员工半年度工作总结汇总.docx

员工半年度工作总结汇总 上半年工作总结： 一、在上半年的党建工作中，_社区持续保证每月两次组织生活，邀请党校教授为党员授课，并利用远程教育平台播放一系列的专题教育片。在党的群众路线教育实践活动，召开了党的群众路线教育实践活动发动大会及座谈会，并结合社区实际，先后开展了一系列的专题学习会，让社区党员切实受教育。 二、_社区围绕节日以及群众的需求，以青奥为主题开展丰富多彩的活动。围绕春节开展迎新春联欢会;结合元宵节开展“开快乐心猜灯谜，欢高兴喜闹元宵”活动;结合学雷锋日开展学雷锋广场志愿活动;围绕六一儿童节开展“迎青奥，庆祝六一”活动，围绕端午节开展“迎青奥盛会，庆端午佳节”包粽子大赛等，开展各项文化活动十余场。开展各项文明宣传、安康讲座及垃圾分类讲座等二十余场。每周五上午“彩云合唱团”的老年团员都会按时来唱歌。每周一周二下午四点到五点是孩子们的“四点钟学校”时间，今年_社区还成立了青少年机器人培训中心。 三、在“大干一百天，环境大扫除”的专项工作中，_社区根据建邺区委莫愁湖街道工委的要求，结合社区实际，对辖区内环境进展各项整改。清理小区楼道共40幢，合计130个楼道。清理单元门头97个，铲除菜地共300平方米。合计清理垃圾杂物224车约800吨。在老旧小区环境整治任务中，铺设电站村、利民东村及南湖东路等小区草坪共计200平方米，栽种小树百余棵;修理路牙、花坛共计120平方米;修复破损地面200平方米;修理小区险树、枯树十余棵。疏通化粪池漫溢8处。修理电站村、利民东村电子大门、道闸、门垛。 四、社区网格化治理有效实施。每天网格长带着网格员在自己的网格片区内巡察，主动发觉问题，并记录上报。每月进展一次全能社工业务培训，是每个社工对各项业务学问都能熟知并运用。 五、在综治工作中，_社区紧抓综治维稳工作，对社区重点人员做好维稳和管控，特别时期保证对重点人员时刻关注动态，有状况报，每天一报。强化群防群治队伍，将辖区单位的保安参加到社区群防群治队伍中，进一步加强治安防范。连续加强治安防范宣传工作，每月更换橱窗，发放治安防范宣传手册，开展治安防范讲座，由民警、综治社工为居民讲课，提高居民安全防范意识。在综治调解工作中，加大排查力度，保证每周排查一次，准时消化冲突纠纷隐患，冲突调处化解准时。今年上半年调解冲突纠纷42起，调解率100%，调解胜利率98%。 六、在治理效劳站工作方面，低保退出1户1人，低保边缘户新近1户;在住房保障工作中，接待办理住房保障3户，保障人口5人，享受住房保障卡9户，保障人口20人，享受廉租房2户，保障人口 4人;帮扶救助工作中，20_年两节慰问213户，慰问金额149100元，临时救助14人次，救助金额 3500元，红十字救助8人次，救助金额1100元，大病救助4人次，救助金额1200元，支出型贫困生活救助1户，救助金额2160元。在老年工作中，办理江苏省老年证46人。12345热线回复33件，回复满足率达95%。 七、在安全工作中，与辖区单位安全员做好亲密联系，做好辖区单位的“门前三包”。 八、在“动迁拆围，治乱整破”工作中，_ 社区积极协作街道撤除小区违建5处，共计100平方。今年来，社区未消失新违建。 九、上半年，_ 社区开展垃圾分类宣传活动十余场，垃圾分类推广到达百分之七十，分类的正确率得到大大提高。 下半年工作准备： 一、在下半年的工作中，环境整治任务仍旧是社区工作的重点之一，加强小区环境卫生整治，持续完成环境整治任务上报的各项修复工作。 二、社区将连续围绕节日以青奥为主题开展一系列文化活动，如中秋节、重阳节国庆、元旦等。在接下来的两个月里，将开展安全教育、法律学问竞赛等丰富多彩的青少年暑期活动。 三、在综治工作中，_ 社区将连续做好综治维稳工作，加 强青奥期间的重点人员的维稳与管控，时刻关注意点人员的动态，保证有状况报，每日一报。加强冲突纠纷的排查，加大排查力度，保证每周排查一次，准时消化冲突纠纷隐患，冲突调处化解准时。 四、加强特别时期的社区安全生产工作，坚持做到和辖区单位联系，时刻催促安全是第一的意识。 五、连续做好垃圾分类工作，做到每月给垃圾督导员培训一次，每月在社区内开展一次关于垃圾分类的讲座等活动。 六、在党建工作方面，连续加强党组织建立，做好党员的治理工作，丰富党员的组织生活形式。连续加强党的理论学问教育，持续开展党的群众路线教育实践活动，提高社区党员的党性觉悟。 一、对销售工作的熟悉 1.市场分析，依据市场容量和个人力量，客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务：销售额100万元。 2.适时作出工作规划，制定出月规划和周规划。并定期与业务相关人员会议沟通，确保各专业负责人准时跟进。 3.注意绩效治理，对绩效规划、绩效执行、绩效评估进展全程的关注与跟踪。 4.目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用一样的时间赢取最大的市场份额。 5.不断学习行业新学问，新产品，为客户带来有用的资讯，更好为客户效劳。并结识弱电各行业各档次的优秀产品供应商，以备工程商需要时能准时作好工程协作，并可以和同行共享行业人脉和工程信息，到达多赢。 6.先友后单，与客户进展良好的友情，到处为客户着想，把客户当成自己的好朋友，到达思想和情感上的交融。 7.对客户不能有隐瞒和哄骗，同意客户的承诺要准时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。 8.努力保持_x的同事关系，善待同事，确保各部门在工程实施中各项职能的顺当执行。 二、销售工作详细量化任务 1.制定出月规划和周规划、及每日的工作量。每天至少打30个电话，每周至少访问20位客户，促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可安排访问客户。考虑北京市地广人多，交通涌堵，预约时最好选择客户在一样或接近的地点。 2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，最好先了解决策人的个人爱好，预备一些有对方感兴趣的话题，并为客户供应针对性的解决方案。 3、从招标网或其他渠道多搜集些工程信息供工程商投标参考，并为工程商出谋划策，协作工程商技术和商务上的工程运作。 4、做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注意要未办理事项。 5.填写工程跟踪表，依据工程进度：前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进，并完成各阶段工作。 6、前期设计的工程重点跟进，至少一周回访一次客户，必要时协作工程商做业主的工作，其他阶段跟踪的工程至少二周回访一次。工程商投标日期及工程进展重要日期需谨记，并准时跟进和回访。 7、前期设计阶段主动争取参加工程绘图和方案设计，为工程商解决本专业的设计工作。 8.投标过程中，提前两天整理好相应的商务文件，快递或送到工程商手上，以防止有任何遗漏和错误。 9.投标完毕，准时回访客户，询问投标结果。中标后主动要求深化设计，帮工程商担当全部或部份设计工作，预备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。 10.争取早日与工程商签订供货合同，并收取预付款，提前安排备货，以最快的供给时间响应工程商的需求，争取早日回款。 11.货到现场，等工程安装完设备，申请技术部安排调试人员到现场调试。 12.提前预备验收文档，验收完成后准时收款，保证良好的资金周转率。 三、销售与生活兼顾，欢乐地工作 定期组织同行举办沙龙会，增进彼此友情，更好的沟通。 客户、同行间虽然存在竞争，可也需要同行间相互学习和沟通，本人也曾参与过类似的聚会，也询问过客户，都很情愿参与这样的聚会，所以本人认为不存在冲突，而且同行间除了工作还可以享受生活，让沙龙成为生活的一部份，让工作在更欢乐的环境下进展。 员工半年度工作总结汇总二 20_年是我工作的转变点，经过议定了近一年的黑龙江pms工程履行后，于本年三月正式转回研发部工作。应付工作，我对本身只有一个要求：不管是甚么工作，我都会尽尽力做好。现将这半年来的紧急工作总结以下： 1、黑龙江pms工程履行 在年初的一月和二月，一贯出差在黑龙江做pms工程标履行。期间，紧急的工作仿照照旧是pms工程标技巧赞成和交代工作。 2、回归研发部后 在年后的三月，我被调回了公司研发部，编入了继保组，一段新的工作进程入手下手了。此时，当然入职已满一年了，不过这份工作对我来讲仍旧是全新的。从入手下手的交易进修和c#说话根本的进修，到其后步入程序的优化点窜，每一天过的都很富有，垂垂的适应了如许的工作节拍。 回京后的这三个月紧急工作： (一)进修交易局部 熟识老版电网及电厂版继保整定软件的交易效用 熟识新版电网版继保整定软件的交易效用 进修江苏整定谋划技巧书中的线路保卫原则及变压器后备保卫原则局部 进修线路保卫装配局部，配置设备摆设了一个rsc931系列的线路保卫装配 进修c#根本及一些数据布局 熟识多点等值的道理及程序局部 明白漫衍式一体化局部的相干交易 进修变压器后备保卫局部的程序，美满补充其点窜说明文档 (二)点窜程序局部 点窜多点等值程序中自动选择相干歧路局部的程序及几个小bug 写建立进级线路保卫优化进级局部的数据库代码 点窜新建线路保卫局部的代码 点窜配置设备摆设线路保卫界面中触及到的保存、革新、载入局部的程序代码 点窜配置原则和系数为本电压等级通用局部的程序代码 点窜校验伶俐度局部的程序代码 点窜进级线路保卫道理局部的程序代码 点窜了线路互感局部的程序 初步写了建立变压器后备保卫优化进级局部的数据库代码，但未进一步测试 (三)其他 写贵阳应标书 写宁夏的陪标书 写连江的陪标书 救助修订标准化的论文 救助点窜武汉工程硕士的论文 写线路道理保卫进级测试任务书 构造云谋划局部的评论辩论，写了相干的评论辩论文档 写成都的工程申请书(底稿) 大概，工作本就该劳碌，只是偶然间觉忙中有点乱。既然是工作的总结，既要有实际的工作总结，也要有本身思维的总结，工作是以工钱本，起码要认清本身。当然做好上级带着分派的任务是必需的，偶然间是不是也要思虑一下员工的环境呢?偶然间在检讨本身，都说做好本职工作，我的本职工作毕竟是甚么呢?很坦白，我实在有过一段雷同的迷茫。 我一贯都对本身的工作很如意，由于我一贯都在尽尽力去做工作，不管是甚么工作。如今回想，在熟识了一段交易以后就入手下手了点窜程序，当时我仿照照旧对本身很自负，有决议信念将它做好，尽管会比他人多用一些时候。不管是交易还是编程都是时候积存的结果，不能把一个新秀和已经有过好几年编程阅历的人比较，不管他人怎样看，我知道本身在连续尽力在进步，在尽尽力把工作做好，这些就足矣了。 工作中，在办事变之前，我会先依据本身的规律和设法去做，假如遇到不懂的地方，会第临时候向人请教。偶然间感受到交易上有很大的欠缺，特殊是在实际的继保整定进程中。我会在今后的工作中，每天花一点时候去明白一些相干的程序，信任只要有始有终，会给本身带来一次质的奔腾。 如今，研发局部改组了，庆贺在工作慢慢的深切绽开进程中，能够兑现它应到达的结果。当真工作是我的本职，而对公司，仅唯一一点的希望，希望酬劳能变得好一些。