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员工试用期合同书（通用9篇）员工试用期合同书 篇1 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期三个月。经双方公平协商，同意商定下属条款，以共同遵守。 1) 乙方应遵守甲方的治理规定及制度。 2) 乙方的职务或工种为： 3) 乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，履行职责。 4) 甲方应按月支付乙方酬劳。 5) 甲方在试用期内，但凡请假均按实际天数扣除工资。 6) 乙方在试用期内，除工资外，不享受本公司的任何福利待遇。 7) 乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第10日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。 8) 乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将依据详细状况，由人力资源总监打算论处程度。 9) 乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何酬劳。 10) 甲方如认为乙方工作成绩欠佳，可随时停顿试用予以辞退。工资按实际天数发放。 11) 试用期满考核之后，如合格者，将在第四个月内与公司签定正式聘用合同。考核不合格者，将延长试用期（详细由公司打算）。 12) 乙方声明，乙方在签署本合同时，已获甲方的员工手册并情愿遵守各项事宜。 13) 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于 年 月 日起 生效。 甲方：XXX公司（公章） 乙方：（签字） 日期： 员工试用期合同书 篇2 甲方： 乙方：_ 身份证号：_ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方公平协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位（工种）为：_ 在试用期间，依据工作需要和乙方力量，甲方有权对乙方的工作岗位进展调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐秘，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作安排，仔细履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为_元/月，甲方按月发放。 四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作缺乏一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方辞退，甲方将扣除聘请、培训等费用后，根据xxx元/月的标准发放酬劳。 九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停顿试用并予以辞退，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。 十、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以辞退。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐秘，给甲方造成经济损失；或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进展追偿。 十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司依据实际状况将予以辞退或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。 十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方：（公章） 乙方：（签字） 日期： 日期： 员工试用期合同书 篇3 甲方： 乙方：_ (身份证号：_ ) 依据国家劳动治理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限： 试用期为_个月，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、依据甲方的工作安排，聘用乙方在_工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为_元(含养老、医疗、住房公积金)。 试用期满后，并经考核合格，可依据公平协商的原则，签订正式劳动合同。 四、甲方的根本权利与义务： 1.甲方的权利 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;在试用期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任;试用期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责; 2.甲方的义务 为乙方供应必要的工作条件;负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的根本权利和义务。 1.乙方的权利 享有国家法律法规给予的一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同; 2.乙方的义务 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;乙方有突出表现，甲方可提前完毕试用，与乙方签订正式劳动合同; 七、乙方的其他权利、义务 试用期满，有权打算是否签订正式劳动合同;具有参加公司民主治理、提出合理化建议的.权利;反对和投诉对乙方试用身份不公正的卑视。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方(盖章)_乙方(盖章) 法定代表人签字：_签字： 签约日期：_年_月_日 签约地点： 员工试用期合同书 篇4 甲方： 乙方： 依据国家和本地劳动治理规定和本公司员工聘用方法，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都同意签订本试用合同。 一、试用合同期限： 自日上岗，有效期为 二、试用岗位依据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。 三、试用岗位依据双方事先之商定，甲方聘用乙方的月薪为x元。该项酬劳包括全部补贴在内。 四、甲方的根本权利与义务： 1、甲方的权利 (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; (2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进展惩罚; (3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。 2、甲方的义务 (1)为乙方制造良好的工作环境和条件; (2)按本合同支付给乙方薪金; (3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。 五、乙方的根本权利和义务： 1、乙方的权利 (1)享有国家法律法规给予的一切公民权利; (2)享有规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; (3)对试用状况不满足，提前10天恳求辞职的权利。 2、乙方的义务 (1)遵守国家法律法规，当地政府规定的公民义务; (2)遵守公司各项规章制度、行为标准的义务; (3)维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 1、试用期满，经发觉乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同; 2、对员工有突出表现，甲方可提前完毕试用，与乙方签订正式劳动合同; 3、试用期，乙方请长病假5天、事假超过3天者，试用合同自行解除。 4、试用期不满一个月离职者甲方有权利不予以结算工资。 七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲、乙双方签章生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_ 员工试用期合同书 篇5 甲方：_ 乙方：_ 依据国家和本地劳动治理规定和本工厂员工聘用方法，根据甲方关于工厂新进各类人员均需试用的精神，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都同意签订本试用合同。 一、试用合同期限 自_年_月_日至_年_月_日，有效期为_个月。 二、试用岗位依据甲方的工作安排 聘请乙方在_工作岗位。 三、试用岗位依据双方事先之商定 甲方聘用乙方的月薪为_元，该项酬劳包括全部补贴在内。 四、甲方的根本权利与义务 1、甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和工厂各项规章制度；有权对乙方违法乱纪和违反工厂规定的行为进展惩罚；对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。 2、甲方的义务。为乙方制造良好的工作环境和条件，按本合同支付给乙方薪金；对乙方进展职业道德、业务技能及工厂规章制度的教育和培训。 五、乙方的根本权利和义务 1、乙方的权利。享有当地政府规定的就业保障的权利；享有工厂规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；对试用状况不满足，恳求辞职的权利。 2、乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守工厂各项规章制度、员工手册、行为标准的义务；维护工厂的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；如员工业绩突出并对工厂有重大奉献，甲方可依据实际状况酌情提前完毕试用，与乙方签订正式劳动合同；乙方被正式录用，方可办理各项保险手续，试用期乙方不享受各项保险。 七、乙方的其他权利、义务 试用期满，有权打算是否签订正式劳动合同；乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖；具有参加工厂民主治理、提出合理化建议的权利。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章生效，甲、乙双方各执一份。 甲方：_乙方：_ 签字：_签字：_ 日期：_日期：_ 员工试用期合同书 篇6 聘请方（甲方） 受聘方（乙方）：姓名： 性别： 年龄： 身份证号：经甲乙双方协商同意，签订本试用合同。 一、甲方聘用乙方，从事-工作，担当-职务。 二、试用期：-个月，从-年-月-日最迟至-年-月-日止。 三、劳动酬劳： 1、 试用期内月工资人民币-元。 2、 工资按月支付，甲方于次月-10-日支付。 四、甲方为乙方供应工作设置和工作条件。 五、乙方的义务： 1、 应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律； 2、 听从甲方的治理和指挥； 3、 必需严格保守甲方的商业、技术机密。 六：有以下状况之一的，甲方可以解除试用其合同： 1、 乙方试用期间迟到3次以上，请假一周以上，或无故缺旷一次以上，甲方可以解除试用 合同。 2、 乙方有意泄露甲方机密的； 3、 乙方在聘用期间不能胜任本职工作的， 4、乙方利用业余时间兼职，给学校造成不良影响的； 5、合同到期的。 七、乙方在试用期内，工作表现突出，成绩优异或作出重大奉献的，经园长办公室批准可提前转正。 八、假如乙方在试用期内离职，必需前10天通过甲方，否则将以一个月的工资补偿给甲方。 九、本合同订立后，双方必需严格履行。 十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（代表）： 乙方： 盖章： 日期： 员工试用期合同书 篇7 甲方：_ 乙方：_ 依据国家和本地劳动治理规定和本公司员工聘用方法，根据甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都同意签订本试用合同。 一、试用合同期限 自_年_月_日至_年_月_日，有效期为_个月。 二、试用岗位依据甲方的工作安排 聘请乙方在_工作岗位。 三、试用岗位依据双方事先之商定 甲方聘用乙方的月薪为_元，该项酬劳包括全部补贴在内。 四、甲方的根本权利与义务 1.甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进展惩罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。 2.甲方的义务。为乙方制造良好的工作环境和条件，按本合同支付给乙方薪金;对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。 五、乙方的根本权利和义务 1.乙方的权利。享有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满足，恳求辞职的权利。 2.乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;如员工业绩突出并对公司有重大奉献，甲方可依据实际状况酌情提前完毕试用，与乙方签订正式劳动合同;乙方被正式录用，方可办理各项保险手续，试用期乙方不享受各项保险。 七、乙方的其他权利、义务 试用期满，有权打算是否签订正式劳动合同;乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖;具有参加公司民主治理、提出合理化建议的权利。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章生效，甲、乙双方各执一份。 甲方：_乙方：_ 签字：_签字：_ 日期：_日期：_ 员工试用期合同书 篇8 用人单位（甲方）：_ 地址：_ 职工（乙方）：_ 身份证号码：_ 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，依据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。 一、合同期限 试用期为_个月，试用合格者，经领导同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。 乙方报到当日应供应区（县）级医院出示的体检证明。 二、工作任务 乙方同意听从甲方的工作需要，在_岗位，担当_工作任务。 三、劳动纪律 乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，听从治理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促、考核和奖惩。 四、劳动时间与劳动酬劳 1。甲方实行每日不超过_小时，每周工作不超过_小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。甲方可依据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。 2。在试用期内，乙方工资为_元/月，试用期满依据乙方岗位另定。 3。在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。 五、有以下情形之一的，甲方可以随时解除协议 1。乙方试用期不符合录用条件的。 2。乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严峻问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。 3。乙方供应虚假资料、证明，以骗取医院信任的。 六、保守商业隐秘，维护医院利益 _医院的资源是医院的珍贵财产，任何人不得将医院的资源占为已有，未经许可，不得将医院的资源无偿或有偿地向他方供应。 _乙方在试用期间开发的软件也属于医院财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回医院。 七、协议解除 在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知。 八、本协议一式两份，甲、乙双方各保存一份。 甲方：（盖章）_ 代表：_ _年_月_日 乙方：（签名）_ _年_月_日 员工试用期合同书 篇9 甲方：_身份证号：_ 籍贯：_ 乙方：_身份证号：_ 籍贯：_ 经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子(_)看护工作，为更好地维护双方权益，避开产生不必要纠纷，特签定本协议，详细如下： 一、甲方聘请乙方为私家保姆 主要从事甲方孩子(_)看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假哄骗。 二、乙方工作时间与地点 每周一至周六_至_，每周可休息一天(周日)，乙方确有急事不能正常开展工作的，则提前_个工作日向甲方请假，原则上每月请假时间不得超过_天，请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间，甲方若恳求乙方加班，经乙方同意后可进展加班，甲方应赐予乙方加班工资待遇，标准等同于请假扣除的工资待遇，乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减。乙方工作地点在甲方住宅。 三、工资待遇 甲方按月支付乙方工资，每月_元整，甲方可视乙方工作质量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利。甲方负责为乙方供应午餐或午餐费用。 四、乙方应保证甲方孩子安全、安康、饮食与用品卫生，不得打骂孩子，不得引导孩子做不利于身心安康进展行为。 五、乙方在工作期间应爱惜甲方物品，不铺张资源，不乱拿乱放，保持室内环境卫生。 六、乙方在工作期间不得在甲方住宅接待宾朋或从事赌博、玩耍等消遣活动。 七、乙方在保证甲方孩子安康、安全的前提下，可适时带孩子外出活动。 八、本协议一式_份，甲乙双方签字后各执_份，协议自_年_月_日起生效，至_年_月_日终止。 甲方签字：_乙方签字：_ 电话：_电话：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 【员工试用期合同书（通用9篇）】