员工转正申请述职报告范文汇总四篇.docx

员工转正申请述职报告范文汇总四篇 感谢公司为我搭建了一个学以致用的平台，给我供应一个实现自身价值的时机。感谢各位领导、同事对我实习期间工作的检阅。借助这个时机，我对逝去的三月做一个总结，并对今后的工作有所规划，使得工作更具目的性，从而提高工作效率。 一、岗位认知岗位职责 （1）办公用品的订购与发放 （2）审批公文 （3）制作工牌与名片 （4）帮忙出差人员订机票或或者火车票 （5）接听电话并精确转接 （6）收发传真，作好记录 （7）每天帮加班人员订餐，并做好记录 （8）款待来访客人，礼貌问好，通知相关负责人，引客入座，倒茶等 （9）帮助人事部门聘请新员工，安排新员工入职和办理离职手续 （10）清扫四个会议室卫生，保持公共办公区域卫生 二、岗位认知角色定位 前台表达公司的形象，是外来客户对公司的第一形象。从前台迎客开头，好的开头是胜利的一半。不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织构造中的一局部，都是为了公司的总体目标而努力。 三、工作成绩 （1）展现公司良好形象 （2）为全体员工效劳 （3）维护保证公司正常运转秩序 四、需要加强改良的地方 （1）对时间的安排和沟通协调力量有待加强。 （2）应变力量稍有缺乏。 五、工作学习规划 （1）努力提高效劳质量，做事麻利，有效率，不出过失 （2）加强礼仪学问学习 （3）加强与公司各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容 （4）努力打造良好的前台环境。保持好公司的门面形象，不仅要留意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让客户赏心悦目 六、对部门及公司的建议 盼望多安排根底性治理培训，以便提升公司员工的专业工作技能。 再次对公司的栽培和各位领导、同事在工作和生活中的帮忙表示感谢！在这个大家庭中我们共同努力奋斗，制造更美妙的明天！ 其次篇: 员工转正申请述职报告 我于2022年7月份参加和嘉公司这个大家庭，公司领导安排本人任职技术部主管，主要职责是负责技术部的常规工作，一段时间以来，我渐渐了解公司的整体运作模式和工作流程，虽然在和嘉公司工作的时间还不算长，但我感觉到在工作的过程中，我学到了许多东西，这些使我的力量和学问水平都有了肯定的提高。 工作状况的汇报 本人在这段时间主要对技术部以后的进展作一些预备工作如：制定以后工作流程，新系统数据库建立（主要是系统设计模板建立，新兴技术如何在理论及技术方面详细实施在工程上的案例，重要设备的技术参数收集、整理），设备供给商的筛选与定位，图纸设计标准，公司资料文件整理等，另外还涉及一些方案的详细设计，以下是我主要负责几个工程 对于将来技术部工作的一些建议 1、技术水平的提高 技术部是效劳于市场部的一个职能部门，平常主要工作是协作市场部完成方案设计、为客户作技术答疑和方案演示；为工程部作设备调试技术支持；为最终用户做人员的培训等，以上各项工作都对技术部人员的提出严格的要求，所以提高自身的技术水平和治理水平是以后技术部人员一个要努力的方向，针对目前现状，我认为公司应当考虑让技术部人员参与各种培训及展会，这是件一举三得的事情。 一、可使技术部的水平有所提高， 二、人员的培训证书是公司的财宝，可以提高公司形象和竞争力。 三、扩展视野，便于觉察更好的合作伙伴（产品供给商）。 2、技术部人员配备 目前，技术部有人，主要负责详细的方案设计，负责文档治理和图纸设计，由于市场的不确定性，有时几个工程的时间间隔太短造成技术部工作严峻吃紧，由于上述缘由，现时技术部人员的编制较难适应市场变化的需要，我建议公司领导结合实际状况，能否考虑增加2名的有现场工作阅历的技术人员，另外必需至少精通一个子系统，以适应将来技术部进展的需要。 3、关于建立客户演示模板 对于工程商而言，制作各系统的演示模板是特别有必要的，它可以使客户更直观地了解我们公司各种系统解决方案，力争在技术上和实物上使客户到达某种程度上的认知，以更好地帮助市场部工作。 以上是本人在工作中的一些状况，以及针对现时技术部的工作改善提出的建议。如有不适宜的地方，敬请公司领导加以批判指导为盼。期望公司领导能考虑我的实际状况，赐予转正，使我以一种全新的姿势来迎接以后的工作。 第三篇: 员工转正申请述职报告 时间一晃而过,转瞬间两个月的试用期已接近尾声。_年_月_日,我有幸来到公司工程部工作,在这短暂的两个月中，在公司领导的亲切关心和指导下,在同事们的热忱帮忙下我很快的熟识了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要述职如下： 一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我仔细学习了公司员工手册及各项治理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。 二、主动学习、尽快适应，快速熟识环境和工作内容。首先从尽快熟识大厦供配电系统和个单元及公共局部的电气设备配置状况，并去现场实地踩踏、巡查;其次，主动、虚心向主管、同事请教、学习，根本把握了日常上班的工作内容，工作流程、工作方法。 三、工作积极、仔细、负责，通过不断学习、虚心请教，总结积存，较好的完成了领导安排的各项工作任务。 1.协作做好日常养护、开挖的巡察、检查，治理工作; 2.参加起草园区占用(挖掘)城市道路修复治理方法; 3.参加完成苏惠路-星阳街穿插口道路修复工程招、评标工作; 4.积极主动的完成领导交办的其他任务。 四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。 五、存在问题及解决方法： 由于在原单位主要是从事空调工作，对于公司电工工作内容及流程还需要进一步的了解与熟识。我将在今后的工作中多向前辈请教，学习，以最短的时间熟识公司理工作内容及流程，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不断磨练意志、增长才能。 总之，在短短的两个月时间里，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有很大差距。今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高业务水平、充分发挥所长，积极、热忱、细致的完成好每一项工作。 第四篇: 员工转正申请述职报告 我于2022年12月27日正式开头到公司选购部上班。由于自己的学识、阅历和阅历与选购工作都有肯定的距离，所以感到身上的担子很重，总不敢掉以轻心。从来公司的第一天开头，努力把自己融入到选购中心团队中，不知不觉已经一个多月了，现将这一个月的工作状况汇报如下： 1现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的教师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。所以我总在经理的指导和同事的帮忙下不断的学习。在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着选购工作状况，较好的融入到我们选购团队中。 2排版和学习选购制度汇编，了解选购流程、选购治理、选购结款方式。 3年未统计电子版供货商信息_个。 4接手日常选购费用工作。把握了公司选购费用报销流程。 5帮助经理完成市场调研、日常选购_次。 6对文件档案在年底进一步完善整理、归类，统计份数_份，为以后的工作供应便利。 7通过帮助做上半年选购物流中心经济分析报告及在经理虚心的指导下，让我重新熟悉了制作表格的要求和数据文字的严谨性，同时也增加自身PPT的制作力量，对各公司的选购工作也有了肯定的熟悉。 后期工作： 1、工作中选购方面缺少阅历，因此在以后工作中，要多记录并理解领导、同事的谈话，要有不怕苦的精神，帮助领导多办实事，从中积存阅历提高自身选购力量。 2、办公室里的工作已开头接手，但在培训会议的整理、文档具体内容等方面要向同事学习，更快的介入到日常工作中。 3、工作要细心，擅长思索，发觉存在问题，首先与领导进展沟通，指出自己的解决思路和意见供应参考。 4、多学习同事的特长，严格根据领导的安排完成日常工作。 这一个月来，我能敬业爱岗，积极、主动的完成自己的工作，协作公司的要求来完成工作，与同事能够很好的协作和协调。但也存在一些问题，主要表现在： 第一，虽然领导和同事都很热心的帮忙我，但选购对我而言是一个新的岗位，很多工作我还是得边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高； 其次，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是非常到位； 第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求， 第四，不擅言辞，文笔比拟粗糙。在以后的工作中我会改正、改善存在的缺乏，对人与人为善，对工作力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，后期为公司的进展尽自己的一份力气。