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员工月度工作总结报告5篇 一、仔细开展多种形式的主题教育活动。 这个月我们开展了“石头大玩家”“热和冷”的主题活动。我们以“石头”为主要学习材料，以玩“石头”为脉络设计了各种各样的学习情境。在倾听关于石头的故事、拼叠石头、敲击石头、图染石头画等一系列活动中，幼儿熟悉了石头的自然属性，也感受到了石头的人格化特征;在丰富多样的活动中，幼儿萌发了对石头的兴趣，发觉毫不起眼的石头竟然是我们玩耍、学习的“珍宝”。 我们积极创设时机，带着幼儿一方面亲身体验夏日的酷热，一方面感受冰的温度和溶化过程，冷与热的反差。幼儿对本主题的内容产生了深厚的兴趣。活动“太阳感冒了”，幼儿能依据图片的线索简洁推想太阳感冒的缘由并积极表达想法。知道了吃冰淇淋等冷饮不能过量。在“运西瓜”活动中，幼儿练习双脚向前跳的动作，积极尝试用各种方法运西瓜、进展了肢体的协调力量。在活动“凉快招数”，幼儿积极探究简洁的降温方法。感知了水的冷和热，对物体的变冷和变热产生奇怪。在“扇子摇摇”的活动中，幼儿观赏了不同的扇子的特征，学习使用各种废旧报纸、彩纸等来制作不同的扇子，体验摇动扇子的凉快感觉使幼儿产生了极大的探究兴趣，增加了幼儿对夏日特征的了解。提高了自身的感受力量。夏天来了，幼儿进展的时机也接踵而来，我们也不要遗忘让幼儿知道几种简洁的爱护自己的方法，做安康的夏日珍宝。 二、通过活动，培育了幼儿积极安康的情感。 我们对幼儿加强了节日安全、礼貌教育，邀请家长参与了庆祝“六一”，大型游艺活动，使小朋友们度过了一个开心的“六一儿童节”。 在日常活动中，我们请小朋友主动的为集体效劳，一起做力所能及的事情。我们引导幼儿学会与同伴友好相处，一起合作嬉戏。知道保持教室的洁净、干净，学会了爱惜幼儿园的玩具，能与同伴友好相处，培育了幼儿爱劳动、讲卫生的好习惯，使幼儿充分体验了交往的欢乐。 三、师生共同参加创设了和谐的环境教育。 我们鼓舞幼儿共同参加，在“石头大家玩”的活动中，我请幼儿一起参加了石头滚画，布置了小朋友玩石头的照片，和各种石头的盆景在教室里，提高了幼儿对于活动的兴趣。在以“热乎乎的夏天”为题创设墙面中，我们收集了夏日气息的图片展现出来，选择了有特色的扇子装饰在活动室内。日常生活中，将幼儿带来的帽子、遮阳镜等夏日用品有序地布置在活动室内，供幼儿观看。我们与幼儿一起参加设计了各种造型的扇子，提高了幼儿的绘画水平。我们还丰富了幼儿自然角的内容，和幼儿一起关注自然区里的花卉和动物、准时给花儿浇水。 四、仔细做好家长工作。 在活动的开展中，得到了家长的积极协作。家长们供应了各种教学需要的材料，并能够积极参加协作我们开展活动。家长为孩子预备了各种扇子让孩子带到幼儿园，引导孩子观看和表达扇子的颜色、质地、外形等。引导孩子观看冰箱以及冰箱里的东西，感觉到冰箱里取出来的东西很凉，培育了孩子爱洗澡的好习惯我们仔细做好了个别幼儿的家访工作，家园合作，共同教育幼儿。 五、关怀、照看好幼儿，仔细做好了保育工作，做好教育安全工作规划。 做好了幼儿一日活动常规教育，加强幼儿午餐、盥洗、午睡的观看与指导工作。能依据天气的变化，准时为幼儿更换幼儿的小被子，准时给幼儿喝水。留意观看、照看好每位幼儿。能保持教室的干净，培育幼儿良好的午餐、午睡、盥洗习惯。做好午睡降温、防暑工作。注意孩子良好习惯的培育。 六、仔细做好学期完毕工作，并做好_年下半年工作规划 我们开展评比“好家长”、“好孩子”的活动，使小朋友能大胆表达自己的想法，参加评比活动。做好学期完毕的有关工作：做好复习补差工作，评估幼儿在园表现，写好汇报单。积极开展了安全教育工作，增加幼儿自我爱护意识。使小朋友们开心的过好暑假。 员工月度工作总结报告篇2 一、通过6月份日常工作和学习积存的一点熟悉。 从这个月参与的公司各个阶层的会议中进一步的学习到制定个人阶段性工作规划及将其执行到位的重要性，也熟悉到制作工作规划肯定要注意细节，肯定要周密、具体、精确，并严格执行自己制定的工作规划，根据规划保质保量完成工作，对待日常工作，不要总找借口，要从自身动身，不断加强学习更新观念，不断分析熟悉提高自己，转变不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作。我们在执行某些任务时，总会遇到一些问题，而对待问题有两种选择：一种不怕问题，想方设法解决问题，千方百计毁灭问题，结果是圆满完成任务;一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依旧存在，任务也不会完成，反思对待问题的两种选择和两个结果。我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢?关键是一个思想观念熟悉的问题。 二、仔细工作，使自己素养不断得到提高。 关于新出炉的公司规章制度，肯定会仔细学习，严格执行，遵守公司制度是爱岗敬业的根底，爱岗敬业是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这一个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，一个月用满腔热忱积极仔细地完成好了每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。面对工作，我们要有一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、特殊是做一个有执行力的人，对个人制定的工作规划和对公司规章制度的严格执行是对个人在职业道路上的成长有特别重大的帮忙，个人执行力打算个人的成败。渴望成长与突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习加强提高工作力量。 6月份我的主要工作是(1)完成复核总包安装工程量及其书面汇报工作;(2)提交了关于800KVA箱变结算成控部的意见;(3)协作完成了幕墙深化设计招标工作。(4)完成了领导临时交办的全部任务。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的成控部工作人员应当具有良好的语言表达力量、有效的对外沟通力量、良好的执行力量以及快速正确的处理问题的力量。四、缺乏和需改良方面。 来到公司才近两个月，对个人的工作岗位职责才初步了解，对个人该完成的工作还没 有形成系统的规划和长远规划。随着对公司和个人工作的进一步熟识，我也盼望领导今后能考虑带我外出考察相关单位。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习专业学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的专业水平。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作制造性做好做扎实，为的公司进展奉献自己的力气。 员工月度工作总结报告篇3 5月份本部门主要抓节能降耗工作(马上客房射灯更换成分体节能灯杯、餐厅吊灯的白炽灯泡更换成拉尾节能灯泡)。按全年例行检修规划的要求对尊悦酒店1-5楼墙面及家私油漆面检查修理;商务酒店客房卫生间漏水修理及餐饮区设备设施的检查修理，并相继完成了从前拟定的5月份工作规划。 一、治理方面 1、本月共召开4次部门主管级周例会，1次部门员工月工作总结会议。会议的主题是上一期工作总结和下一期工作安排，发扬民主精神，对工作中存在的技术难题进展探讨和解析。通过这些会议，使部门工作井然有序。 2、本期中旬拟发了工程部员工工作职责，工程部主管工作职责，工程部经理工作职责，标准了工程部工作行为;拟定工程部人员日常工作安排明细及工程部人员档案并交人力资源部备存。 二、节能降耗方面 1、4月13日开头到5月31日尊悦酒店更换射灯1302套(行政楼106套、主楼客房805套)、白炽灯391套(行政楼12套、主楼餐厅379套); 2、4月27日开头到5月19日商务酒店共计更换335只节能灯杯和68只拉尾节能灯泡; 3、为了搞好节能降耗工作，把“节能降耗”意识灌输到每位员工脑海里，从“跑、冒、滴、漏”现象入手，将节省每一张纸、每一度电、每一滴油、每一滴水落到实处，使酒店的“节能降耗”工作步入良性循环。特制定节能降耗检查记录表，由工程部不定期对各部门进展检查并做记录，本月共检查12次，查处人次4次。 三、修理改造方面 (一)本月日常修理工作完成各类修理申请单143张(其中尊悦103张、商务40张)，工程共计896个(其中尊悦541个、商务355个) (二)尊悦酒店 1、5月7日协作市迎江区环卫处疏通主楼西边主化粪池; 2、5月10日检查各楼层各电箱安全和负荷安排状况并记录; 3、5月上旬和下旬2次协作霓虹灯厂对门头霓虹灯和16F霓虹灯进展检修; 4、5月19日当天将5楼宴会厅20736只水晶灯吊珠全部撤除，杜绝了安全隐患; 5、5月23日协作康洁有害生物掌握技术有限公司对酒店全部管道井等处投放灭虫药品; 6、5月25日协作外请施工单位对门头钢构造进展除锈防腐施工; 7、5月29日撤除4楼厨房吹鹅间分体柜机安装一台分体挂机; (三)商务酒店 1、协作金海岸对7楼46间客房进展摸干脆漏水修理，现已全部修好，目前正在观看中; 2、清洗6楼餐厅包厢空调室内机回风口过滤网; 3、由于杂物电梯的增装，需将餐厅洗碗间移至6楼平台，原洗碗间的160主下水管道进展改向;厨房烟道改造。 4、6楼餐厅大门增装一台风幕机。 (四)5月份工程部跟踪效劳婚宴、会议音响调试共计23场;其中尊悦厅11场(平均每场用电量142.27度、空调费用223.75元)，凯悦厅和君悦厅共计6场，商务酒店6场。 四、能源方面 1、五月份整个酒店修理费用为10315.5元(不含固定资产投资费用，经核查实际是三月份选购的费用)，比上月削减4514.5元。 2、1)尊悦酒店 五月份总的能源消消耗用为162882元(其中水为4902度，即12302元;电106296度，即103374元;用煤气23862度，即33407元;柴油2吨，即13800元)。 五月份总的能消耗用比上月增加33524元(其中电增加15775度，即增加24523元;水降低10度，即削减25.17元;柴油增加13800元;煤气削减3409度，即削减4772元)。五月份总的能源费用比去年同期增加7744元(去年同期为155139元)。水下降13度，即54元;电降低6447度，即3381元;煤气上升6128度，即8579元;柴油增加2600元。 五月份能源费用占主营业务收入的5.63%，比上月增加0.81%(上月为4.55%)，比去年同期削减0.47%(去年为5.83%)。 2)商务酒店 五月份总的能源消消耗用为32613.83元(其中水为654度，即1711.74元;电30656度，即26804.29元;用煤气2927度，即4097.80元)。 五月份总的能消耗用比上月削减9573元(其中电削减10376度，即削减7989.07元;水降低176度，即削减462.67元;煤气削减801度，即削减1121.4元)。 五月份能源费用占主营业务收入的5.14%，比上月削减1%(上月为6.14%)。 3)尊悦酒店和商务酒店1-5月份总能源费用占1-5月份总主营业务收入的6.31%。(其中尊悦酒店5.81%、商务酒店8.59%) 4)分析：尊悦酒店2022年五月份与去年同期相比，用能面积比去年增加，如各营业点各设备功率的增多，总的能消耗比去年同期仅增加7744元，但主营业收入却增加376232元，同比增长14%;柴油单价同比上升1300元/吨。但随着气温的上升，估计下月开头，地下室中心空调主机的开启，其用电量、用气量将逐步上升。另外据了解7、8月份安庆港华燃气公司自然气的规划可以置换到尊悦酒店，工程部的节能降耗工作将消失一个新的亮点。 五、合同方面 和广东中山市帝鑫灯饰有限公司签订了宴会厅水晶灯水晶圈订货合同。 六、6月份工作规划 1、组织工程人员进展业务技能和模块机的操作程序培训，月底对他们进展酒店应知应会学问的综合考试。 2、按全年例行检修安排，6月份工程部要对生活用水箱的卫生安全、生活水泵运行工况进展检查，同时对热水系统水箱、循环泵进展检查。 3、尊悦酒店在完成日常工作的同时还要做好以下几点工作： (1)工程部和中餐厅一起规划将5楼多功能厅64盏水晶灯共计20736只水晶灯吊珠更换(组织人员清洗水晶珠、穿水晶球和挂水晶圈)。 (2)4楼员工卫生间加装一台换气轴流风扇有效改善员工的工作环境。 (3)联系合肥康洁有害生物掌握技术有限公司向他们介绍前两次杀虫除害效果，并规划确定投放第3次药物(烟熏蟑螂)。 (4)尊悦酒店油烟管道每半年一次的清洗工作规划本月完成(联系清洗单位、洽谈和鉴订清洗合同、组织和协作清洗施工)。 (5)联系安庆市特种设备检验站及维保单位做好行政楼电梯年度检验工作。 4、商务酒店同样也是在完成日常工作的同时，还要做好以下几点安排： (1)将空气源掌握面板移至工程部值班室，便于准时把握空气源运行状况和生活热水供给状况，还降低电子掌握面板故障率。 (2)清洗客房部空调室内机回风口过滤网。 (3)修理6楼花房透亮塑料瓦破损的位置。 5、跟踪、协作、检查金海岸装饰公司对尊悦酒店、商务酒店的修理工作。 6、依据筹划部要求完成6.11-7.11足球世界杯的美陈布置和筹划宣传工作。 7、做好中心空调运行状况记录，并依据天气状况和酒店接待量适时调整空调的设定温度。 七、建议方面 建议在酒店日常运营中，请各部门节能降耗负责人对各自管辖区内依据经营需要进展相应的.掌握，杜绝长流水，长明灯等不良铺张现象。 八、部门协作状况 这次5楼宴会厅更换水晶灯水晶圈工作，特别感谢中餐厅等各部门大力支持和协作，使工程部超规划完成此项艰难任务。 员工月度工作总结报告篇4 _月份就快完毕，回首这个月的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，现就本月的重要工作情景总结如下： 一、虚心学习，努力工作 (一)在这个月里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历。 (二)注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，经过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断提高，渐渐摸清了工作中的根本情景，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用。 二、心系本职工作，仔细履行职责，突出工作重点，落实销售目标 (一)主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电工程。 (二)_周边的水泥行业严峻过剩，拥有良好的石灰石资源，建成15条旋窑生产线，后期水泥厂都在缓建中，致使水泥工程没有可跟踪的及无发电工程可做。 (三)经过_公司介绍，熟悉高_公司的张总(老板的弟弟)及集团的董事长高总，让做好技术方案和投资性经济分析，国庆后去约见老板，详细是哪种模式没定下来，要连续加强工作。 三、主要阅历和收获 在这个月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收获，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： (一)仅有摆正自我的位置，下功夫熟识根本业务，才能更好适应工作岗位。 (二)仅有主动融入团体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中坚持好的工作状态。 (三)仅有坚持销售原则，落实好销售工作，仔细做好本职工作，才能及早签单。 (四)仅有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 (五)要加强与客户的沟通，要做好与客户沟通，解决好客户的要求。 四、加强检查，准时整改，在工作中正确熟悉自我 (一)开展常规反省，不断的提高自我的思想熟悉和学问水平。 (二)经过这样紧急有序的一个月，我感觉自我工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的规划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一新的月度，又从无限简便中走出这一月度，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。 (三)在这月的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自我在思想熟悉和工作本领上有了新的提高和进一步的完善。 (四)在日常的工作中，我时刻要求自我从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。 (五)回忆这个月的自我的工作情景，扪心自问，在诸多方面还存在有缺乏。 所以，更要准时强化自我的工作思想，端正意识，提高销售工作的方法技能与业务水平。 五、要定期召开工作会议，兼听员工的意见，敢于开发新方法，总结工作成绩与问题，准时实行对策! 六、存在的缺乏 1.对内部关系协调还不够，要从思想上加以提高，为企业制造良好的工作环境和形象。 2.需要更加坚持不懈的劲头，对于越是有难度和有挑战的工程，就越应当斗劲十足，坚持不懈的对待，不应当有丝毫懈怠的心情，也不应当轻易放弃。这个是以后需要时刻提示自我的。 3.工作还不够细致，有的关系还没有做到位，沟通本领和细致程度还需要加强，在新的月度里面争取有更大的转变和提高。 4.开掘和开发客户资源不够，跟踪的工程信息不够，尤其是潜在客户和目标客户，领导交代的任务没有准时完成，执行力度不够。 5.对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。 七、下步的准备 针对工作中存在的缺乏，为了做好下一月度的工作，突出做好以下几个方面： (一)进取搞好内部的协调工作，进一步理顺关系; (二)加强新学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益; (三)利用好长林公司的关系，做好高义钢铁公司的干熄焦工程; (四)加强利用中介的资源和关系开展好客户的开发; (五)加强根底工作，强化销售的创新实践，促进销售水平的提升。 在今后的工作中严格地要求自我，在工作中要不断创新，我信任：在上级的正确领导下，_X的明天更完善! 员工月度工作总结报告篇5 转瞬之间2022年10月份马上过去了，在10月份的工作中有欢快有苦恼，有欢乐也有感动，有收获也有疑问。 在这一个月里，我的提高是直线向上的，缓而不慢，细而扎实。由于作为一个客服人员，我深知根本功要做好做实，微笑要留住，礼貌要恰当，急躁要坚持，这些非一日之促成。这个工夫是细水长流，焦急不得，不近功也不能急利。于自我的成长有更好的磨练。做客服，人说“这是在做吃力不讨好的事”。的确，客服需要处理的事有时是那么琐碎，每一天忙劳碌碌，每一天都会遇到各种各样的客户，礼貌的，粗鲁的，感谢的，生气的，讲理的，不讲理的，打错电话的刚开头的时候，每一天的心情也会随着遇到的事情，遇到的客户而转变。被客户骂了两句，心境变得沉重，笑不出来;被客户表扬了，立即轻快起来，热忱而周到。想想这是很不成熟的表现。所幸我得到四周许多同事们的帮助，使我渐渐成熟起来。用户真诚的道谢和满足的笑声使我体会到了自我的价值。 在初接电话，对客户所提出的问题，我不敢轻易做出回应。但很快，我便意识到除了有热忱的态度之外更应当有丰富而扎实的业务学问，才不致以使自我没有足够信念来正确答复客户的问题。公司每日的早会，让我抛弃了懒散;公司的企业文化，让我为此而奋斗，而努力;公司的制度，在一每天的完善，员工的素养在一每天的提高，我信任，_的明天会更好! 经过这短时间的磨练，我深深的熟悉到，做一名客服人员绝不是单纯做完一件事。要把一件做好，讨论周全，拿捏准了，这是要费工夫去努力的。所谓为客户着想，替客户分忧，达成客户心愿，绝非口上那句“先生，您的心境我能理解”就能够完成，而是需要我们具有敢于担当职责的职责心和蔼于分析和处理确实定力和执行力才能真正为客户完成心愿，提升我们公司的效劳质量和效劳形象。这对于每个从事客服行业的人来说不管在体力和智力方面都是一个挑战，然而这样的挑战使得我的人生变得精彩而充实。 平凡的客服，不平凡的事业。我的经受是平凡的，做的事也很平凡，但每个时间阶段的工作所得，所思索的，所感悟的都是无价之宝。 员工月度工作总结报告