关的其它事情;制止在施工区域和其他危急水域游泳。 7、参与单位组织的各类安全活动，参加抢险与救援等应急任务。 五、凡未经安全教育和考试合格者，未签订安全生产责任书者，一律不准安排上岗作业。此安全生产责任书一式二份，甲、乙双方(指用人单位、员工个人)各执一份。 六、本单位相关安全生产规章制度作为本协议书的附件，与协议书具有同等法律效力，本协议签字后视为各方已经对此全面理解。 七、本协议书经甲乙双方签字后生效。