周工作总结与计划3篇.docx

周工作总结与计划3篇 本周的学习以看相关资料和参与各部门工作会议为主。 一)、学习参考资料有：中国保险报、消费者报、x年度企划人员培训班会议材料杂志等文字资料。比拟零散的了解了关于保险方面的一些根本学问和专业术语。 二)、参与的部门工作会议主要有： 1、晨会：了解了晨会的大致流程，作用，各环节的功用等， 切身体会到了基层销售人员所需要的热忱与活力。经过后续的思索争论，也明白了关于销售人员的培训工作、业务开展的一些资料。对于晨会的培训工作，还需多参与几次，更深刻的体会晨会的作用，进一步了解相关工作。 2、产品说明会：此次说明会主要是针对期满人员的一个二次 发动。说明会上具体的介绍了产品的特点与效益，还设置了与到会客户的互动环节。印象最深的是说明会完毕后的一对一说明会。每个热忱的“小蜜蜂”都看准“花朵”，把产品进一步进展说明，针对每一个客户的不一样需求不一样问题给以解答，有些当场胜利签单。对于每一种客户，都需要制定不一样的销售模式，针对不一样的群体做到最大可能的准确营销。这就需要了解不一样群体的不一样特别要求，做到他们需要的，想到他们没有想到的。尽可能激发他们的消费需求。 3、一季度销售总结会：总结了个险部门一季度的销售情景， 着重讲了四级机构的销售情景、业务完成度、培训工作、区拓业务、人力进展、薪酬分析等，最终着重讲了存在的一些问题。比方对四级机构行政经理考核的指标问题，举绩率提升慢，新流程不固化，业务人员持证问题，产品的持续性等问题。会上还下达了总公司对于四级经理开除的要求。提高与差距同时存在，成绩与问题也共生共存。看到提高查找差距，总结胜利，发觉问题，最重要的是解决问题。 4、关于缺口问题弥补措施会议：寿险总公司、分公司和中心 支公司的一个视频会议，主要争论总结最近进展保单缺口较大的问题。在统一领导的前提下，要关注地区的差异化，做到有全都性又有区分性，这样才能贴合各地大进展状况，不能一味求同，更要注意不一样。 三)、初步制定了“感动太保”筹划方案。 四)、开过两次小组会议，主要了与教师沟通了关于刚开头工作的一些适应，态度转换等问题。教师也对我们的学习进一步进展了细化要求，比方要每一天看财宝金融类的网站，并进展总结汇报。 五)、待解决问题：对于各部门的整体流程等宏观方面的把握还不够，没有构成系统的熟悉。 周工作总结与规划精彩3篇2 一周以来，我根据部门的要求按时上班，开会积极参与，同时也会积极的发表自己的意见，做部门的参加者，在这周，没有人员离职，面试了三个新员工，依据公司的规定，我们负责给他们培训，带着他们熟识公司。 一周内，没有什么错误发生，统筹好了公司的进展，做好了各部门之间的协调，同时我们也开启了每周列会，作为人事的一般成员，我积极的向这成绩优异的同时看齐，积极提高自己的业绩，多为公司分担压力，多做是，少说话，我们人事是公司的大脑，是需要为公司安排许多的工作标准的。 根据要求对每一个人员我们都监视到位，同时也调查了不能一周来的进展状况，部门由于新开工，人员急缺，想要在岗位上进展更多的人，就必需要在岗位上尽早的提高自己的工作力量，不断的提升自己的工作规划，加大自身建立。我们需要统计每天公司人员的考勤状况，对于没有按时打卡和遗忘打卡的人员准时提示和通知。 在过去一周内，我们根据不能要求聘请新人根本已经完成了任务，对于接下来的培训规划，有不能特地的培训导师来带着我们培训，让更多的人参加进我们公司建立同时提升我们公司的进展。 一个有活力的工作，不但人要有积极性，更要敢于拼搏，虽然我们工作压力不大，但是对于需要完成的工作任务我们还是没有一天耽误的，一周的任务完成，下一周的工作做好预备，究竟我要加大对公司的规划和进展。对于我们公司人事部的状况，加强员工竞争，没有竞争的.工作环境犹如一潭死水，需要我们不断的激活让更多的人参加进来让更多的人主动行动，积极的推动我们公司的进展，推动部门建立。 我们人生虽然面试了一些新人，但是也有许多的简历，在一周中，我们根本完成了一周工作规划，做好了一周的根本工作，付出了许多汗水但是收获更多的是对于工作的喜悦，我们工作付出的有价值，没有铺张我们的汗水。 对于今后的工作我们每个人都备足了实力，想要在将来的一周内做出更好的成绩让自己走的更远做的更多，这需要我们加强对工作的规划，下面是下周的工作规划。 1、准时上下班，不迟到不早退。 2、加大工作治理提高工作效率。 3、没人一天完成50分简历审核，一周完成全部的简历考核。 4、做好视频面试预备，同时筛选优秀新人。 5、监视各个部门的根本状况，并准时反应到人事。 6、做好公司数据统计工作，统计每天人员考勤状况。 周工作总结与规划精彩3篇3 来到小贷公司上班历时一个多月，在任职前台文员这个岗位期间收获较多。为了较好地完成自己的各项任务，仔细的学习岗位学问和工作要求。现将本周工作的详细内容总结如下： 一、做好各部门的日常治理工作。负责管好公司的水、电、门窗。在每天下班之前，必需认真检查好水、电、门窗是否关好；做好部门饮水领用等办公用品的登记工作。 二、办公用品的选购。各部门把所需要用的办公用品登登记来，我再统一汇总交给总经理审批，依据总经理的审批意见，再去选购。 三、负责做好总经理的助理工作。每天准时完成好总经理安排的任务，做好公司每月的台账以及保存客户的重要资料。 四、做好会议纪要。在每周一的例会上都要做好会议记录，然后拟定成文，递交给上级领导批阅。 五、积极帮助各部门把工作完成好。帮助信贷部给客户拟定合同，然后做好和财务的对接工作。 在本周的工作中，我学习到了许多东西，同时也让我熟悉到了仔细完成工作，更要注意细节。资料的归类和整理，要做到心中有数，在需要资料时，可以在第一时间内将资料找出。对待部门同事要做到虚心请教、真诚以待，要善待四周的每一个人和物。我会从中吸取更多的阅历，争取把下周的工作做得更好、更完善。因此，在下周工作中，不仅加强前台文员本岗位工作方面的学习，而且努力扩展自己的学问面。积极学习各方面的业务学问，为自己以后的工作做铺垫。