员工爱岗敬业演讲稿模板7篇.docx

员工爱岗敬业演讲稿模板集锦7篇 敬重的各位领导，同志们： 大家好！ 今日的天气虽然酷热，但是仍旧抵抗不住我内心的无比感动。首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有时机在这里发表演讲，今日我演讲的主题是“如何做一名好员工”。 作为一名基层银行员工，我认为要做好工作必需要有正确的工作思想，要在工作上养有吃苦耐劳、无私奉献、擅长专研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。工作就是挑战，就是实践，我们不能畏缩，应当迎接挑战，在实践中求进展，需要严密结合本岗位实际，制造性、敏捷性地协调、开展各项工作，保证精彩完成各项工作任务。总之，在工作思想上，我们要根据政治强、业务精、善治理的复合型高素养的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神，为银行的进展做我自己的努力。 作为一般的基层员工，应当自觉遵守国家法律法规、行业规章制度是实现“合规守法”的根底。作为一名银行员工，责任重大，稍有不慎，一步走错，将为银行和自己带来不行挽回的损失，所以，我们必需摈弃这种错误思想，自觉遵守国家法律法规和行业规章制度。一是要学懂弄通，“合规守法”要求，首先是要守法，其次才是合规，守法是前提是根底，守法必需先学法，这就要求我们必需仔细学习国家的法律、法规，用法律法规武装自己，提高自身法律素养、拒腐防变力量和审查工作水平；二是要加强宣传，“合规守法”也要求，不仅要银行员工守法合规，而且对银行客户也必需合规守法，这就打算了我们作为法律法规宣传员的角色，我们一面在为客户办理贷款，一面也担当着“合规守法”的宣传重任，很多客户对法律法规知晓率高，也能自觉遵守，但对银行规章制度不了解，不遵守，以为是我们工作人员在刁难客户，肯定程度上影响了我们工作的开展，通过我们实行发放宣传资料、口头宣传等方式进展宣传，“合规守法”在银行客户中的知晓率越来越高，客户也越来越协作我们的工作，提高工作效率。 从我做起，就是要自觉参加我行的“合规守法”文化建立，从根本上消退无所谓、捆手脚、放不开等错误观念，法律和上级文件规定严格制止的事项，就要严格遵守，不能以“改革”的幌子踏“雷区”。对没有明文规定的，要充分利用，大胆的试，大胆地闯。要进一步增加法治意识、制度意识，从正确的导向和良好的习惯抓起，培育合规文化意识，其中领导者的示范作用就是一种导向，是一种潜移默化的教育方式。要从身边的点点滴滴小事做起，从本职工作做起，虚心学习是我唯一的选择，努力工作是我唯一的目标，踏踏实实做人，本本份份做事，不贪慕虚荣，不贪图享受，不断提高自身政策理论水平和业务素养，用自己的实际行动，用高尚的人品和操守，用实实在在的人生，来为我行基层事业奉献自己一份微薄的奉献。我信任，平凡的一滴水也会折射出太阳的光芒，寻常的一块砖也会垒起万丈高楼。 我也为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。新的一年会有更多的时机和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步，踏踏实实，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的进展。我们也应当其他行学习，取长补短，相互沟通好的阅历，一如既往地做好本职工作，时刻以“效劳无止境，效劳要创新，效劳要长久”的效劳理念鞭策和完善自我，在领导和同事们的关怀、指导和帮忙中提高自己、更加严格要求自己，恪尽职守，爱岗敬业，为*的改革进展进程添砖加瓦，将优质效劳工作落到实处，再创*银行新的辉煌！ 我的演讲完毕！ 员工爱岗敬业演讲稿 篇2 朋友们： 有客人步入我的居室，端详着那几间幽暗的小房、土气的家具，他问：满意吗？ 有亲友翻开我的存折，紧盯着那几个可怜的数字，他问：满意吗？ 有同学问起我的前程，惊异十五六年光景，还是个副科级干部，他问：满意吗？ 对这一连串的询问，我没有躲闪，也不感到脸红。我说：我活得很充实，也过得很满意！ 我的满意，不仅仅在于我拥有的上千册藏书，不仅仅在于读过了几百卷名著，还不仅仅在于有一个谈不上富有但称得上温馨的家庭，我的满意，就由于我是一名党的组织工，就由于我工作在一个清爽、干净、向上的环境。 1990年，我到一个偏远的村子调查。在一个暖和如春的火塘边，我邀请了一批老党员座谈，当一位老太太握住我的手时，老人家的眼泪唰地一下流了出来，她紧拉着我的手，哽咽地说：“刘同志，我我好感动。地委组织部的干部还是1958年我入党的时候来过，30多年啦，你是其次个。想不到我还能见到上级组织。” 那天，老太太硬是把我拉到她的家里和几个老党员一起吃了一餐饭。虽然，我们吃的是红薯饭，喝的是苞谷酒，但我觉得，那顿饭比我有生以来吃过的任何一餐都有味道。 夜深了，我在床上翻来覆去睡不着，反反复复回味着老太太的话，回味着一个一般的组织工在群众中的位置，心中陡地升起一份骄傲、一份荣耀、一份责任，纵有万贯金钱，那是买不来的啊！ 我好满意！去年，有好几个朋友邀我去经商。他们中有确实实发了大财。做生意，我不是没搞过，就是在大割资本主义尾巴的年月里，我还偷偷去提过篮子，搞过小工，那时我才十四五岁。做生意，我自信不会比别人差到哪里去。但是，我是党的一名组织工，党把这么重要的岗位交给我们，于是，我谢绝了朋友们的邀请。 我说：我满意我的现在，钱是身外之物，能养活老婆孩子足矣。恭喜你们发财！ 参与工作以来，我先后变动过几个单位。也听到很多的同学朋友谈起单位的境况。他们有的为饱食终日无所事事而忧虑黄金年华的流失，麻将、扑克究竟不是人生的追求。有的为只谋人不谋事式的勾心斗角而惶惶终日，干一番事业究竟要一个好的环境。1988年底，我一踏进组织部的大门，就感受到一种清爽的空气。在这里，办事有标准的程序，发挥潜能有施展的舞台，受到挫折有领导的教导，遇到困难有同事们的救济。你看到的、听到的、接触到的，都能使你得到教益。 也是一个酷热的夏日，我在石门望羊桥乡的山路上遇到一个老大爷，他躬着背，扛一把锄头，拄一根拐杖，走两步，歇一下，呼哧呼哧地喘着粗气，摇摇摆晃地向山上走去。我问他：“大爷，您去哪儿？”他说：“今日，村里的党员修爱民渠，我是个老基层干部，一大清早起来就往山上赶哩。”我说：“老大爷，快到中午啦，等您赶到，可能他们早干完了，您还是下山吧。”他摇摇头：“不成啊。原先我的大崽要替代我去的，我没同意。虽然我老了，做不了什么，但我爬到工地上站一站，看一看，也算尽了一个党员的心啦。”望着老大爷的背影，我觉得他的形象比喜玛拉雅山还高。“尽一个党员的心”，这句朴实的语言，永久永久地烙在了我的心里。成为我工作的动力。有这么一句话和我相伴，激我发奋，催我进取，我好满意！ 员工爱岗敬业演讲稿 篇3 转瞬之间，我来到新乡宝龙公司已经九个月了，从宝龙城市广场各项工程有条不紊地绽开，到现在的环湖商业街一个个商铺的胜利交付，我不断地从宝龙企业文化中摄取养分，摒弃自身缺点和糟粕，取其精华，提升自我。期间，给我印象最深的就是宝龙的学习气氛，公司不但组织了多项专业学问的培训，而且还有情商心态等方面的培训。这些丰富多采的培训，简捷有用，让我受益匪浅。 记得第一次参与公司为我们举办集体生日会，领导和同事们热忱的掌声和挚诚的祝愿，令我久久难忘！生日，对每个人来说，都是意义深远的日子，公司特别专心而仔细地为我们举办庆祝会，足以证明对员工的重视和关爱。在这样的团队中，我找到了家的温馨，集体的暖和。 同事们无微不致的关怀，领导的悉心指导，让我在工作中如鱼得水，左右逢源。宝龙的企业文化造就了和谐的气氛，这种气氛催人奋进，令人斗志昂扬。公司提倡诚信、恭谦、创新、敬业核心价值观，为我们指引了职业的进展方向和做人做事的准则；公司推动建立的公正高效的绩效文化，又为员工供应了提升的空间和平台。精细化的治理，人性化的关爱。显示宝龙深厚的文化底蕴。宝龙的治理理念不但适用工作，同样也融入了我的生活。随着时间的消逝，一种潜移默化的亲切感和归属感，在内心扩散生长。在这样有潜力有活力的公司进展，值得我们尽情地挥洒青春的汗水。 今年四月十五日，公司又组织了关林国花园一日游，同事们能够在紧急工作之余小聚，这种情意显得弥足宝贵，同事间轻松开心的沟通，不但增进了了解，也消退了隔膜。公司心系员工，为员工供应了宽松的环境，组织了多彩的.业余活动，中秋的薄饼活动，年终的新年晚会，洋溢着青春的激情，澎湃着阳光的活力。 在宝龙短短的几个月，我实现了职场的初步雕琢，在成长的过程中，总免除不了错误与缺乏，特别感谢领导与同事对我的教育与诤言，以后我会更加努力地学习，仔细地工作。宝龙目前正处在大进展，大跨越时期，展将来，看今朝，我信念十足，由于我信任，宝龙的将来会更美妙！ 员工爱岗敬业演讲稿 篇4 当前，全国上下正在掀起一轮以“创先争优”为主题的活动热潮，而我们供电公司深入开展创先争优的热浪也可谓高潮迭起。通过个人的学习，使我深刻的熟悉到，创先争优不是仅仅停留在“创”与“争”这二字上，我们需要的是，立足自身的岗位，从我做起，通过扎实的本职工作来呈现出平凡的“先进”和“优秀”。“创先争优”争创的就是一种“满腔热忱、富有激情、布满才智、奋力创新”的精神状态，争创的就是一种“节奏快、标准高、工作实、状态好”的优良作风，以此开创企业各项工作的新局面。我认为，要做到创先争优，就要具有剧烈的事业心和责任感，做到爱岗敬业、埋头苦干，开拓创新，在本职工作上做出一流成绩，起到先锋榜样作用，努力成为作风优良、业务精通的员工。只有把自身的各项详细工作切实看作是公司进展的重要组成局部，才能不断增加自身在日常工作中的干劲，把那种对自身事业的喜爱真正从内心激发出来，从而推动自身工作的实质性进步和进展。 在我的身边，有很多优秀共产党员，他们带头弘扬企业精神，积极履行企业宗旨，自觉践行核心价值观，在创先争优活动中发挥了先锋榜样作用。人称“女中豪杰”的刘莲花，今年42岁，现任监察审计部主任，兼公司机关党支部书记。作为一名女同志，她做事干练、仔细，生活朴实、能吃苦，屡次评为优秀共产党员。作为监察审计主任，刘莲花的工作准则是“处理问题时，要满腔热忱地支持改革创新者，诚意实意地帮忙失误者，铁面无私的惩办违纪违法者。”在工作中，她对自己高标准、严要求，她的座右铭是：只有自己勤政，才有士气去鼓励他人；只有自己廉政，才有底气去审计别人；只有自己堂堂正正做人，明明白白做事，才有资格赢得干部群众的信任。她也曾面临不少的诱惑，有的人直接送卡、送物，都被她严词拒绝。“好心人”劝他少得罪人，但她总是坚决地说：“怕得罪人，而丢失原则，作老好人，不配做监察审计干部，不配做共产党干部。”另外，刘莲花还兼任机关党支部书记，在企业千条线穿一根针的繁杂工作中，常常见到的是她匆忙劳碌的身影。作为一个女人，刘莲花有美满家庭、儿女亲情。她爱丈夫、爱儿子，孝敬父母，但有时忙起来却连续多个节假日不能回家。“哪有母亲不爱自己的孩子、自己的家？但为了所挚爱的事业，只有舍小家为大家，我无怨无悔。”刘莲花曾对同事说。但是，无论如何，刘莲花都深情地眷恋着她温情的家。 提起政工战线，我们每个人都会感到无从说起，确实，政工工作是枯燥而又乏味的，在政工战线上工作的政工干部也同样忍受着悄悄无闻的煎熬。但是年轻干部刘国栋却不是这样，他现任政工部主任，兼公司团委书记，擅长新闻宣传、写作、摄影，在各大报刊发表很多作品，被汲取为省青年写作会员。作为公司的团委书记，他精明能干、开展活动金点子多，每年都组织开展多种富有特色的活动，得到青年们的全都好评。由于工作精彩，他连续几年被评为市公司优秀共产党员，先进工、先进新闻工，公司团委被评为县先进共青团组织。刘国栋获得的每项荣誉都浸透了他的汗水，分散了他的心血，他值得我们敬重，更是我们大家学习的典范。一年12个月，刘国栋几乎每个月都要来公司加班，一年加班至少在30天以上。但他从没怨言，总是无怨无悔，兢兢业业地工作，不多求一分回报。寒冬腊月的深夜，他在办公室里搓着手，撰写文稿；炎炎夏夜，他在办公室里擦着汗，撰写其次天上报的阅历材料，多少个不眠之夜啊，就这样在忙劳碌碌中度过。工作这么多年，他不知放弃了多少个星期天，多少个节假日，可是你可曾听说过他要求回报了吗？没有。他总是那么劳碌，总有写不完的东西，而他却又是如此地不知疲乏，不求回报地奉献着自我，他的这种自我牺牲、自我奉献的精神是别人远远不能企及的，这种精神似曾相识，而又觉得遥远，其实他就在我们身边，只不过我们缺少了发觉的眼睛罢了。 在我们身边还有着这样一位在政工战线上悄悄无闻地工作了个春秋的老政工干部，他就是刘鸣。他有着丰富的政工工作阅历，在部队担当文书的他稳定了军心，昂扬了斗志，使战士始终保持着保家卫国的奉献精神；在公司他能准时转换角色，当好领导的参谋助手，推动公司工作的创新创优进展。谈起他的政工工作，他总是很平淡地说：干了政工工作这么多年，我无怨无悔，看到我们公司的工作上了新台阶，我做的这些就值。他就是抱着这样一颗寻常心，坦然地在政工战线上工作了个春秋。从他身上，更深切地感受到那种“淡泊名利”、“俯首甘为孺子牛”的人格魅力。刘鸣还能写会画，书画功底深，发表很多佳作，各家报刊常常有约稿。刘鸣还主管离退休老同志治理工作。在工作中，他对公司老同志很关怀，生活中同样照顾，老同志生日、生病住院都是他先跑前忙后。他有广泛的人际关系，人缘极好，凭自己关系给需要就医的老同志联系医院、专家。刘鸣常说，要做好离退休工作，就要具有“橡皮夹、鹦武嘴、老牛肚皮、鬼子腿”的精神，意思是说离退休工作要有急躁、有弹性、有磨力，对老同志要敬重、称呼要得体，使老同志感到心性舒服，要急躁听取老同志反映的问题，就是不能解决的问题也要听老同志把话讲完，要有容量，老同志的事能办的必需尽快办、准时办，不能推、拖不办，要用情感暖和老同志的心，用行动感动老同志的心，在条件允许的状况下，要多为老同志办好事办实事，让老同志满足，为领导分忧。刘鸣是这样说的也是这样做的，这也是他多年来工作阅历的真实写照。 “道虽通不行不至，事虽小不为不成”。作为普一般通的共产党员，他们既没有多高的文化，又没有超人的才智，但他们以不甘平凡的钻劲，心系职工的情怀和悄悄奉献的精神，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值。同时，也以自己的实际行动诠释了新时期一名一般共产党员的高尚情怀。 作为公司的一分子，我们要牢记自己的职责，为自己、为公司的形象负责。同事们，让我们像他们那样，努力做一个有责任、有担当，珍惜人生价值甘于奉献的人吧！用责任这支奇妙的画笔，描绘好我们生命中的每一个漂亮的画卷，让我们所从事的事业更加绚烂辉煌，让我们的人生更精彩！ 员工爱岗敬业演讲稿 篇5 敬重的领导、同事们： 大家好！ 在为他人工作的同时，其实就是为自己而工作，为自己的抱负，为自己的将来，为自己的胜利而奋斗。同时调整了自己工作心态，重燃工作激情，使人生从平凡走向出色。 首先要珍惜目前的工作时机，一份好的工作来之不易，自己要以积极的态度去做好每一件事。有一颗积极向上的心，无论做什么工作都要专心去做，在工作中努力挑战困难，总会有收获。其次还要爱岗敬业，对工作要有高度的责任感和忠诚感，珍惜自己的工作岗位，用心贯注做好工作。 一个人对待工作的心态，是积极的，还是消极的？是上进的，还是无所谓的？直接影响工作的好坏？工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、专心去做，总会有收获，这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代，活到老，学到老。只有我们努力工作，珍惜眼前美妙的事物，加上我们的敬业的精神，付出我们的行动，确定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示，所以，了解一个人的工作态度，就是了解那个人他对生命的态度。 我们对于薪水经常缺乏更深入的熟悉和理解。其实，薪水只是工作的一中回报方式。应当看到工作教会了我们什么，熬炼了我们什么，超前意识了我们什么。这些才是无形的财宝，比那有限的薪水要珍贵得多。假如一个人有力量，不用他自己说，别人也能在他平常的工作中看得出来，没有哪个领导会不重视人才，是金子总会发光发亮。 困难的任务能熬炼我们的意志，新的工作拓展我们的品性，企业是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的阅历，增长我们的才智。与在工作中获得的技能与阅历相比，微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作，无论你的工作环境是松散还是严格，你都应当仔细地工作，不要领导一转身就开头偷闲，没有监视就没有工作。你只有在工作中熬炼自己的力量，使自己不断提高，加薪升职的事才能落到你的头上。 其实。每一份工作都是一座珍贵的钻石矿，把每一件简洁的事做好就不简洁；把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任，你从事的这份工作就应当担负起这份责任，我们每个人都应当对所担负的责任布满责任感。其次，还要有团队精神，团队是推动个人前进的最大力气。只有全部的员工对企业的忠诚，才能发挥出团队的力气，勇往直前，推动企业走向胜利。 企业的生存离不开少数员工的力量和才智，更需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。一个业务专精的员工，假如他仗着自己比别人优秀而高傲地拒绝合作，或者合作时不积极，这是非常惋惜的，他其实可以借助其他人的力气使自己更加优秀。 许多时候，一个团队所能赐予一个人的帮忙，更多的在于精神方面，一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信念，一个布满斗志的团队能够激发每一个人的热忱，一个时时创新的团队，能够为每一个人制造力的的研展供应足够的空间，一个协调全都，和谐相处的团队能给每一位成员良好的感觉，培育自己的团队协作精神吧，在团队中感染积极的气氛，让自己在团队中工作得更加顺当。 感谢大家！ 员工爱岗敬业演讲稿 篇6 敬重的领导，亲爱的伙伴们： 大家好，下午好!我是财务部的××，我今日演讲的题目是：“爱司如家”。 “家”这个字在我们的心中都不生疏，甚至是特别的熟识，宏大诗人歌德曾说过“能在自己的家庭中寻求到安静的人是最幸福的人。” 由于，有了家，生活才变得好玩;有了家，工作才能顺心;有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。 家是心灵的港湾，是每个人生长的摇篮;家是力气的源泉，她的暖和无可替代! 通常我们说到的是我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大局部时间里为之奋斗、为之努力的企业××保险。在这个大家庭里面，我们爱岗敬业，我们成长收获，我们也因此爱司如家。接下来我就带给大家一些我的感悟。 “不抛弃，不放弃，好好活，做有意义的事”。信任许多朋友都看过士兵突击那部电视剧吧?剧中的仆人公许三多曾给数万观众留下了深刻的印象和深深的感动。剧中的这一句台词就是对人生最好的阐释，也是对责任最好的理解。而员工对于公司最根本的责任就是“爱岗敬业”。 其实，我们曾经谈论到“爱岗敬业”的话题时，大多谈笑而过。信任大家都很明白，公司不仅是工作和取得酬劳的场所，更是我们安家立命之基。作为公司的一员，我们的满意和希冀、得意和绝望、都与公司息息相关，所以“以公司为家”不再是个别积极员工的美德，而是每位员工共同的价值取向，更是我们肩负的一种责任。每位员工应糊涂地熟悉自己，树立正确的工作观，从小事做起，营造我们的“家”。 虽然我的工作岗位很平凡，我也没有轰轰烈烈的事迹，我是那么悄悄无闻，我也是那么简单满意。每当我完成了领导交办的一件任务时，听到同事、领导那一声声“辛苦了”的亲切问候，我的心头总是溢满巨大的幸福感，仿佛平日里全部苦恼和劳累都在那一刻烟消云散。同时，也为自己能为公司做出自己力能所及的奉献而骄傲。领导的关心、同事的支持更经常鼓励着我、标准着我，去仔细对待每一天的工作，让自己的每一天都能布满激情，都能充实而非平凡地度过，在这个过程中，还有什么欢乐能与之相比呢?忠诚于事业就是忠诚于自己，责任与荣誉并存,这是对我们企业文化最深刻的注解和阐述。 古语有云：修身、齐家、治国、平天下。从中可以看出，修身是根本也是起点，是为公司这个大家庭效劳的根底，修身是自身素养的不断完善提高。个人的提高与成长都离不开公司这样一个大家庭，而提高每个家庭成员的素养，又能增加“家”的竞争力。那么如何修身呢?接下来就以我自己的经受来谈谈吧。 20××年，带着学生的稚气和对工作的新颖，我走进了人寿湖南分公司*中支。 回忆半年多的工作，可以用一句话来概括：困难与欢乐同在，学习与工作相伴。对比德能勤绩四项标准，我尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。在工作中，我不断成长，不断收获，与家人承受困难、享受欢乐。这里，我就同大家一并共享我的成长收获。 员工爱岗敬业演讲稿 篇7 各位领导、各位朋友： 今日，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题：你为××公司的生产进展预备好了吗？或许你会说，我一个寻常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么？那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了！在××公司的生产进展过程中，在平凡一般的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为××公司进展壮大的坚实根底。 人活在世上，总要有个人生目标，总要有个进展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然把黄磷生产作为终身职业，就要把自己的抱负、信念、青春、才智毫不保存地奉献给这庄重的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！怎样才能表达这份爱，怎样才能表达这种情呢？ 我们会义无反顾的选择：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！ 怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢？没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我鼓励攻坚克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有到达期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？ 总之，接人待物，为官处世，你是喜爱拿着放大镜百般挑剔找外因，还是经常拿着显微镜自我剖析找内因？或许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到悄悄奉献无怨无悔的境地，古往今来能有几人？我要说：非也！在我们公司，就有很多感人的例子。他们，就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的典范！比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完本钱职工作呢？