员工个人工作报告5篇.doc

员工个人工作报告5篇 我是来自即发阳光城的秘书_。特别兴奋今日能和大家团聚一堂共同参与2022年的年终述职大会，也特别感谢公司能供应这样一次时机和这样一个平台，让大家来一起共享我在鹏翔成长的味道。2022年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。办完学校全部的改派手续，我打点行装走出了我曾经最熟识的校园，成为了一名真正的行者。那一刻我是兴奋的，更多是迷茫和彷徨。20_对我来说是特别有纪念意义的一年，由于我有幸参加了鹏翔这个大家庭中，在同事们九个月的爱与关心中，我体会着成长的欢乐和感动，用心收获着这份珍贵的财宝。回首凝视来时路上深深浅浅的脚印，我感慨万千。 一、2022年的个人总结 2022年3月29日5月5日即发阳光城见习秘书，5月6日6月29日即发阳光城实习秘书，6月30日至今即发阳光城正式秘书!从3月29日参加公司分到阳光城工程部，或许就注定我一路走来是与感动同行的! (一)感动的一年 当时是怀揣着一颗奇怪的新进入了房地产行业，打量着那本吸引眼球的小画册走进了鹏翔!踏进阳光城的时候我还是被身边劳碌的身影和一张张热忱洋溢的脸深深地吸引住了。接下来是专业技能的培训，正是他们对我无私的付出让我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺点，也是第一次由于自己学习不用心而哭泣。假设说当时进入鹏翔的时候还给自己留了许多选择放弃的余地的话，那么短短的十天已经彻底转变了我这个念头! 当我不得不面临选择的时候我的心是痛的!当时正是我山东大学自学考试最终两门专业科的攻坚阶段，关系着我今年能否顺当毕业!当时全部的人都鼓舞我要坚持住，肯定会有方法的!最终马经理为我这个入司仅仅十天的见习人员请了十七天假回去复习考试，并且推迟了我的考核时间，而我清晰地知道公司同意的最长假期是七天!除了感动或许没有更好的词来形容我的心情。其实这只是我生活的一个片段，但正是这些被爱包围的片段让我打算留下来!让我欢乐的工作和生活着。 (二)震撼的一年 别人都说工作的第一年是对这个行业的了解时期，我在鹏翔在阳光城开头了对房地产的了解开头了对销售的了解，可以用震撼两个字来形容。在这之前对销售的了解只能用压力来做的诠释语，参加公司才明白销售的诠释词有许多：专业，激情，幻想，欢乐，压力与动力的并存，他们让工作和生活变得如此生动和有意义。 4月25日我返岗的路上还在想象售楼处经过半个月的整改确定乱做了一团，业绩和谈客确定也得受不少影响，到了售楼处面对干净的环境和大家脸上的笑脸我真的震惊了，当看到目标牌上的目标由3000万变成了5000万的时候我简直不敢信任自己的眼睛，仅仅半个月他们送给了我一个传奇，那是来自心灵深处的震撼!从那时起我开头暗暗下决心肯定要好好学习，肯定要留下来，肯定要和大家在一起! 6月份，大家共同制定了一个新的目标在九月之前完成今年两个亿的目标，对我这个刚刚进入房地产的人来说这简直就是一个天文数字，靠着对大家的信任，我成了参与的一分子，每个人都知道这是一个肯定的挑战，大家每天都在竭尽全力去承受这个未知的挑战，每天都信念百倍地做自己的工作，每天看着业绩的变化，我的心是兴奋的也被这样的团队深深地震撼着! (三)成长的一年 秘书的岗位要求责任心极强，稳重并且特别细心，还要具有一双发觉问题的眼睛!当时我开头做秘书的时候，只有责任心能有点，其他的特质根本都不具备，当时听到这些要求的时候面对这些优秀的同事，自卑感是很剧烈的，还清晰地记得第一天站在沙盘边给马经理讲沙盘腿不停地哆嗦，思路不断卡壳的情景，但当我下定决心和大家在一起的时候也就不再给自己留退路了，直到现在我还清晰地记得我的同事们对我工作的悉心指导，九个月始终能保持这样的心态，他们的用心良苦我是不会遗忘的!正是他们的爱和包涵让我不断地反思，在反思与关爱中变得安静，一点一点积存着自己的自信，渐渐稳重起来，不再毛躁。也是这九个月的时间渐渐地养成了细心和慎重这些必备的习惯! 通过与大家的沟通和对大家工作的观看和分析，我开头学会了立足于秘书的本职工作更多地去思索，去总结!对秘书的工作不断地完善!今年为公司培训了四个新人，留下一位，其余三位都因种种缘由在通 关之前离开，师不出徒是一件很严峻的事情也是一件很让人心烦的事情，第一次代训新人没有胜利的失落至今仍谨记心间，当时就觉得自己很笨，等心情安静下来就学会了总结，不管他们是留下了还是选择离开都给了我许多学习的时机，让我从他们的胜利与失败中渐渐地成长着! 假设工作生活和自己的学习是息息相关的，那么我今年关于学习的私人规划已经顺当完成，在这九个月期间，顺当通过了山东大学法学自学的最终两门专业课的学习，参与并通过了山大的学位论文辩论，参与并通过了学士学位英语的考试，学士学位已经在办理中! 二、规划中的20_ 不管是胜利还是失败，不管是泪水还是汗水，我们都曾为20_努力过，付出过!翻过20_的一页写上记忆的字迹，我依旧是路上路上的一个行者!所以做好20_的规划是很重要的! 1、实现角色的转变，二月转岗做实习主任，三月转正，年红线业绩目标定为2023万! 2、全面提升自己的专业，今年接触的专业学问很少，明年这将是我的一个重点规划，销售的专业学习和建筑专业学问的学习齐头并进，每个方面读两本专业的书，能让两者敏捷地结合并互为补充。让自己早日成为一个真正的房地产人! 3、全面提升自己的沟通力量，这是我以前从来没有意识到的一个问题，包括学习和客户和开发商和同事之间的沟通!读一本关于沟通技巧的书!而且把学习用心地贯穿到实际的生活中和工作中! 4、为公司培训两个新人。 5、出去旅行一次，除了增加自己的阅历之外，就是作为一次考察之旅，去更多感受一下建筑带给我们心灵的震撼!加深对房地产的熟识和学习! 6、工作之外的学习，把英语和法律的学习做为每天的必修科，主要是处于温习稳固类型的学习! 三、对公司的建议 参加公司以来，和大家一起见证着公司的成长，也感受到了公司的变革和创新!为了积极响应公司效劳创品牌年的号召，我个人认为应当从三方面综合来做，公司内部的人才机制完善和创新，对外包括对客户的效劳和对开发商的效劳的转变 1、效劳创品牌年是需要全体对这一理念熟知并认同的同事们共同努力，人，就成了一个核心，人才流失始终都是房地产行业的趋势，建议公司人力资源部，准时总结对人力资源的阅历，建立一整套健全的用人机制，比方前期的聘请适当地借助一些职业测验，让应聘者从感性方面来呈现自己的性格，也为基层培训供应一些依据，既可以节约一些培训的本钱，又为工程部培训供应一些参考意见，变于培训期能有重点地培训! 2、建议公司重视操盘的正规化和程序化，对开发商的效劳始终都是我们的一个核心工作，开发商之所以会请专业的营销机构来做销售无非是由于专业和正规!现在的专业的营销机构也越来越多，要想创出品牌就必需是能走在行业前面的精英中的精英!五年中咱门公司做的工程也已经不少，工程种类也许多，建议每个工程做完后，工程全员参加针对平常存在和发觉的问题做出总结，形成一套完整的操盘程序，并细化到每一个细节，公司分类存档作为经理学习和沟通的一个桥梁，资源共享，同时也可以成为基层员工吸取阅历和学习的一个很好的资源。 3、对客户的效劳意识要加强，真正做到一个职业参谋的角色，建议各工程部可以依据自己工程部所在区域的不同，全员参与一些银行贷款政策的学习，为客户供应最精确和最前言的信息，而不是客户比我们关注的更多!建议公司组织关于合同签定的培训，签定合同正规化，真正站在客户的角度为其效劳，把合同的条款利弊阐述清晰，而避开现在客户被动签定合同的局面，给客户形成一种“不管怎么签，没有一项为哪一项对我有利的”心理，现在许多客户房子都交了还不知道合同的内容毕竟是什么，只是凭情理来理解，理由只有一个，销售人员没告知我，是哄骗行为，单方行为，这样对于后期的工作我们就显的很被动!现在的客户法律意识越来越强，签定合同的正规化就有利于避开客户后期一些问题的解决! 四、小结 九个月我从知道第一个名词沙盘开头，在大脑这张空白的纸上点燃了对房地产喜爱的火苗!我的秘书的本职工作也在不断是实践中得到了一个很好的提升，让我慢慢地由一个房地产的门外汉逐步地向一个真正的房地产人转变!九个月的时间也算是一段很长的时间了，然而他在特定的环境中又变得如此短暂!在此与大家共同共享一句话：仔细做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好!伴着2022年的钟声，给大家送上我最真挚的祝愿，祝大家20_作顺当，万事如意! 员工个人工作报告精选2 2022年对于我来说是一个崭新的一年，在护理部主任的信任和老护士长的亲身带教帮忙下，顺当的接任了供给室的治理工作。在科室同志们的支持下，很快把握了供给室的工作流程。现将这年的工作向领导汇报如下： 一、思想政治素养 能自觉遵守国家的法律法规，坚持以人为本、安全第一的治理宗旨，诚恳切恳做人，踏踏实实做事，各方面严格要求自己，严格执行院内的各项规章制度。 二、组织领导力量 能积极有效地协调与临床科室的关系，通过电话或亲临科室听取反应，使工作能持续有效的改良;爱惜、敬重、理解护士，以诚相待，激发护士的工作热忱，能让护士身心开心的投入到工作中;合理进展护工与护理人员的排班;严格在感控办和护理部领导下进展各项工作，注意落实各工作流程中的质量标准;加强以消毒技术标准和科室重点规章制度为核心进展科内业务培训，仔细落实各岗位职责。 三、业务素养力量 在科内到处起带头作用，工作中能做到有规划、抓落实、重实效，虚心听取科内员工的不同意见，对科室消失的问题能准时跟踪调查，催促改良。 四、工作作风 始终保持虚心慎重的工作作风，工作中思路清楚、责任心强，每天都以饱满的精神状态投入到工作中，在科室同志们的支持下，工作有条不紊的进展着。 五、工作态度 在工作中牢牢记住各项工作以身作则，充分发挥科室带头人的作用，甘于奉献，顾全大局，从不计个人得失，工作中坚持从常规入手，注意细节。主动担当每日夜间的二叫工作。 六、工作实绩 1、首先注意自身业务的学习。通过熟读消毒技术标准和科内的规章制度，并且在老护士长言传身教下，使自己的业务力量快速提高。工作中严格根据院感控办指示及消毒技术标准的要求开展工作，把握了消毒供给中心的工作区域划分及各区域的功能，物品的回收、分类、清洗、消毒，物品的检查、包装与灭菌，灭菌物品的贮存与发放等工作流程及其质量标准。 2、结合本科室的工作内容，进展几项工作改良： (1)改良了器械、物品的清点交接方法，杜绝了以往不明缘由丧失器械的现象。 (2)钳筒、肌注盒纳入物品清点内容，便于主班一日二次的物品清点工作。 (3)采纳记号笔书写锅次号，保证3M信息标签的各项内容清楚可辨，便于灭菌锅次的质量追溯。 (4)建立“手术室内植物器械”物品登记本，取消以往电话通知手术室留存供给室的内植物器械名称，更有利于两个科室对手术内植物器械的交接，明确内植物器械的去向，保证手术室使用安全。 (5)加强无菌物品贮存与发放治理，将创伤性器械全部存放在无菌物品储存柜内，下送车内无备货，依据物品兑换票，实行按实数发放，削减了无菌物品在缓冲间储存的量，同时便于主班对无菌物品进展治理和清点。 3、满意临床科室的工作需要，新增加拆线包_包，胸闭包_包，骨穿包_包，增加方巾包的备货量，改善了以往无菌包供给缺乏现象。 4、严把物品灭菌关，目前供给室的主要工作是完成手术室器械与敷料的灭菌工作，严格根据消毒技术标准的标准进展无菌物品的装载与卸载，对于常常湿包的器械进展追踪分析，准时与手术室联系，对超大、超重的包进展拆分包装，包装错误的器械包改良包装方法，有效地掌握了人为因素造成的湿包现象。 5、在包装材料上目前面临使用无纺布替代棉布类包装材料的过渡期，按院感办的指示及消毒技术标准的要求，对更换包装材料进展连续_次的生物监测，监测结果全部达标并登记存档，目前创伤性器械已改用无纺布进展包装。 6、努力与临床科室构建和谐的合作科室，催促科室工作人员，接电话文明用语，讲究沟通态度，灌输员工我们的工作就是为临床科室效劳的工作意识。 7、科室目前担当大医卫校实习学生的临床教学任务，为让学生充分熟悉消毒供给中心的新的工作理念、与时俱进的学问点，重新整理教学讲课稿及出科考试题。 8、在科室各工作流程的治理中，加强质量治理，定期开展座谈会，准时查找各工作环节中担心全因素，明确各工作岗位的责任人，同时鼓舞员工创新熟悉，逐步引导科室步入团结、合作、积极向上的进展轨道。 七、廉洁自律 在科室平日的工作中，严格要求自己，坚持个人利益听从集体利益，眼前利益听从长远利益，始终保持糊涂的头脑，廉洁奉公。 工作虽然取得了小小的成绩，然而在治理岗位中作为新人的我，治理方法尚待提高，治理阅历有待积存。新学问、高科技已充分运用到了医疗领域，因此我会加强自身的业务学习，积极的向同行、前辈们学习先进、有效地治理阅历，同科室员工一起创立一个“效劳号、质量好、领导和科室都满足”的后勤保障科室。 员工个人工作报告精选3 时间荏苒，不知不觉中，我已参加述职这个大家庭三个月了。三个月前，我曾担忧自己没法胜任工作;三个月前，我曾担忧自己会不知如何融入新团队;三个月前，我曾单纯的以为做好范文组的栏目和写出一篇有着不错点击量的消遣新闻是同样的简洁然而，三个月后，我发觉，我全部的担忧都是多余，而我以为的简洁却是捉摸不透的简单。时至九月，三个月的试用期已满，我特此向公司提出转正申请。 一、对试用期内工作的自我评价 1、闲适得意背后的无知与自满 初入述职，当我从组长那得知全部的文章都只需复制粘贴，全部的标题都毫无文采可言时，我在心里悄悄感慨工作无聊的同时却藏有一丝丝窃喜：最终不用担忧成天都会手忙脚乱的赶任务了，最终不用担忧我无法胜任工作了。于是，我几乎忘了问自己这样连续下去意义何在，甚至还为自己能在下班前完成任务沾沾自喜。 幸运的是，过了几天，我被楠哥给的工具箱的任务所吸引，我为可以连续做着消遣小编的事儿，可以在无聊的工作中查找到一丝丝欢快而快乐。殊不知，任务背后紧随的是迷茫与无法衡量的轻与重。清晰的记得楠哥将工具箱的任务布置给我的时候说过这样一句话：“仍旧要以范文组的工作为主，工具箱每天更新2篇就好”。于是我在自作主见的将楠哥的话翻译成“范文组乃工作重心，工具箱只是帮助”的同时，给自己制定的就是，保证在每天下午5点前完成范文组的任务，最终一个小时做工具箱。 就这样，我以闲适得意的状态度过了我将近三分之一的试用期。 2、披星戴月后的踏实与心安 不知为何，突然转变策略，将范文组的栏目细分给我和几个同事了，眼见任务下来了，我受宠若惊且欣喜若狂。因此，在接下来的工作生活中，我想的都是需要用怎样高质量的文章将自己的栏目做大做强，用怎样的更新策略将五个栏目同时做好。于是乎，工作再也不像从前那样闲适，甚至可以说是披星戴月。下面便是这一时期的： (1)更新策略：对于自己负责的五个栏目，我从盲目的平衡更新，到依据猜测热点有所取舍的更新，最终真正体会到了“舍得，舍得，有舍才有得”的含义。 (2)标题选择：从完全依靠爱站、站长工具等找标题，到自己学会横纵向扩大长尾关键词。 (3)内容把握：从一开头的盲目合成，到以“人有我精”的态度进展小幅度的修改，再到开头尝试在、个人两大栏目发伪原创、原创文章。 (4)推举：从开头的选择相像标题的文章，到站在用户的角度细心文章推举。 追求文章质量的同时，难免会导致更新速度下降，再加上处于初步摸索时期，我过了连续两周披星戴月般的生活，累过、埋怨过，但庆幸的是，我坚持下来了。圆满的是，我好像没有多余的经受去打理工具箱，也没有根据楠哥的要去每天都更新。不过，我信任，只要我能把自己该做的做好，我想做的最终必定会属于我。 二、对转正后工作的展望 假如说成长是一场没有硝烟的战斗，那么述职便是我的战场，我需用完全力、需要付出真心才能让自己在百战不殆。下面是我对转正后的工作内容与工作展望： 1、工作内容： (1)连续负责个人简历、口号、心得体会、读后感、五大栏目的更新。 (2)陆间续续修改以往质量不过关的文章。 2、工作目标： (1)不断扩大自己所负责栏目的长尾关键词，以“人有我精、人无我有”为更新目标。 (2)多站在用户的角度思索文章更新策略，无论是文头，还是内容，亦或是推举。 (3)一切都还得靠IP说话，所以最终目标还是要提升网站流量。 曾经的我，遇上问题会一拖再拖，拖到最终最终有人忍无可忍的帮我解决，于是，我便学会了坐享其成;曾经的我，累了痛了会选择躲避，选择梦想着有一个哆啦A梦;现如今，我明白了现实不如小说那样风花雪夜，却比小说更加撕心裂肺;明白了假如胜利终将有汗水相伴，那我为何不选择坚持呢? 员工个人工作报告精选4 时间一晃而过，转瞬间到某公司快三个月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮忙，在生活上赐予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积存使我对大发有了肯定的熟悉在7月份高级人才沟通会上熟悉了杜总，我拿到的第一份资料就是某介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特殊是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和某公司有了肯定了解。某公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，的确是很恰当，本人对这一理念特别认同。公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能进展壮大的重要缘由。某在十一年时间实现跨更加展确实很不简单，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是分散人才的核心动力。现在某在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节打算成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份规划并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高依据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室局部写作和临时工作。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的治理人员应当具有良好的语言表达力量、流畅的文字写作力量、较强的组织领导力量、敏捷的处理问题力量、有效的对外联系力量、大型活动的筹划及筹备力量。在原来的公司里，许多工作我只是管，大局部工作是手下人在做，现在亲自做，发觉许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。 四、几点体会一是公司前景宽阔，令人精神兴奋。目前公司资产已经有3个多亿，加上马上承受的资产，公司资产将到达几十个亿，上百家下属企业。同时，随着四大平台的建立，我信任_公司将进展成为一个实力雄厚的集团企业，个人也将大有作为。二是国有资产治理政策性、法律性很强。国有资产治理，涉及到许多政策、法律，作为公司文秘，我得不断地加强学习，才能适应工作需要，才能成为一名合格的员工。 三是公司是一个暖和的大家庭。_公司是一个有分散力和团结合作精神的团队，我虽是公司的新员工，却在工作和生活上，得到了公司领导与同事的关怀与帮忙，让我倍感动。我在今后工作中也将继承与发扬这种团结、友情、互助的优良作风 五、缺乏和需改良方面虽然到某来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟识程度也不够，对分工的工作还没考，试大收集整理有形成系统的规划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟识，我也盼望领导今后多安排一些工作，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作制造性做好做扎实，为某的进展奉献自己的力气。 六、几点建议某公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从治理上下工夫，企业治理的好坏，会打算企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是治理干部要转变老观念，要从实干型向治理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习治理理论。 其次，公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化治理。第三，要做好后继人才的培育工作。公司成立十一年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永久留在某。第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。 员工个人工作报告精选5 时间似箭，岁月如梭，转瞬进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关怀支持下，个人在2022年度取得了不小的进步。 一、年度工作状况 1、熟识了解公司各项规章制度。 我于2022年_月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进展了解，熟识公司的企业文化。通过了解和熟识，我为能进入公司这个团队感到骄傲，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，更快更好地完成工作任务。 2、熟识了解工作流程。 作为设计师助理，我的职责是帮忙设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档，为设计师签单做好充分预备。经过一段时期的磨合，我渐渐知道自己该如何去做并做好手头工作，在设计师的指导带着下，不仅懂得了很多专业方面的学问，也懂得了很多做人处事的道理。 二、存在的缺乏以及改良措施回想自己在公司将近半年的工作，工作量并不是很大，闪光点几乎是不存在，很多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的缺乏主要有以下几点： 1、缺乏沟通，不能充分利用资源在工作的过程中，由于专业学问不够扎实，又存在肯定惰性，遇事考虑不够周全、不够细致，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至消失错误，不能到达优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台到达资源共享，从而提高自己的工作效能。 2、缺乏规划性在工作过程中，由于缺乏规划性，工作目的不够明确，主次冲突不清，经常到达事倍功半的效果，领导不满足不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要仔细制订工作规划，做事加强目的熟悉，分清主次冲突，争取能到达事半功倍的效果 3、专业面狭窄作为一个现代化人才，他应当是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对其它专业的根本熟悉都没有，这都限制了自身的进展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。 三、目标规划1、加强自身学习，结合实际，多从细节考虑，仔细做好本职工作，积极协作同事工作工程。连续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。 2、积极向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作力量。3、克制自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的进展壮大奉献自己的绵薄之力。年末，要感谢全部的同事，感谢你们半年来的相伴，让独闯异乡的我倍感暖和和亲切。要感谢公司，感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。真诚的感谢。也真挚的盼望我们在以后的道路上越走越好。 (三)忙劳碌碌间，一年时间匆忙而过，对我个人而言，这也是我“转型”的一年。作为一名刚入职的新员工，尽管刚走进一个新的工作环境，四周的一切都是生疏的，但我很快适应了这的环境和熟识了这份工作，这将是我职业生涯的一个腾飞点，我对此也非常珍惜，尽努力去做好这一工作。下面就我入职这一个月的工作和学习进展下回忆和总结报告。 一、虚心请教、努力学习作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到部门后我首先的工作就是看图纸，熟识公司产品的构造，掌握流程，在遇到不明白的地方时，我就积极的向领导和同事请教。 二、遵守制度、听从安排严格遵守公司的规章制度，在这段时间内从未消失迟到早退现象。我对领导的安排是完全的听从，并不折不扣的执行，对于自己不会的工作我也主动的去担当，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学徒的身份向他们请教工作中的阅历。 三、辞旧迎新，展望将来通过这段时间的工作，我发觉了自身存在的许多缺点与缺乏。例如与其他部门同事沟通少，在处理上事情上的方法不够成熟，阅历不够丰富，做不到统筹规划。展望20_，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习外，还应当加强与其他部门同事之间的沟通沟通，通过不断的学习和总结积存自己的工作阅历，逐步提高自己的工作力量，更好的为公司效劳。 总体来说，我对20_布满了期望，新年新气象，盼望在2022年里，大家相互共勉，共同打造美妙的明天。 员工个人工作报告精选