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    2021年4月自学考试00107现代管理学试题.doc

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    2021年4月自学考试00107现代管理学试题.doc

    2021年4月高等教育自学考试全国统一命题考试现代管理学试题课程代码:00107一、单项选择题:本大题共25小题,每小题1分,共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。1泰勒认为,科学管理的中心问题是()A实行职能制B选用第一流的工人C实行例外原则D提高劳动生产效率2经验主义学派强调管理科学应以大企业的管理经验为研究对象,其代表人物是美国的()A彼得·德鲁克B哈罗德·孔茨C卡斯特D罗森茨韦克3依据威廉·大内的Z理论,典型的日本企业管理所采用的控制方式是()A外在的控制B内在的控制C数字化的控制D形式化的控制4哈默和钱皮的企业再造理论认为,企业再造的对象是()A企业愿景B企业绩效C企业目标D企业过程5被后世尊称为“亚圣”的儒家代表人物是()A孟子B墨子C老子D庄子6儒家管理思想认为,管理好国家的前提和基础是统治者的()A法制观念B个人修养C无为而治D纪律意识7墨子认为,晋文公逃亡国外而后匡正天下,齐桓公能称霸诸侯,关键都在于()A尚同节用B少私寡欲C善于用人D无为而治8竞争战略理论中,要求企业在本行业内敢于独树一帜,甚至“标新立异”的战略是()A成本领先战略B差异化战略C专一化战略D广告宣传战略9在决策体制中负责提供决策预测研究的是()A决策中枢系统B决策咨询系统C决策信息系统D决策监督系统10决策过程的起点是()A确立目标B发现问题C拟定方案D选择方案11下列属于领导者非强制性影响力的是()A法定性权力B奖赏性权力C惩罚性权力D感召性权力12在领导四分图理论中,以人为中心的领导方式是()A低组织低关心B低组织高关心C高组织低关心D高组织高关心13期望理论可以用公式MVE来表示,其中E代表()A激励力量B目标效价C环境条件D期望值14美国行为科学家亚当斯于20世纪60年代提出了()A公平理论B归因理论C强化理论DF权变理论15“巧妇难为无米之炊”“兵马未动,粮草先行”所描述的组织要素是()A目标B人员C物财D信息16在管理思想史上,被称为“组织理论之父”的是()A赫伯特一函蒙B彼碍·圣吉C马克斯·韦伯D亚当·斯密17在绩效考核中,通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全方位考核的方法是()A目标管理法B排列法C评分法D3600评价法18在绩效考核中,因考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的认识而形成的偏差属于()A晕轮效应偏差B主观好恶偏差C刻板印象偏差D近因效应偏差19在科层制组织理论中,酋长制下的酋长权威、长老制下的长老权威属于()A传统权威B超凡权威C合理合法权威D法制权威20管理控制的基础是()A信息B财物C人员D机构21影视节目拍摄过程中,导演在摄影棚中指挥表演,控制工作进度和工作质量。这种控制类型属于()A前馈控制B现场控制C反馈控制D事后控制22全面质量管理程序策略“PDCA循环”中的“D”代表的是()ADo(实施)BDisplay(展示)CDirect(直接)DDepartment(部门)23社会调查研究中,反映阻碍社会进步或社会发展的社会现象的指标是()A否定性指标B正向指标C肯定性指标D中性指标24社会调查研究中,性别变量(取值为男、女)是()A定序变量B定距变量C定类变量D定比变量25把研究的总体按一定顺序排列,每隔一定的间隔抽取一个单位,并把这些抽取的单位组成样本进行观察用以推断总体的抽样方法是()A等距抽样B随机抽样C分类抽样D整群抽样二、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分。26。下列对亚当·斯密的描述,正确的有()A首次提出关心人的哲学B被誉为是“科学管理之父”C代表著作是国富论D组织了著名的霍桑实验E英国古典政治经济学的杰出代表27实施头脑风暴法所采取的原则有()A函询决策原则B“庭外判决”原则C自由畅想原则D追求数量原则E取长补短原则28下列属于人力资源特点的有()A能动性B时效性C时代性D重复开发性E生产和消费双重属性29网络计划方法是一些计划方法的综合。它们包括()A精益管理法B关键路线法C计划评审法D系统分析法E头脑风暴法30在目标管理中,有效目标制定的基本准则包括()A具体性B可行性C明确性D弹性E一致性三、判断说明题:本大题共5小题,每小题3分,共l5分。31“道”是儒家管理思想的哲学基础。判断:说明:32决策理论学派提出的决策准则是“最优决策准则”。判断:说明:33成就需要理论认为,人的社会性需要是与生俱来的。判断:说明:34精益生产要求“一次做对”“零差错”。判断:说明:35一事物的数值减少,另一事物的数值也减少,则两者为负相关关系。判断:说明:四、简答题:本大题共5小题,每小题6分,共30分。36简述管理的两重性。37简述追踪决策的特点。38简述赫茨伯格工作丰富化的含义39简述外部招聘的优势。40简述全面质量管理的指导思想。五、论述题:本题10分。41论述非正式组织在管理实践中的作用。六、案例分析题:本题10分。42案例2020年6月,某市在56天无新增病例的情况下,突然发现1例新冠肺炎本土患者,疾控部门即时预警,按照防控预案,对病人隔离治疗,同时启动流行病学调查。通过对该患者14天内的行程和密切接触者的回溯,把传染源锁定在某海鲜市场,随即启动战时机制,封锁该市场,并对密切接触者较多的小区进行封闭管理。同时在全市范围内筛查14天内去过该市场的人员,并对他们进行核酸检测。全市启动社区防控二级应急响应,及时控制和防范疫情社区传播经过群策群力,综合施控,三周后本土新增病例基本消除,一个多月后疫情终正,二级应急响应解除。分析要求:案例中,该市抗疫使用了哪些控制方法?为什么?

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