员工责任书模板通用员工目标责任书通用模板(2篇).docx

员工责任书模板通用员工目标责任书通用模板(2篇)如何写员工责任书模板通用一 自觉承受公司、部门、队班组的安全、技术作业要求，自觉执行安全、技术、要求的各种安全措施，不抱幸运心理。 为加强员工宿舍的治理，维护安全、干净、卫生、文明的生活环境，保证宿舍各项设施正常使用，员工自觉遵守宿舍安全治理制度，特制订员工宿舍安全治理责任书如下： 1、建立健全劳动安全治理制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。 2、加强治理，建立健全安全责任制度，预防事故，削减职业危害。 3、贯彻安全学问、规章制度、操作规程，进展相应检查、对违反规定状况进展处理。 在会馆外住宿期间，做到：留意自己的人身和财产安全，防止不法侵害；留意安全使用煤气、电器，不违规用电；留意交通安全；常常保持与会馆联系，如更改联系电话或住址，准时告知会馆和上级领导。 1、对乙方进展安全环保技术教育，为乙方供应安全的工作环境和必要的防护用品。 2、完善安全生产条件，告知乙方所从事的职业中可能遇到的职业危害及危急。 积极参与公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，把握作业所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理力量。 3、应按相关规定对乙方的实际表现进展奖罚。 1、享有参与社会和单位组织的各类安全教育、专业技术培训和参加各种安全生产活动的权利。享有劳动安全，防止职业病危害的权利。 2、女工及从事有毒有害作业的工种，享有特别爱护或按规定定期体检的权利。 3、享有获得劳动安全卫生爱护，领用必要劳动防护用品、防冻、防暑降温用品的权利。 4、有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施。 5、有权拒绝违章指挥及制止他人违章作业。发觉直接危及人身安全的紧急状况时，有权停顿作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所；积极参与班组事故隐患检查和整改工作，工作中发觉事故隐患或者其他危急（危害）因素，马上向上报告，并协作班组和车间进展解决。 6、有权对危急状况的了解、知情权，对安全生产治理提出建议、批判、检举和控告。 7、依法享有社会保险和福利及工伤赔偿恳求权。 员工在会馆工作期间的人身安全和财物安全，事关会馆和社会的安全与稳定，会馆、员工本人都应对此各负其责，员工本人更是责无旁贷。为有效防范安全事故发生，保证在店供职期间，作为尊泽商务会馆员工，我承诺做到以下几点： 员工应爱惜公司的财产物品，并妥当保管自己的财物，不得将珍贵物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定，发生财物丧失的，由员工自行担当损失。 工作期间不私自脱岗，不做与工作无关的事情，时刻紧绷安全弦，防患于未然，逐步把各类安全隐患毁灭到萌芽状态，筑牢安全防线。 1、严格遵守国家、地方有关安全环保法律法规和业主、监理、公司、工程部的安全环保治理规定，听从工程部各级治理人员的治理。 2、严格遵守本工种安全操作规程，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律；发觉事故隐患应准时整改或向有关人员（部门）报告；严格根据施工操作要求作业，自觉维护安全防护设施。对由自身缘由发生的事故，负完全责任。按时完成劳动任务，遵守职业道德。 3、自觉承受各类安全技术教育，提高安全意识，增加自我爱护力量。 4、按要求正确佩戴、使用个人安全防护用品，爱惜各类安全环保设施。 5、严禁酒后作业和未持“特种作业人员操作证”从事特别工种作业。 6、严格劳动纪律，不得私自串岗；工作时不得玩耍打闹或干与工作无关的其它事情；制止在施工区域和其他危急水域游泳。 7、参与单位组织的各类安全活动，参加抢险与救援等应急任务。 五、凡未经安全教育和考试合格者，未签订安全生产责任书者，一律不准安排上岗作业。此安全生产责任书一式二份，甲、乙双方（指用人单位、员工个人）各执一份。 六、本单位相关安全生产规章制度作为本协议书的附件，与协议书具有同等法律效力，本协议签字后视为各方已经对此全面理解。 七、本协议书经甲乙双方签字后生效。 甲方：（单位盖章负责人签字） 乙方：（职工个人签字） 年 月 日 年 月 日 如何写员工责任书模板通用二 为了进一步加强公司员工人身、财产安全治理，增加全体员工的安全意识，明确安全责任，经公司与员工本人确认，特签订本安全责任书。 1、员工承诺在甲方工作期间必需听从公司的安全治理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。 2、员工不得携带易燃易爆或其他危急品进入公司场所，在公司内部发觉担心全隐患时，须准时进展掌握，并快速上报上级部门。 3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品，不得破坏公司和他人人身和财产安全。 4、员工在下班时，须仔细检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备，以确保用电设备断电关好，车辆、叉车和作业设备停好锁好，办公仓库的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人缘由，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将依据员工过失追究相应的责任。 5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进展作业等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故，公司依据员工过失大小追究相应的责任。 6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须留意人身安全，必需遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自身缘由而导致身体损伤或财产损失的，责任自负。 7、员工须仔细遵守公司宿舍治理规定及员工住宿安全责任书等，不得在公司供应的宿舍或其他场所内进展黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发觉，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进展相应惩罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。 8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟，不得私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火。 9、员工须仔细遵守食堂治理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。 10、员工应爱惜公司的财产物品，并妥当保管自己的财物，不得将珍贵物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定，发生财物丧失的，由员工自行担当损失。 本责任书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为:20xx年1月1日-20xx年12月31日。 公司(签字)盖章: 日期: 员工签字: 日期: