团市委驻外团工委2023年工作总结驻外团工委.docx
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团市委驻外团工委2023年工作总结驻外团工委.docx
XX团市委驻外团工委2023工作总结驻外团工委 1 团 委 2023 年 驻外团工委建立 工 作 总 结 加强外出务工青年中团的组织建立,更加广泛地效劳青年就业创业,是新的形势下创新组织体系建立、扩大团的组织掩盖、工作掩盖、思想掩盖的迫切需要,是不断加大对流淌青年治理的迫切要求。今年以来, 市委 根据团省委的部署,把加强稳固外出务工团组织建立作为团组织建立的重要任务, 总结阅历,积极创新,扎实推动驻外团工委建立活动。截止目前,全市已经在北京、上海、广州、杭州、深圳、东莞、珠海等地建立市级驻外团工委 16 个,县级驻外团工委 24 个。 一、积极探究,创新模式 为 稳固提升驻外团工委工作, 市委明确目标,注意督导,强化举措,狠抓落实。一是具体把握了外出务工青年的工作、生活等状况; 二是查找熟识团的业务学问、喜爱青年工作、责任心强、有组织力量的务工创业青年,作为团工委负责同志的人选;三是实行依托企业建团的方式,从许昌籍务工青年相对集中、企业实力较强、企业负责人热心团的工作、情愿为在务工青年供应效劳等方面物色适宜的办公地点。经过沟通和联络对接,进一步理顺了关系,强化了外出务工青年的组织归属感,增加了驻外团组织的分散力和战斗力。针对外出务工青年“人员流淌快,行业转换快”的 突出特点,为了进一步强化对外出务工团员青年的组织掩盖,真 2 正确保团员青年离乡不离团,流淌不流失,许昌团市委依据实际,总结阅历, 推行 “三级治理,多重掩盖”工作模式。三级治理,即一是以乡镇为单位,依托所在乡镇建立青工委外出务工青年部,通过手机建团,以家乡为纽带,实现对本乡镇外出务工青年的组织掩盖。二是以市区为单位,依托外出务工集中地驻外团工委,以市区为纽带,实现对输入地团员青年的组织掩盖网络。三是以市为单位,通过对输入地相对集中的行业建团,以行业为纽带,实现了对重点行业务工青年的组织掩盖。多重掩盖就是输出地、 输入地和行业组织的多重掩盖。 二、发扬民主,配强班子 市委把团组织主要负责人选配作为确保驻外团建能够真正动起来、活起来的关键。通过个人自荐、组织推举、公开演讲、民主测评等程序,选拔一批政治坚决、力量全面,青年认可,工作热忱的务工青年担当驻外团工委书记,切实增加驻外团组织的分散力量和效劳力量,为驻外团组织的持续活泼、有效效劳供应坚实的领导保障。 通过选拔出的团工委书记不仅个人工作热忱高,而且群众根底好,开展工作具有得天独厚的条件,为增加驻外团工委的活力打下了良好根底。 三、增加活力,发挥作用 市委把 完善的活动制度作为驻外团工委的根本工作规章,作为保持工作稳定性和长期性的重要内容,把有效增加组织活力作为重点工作,切实加强长效机制建立,使驻外团工委的各项工作有章可循,有规可遵。依据在外务工青 3 年工作实际,驻外团工委和青联从青年思想、工作、生活实际动身,围绕效劳青年作文章,先后制订了定期联谊制度、轮值制度、联系青年制度等多项制度,切实提高团组织效劳青年的力量和水平,不断加强驻外团工委的自身建立,力求团工委的活动领域和掩盖群体不断扩大,影响力不断增加,活动范围不断拓展,真正把在外务工青年分散在团旗下,把党和政府 对外出务工青年的关心和暖和通过驻外团组织表达出来。 同时,许昌驻外团工委以围绕效劳经济建立的大局、效劳务工青年就业创业的需求作为工作的主线,突出就业创业、权益维护、联系沟通、桥梁纽带四项职能,彰显驻外团组织的活力,以创新的思维、创新的载体效劳青年、吸引青年、分散青年,提高驻外团组织的生气。一是建立了手机飞信群和 。依据在外务工创业青年远离家乡,远离亲人,而相互之间距离太远、沟通不便的特点,团工委分别创立了 、手机飞信群,通过手机飞信、 频会议、谊等活动,传递活动信息,拓展沟通互动途径,为在 外许昌籍青年架起了高效便捷的沟通桥梁。二是维护在外青年合法权益。把有力维护在外务工青年的合法权益作为一项重要工作内容,帮忙在外务工青年解决子女就学、法律救济、劳务纠纷、讨要工资等方面的实际困难,增加他们就业创业的信念,彰显团组织的吸引力和分散力。三是开展丰富多彩的联谊活动,促进本地在外青年之间的感情联络。驻杭州团工委在春节召集所辖的团员青年参与联谊活动,增加感情。帮忙一些有困难的外出务工的家庭解决困难。通过这一系列活动的开展,团员青年普遍反映团工委就像一个大家庭。 4 四、下步工作准备 市委将连续针对 驻外 团工委人员流淌性强,主要负责人更替快的特点,连续把团组织主要负责人选配作为确保驻外团工委建一个、活一个的关键。通过个人自荐、组织推举、公开演讲、民主测评等程序,选拔一批政治坚决、力量全面,青年认可,工作热忱的务工青年担当驻外团工委书记,切实增加驻外团组织的分散力量和效劳力量,为驻外团组织的持续活泼、有效效劳供应坚实的领导保障。同时, 把完善活动制度作为保持工作稳定性和长期性的重要内容,切实加强长效机制建立,使驻外团工委的各项工作逐步正规起来。此外,连续突出就业创业、权益维护、联系沟通、桥梁纽带四项职能,彰显驻 外团组织的活力,以创新的思维、创新的载体效劳青年、吸引青年、分散青年,提高驻外团组织的生气。