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    国有公司办公室副主任个人年终总结.doc

    • 资源ID:83340395       资源大小:14.63KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
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    国有公司办公室副主任个人年终总结.doc

    国有X公司办公室副主任个人年终总结 根据集团公司安排和部门职能分工,我主要履行办公室副主任、教育园区工作办主任职能,主要负责集团文秘工作,帮助办公室主任抓好部门工作,详细负责联系xx村帮扶工作事宜。现将个人一年来主要工作及成绩总结如下 一、主要履职状况 (一)千锤百炼拟文。今年以来,个人仔细认真起草各类文稿,常向分管领导请教,与部门同事沟通写作思路。在分管领导的直接安排与指导下,我主笔起草了集团公司各类综合材料40余篇,20余万字。主要包括集团全年经营工作报告、全年及半年工作总结、主要领导述职述廉报告、董事会工作报告、教育园区改革创新进展课题报告、教育园区建立进展状况汇报以及主要领导重要会议讲话材料等,不仅较好地将领导的经营思想和工作要求组织成系统化的文字材料,还为领导决策供应初步的建议与参考,用实干践行了“身在兵位,胸为帅谋”的岗位要求。根据集团年度内培规划安排,在分管领导的指导下,经过数周细心预备,我与集团各部门、子公司办公室工作人员开展了一堂“公文学问标准”沟通课,既丰富了集团办公室系统公文学问储藏,个人也收获匪浅。还主笔完成集团对外宣传信息、部门信息宣传,集团季刊、年刊专题材料30余篇。在集团季刊、年刊编辑工作中,匠心学习、借鉴其他国有大型企业先进阅历,努力提升刊物水平,全年出刊x期。工作中,我坚持当好其他部门和员工起草的对外文稿“核稿员”,全年核稿x份,严格把好文字质量、公文格式关,有效提高了公文的标准性,保障了企业对形状象。 (二)精益求精办事。在工作中我始终将协调意识贯穿始终,积极发挥参谋助手作用,想领导所想,坚持事前、事中、事后都主动介入。在与领导的交往中,我始终坚持强化工作任务执行,合理把握“主与次、轻与重、急与缓”的关系,对公司领导交办的工作,做到事事有交待,件件有回音,并力争在最短时间内、尽最大努力,高质高效完成工作任务。在与同事的交往中,我也坚持团结同事,与他们打成一片。在与园区单位的协调交往中,年内到园区开展集中走访调查4次,形成专题报告4期,课题1项。参加接待xx集团、xx集团等企业到园区考察,主动报请领导小组办公室协调市城管、食药监等部门,xx村委会对园区周边学校消防、环卫工作进展了屡次整治,在xx下坡带安装减速带,会同xx公司对xx接电事宜进展了协调处置。在集团宣传片制作工作中,从最初的规划制定,讲解词、脚本确定,到取点拍摄、反复修改,最终定稿定片,都全程参加,主动与各单位沟通连接,历时一个月圆满完成工作任务。在帮扶xx村的工作中,我作为帮扶工作小组组员,勤于实际,坚持定期与该村村委干部保持工作联系,了解脱贫工作进度,将村脱贫规划和群众困难准时记录在案,准时反应给公司领导。与公司主要领导、分管领导、帮扶责任部门一道先后x次到方侧村开展走访帮扶,并大胆提议开展了慰问留守儿童和困难党员、志愿者入户帮扶、送文化下乡等系列帮扶活动,做好任务跟踪与过程跟进,工作取得了实效。 (三)一丝不苟办会。工作中,我积极主动帮助部门负责人抓好全集团会议治理,理顺会议流程,全年牵头承办园区领导小组专题会议x次,总经理办公会x次,例会专题会议x次,会上仔细记录,会后根据领导要求准时整理形成纪要,做好工作任务上传下达,全方位地保障了会议各项决策部署准时精确的传导。 二、存在的缺乏 1.坚持主动思索问题的意识还不够,工作中虽能够尽心尽力做好分内工作,但工作中主动应对、解决消失的各种问题和挑战的力量还有待进一步提升。 2.在园区工作中,与园区各单位、当地政府的主动联系还不够,虽有日常工作规划、安排和落实,但对工作的深层次思索还不够,建言献策不多。 三、下一步努力方向 1.连续围绕中心工作做好“以文辅政”。在工作中加强政策理论和专业学问学习,丰富学问储藏,进一步提升公文质量和水平。 2.强化对企业宣传工作的思索,年内完成集团宣传、文化手册的制作,主动担当集团整体宣传工作任务,提升企业对外影响力。 3.提升对园区调查讨论的工作水平,提升建言献策力量水平,年内牵头完成园区、园区各单位整体打包宣传工作。

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