团区委财政供养人员吃空饷问题专项治理工作自查报告.docx

团区委财政供养人员吃空饷问题专项治理工作自查报告团区委财政供给人员吃空饷问题专项治理工作自查报告 依据区纪委、区监察局、区财政局、区编办、区人社局、区审计办关于印发xx区开展财政供给人员“吃空饷”问题专项清理检查工作实施方案的通知（x财监20xx2号）文件精神，我委首先成立了清理“吃空饷”领导小组办公室，统一组织领导全委清理工作。实行定向核查的形式，对本单位进展了核查，现将核查状况报告如下： 一、根本状况 依据核查状况，我委共有编制3人，截至10月底，共有在编在岗人员2人。经过仔细自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。 二、主要做法 一是标准治理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我委领导高度重视，自觉加强治理制度建立，成立了由团委书记任组长，领导成员任副组长，其他干部任成员的清理在编不在岗“吃空饷”人员工作领导小组，统一组织领导全委清理工作。 二是多管齐下，防患未然。我委从制度入手加强治理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案治理、工资状况统计、完善社保手续、人员合同治理等入手，各个环节严格监管。 三、建议意见 一是加大治理力度。设置日常监视举报电话，欢送并鼓舞举报人员，承受社会监视，确保此项工作常抓不懈。 二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严治理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监视。 三是科学建章立制。依据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事治理制度，进一步标准干部人事治理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。